- 給与
- 給与 220,000 円
- 仕事
内容 - 日勤専従で利用者様の一日を支えるデイサービスの介護職・ヘルパー ◆ 具体的な業務内容 デイサービスで、利用者様に寄り添う介護業務を担当していただきます。 ・利用者様の状態やご様子に配慮した日中のサポート ・安心して過ごしていただくための介護業務 ・職種間で連携しながら行うケア ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従のため、日中の時間帯を中心に勤務 ・デイサービスで利用者様と関わりながら働ける環境 ・一人ひとりの様子を見ながら、丁寧な対応を大切にするお仕事 ◆ 介護職・ヘルパーとして 利用者様とのコミュニケーションを大切にしながら、日々の安心と快適な時間を支える役割です。介護の現場で人と関わる仕事に携わりたい方に向いています。
- 募集
状況 - 【日勤】8:30-17:30(月〜金)
- 応募
要件 - 無資格可
認知症対応型 デイサービスやすらぎの里の求人・採用求人数2件
特定非営利活動法人 NPOふくし永源寺
未経験からでも安心して介護の道を歩める職場で、温かいケアを提供する仕事です。日々の支援を通じて、ご利用者様の笑顔を引き出すことができ、やりがいを感じながら成長していくことが可能です。
- 給与
- 給与 1,136 〜 1,500 円
- 仕事
内容 - デイサービスで利用者様に寄り添う介護のお仕事!安心できる時間を支えるスタッフを募集 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスにて、介護職・ヘルパーとして利用者様の毎日を支えるお仕事です。 ・利用者様に寄り添った介護業務 ・施設でのサービス提供に関わる業務 ・利用者様が安心して過ごせる環境づくり 一人ひとりの様子や気持ちに目を配りながら、丁寧な対応をお願いします。 ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。 ・チームで協力しながら業務を進めます ・日々の状況に応じた柔軟な対応を大切にしています ・利用者様との関わりを通じて、介護のやりがいを感じられます ◆ こんな方におすすめ ・利用者様に寄り添う介護をしたい方 ・人と接することが好きな方 ・介護職・ヘルパーとして現場で活躍したい方 ・周囲と協力して仕事に取り組める方
- 募集
状況 - 【午前】9:00-13:30(月〜金)、【日勤】8:00-17:00(月〜金)、【日勤】9:00-18:00(月〜金)
- 応募
要件 - 必須:自動車免許
応募者の声
最終学歴:高等学校卒、経験年数:未回答
介護職は未経験ですが、調理師としての経験を活かして午前中は調理業務を行い、午後はできる範囲で利用者様の見守りなどの介護業務に携われるという働き方に魅力を感じました。給与は22万円からで、勤務時間も8時半から17時半となっており、しっかりと働ける環境が整っていると感じています。
投稿日:2026/09/04
経験年数:未回答
こちらの施設は、学歴や経験が不問で、土日祝日が休みという条件に魅力を感じて応募いたしました。以前から介護の仕事に興味があり、挑戦してみたいという気持ちがあったため、未経験からでもスタートできる環境は非常に魅力的です。自宅からバイクで通いやすい距離にあることも、選んだ理由の一つです。
投稿日:2026/07/02
経験年数:3年以上4年未満
初任者研修と自動車免許があり、介護職の経験もあるため、働き方の条件を重視して応募先を検討しました。私自身は平日中心での勤務を希望しているので、こちらの法人は正社員求人で、土日休みの働き方も選べそうな点が魅力に感じました。あわせて、車通勤が可能かどうかが自分にとって大事なポイントなので、駐車場の有無など通勤面で気になる点を確認したうえで、安心して検討できると感じました。
投稿日:2026/04/01
最終学歴:専門学校卒、経験年数:未回答
子育て中のため、日勤帯で土日祝は休めて、勤務時間や曜日の融通が利く職場を探していました。こちらの施設は土日休みで短時間のシフトもあり、週の勤務日数も相談できそうだと感じたので、話を聞いてみたいと思いました。求人は介護職でしたが、資格に応じて条件面も相談できるとのことで、安心して面接に進めそうだと思えました。面接時の服装についても「清潔感のある普段着で大丈夫」と確認でき、不安が軽くなりました。 勤務時間やお休みの希望があったのですが、担当の方が面接前にこちらの法人へ希望条件を共有してくださり、安心して面接に臨めそうだと感じました。実際に足を運んで施設の雰囲気を見て判断できることや、面接は情報収集の場として捉えてよいと教えていただけた点も、前向きに検討するうえで参考になりました。看護の経験を活かしつつ介護職も視野に入れることで選択肢が広がるというお話も、今後の探し方のヒントになりました。 こちらの法人は、希望する職種の募集状況ではないと伺ったため、他の施設も含めて検討することにしました。 こちらの法人は、勤務開始時間について相談しやすく、柔軟に考えてくださる印象があり、安心感がありました。