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気高あすなろ デイサービスセンターの看護師の正社員求人
- 給与
- 月給 184,800円 ~
- 応募要件
-
必須: 看護師
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 8:30～17:30 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
社会福祉法人 あすなろ会
2月27日更新
社会福祉法人 あすなろ会
2月27日更新
閲覧済
気高あすなろ デイサービスセンターの准看護師の正社員求人
- 給与
- 月給 184,800円 ~
- 応募要件
-
必須: 准看護師
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 8:30～17:30 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
気高あすなろ デイサービスセンターの職場情報
気高あすなろ デイサービスセンターの利用者情報
利用者の年齢構成
〜64歳（5.6％）
65〜74歳（5.6％）
75〜84歳（38.9％）
85〜94歳（44.4％）
95歳〜（5.6％）
利用者の要介護度
平均介護度2.2
要支援1（0％）
要支援2（5.6％）
要介護1（27.8％）
要介護2（33.3％）
要介護3（22.2％）
要介護4（0％）
要介護5（11.1％）
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出
利用者の男女比
男性5
：
女性5
気高あすなろ デイサービスセンターの従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 16人 |
|---|
従業員の雇用形態比
フルタイム（42.9％）
パート（57.1％）
従業員の男女比
男性2.5
：
女性7.5
従業員の体制
要介護者2.4人
：
職員1人
従業員の経験年数
1年未満（0％）
1年〜3年未満（22.2％）
3年〜5年未満（22.2％）
5年〜10年未満（55.6％）
10年以上（0％）
従業員の年齢構成
20歳～29歳（11.1％）
30歳～39歳（11.1％）
40歳～49歳（11.1％）
50歳～59歳（22.2％）
60歳～（44.4％）
資格を有している従業員数
| 介護福祉士 | 社会福祉士 | 実務者研修 | 介護職員初任者研修 |
|---|---|---|---|
| 4人 | - | 2人 | 1人 |
| 介護支援専門員 | 精神保健福祉士 | 社会福祉主事 | 栄養士 |
| 1人 | - | - | - |
| 理学療法士 | 作業療法士 | 言語聴覚士 | 視能訓練士 |
| - | - | - | - |
| 管理栄養士 | 医師 | 看護師および准看護師 | 保健師 |
| - | - | 3人 | - |
| 助産師 | 薬剤師 | 歯科医師 | 歯科衛生士 |
| - | - | - | - |
| あん摩マッサージ指圧師 | はり師 | きゅう師 | 生活援助従事者研修 |
| - | - | - | - |
|
訪問介護員養成研修 相当研修修了者 |
義肢装具士 | その他 | |
| - | - | - |
※１人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者：訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者：訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
気高あすなろ デイサービスセンターの職種ごとの経験年数
- 合計
- 常勤
- 非常勤
気高あすなろ デイサービスセンターの教育体制
教育・研修
| 研修等の実施内容 | 職員全体会を開催し、各種研修をおこなっっている。集団研修が出来ない場合でも資料や動画などを供覧し、資質向上に努めている。 |
|---|
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 | アセッサー（評価者）の人数 |
|---|---|
| なし | -人 |
認知症に関する教育・研修
| 認知症介護実践者研修修了者の人数 | 2人 |
|---|---|
| 認知症対応力の向上に関する研修を修了した者の 人数（上記および認知症介護基礎研修を除く） |
2人 |
気高あすなろ デイサービスセンターのサービス情報
気高あすなろ デイサービスセンターのサービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 | 通院等乗降介助の実施 |
|---|---|---|
| あり | なし | なし |
| 定期巡回サービスの実施 | 随時訪問サービスの実施 | 頻回の２０分未満の身体介護の実施 |
| - | - | - |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携（予防を除く） | |
| - | なし |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
|---|
気高あすなろ デイサービスセンターのサービスの実施状況
利用者の内訳（介護度別）
| 要介護1 | 要介護2 | 要介護3 | 要介護4 | 要介護5 | 要支援1 | 要支援2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 利用者の人数 | 4人 | 7人 | 5人 | - | 2人 | - | - |
| 前年度同月の提供実績 | 4人 | 9人 | 5人 | 1人 | 3人 | - | - |
気高あすなろ デイサービスセンターの介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 |
入浴介助加算（Ⅰ） 若年性認知症利用者（入居者・患者）受入加算 科学的介護推進体制加算 サービス提供体制強化加算（Ⅰ） 介護職員処遇改善加算（Ⅰ） 介護職員処遇改善加算（Ⅴ） |
|---|
気高あすなろ デイサービスセンターの施設詳細
施設概要
| 施設名称 | 気高あすなろ デイサービスセンター | ||
|---|---|---|---|
| カナ名称 | - | ||
| 施設所在地 |
〒689-0351 鳥取県鳥取市気高町八幡268 |
||
| 施設種別 | デイサービス | 地上階・地下階 | 地上階1階 |
| 施設利用階数 | - | 入居定員 | - |
| 居室総数 | - | 敷地面積 | - |
