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【11/14更新】デイサービスとまとの求人・採用

  • デイサービス
  • 事業所
白い建物と入り口の外観
  • 白い建物と入り口の外観
  • テーブルと椅子が並ぶ室内
  • テーブル席と畳の小上がりがある室内
  • 窓のある部屋に置かれた畳のベッド
  • 鉢植えが並ぶ施設の入口
  • 石灯籠が置かれた建物の外観
  • 屋根付きの玄関がある建物の外観
  • テーブルと椅子が並び、壁にテレビがある部屋
  • 屋根付きの入口がある２階建ての建物
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外観 内観 内観 内観 エントランス 外観 外観 内観 外観

  • 白い建物と入り口の外観
  • テーブルと椅子が並ぶ室内
  • テーブル席と畳の小上がりがある室内
  • 窓のある部屋に置かれた畳のベッド
  • 鉢植えが並ぶ施設の入口
  • 石灯籠が置かれた建物の外観
  • 屋根付きの玄関がある建物の外観
  • テーブルと椅子が並び、壁にテレビがある部屋
  • 屋根付きの入口がある２階建ての建物
住所
鳥取県倉吉市大原602
設立
2001年04月15日
事業者名
有限会社 庄倉
募集職種

11月14日更新

デイサービスとまとの求人・採用求人数5件

有限会社 庄倉

夜間の安全と快適な時間の提供に向けて、心温まるケアを行います。未経験の方でも大歓迎で、一から丁寧に指導するため、安心して働き始めることができます。利用者様一人ひとりとの深い関わりを通じて、大きなやりがいを感じることが可能です。地域に根ざした環境で、あなたも私たちと共に、人々の安心な夜を支えてみませんか？

デイサービスとまとの介護職・ヘルパー求人（パート・アルバイト）

給与
給与 1,090 円
仕事
内容
日勤専従で利用者様の一日を支える！デイサービスでの介護業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 ・デイサービスをご利用になる利用者様への介護業務 ・日中の時間帯を中心とした見守りや日常生活のサポート ・利用者様が安心して過ごせるよう、一人ひとりに寄り添ったケア ◆ 日勤専従の働き方 ・生活リズムを整えやすい日勤専従 ・利用者様とのコミュニケーションを大切にしながら働ける環境 ・介護職・ヘルパーとして、日中の時間を活用して地域のケアに携われます
応募
要件
いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
応募画面に進む

デイサービスとまとの介護職・ヘルパー求人（パート・アルバイト/夜勤専従）

給与
給与 1,092 円
仕事
内容
夜間の穏やかな時間を支える、利用者様に寄り添う介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスに併設された宿泊サービスで、夜間から朝にかけて利用者様の生活をサポートします。 ・利用者様の見守り ・トイレ介助 ・食事介助 ・夜間および朝の身の回りの介助 ・生活全般に関する介護業務 認知症の利用者様を中心に、安心して夜を過ごせるよう、落ち着いた対応をお願いします。夜間は少人数のため、一人ひとりの様子を確認しながら丁寧に関われます。 ◆ 夜勤専従ならではの働き方 ・夜間から朝までの勤務 ・勤務回数は相談可能 ・日中の時間を有効に活用できる働き方 ・家庭的な雰囲気の中で利用者様をサポート 夜間の見守りや介助を通して、利用者様の安全と穏やかな生活を支える大切な役割です。 ◆ 未経験・無資格から始められます 介護の仕事が初めての方や、資格をお持ちでない方もご応募いただけます。業務の流れや介助方法は丁寧にお教えするため、少しずつ仕事を覚えながら成長できます。 利用者様との距離が近く、落ち着いた環境で介護に向き合いたい方に適したお仕事です。
応募
要件
歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
応募画面に進む