見学では現場の雰囲気や業務の流れを案内してもらえて、働くイメージを持ちやすかったです。一方で、お休みの取りやすさや天候による通勤のしやすさは気になったため、他の候補も見たうえで比較して検討したいと思いました。 やり取りの中で皆さんが丁寧で感じが良く、未経験でも相談しやすい雰囲気だと感じました。子育て中で、春休みや夏休みなどの長期休みの働き方が気になっていたため、その点も含めて事前に状況をお伝えしながら検討できたのは安心材料でした。年末年始のお休みの記載もあり、家庭との両立を考えながら確認を進められました。 長期休暇を重視して仕事を検討していましたが、こちらの施設は希望の働き方やお休みのことを丁寧に確認してくださり、相談しやすいと感じました。年末年始のお休みの記載に加えて、夏季などのまとまった休みについても確認してもらえるとのことで、家庭の状況に合わせて検討しやすかったです。
投稿日:2026/01/27
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職場情報
利用者情報
従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 13人 |
|---|
職種ごとの従業員数
| 施設長 | 管理者 | 生活相談員 | 看護職員 |
|---|---|---|---|
| - | - | 3人 | - |
| 介護職員 | 機能訓練指導員 | 計画作成担当者 | 支援相談員 |
| - | - | - | - |
| 医療ソーシャルワーカー | 栄養士 | 調理員 | 医師 |
| - | - | - | - |
| 歯科医師 | 薬剤師 | 理学療法士 | 作業療法士 |
| - | - | - | - |
| 言語聴覚士 | 管理栄養士 | 臨床検査技師 | 診療放射線技師 |
| - | - | - | - |
| 介護支援専門員 | 事務員 | その他の従業者 | |
| - | - | - |
資格を所有している従業員数
| 介護福祉士 | 社会福祉士 | 実務者研修 | 介護職員初任者研修 |
|---|---|---|---|
| 4人 | - | - | 2人 |
| 介護支援専門員 | 精神保健福祉士 | 社会福祉主事 | 栄養士 |
| 2人 | - | 3人 | - |
| 理学療法士 | 作業療法士 | 言語聴覚士 | 視能訓練士 |
| - | - | - | - |
| 管理栄養士 | 医師 | 看護師および准看護師 | 保健師 |
| - | - | 2人 | - |
| 助産師 | 薬剤師 | 歯科医師 | 歯科衛生士 |
| - | - | - | - |
| あん摩マッサージ指圧師 | はり師 | きゅう師 | 生活援助従事者研修 |
| - | - | - | - |
| 訪問介護員養成研修相当研修修了者 | 義肢装具士 | その他 | |
| - | - | - |
※1人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設(介護付き有料老人ホームなど)以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者:訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
職種ごとの経験年数
教育体制
教育・研修
| 研修等の実施内容 | 法人として定期的に職員研修を行っている。 |
|---|
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 | なし |
|---|---|
| アセッサー(評価者)の人数 | - |
認知症に関する教育・研修
| 認知症介護実践リーダー研修修了者の人数 | 2人 |
|---|---|
| 認知症介護実践者研修修了者の人数 | 5人 |
サービス情報
サービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 |
|---|---|
| あり | あり |
| 通院等乗降介助の実施 | 定期巡回サービスの実施 |
| なし | - |
| 随時訪問サービスの実施 | 頻回の20分未満の身体介護の実施 |
| - | - |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携(予防を除く) |
| - | なし |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
|---|
サービスの実施状況
利用者の内訳(介護度別)
| 利用者の人数 | 前年度同月の提供実績 | |
|---|---|---|
| 要介護1 | 10人 | 12人 |
| 要介護2 | 5人 | 3人 |
| 要介護3 | 3人 | 2人 |
| 要介護4 | 1人 | 1人 |
| 要介護5 | - | 1人 |
| 要支援1 | - | - |
| 要支援2 | - | - |
