求人数1件
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| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 午前のみ | 午前 | 9:00～13:00 | - | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 |
デイサービスセンター なかよしの職場情報
デイサービスセンター なかよしの利用者情報
| 就業場所の従業員数 | 24人 |
|---|
| 介護福祉士 | 社会福祉士 | 実務者研修 | 介護職員初任者研修 |
|---|---|---|---|
| 3人 | - | - | 4人 |
| 介護支援専門員 | 精神保健福祉士 | 社会福祉主事 | 栄養士 |
| - | - | 2人 | - |
| 理学療法士 | 作業療法士 | 言語聴覚士 | 視能訓練士 |
| - | - | - | - |
| 管理栄養士 | 医師 | 看護師および准看護師 | 保健師 |
| - | - | 5人 | - |
| 助産師 | 薬剤師 | 歯科医師 | 歯科衛生士 |
| - | - | - | - |
| あん摩マッサージ指圧師 | はり師 | きゅう師 | 生活援助従事者研修 |
| - | - | - | - |
|
訪問介護員養成研修 相当研修修了者 |
義肢装具士 | その他 | |
| - | - | - |
宿泊サービスの提供時間内職員数
| 通常時の人数 | 0人 |
|---|
時間帯での増員
| 朝食介助時 | 0人 |
|---|---|
| 夕食介助時 | 0人 |
宿泊サービス提供職員の保有資格等
| 介護福祉士 | なし |
|---|---|
| 看護職員 | なし |
| 上記以外の介護職員 | なし |
デイサービスセンター なかよしの職種ごとの経験年数
| 研修等の実施内容 | 月1回、介護保険制度やリスクマネジメント、感染対策など、事業を行うにあたり必要な内容の研修を実施している。また、認知症介護実践等研修への参加は積極的に行っている。また、外部研修の復講も行っている。 |
|---|
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 | アセッサー（評価者）の人数 |
|---|---|
| なし | 0人 |
段位取得者の人数
| レベル２① | レベル２② | レベル３ | レベル４ |
|---|---|---|---|
| - | - | - | - |
認知症に関する教育・研修
| 認知症介護指導者養成研修修了者の人数 | 0人 |
|---|---|
| 認知症介護実践リーダー研修修了者の人数 | 1人 |
| 認知症介護実践者研修修了者の人数 | 8人 |
| 認知症対応力の向上に関する研修を修了した者の 人数（上記および認知症介護基礎研修を除く） |
1人 |
デイサービスセンター なかよしのサービス情報
デイサービスセンター なかよしのサービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 | 通院等乗降介助の実施 |
|---|---|---|
| あり | なし | なし |
| 定期巡回サービスの実施 | 随時訪問サービスの実施 | 頻回の２０分未満の身体介護の実施 |
| - | - | - |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携（予防を除く） | |
| - | なし |
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
|---|
デイサービスセンター なかよしのサービスの実施状況
利用者の内訳（介護度別）
| 要介護1 | 要介護2 | 要介護3 | 要介護4 | 要介護5 | 要支援1 | 要支援2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 利用者の人数 | 21人 | 9人 | 4人 | - | - | - | - |
| 前年度同月の提供実績 | 14人 | 11人 | 4人 | - | - | - | - |
デイサービスセンター なかよしの介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 |
入浴介助加算（Ⅰ） 個別機能訓練加算（Ⅰ）イ 個別機能訓練加算（Ⅰ）ロ サービス提供体制強化加算（Ⅲ） 介護職員処遇改善加算（Ⅱ） 介護職員処遇改善加算（Ⅴ） |
|---|
デイサービスセンター なかよしの施設詳細
| 施設名称 | デイサービスセンター なかよし | ||
|---|---|---|---|
