応募者の声
介護職・ヘルパー
正社員
30代 男性
経験年数:7年以上8年未満
介護度が高すぎない職場を希望していたため、通所リハビリのデイケア求人をご案内いただいた際に、仕事内容のイメージが合いそうだと感じて応募しました。日勤帯のみで土日休みという点が魅力で、車通勤ができることや、運転免許があれば送迎もサポートを受けながら対応できる点に安心感がありました。条件面が希望に近く、前向きに検討できました。また、応募後の状況を確認してもらえたので、安心して引き続き検討できています。
投稿日:2026/01/27
介護職・ヘルパー
正社員
30代 女性
最終学歴:大学卒、
経験年数:7年以上8年未満
求人票だけでは職場の雰囲気や条件面が掴みきれず、特に金額面や賞与の有無が気になったため、まずは見学で現場を見たうえで相談したいと思いました。土日休みなど希望条件もあるので、見学時に直接確認できる点が安心材料でした。
投稿日:2026/01/27
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通所リハビリテーション 日本介護江別のサービス情報
通所リハビリテーション 日本介護江別のサービス内容
| 利用者の送迎の実施 |
送迎時における居宅内介助等の実施 |
通院等乗降介助の実施 |
| あり |
なし |
なし |
| 定期巡回サービスの実施 |
随時訪問サービスの実施 |
頻回の20分未満の身体介護の実施 |
| - |
- |
- |
| オペレーションセンターの有無 |
定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携(予防を除く) |
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| - |
なし |
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介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
通所リハビリテーション 日本介護江別のサービスの実施状況
利用者の内訳(介護度別)
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要介護1 |
要介護2 |
要介護3 |
要介護4 |
要介護5 |
要支援1 |
要支援2 |
| 利用者の人数 |
16人 |
10人 |
- |
- |
- |
40人 |
27人 |
| 前年度同月の提供実績 |
14人 |
11人 |
1人 |
- |
- |
32人 |
23人 |
通所リハビリテーション 日本介護江別の介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 |
退院時共同指導加算
若年性認知症利用者(入居者・患者)受入加算
介護職員等特定処遇改善加算(Ⅱ)
サービス提供体制強化加算(Ⅱ)
介護職員処遇改善加算(Ⅱ)
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