| 要介護1 | 要介護2 | 要介護3 | 要介護4 | 要介護5 | 要支援1 | 要支援2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 利用者の人数 | 10人 | 5人 | 3人 | 1人 | - | - | - |
| 前年度同月の提供実績 | 12人 | 3人 | 2人 | 1人 | 1人 | - | - |
介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 | 入浴介助加算(Ⅰ) 介護職員処遇改善加算(Ⅳ) 介護職員処遇改善加算(Ⅴ) |
|---|
周辺地図
- アクセス
-
滋賀県東近江市山上町5045
事業所詳細
- 事業所名称
-
認知症対応型 デイサービスやすらぎの里
- 事業所所在地
-
〒527-0231
滋賀県東近江市山上町5045 - 事業所種別
-
- デイサービス
- 事業所詳細
-
地上階・地下階:地上階1階
施設利用階数:-
入居定員:-
居室総数:-
敷地面積:-
延床面積:-
居室面積:- - 建物構造
-
-
- 管理者氏名
-
古谷尚子
- 管理者職名
-
管理者
- 運営法人
- 特定非営利活動法人 NPOふくし永源寺
- 運営法人カナ名称
-
-
- 運営者所在地
-
〒527-0231
滋賀県東近江市山上町5045
| 介護サービス提供地域 | 東近江市内 |
|---|
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に利用できるサービス | なし |
|---|
営業時間
| 事務所の営業時間 | 平日:08時00分~17時30分 土曜:00時00分~00時00分 日曜:00時00分~00時00分 祝日:00時00分~00時00分 定休日:土曜日、日曜日、年末年始(12月30日~1月3日)、その他(特別に事業所が認めた日は休日とする) 留意事項: |
|---|---|
| サービスの提供時間 | 平日:- 土曜:- 日曜:- 祝日:- 留意事項:- 延長サービス:なし |
営業時間外の対応状況
| 緊急時の電話連絡の対応状況 | なし |
|---|
運営推進会議の開催状況
| 開催実績 | R7年5月15日と11月20日実施 |
|---|---|
| 参加者延べ人数 | 37人 |
| 協議内容等 | GHと一緒に行っているため協議内容は多彩である。 |
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の意見等を把握する取組 | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
第三者による評価
| 評価の実施状況等(記入日前4年間の状況) | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
| 当該結果の一部の公表の同意 | あり |
| 地域密着型サービスの外部評価の実施状況 | なし |
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 介護サービス:2007-12-10 介護予防サービス:2007-12-10 |
|---|---|
| 指定の更新年月日(直近) | 介護サービス:2025-12-10 介護予防サービス:2025-12-10 |
| 介護保険法第71条に規定する訪問看護のみなし指定 | なし |
| 生活保護法第54条の2に規定する介護老人福祉施設の指定 | あり |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第48条の3に規定する指定居宅介護支援事業所の指定 | なし |
居室・設備情報
居室以外の場所
| 食堂の面積 | 30.64m² |
|---|---|
| 機能訓練室の面積 | 30.64m² |
| 静養室の面積 | 8.69m² |
| 相談室の面積 | 7m² |
便所
| 便所の数 | うち車いす等対応可 | |
|---|---|---|
| 男女共用便所 | 1か所 | 1か所 |
浴室
| 総数 | 個浴 | 大浴槽 | 特殊浴槽 | リフト浴 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 浴室 | 1か所 | 1か所 | 0か所 | 0か所 | 0か所 |
| 専用浴室 | - | - | - | - | - |
| 兼用浴室 | - | - | - | - | - |
福祉用具
| 車いす | あり |
|---|---|
| 歩行補助杖 | なし |
| 歩行器 | あり |
消火設備等
| 消火器 | あり |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | なし |
| 自動火災報知設備 | あり |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | なし |
送迎車両
| 送迎車輌 | 4台 |
|---|---|
| リフト車輌 | 1台 |