| カナ名称 | - | ||
| 施設所在地 |
〒862-0913 熊本県熊本市東区尾ノ上3-3-1 |
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| 施設種別 | デイサービス | 地上階・地下階 | 地上階5階 |
| 施設利用階数 | - | 入居定員 | - |
| 居室総数 | - | 敷地面積 | - |
| 延床面積 | - | 居室面積 | - |
| 建物構造 | - | ||
| 管理者氏名 | 桐原 孝夫 | 管理者職名 | デイサービスセンターなかよし所長 |
| 運営法人 | 社会福祉法人 仁風会 | ||
| 運営法人カナ名称 | シャカイフクシホウジンジンプウカイ | ||
| 運営者所在地 |
〒862-0913 熊本県熊本市東区尾ノ上3-3-1 |
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| 介護サービス 提供地域 |
熊本市（尾ノ上、帯山、山ノ内、月出(月出1～4丁目のみ)、東町(東町1～2丁目のみ)、健軍小学校校区(湖東2～3丁目を除く)） ※左記地域以外でもご希望の方はご相談下さい。 | ||
|---|---|---|---|
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に 利用できるサービス |
なし | ||
|---|---|---|---|
| 介護保険サービスの指定状況 | 通常の指定 | ||
| 障害福祉サービスの指定状況 | なし |
営業時間
| 事業所の営業時間 | 平日 | 08時30分～17時30分 | |
|---|---|---|---|
| 土曜 | 08時30分～17時30分 | ||
| 日曜 | 08時30分～17時30分 | ||
| 祝日 | 08時30分～17時30分 | ||
| 定休日 | 12月31日～1月3日 | ||
| 留意事項 | 日曜日は月１回実施しています。 年末年始に関して特別な希望がある場合は、サービス提供を行う場合がある。 | ||
| サービスの提供時間 | 平日 | - | |
| 土曜 | - | ||
| 日曜 | - | ||
| 祝日 | - | ||
| 留意事項 | - | ||
| 延長サービス | なし | ||
営業時間外の対応状況
| 緊急時の電話連絡の対応状況 | なし |
|---|
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の 意見等を把握する取組 |
なし | ||
|---|---|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
第三者による評価
| 評価の実施状況等 （記入日前4年間の状況） |
あり | ||
|---|---|---|---|
| 実施した直近の年月日 （評価結果確定日） |
2019-03-04 | ||
| 当該結果の開示状況 | あり | ||
| 実施した評価機関の名称 | 特例非営利活動法人 ワークショップ「いふ」 | ||
| 当該結果の一部の 公表の同意 |
なし | ||
| 評価機関による総評 | ◆特に評価の高い点 ＊利用者を個人として尊重する取り組み 理念・基本方針・認知症マニュアル・認知症心得等を行動規範とし、一人ひとりの意向や自己決定などを尊重した利用者主体の接し方でサービスを提供している。職員は、権利擁護・虐待防止・拘束禁止等や、認知症介護の基礎・実践者・リーダー研修等を受講し、利用者尊重の意識を高め、尊厳を守る支援に努めている。訪問調査では、食事・レクリエーション・運動等の場面ごとに利用者に前もって説明し、了解を得て支援している職員の姿が観察され、利用者尊重の意識が浸透していることが確認できた。 ＊利用者の状況に合わせた機能訓練や介護予防活動で利用者満足 職員は利用者宅を訪問し、生活機能アセスメントを実施し、個別機能訓練計画書や運動機能向上計画書を作成して機能向上を図り、定期的に評価と見直しを行い自宅での生活が継続出来る様支援している。多種多様な運動機器の他、血行を促す足浴や加圧式介護機器等を充実させ、利用者が楽しみながら介護予防や自立支援が出来るように支援している。帰宅する車中、笑顔で「明日もまた行くね」と職員に伝える利用者の様子から「今日を満足してお帰りいただく為に」という理念の実践を確認できた。 ＊美味しい食事の提供 居宅介護計画、通所介護計画、アセスメントや日々の希望をもとに個別の食事に関する希望等を一覧表にまとめ、管理栄養士に伝え献立等に活かしている。昼食の準備事は介護職員も厨房に入り、当日の利用者一人ひとりの状態や変化に対応した適時・適温の食事となるように配慮している。