デイサービスとまとの介護職・ヘルパー求人（正社員/管理者候補）

給与
給与 170,000 〜 174,000 円
仕事
内容
日勤専従でデイサービスの運営を担う管理者！利用者様に寄り添う現場づくり ◆ 主な役割 デイサービスの管理者として、事業所全体の運営を担っていただきます。 ・利用者様を受け入れるデイサービスの管理業務 ・スタッフが円滑に働ける環境づくり ・日々のサービス提供を支える事業所運営 ◆ 働き方 ・職種は介護職・ヘルパー ・役職は管理者 ・日勤専従の勤務形態 ・日中の時間帯を中心に、事業所運営に携わるポジション ◆ 利用者様に寄り添うサービスづくり デイサービスを利用される利用者様が安心して過ごせるよう、現場全体を見渡しながらサービスを支えていただきます。 管理者として、スタッフと連携し、より良いデイサービスづくりを目指せるお仕事です。
応募
要件
必須：自動車免許
応募画面に進む

デイサービスとまとの介護職・ヘルパー求人（正社員）

給与
給与 168,000 〜 170,000 円
仕事
内容
日勤専従で利用者様を支える！デイサービスの介護職・ヘルパーとして活躍できます ◆ 具体的な業務内容 ・デイサービスにおける介護職・ヘルパー業務 ・日中の時間帯を中心に、利用者様のケアを担当 ・利用者様が安心して過ごせるよう、日々の生活をサポート ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務形態 ・デイサービスで、利用者様と関わりながら働ける環境 ・介護の仕事を通じて、利用者様の毎日に寄り添えます
応募
要件
いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
応募画面に進む

特徴・特色

デイサービスとまとは、認知症ケアに深い理解と実践力を持つ専門スタッフが多数在籍する介護施設で、その半数以上が40代以上となります。認知症の理論と実践についての研修を常に行い、最適なケアの提供を心がけています。ご利用者様は若年層から超高齢者まで様々で、特に90歳以上の方が多く、認知症の程度も軽度から重度まで広範にわたります。一方で、中重度の認知症の方々が多くを占めています。
質の高いサービス提供を目指し、月1回の社内研修を実施し、また外部からの新たな知識を取り入れるための研修にも熱心に取り組んでいます。

応募者の声

介護職・ヘルパー パート・アルバイト
30代 女性

経験年数：6年以上7年未満

こちらの施設の体験に参加する段階で、作業内容についてはまだ分からないことが多い状況です。ただ、体験期間があると聞いているので、実際に行ってみて雰囲気や業務を確認しながら検討できる点は安心材料だと感じました。

投稿日：2025/12/03

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職場情報

利用者情報

利用者の要介護度
平均介護度2.5
要支援1（0％）
要支援2（0％）
要介護1（30.4％）
要介護2（30.4％）
要介護3（8.7％）
要介護4（17.4％）
要介護5（13％）
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出

従業員情報

就業場所の従業員数 19人
従業員の雇用形態比
フルタイム（88.9％）
パート（11.1％）
従業員の男女比
男性 男性
女性 女性 女性 女性 女性
女性 女性 女性
男性1.7
：
女性8.3
従業員の体制
要介護者5人
：
職員1人
従業員の経験年数
1年未満（15.4％）
1年〜3年未満（0％）
3年〜5年未満（15.4％）
5年〜10年未満（38.5％）
10年以上（30.8％）

職種ごとの従業員数

施設長 管理者 生活相談員 看護職員
- - - -
介護職員 機能訓練指導員 計画作成担当者 支援相談員
- 1人 - -
医療ソーシャルワーカー 栄養士 調理員 医師
- - - -
歯科医師 薬剤師 理学療法士 作業療法士
- - - -
言語聴覚士 管理栄養士 臨床検査技師 診療放射線技師
- - - -
介護支援専門員 事務員 その他の従業者
- - -

資格を所有している従業員数

介護福祉士 社会福祉士 実務者研修 介護職員初任者研修
7人 - - -
介護支援専門員 精神保健福祉士 社会福祉主事 栄養士
- - - -
理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 視能訓練士
- - - -
管理栄養士 医師 看護師および准看護師 保健師
- - 1人 -
助産師 薬剤師 歯科医師 歯科衛生士
- - - -
あん摩マッサージ指圧師 はり師 きゅう師 生活援助従事者研修
- - - -
訪問介護員養成研修相当研修修了者 義肢装具士 その他
- - -