| 延床面積 | - | 居室面積 | - |
| 建物構造 | - | ||
| 管理者氏名 | 木下 恵吾 | 管理者職名 | 介護士 |
| 運営法人 | 社会福祉法人 あすなろ会 | ||
| 運営法人カナ名称 | アスナロカイ | ||
| 運営者所在地 |
〒680-0036 鳥取県鳥取市川端4-115 |
||
| 介護サービス 提供地域 |
鳥取市・気高町・青谷町・鹿野町 | ||
|---|---|---|---|
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に 利用できるサービス |
なし |
|---|
営業時間
| 事業所の営業時間 | 平日 | 08時30分～17時30分 | |
|---|---|---|---|
| 土曜 | 08時30分～17時30分 | ||
| 日曜 | 00時00分～00時00分 | ||
| 祝日 | 08時30分～17時30分 | ||
| 定休日 | 日曜・年末年始（12/31～1/3） | ||
| 留意事項 | なし | ||
| サービスの提供時間 | 平日 | - | |
| 土曜 | - | ||
| 日曜 | - | ||
| 祝日 | - | ||
| 留意事項 | - | ||
| 延長サービス | なし | ||
営業時間外の対応状況
| 緊急時の電話連絡の対応状況 | なし |
|---|
運営推進会議の開催状況
| 開催実績 | 令和7年3月19日 令和7年9月25日、 | ||
|---|---|---|---|
| 参加者延べ人数 | 16人 | ||
| 協議内容等 | 利用状況、ヒヤリハット報告、活動実績、アンケート結果報告などの報告 | ||
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の 意見等を把握する取組 |
あり | ||
|---|---|---|---|
| 当該結果の開示状況 | あり |
第三者による評価
| 評価の実施状況等 （記入日前4年間の状況） |
あり | ||
|---|---|---|---|
| 実施した直近の年月日 （評価結果確定日） |
2024-12-12 | ||
| 当該結果の開示状況 | なし | ||
| 実施した評価機関の名称 | 有限会社 保険情報サービス | ||
| 当該結果の一部の 公表の同意 |
なし | ||
| 評価機関による総評 | 〇日常業務に於ける情報共有等が円滑に行われる体制整備 各ユニット単位の介護部会、デイサービス部会、看護部会等のチーム単位の事業目標等の設定やその達成状況の進捗管理等、全ての職員を巻き込んだ経営に対する更なる意識を深め、風通しの良い職場づくりが進められています。 〇人事考課制度導入による業務目標の明確化と人材育成の連動 人事考課制度が導入されており、職員一人が目標設定し、年２回の面談の際には上司と 振り返り、評価が行われ、次への人材育成のステップに向けた取組みが進められています。 将来的な自分の姿や夢の実現に向け、意欲的な日常の業務知識・技術スキル等の向上への取組みが行われています。 〇地域貢献 施設開催による納涼祭へ地域の方々へ開放する等、地域からも小学校、団体等の催し物、入所者と一緒に地域の保育園児との運動会を開催する等の交流が行われています。 更には、近隣の神社の落ち葉清掃、海岸清掃、地域道路のカーブミラー清掃や地域の貝殻節まつり等への参加や認知症カフェの開催等、地域への貢献活動による地域貢献に努めておられます。 〇マニュアル類の理解度を高めたサービスレベルの維持・向上 就業規則、事業計画、介護業務マニュアル等が職員必携として全職員へ配布され、職員が一定の水準に従って利用者への介護サービスの提供が行われています。 また、マニュアル等を理解された適切な介護サービスが実施されています。 | ||
| 事業所のコメント | 第三者評価を受審させていただき、改めて評価項目を確認し勉強をさせていただいたことや、再認識させていただいたことがありました。又、評価当日は、福祉を取り巻く社会情勢等の情報提供や助言、ご指導をしていただき大変ありがとうございました。貴重なご意見や助言につきましては、今後のサービスの向上や職員の資質の向上、事業所運営に活かして参りたいと思います。本当にありがとうございました | ||
| 地域密着型サービスの 外部評価の実施状況 |
なし | ||
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 介護サービス | 2000-04-01 |
|---|---|---|
| 介護予防サービス | 2006-04-01 | |
| 指定の更新年月日（直近） | 介護サービス | 2020-04-01 |
| 介護予防サービス | 2020-04-01 | |
| 介護保険法第７１条に規定する訪問看護のみなし指定 | なし | |
| 生活保護法第５４条の２に規定する介護老人福祉施設の指定 | あり | |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第４８条の３に 規定する指定居宅介護支援事業所の指定 |
なし | |
| ケアプランデータ連携システム（国保中央会）の利用登録の有無 | なし | |
居室・設備情報
居室以外の場所
| 食堂の面積 | 57.5m² |
|---|---|
| 機能訓練室の面積 | 21.36m² |
| 静養室の面積 | 49.56m² |
| 相談室の面積 | 17.4m² |
便所
| 便所の数 | うち車いす等対応可 | |
|---|---|---|
| 男女共用便所 | 3か所 | 3か所 |
浴室
| 総数 | 個浴 | 大浴槽 | 特殊浴槽 | リフト浴 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 浴室 | 1か所 | 0か所 | 1か所 | 1か所 | 0か所 |
| 専用浴室 | - | - | - | - | - |
| 兼用浴室 | - | - | - | - | - |
その他の浴室の設備状況
| 浴室 | なし |
|---|
福祉用具
| 車いす | あり |
|---|---|
| 歩行補助杖 | あり |
| 歩行器 | あり |
| その他 | シルバーカー |
消火設備等
| 消火器 | あり |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | あり |
| 自動火災報知設備 | あり |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | あり |
送迎車両
| 送迎車輌 | 3台 |
|---|---|
| リフト車輌 | 2台 |
| 他の車輌の形態 | スロープタイプ |