毎日の献立は白板で紹介し、食材は法人の畑で収穫された無農薬野菜等を使用し、食前に食事の内容を説明してBGMを流しながら職員と一緒に食べる楽しい食事支援となっている。 ＊職員の教育・研修の充実 法人全体の職員を対象とした内部研修と事業所の専門性に関する外部研修計画が策定され実施されている。利用者の機能維持や家族介護負担の軽減等を支援することを方針の一つとして、食中毒・救急法・接遇・身体拘束・腰痛予防等に加えて、認知症介護基礎・実践者・実践リーダー研修等、年間を通して多くの職員が研修を受講し、サービスの質の向上に繋げている。 ◆改善を求められる点 ＊利用者の快適性や来所者が利用しやすいように配慮した設備 一日の流れに沿った支援の中で、排泄の時間帯が重なりトイレ前での順番待ちや、食後の口腔ケア時に洗面所が混雑している様子が見られた。また、デイルームでは、利用者の活動を優先し動線確保に配慮すると、スペースにゆとりが感じられずに戸惑いが生ずるような環境のように見られた。改善のための検討が必要と思われる。 | ||
| 事業所のコメント | (H31.3.4) 第三者評価を受審して、自事業所のサービスを客観的に評価して頂き、改めて気づかされることが沢山ありました。今が改善に向けてのスタートラインであり、今回の結果を活かして、できそうなことから一歩ずつ、全職員で改善に向けた取り組みを行って行きます。決して焦ることなく、改善に向けた取り組みの効果を職員に実感してもらいながら、職員の成長につなげたいと考えています。評価をして頂いたことは、職員の自信につながるのではないでしょうか。その一方で、トイレや口腔ケア時の混雑など、環境面での課題が明らかになった為、早速改善に向けた話し合いを行っていきます。これからサービスの質の向上を通して職員・利用者・家族にとって満足度を高められるよう、前向きに取り組んで行きたいです。 | ||
| 地域密着型サービスの 外部評価の実施状況 |
なし | ||
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 2000-03-28 | |
|---|---|---|
| 指定の更新年月日（直近） | 2020-04-01 | |
| 介護保険法第７１条に規定する訪問看護のみなし指定 | なし | |
| 生活保護法第５４条の２に規定する介護老人福祉施設の指定 | あり | |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第４８条の３に 規定する指定居宅介護支援事業所の指定 |
なし | |
| ケアプランデータ連携システム（国保中央会）の利用登録の有無 | なし | |
居室・設備情報
居室以外の場所
| 食堂の面積 | 105.85m² |
|---|---|
| 機能訓練室の面積 | 16m² |
| 静養室の面積 | 10.37m² |
| 相談室の面積 | 17.33m² |
便所
| 便所の数 | うち車いす等対応可 | |
|---|---|---|
| 男女共用便所 | 3か所 | 2か所 |
| 男子便所 | 1か所 | 0か所 |
浴室
| 総数 | 個浴 | 大浴槽 | 特殊浴槽 | リフト浴 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 浴室 | 2か所 | 0か所 | 1か所 | 1か所 | 0か所 |
| 専用浴室 | - | - | - | - | - |
| 兼用浴室 | - | - | - | - | - |
その他の浴室の設備状況
| 浴室 | 大浴室は洗い場4つで、羞恥心に配慮した仕切りもあり、手すりが備わっています。大浴室内は滑り止めマットを使用し、出来る限り不安なく歩く事が出来るようにしています。それでも移動が不安定な方には浴室用車椅子(シャワーキャリー)を使用し、安全な移動が出来るよう対応しています。特殊浴槽は、座った状態のまま入浴が可能です。 |
|---|
福祉用具
| 車いす | あり |
|---|---|
| 歩行補助杖 | あり |
| 歩行器 | なし |
| その他 | シャワーチェア、シャワーキャリー、電動ベッド、ベストポジショニンバー |
消火設備等
| 消火器 | あり |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | あり |
| 自動火災報知設備 | あり |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | あり |
送迎車両
| 送迎車輌 | 2台 |
|---|---|
| リフト車輌 | 1台 |
| 他の車輌の形態 | ４人乗り軽自動車 |
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