※１人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者：訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。

時間・シフト別の体制

宿泊サービスの提供時間内職員数

通常時の人数 2人

宿泊サービス提供職員の保有資格等

介護福祉士 あり
看護職員 あり
上記以外の介護職員 あり
その他有資格者 ﾍﾙﾊﾟｰ2級

職種ごとの経験年数

介護職員の経験年数
1年未満（1人）
1年〜3年未満（0人）
3年〜5年未満（0人）
5年〜10年未満（3人）
10年以上（8人）
看護職員の経験年数
1年未満（0人）
1年〜3年未満（0人）
3年〜5年未満（1人）
5年〜10年未満（0人）
10年以上（1人）
生活相談員の経験年数
1年未満（0人）
1年〜3年未満（0人）
3年〜5年未満（0人）
5年〜10年未満（0人）
10年以上（2人）
機能訓練指導員の経験年数
1年未満（0人）
1年〜3年未満（0人）
3年〜5年未満（1人）
5年〜10年未満（0人）
10年以上（0人）

教育体制

教育・研修

研修等の実施内容 毎月内部勉強会実施（e-ラーニング含む）
外部研修積極的参加

介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入

介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 なし
アセッサー（評価者）の人数 -

認知症に関する教育・研修

認知症介護指導者養成研修修了者の人数 0人
認知症介護実践リーダー研修修了者の人数 1人
認知症介護実践者研修修了者の人数 3人
認知症対応力の向上に関する研修を修了した者の人数（上記および認知症介護基礎研修を除く） 0人

サービス情報

サービス内容

利用者の送迎の実施 送迎時における居宅内介助等の実施
あり あり
通院等乗降介助の実施 定期巡回サービスの実施
なし -
随時訪問サービスの実施 頻回の２０分未満の身体介護の実施
- -
オペレーションセンターの有無 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携（予防を除く）
- なし

介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み

損害賠償保険の加入状況 あり

サービスの実施状況

利用者の内訳（介護度別）

利用者の人数 前年度同月の提供実績
要介護1 10人 6人
要介護2 7人 10人
要介護3 5人 2人
要介護4 2人 5人
要介護5 1人 2人
要支援1 - -
要支援2 - -
要介護1 要介護2 要介護3 要介護4 要介護5 要支援1 要支援2
利用者の人数 10人 7人 5人 2人 1人 - -
前年度同月の提供実績 6人 10人 2人 5人 2人 - -

宿泊サービスに関しての利用者の内訳（介護度別）

利用者の人数 前年度同月の提供実績
要介護1 6人 3人
要介護2 4人 5人
要介護3 3人 2人
要介護4 1人 3人
要介護5 1人 2人
要支援1 - -
要支援2 - -
要介護1 要介護2 要介護3 要介護4 要介護5 要支援1 要支援2
利用者の人数 6人 4人 3人 1人 1人 - -
前年度同月の提供実績 3人 5人 2人 3人 2人 - -

介護報酬の加算状況

該当する介護報酬加算 入浴介助加算（Ⅰ）
サービス提供体制強化加算（Ⅲ）
介護職員処遇改善加算（Ⅲ）
介護職員処遇改善加算（Ⅴ）

周辺地図

アクセス

鳥取県倉吉市大原602

倉吉駅から3.7km、 松崎駅から6.7km、 下北条駅から7.9km

◼︎交通手段
【車11分】
倉吉駅北口から54m先を斜め左方向に進みます。
240m先を左方向（県道１７０号線）に進み、180m先を斜め左方向に進みます。
170m先を斜め右方向に進み、39m先の倉吉駅前を斜め右方向（県道２６３号線）に進みます。
1.6km先の竹田橋東詰を左方向（県道２６３号線）に進み、2.2km先を左方向（県道２１号線）に進みます。
280m先を左方向に進み、すぐ右方向に進みます。
24m進むと「デイサービスとまと」に到着します。

