- 給与
- 給与 256,380 〜 262,380 円
- 仕事
内容 - 日勤専従で働けるデイサービスの介護職・ヘルパー!利用者様に寄り添うお仕事です ◆ お仕事内容 デイサービスにて、介護職・ヘルパーとしてのお仕事をお任せします。 ・利用者様に寄り添った介護業務 ・日中の時間帯を中心としたサポート ・安心して過ごしていただくための見守りやケア ◆ 働き方の特徴 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きたい方にも適した勤務形態です。 デイサービスでの介護を通じて、利用者様の日中の暮らしを支えていただきます。
- 応募
要件 - 必須:介護福祉士、自動車免許
通所介護 フラワープラムの求人・採用求人数3件
社会福祉法人 梅の樹会
西多摩郡瑞穂町のデイサービスで募集中の介護職は、自立支援型、認知症対応型、リハビリ特化型の3種類のサービスを提供するフラワープラムで、日勤のみ、週休2日制なのでワークライフバランスが保てます。また、マイカー通勤可能で無料の駐車場も完備しています。
- 給与
- 給与 281,438 円
- 仕事
内容 - 日勤専従で資格を活かす!デイサービスで利用者様の毎日を支える理学療法士のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスにて、理学療法士として利用者様の生活を支えるお仕事です。 ・理学療法士としての専門知識や資格を活かした業務 ・デイサービスでの利用者様への対応 ・日勤専従での勤務 ◆ 働き方のポイント ・生活リズムを整えやすい日勤専従 ・デイサービスで利用者様と関わりながら働ける環境 ・理学療法士の専門性を活かして介護の現場に貢献できます
- 応募
要件 - 必須:理学療法士
- 給与
- 給与 281,438 円
- 仕事
内容 - 利用者様の毎日に寄り添い、生活動作の維持・向上を支える作業療法士のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 デイサービスを利用される利用者様に対し、作業療法士として専門的なリハビリテーションを行います。 ・利用者様の心身の状態や生活動作の確認 ・身体機能や日常生活動作の維持・向上を目的とした訓練 ・一人ひとりに合わせたリハビリテーション内容の検討 ・訓練中の見守りや状態確認 ・利用者様への声かけやコミュニケーション ・必要に応じたスタッフとの情報共有 ◆ 利用者様に合わせた支援 利用者様それぞれの身体状況や生活背景を把握し、無理なく取り組めるリハビリテーションを考えていきます。 できることを大切にしながら、日常生活の中での動作や役割につながる支援を行うため、専門知識を活かして利用者様に寄り添える仕事です。 ◆ 記録・連携業務 ・利用者様の状態や訓練内容の記録 ・リハビリテーションの経過確認 ・介護職員などのスタッフとの情報共有 ・利用者様の変化に応じた支援内容の見直し ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、デイサービスでのリハビリテーション業務に集中できます。 作業療法士としての専門性を活かし、利用者様の「その人らしい生活」を支えるやりがいを感じられるお仕事です。
- 応募
要件 - 必須:作業療法士
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職場情報
利用者情報
従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 8人 |
|---|
職種ごとの従業員数
| 施設長 | 管理者 | 生活相談員 | 看護職員 |
|---|---|---|---|
| - | - | - | - |
| 介護職員 | 機能訓練指導員 | 計画作成担当者 | 支援相談員 |
| - | 3人 | - | - |
| 医療ソーシャルワーカー | 栄養士 | 調理員 | 医師 |
| - | - | - | - |
| 歯科医師 | 薬剤師 | 理学療法士 | 作業療法士 |
| - | - | - | - |
| 言語聴覚士 | 管理栄養士 | 臨床検査技師 | 診療放射線技師 |
| - | - | - | - |
| 介護支援専門員 | 事務員 | その他の従業者 | |
| - | - | - |
資格を所有している従業員数
| 介護福祉士 | 社会福祉士 | 実務者研修 | 介護職員初任者研修 |
|---|---|---|---|
| 20人 | - | 1人 | 1人 |
| 介護支援専門員 | 精神保健福祉士 | 社会福祉主事 | 栄養士 |
| - | - | - | - |
| 理学療法士 | 作業療法士 | 言語聴覚士 | 視能訓練士 |
| 2人 | 1人 | - | - |
| 管理栄養士 | 医師 | 看護師および准看護師 | 保健師 |
| - | - | 5人 | - |
| 助産師 | 薬剤師 | 歯科医師 | 歯科衛生士 |
| - | - | - | - |
| あん摩マッサージ指圧師 | はり師 | きゅう師 | 生活援助従事者研修 |
| - | - | - | - |
| 訪問介護員養成研修相当研修修了者 | 義肢装具士 | その他 | |
| - | - | - |
※1人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設(介護付き有料老人ホームなど)以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者:訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
採用人数
| 常勤 | 非常勤 | |
|---|---|---|
| 生活相談員 | 0人 | 0人 |
| 看護職 | 0人 | 2人 |
| 介護職員 | 4人 | 2人 |
| 機能訓練指導員 | 0人 | 0人 |
職種ごとの経験年数
教育体制
教育・研修
| 研修等の実施内容 | 1・新人研修
新人オリエンテーション研修があります。 法人理念から介護理念、法定研修まで1日かけて研修していきます。 2・年間研修 法定研修から法人独自研修まで21項目の研修を設定しています。 当日参加できなかった職員も後日配信される動画とレポート提出で出席扱いとしています。 特に、介護の考え方を整える研修や介護技術の研修に力を入れています。 |
|---|
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 | なし |
|---|---|
| アセッサー(評価者)の人数 | 0人 |
段位取得者の人数
| レベル2① | レベル2② | レベル3 | レベル4 |
|---|---|---|---|
| - | - | - | - |
認知症に関する教育・研修
| 認知症介護指導者養成研修修了者の人数 | 0人 |
|---|---|