事業所詳細

事業所名称

デイサービスとまと

事業所所在地

〒682-0034
鳥取県倉吉市大原602

事業所種別
  • デイサービス
事業所詳細

地上階・地下階：地上階2階
施設利用階数：-
入居定員：-
居室総数：-
敷地面積：-
延床面積：-
居室面積：-

建物構造

-

管理者氏名

倉繁　孝幸

管理者職名

デイサービスとまと　代表取締役

運営法人
有限会社 庄倉
運営法人カナ名称

-

運営者所在地

〒682-0034
鳥取県倉吉市大原187

介護サービス提供地域 倉吉市
高齢者の方と障害者の方が同時一体的に利用できるサービス なし

営業時間

事務所の営業時間 平日：08時15分～17時15分
土曜：08時15分～17時15分
日曜：-
祝日：08時15分～17時15分
定休日：年始（1月1日～1月2日）　日曜日
留意事項：日曜日は自費利用可能
サービスの提供時間 平日：-
土曜：-
日曜：-
祝日：-
留意事項：-
延長サービス：なし
宿泊サービスの提供時間 平日：16時00分～09時30分
土曜：16時00分～09時30分
日曜：-
祝日：16時00分～09時30分
定休日：1/1 1/2
留意事項：-

営業時間外の対応状況

緊急時の電話連絡の対応状況 なし

運営推進会議の開催状況

開催実績 半年に1回
参加者延べ人数 12人
協議内容等 書面にてサービス内容、状況等を報告

利用者等の意見・第三者の評価把握体制

利用者による評価

アンケート調査、意見箱等の意見等を把握する取組 なし
当該結果の開示状況 なし

第三者による評価

評価の実施状況等（記入日前4年間の状況） なし
当該結果の開示状況 なし
当該結果の一部の公表の同意 あり
地域密着型サービスの外部評価の実施状況 なし

開始年月日・指定情報

指定の年月日 介護サービス：2001-04-15
介護予防サービス：2001-04-15
指定の更新年月日（直近） 介護サービス：2019-04-15
介護予防サービス：2019-04-15
夜間及び深夜の指定通所介護以外のサービス（宿泊サービス） 2004-09-23
介護保険法第７１条に規定する訪問看護のみなし指定 なし
生活保護法第５４条の２に規定する介護老人福祉施設の指定 あり
介護職員の処遇改善等に関する法律第４８条の３に規定する指定居宅介護支援事業所の指定 なし

居室・設備情報

居室

個室 3室
個室以外 8室

居室（個室以外の詳細）

場所 利用定員 プライバシーの確保の方法
個室以外1 相部屋人部屋 2人 カーテンにて対応
個室以外2 相部屋人部屋 2人 カーテンにて対応
個室以外3 相部屋人部屋 2人 カーテンにて対応
個室以外4 相部屋人部屋 2人 カーテンにて対応

居室以外の場所

食堂の面積 204.35m²
機能訓練室の面積 142.81m²
静養室の面積 8.47m²
相談室の面積 8.34m²

便所

便所の数 うち車いす等対応可
男女共用便所 5か所 5か所

浴室

総数 個浴 大浴槽 特殊浴槽 リフト浴
浴室 2か所 2か所 0か所 0か所 0か所
専用浴室 - - - - -
兼用浴室 - - - - -

その他の浴室の設備状況

浴室 シャワーチェアー　、　シャワーキャリー　、　滑り止めマット

福祉用具

車いす あり
歩行補助杖 なし
歩行器 なし
その他 電動ベッド　老人車

消火設備等

消火器 あり
スプリンクラー設備 あり
自動火災報知設備 あり
消防機関へ通報する火災報知設備 あり

送迎車両

送迎車輌 4台
リフト車輌 1台
他の車輌の形態 普通乗用車、助手席回転シート1　福祉車両1

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