| 認知症介護実践リーダー研修修了者の人数 | 1人 |
| 認知症介護実践者研修修了者の人数 | 4人 |
| 認知症対応力の向上に関する研修を修了した者の人数(上記および認知症介護基礎研修を除く) | 1人 |
サービス情報
サービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 |
|---|---|
| あり | なし |
| 通院等乗降介助の実施 | 定期巡回サービスの実施 |
| なし | - |
| 随時訪問サービスの実施 | 頻回の20分未満の身体介護の実施 |
| - | - |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携(予防を除く) |
| - | なし |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
|---|
サービスの実施状況
利用者の内訳(介護度別)
| 利用者の人数 | 前年度同月の提供実績 | |
|---|---|---|
| 要介護1 | 2人 | 5人 |
| 要介護2 | 8人 | 4人 |
| 要介護3 | 12人 | 14人 |
| 要介護4 | 4人 | 2人 |
| 要介護5 | 5人 | 3人 |
| 要支援1 | - | - |
| 要支援2 | - | - |
| 要介護1 | 要介護2 | 要介護3 | 要介護4 | 要介護5 | 要支援1 | 要支援2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 利用者の人数 | 2人 | 8人 | 12人 | 4人 | 5人 | - | - |
| 前年度同月の提供実績 | 5人 | 4人 | 14人 | 2人 | 3人 | - | - |
介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 | ADL維持等加算(Ⅰ) ADL維持等加算(Ⅱ) 入浴介助加算(Ⅰ) 個別機能訓練加算(Ⅰ) 個別機能訓練加算(Ⅱ) 栄養アセスメント加算 口腔・栄養スクリーニング加算(Ⅱ) 科学的介護推進体制加算 サービス提供体制強化加算(Ⅰ) 介護職員処遇改善加算(Ⅰ) 介護職員処遇改善加算(Ⅴ) |
|---|
周辺地図
- アクセス
-
東京都西多摩郡瑞穂町長岡長谷部83-1
事業所詳細
- 事業所名称
-
通所介護 フラワープラム
- 事業所所在地
-
〒190-1231
東京都西多摩郡瑞穂町長岡長谷部83-1 - 事業所種別
-
- デイサービス
- 事業所詳細
-
地上階・地下階:地上階3階
施設利用階数:-
入居定員:-
居室総数:-
敷地面積:-
延床面積:-
居室面積:- - 建物構造
-
-
- 管理者氏名
-
橋本 幸雄
- 管理者職名
-
管理者
- 運営法人
- 社会福祉法人 梅の樹会
- 運営法人カナ名称
-
ウメノキカイ
- 運営者所在地
-
〒190-1231
東京都西多摩郡瑞穂町長岡長谷部83-1
| 介護サービス提供地域 | 西多摩郡瑞穂町、羽村市、青梅市、福生市、入間市 |
|---|
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に利用できるサービス | なし |
|---|
営業時間
| 事務所の営業時間 | 平日:08時15分~18時00分 土曜:08時15分~18時00分 日曜:- 祝日:08時15分~18時00分 定休日:日曜日は休業、祝日は通常営業 留意事項:特になし。 |
|---|---|
| サービスの提供時間 | 平日:- 土曜:- 日曜:- 祝日:- 留意事項:- 延長サービス:なし |
営業時間外の対応状況
| 緊急時の電話連絡の対応状況 | なし |
|---|
運営推進会議の開催状況
| 開催実績 | 2回(書面開催) |
|---|---|
| 参加者延べ人数 | 25人 |
| 協議内容等 | 活動報告、瑞穂町の方にご利用いただくために、評価/要望/助言等 |
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の意見等を把握する取組 | あり |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
第三者による評価
| 評価の実施状況等(記入日前4年間の状況) | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
| 当該結果の一部の公表の同意 | なし |
| 地域密着型サービスの外部評価の実施状況 | なし |
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 介護サービス:2000-04-01 介護予防サービス:2000-04-01 |
|---|---|
| 指定の更新年月日(直近) | 介護サービス:2020-04-01 介護予防サービス:2020-04-01 |
| 介護保険法第71条に規定する訪問看護のみなし指定 | なし |
| 生活保護法第54条の2に規定する介護老人福祉施設の指定 | あり |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第48条の3に規定する指定居宅介護支援事業所の指定 | あり |
居室・設備情報
居室以外の場所
| 食堂の面積 | 108m² |
|---|---|
| 機能訓練室の面積 | 100m² |
| 静養室の面積 | 12m² |
| 相談室の面積 | 24m² |
便所
| 便所の数 | うち車いす等対応可 | |
|---|---|---|
| 男女共用便所 | 1か所 | 1か所 |
| 男子便所 | 1か所 | 0か所 |
| 女子便所 | 1か所 | 0か所 |
浴室
| 総数 | 個浴 | 大浴槽 | 特殊浴槽 | リフト浴 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 浴室 | 1か所 | 2か所 | 1か所 | 2か所 | 0か所 |
| 専用浴室 | - | - | - | - | - |
| 兼用浴室 | - | - | - | - | - |
その他の浴室の設備状況
| 浴室 | 上記設備以外に、シャワーチェアーを設置している。 |
|---|
福祉用具
| 車いす | あり |
|---|---|
| 歩行補助杖 | あり |
| 歩行器 | あり |
消火設備等
| 消火器 | あり |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | あり |
| 自動火災報知設備 | あり |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | あり |
送迎車両
| 送迎車輌 | 11台 |
|---|---|
| リフト車輌 | 6台 |