応募者の声
介護タクシー/ドライバー
正社員
50代 男性
経験年数:1年未満
私はこれまでドライバーとしての経験を積んでいます。現在は日中の時間帯を有効に活用して働きたいと考え、仕事を探していました。こちらの施設は、介護業界の経験が不問のドライバー募集であったことが応募の大きな決め手となりました。体力を過度に対消耗することなく、無理なく働けると感じています。
投稿日:2026/05/14
介護タクシー/ドライバー
正社員
40代 男性
経験年数:10年以上
現職では残業や休みの取りづらさに負担を感じていたため、無理なく長く続けられる職場を探していました。こちらの法人は求人票だけでは休日のイメージがつきにくい部分があったので、まずは働き方を確認したいと思い応募しました。介護施設での送迎経験もあるため、これまでの経験を活かせる環境かどうかもあわせて見ていきたいと考えていました。
面接では、面接官の方が感じよく、ざっくばらんにお話しできる雰囲気でした。仕事内容についても事前に想像していた内容と大きなズレがなく、納得感を持てました。お休みの取り方や祝日の出勤など働き方の説明もあり、条件面としては現実的な範囲だと受け止めています。一方で、給与面はもう少し確認しておきたい点が残ったため、追加で相談できると安心だと感じました。
投稿日:2026/03/27
介護タクシー/ドライバー
正社員
60代 男性
経験年数:10年以上
これまで運転の仕事をしてきたため、送迎など運転業務の経験がありますが、介護施設での仕事は未経験なので、介助業務がどの程度あるのかは事前に確認できると安心だと感じました。こちらの法人のお話では、道路状況などによって終業時間が前後する可能性がある点や、冬場は天候に応じた早出・当番が発生し得る点なども聞けたので、働き方を具体的にイメージしやすかったです。正社員に限らず、週3〜4回程度の勤務形態も含めて相談できる点が安心でした。
投稿日:2026/03/23
介護タクシー/ドライバー
正社員
60代 男性
経験年数:6年以上7年未満
介護老人保健施設の送迎ドライバーとして、これまでのタクシーでの運転経験や二種免許を活かせる点に魅力を感じて応募しました。平日の勤務で夕方の終了時間が早めだと助かること、土日は休みたいこと、早番はできるだけ避けたいことなど、働き方の希望を整理したうえで検討できました。正社員だけでなくパート勤務も視野に入れて相談できるのも安心材料でした。
投稿日:2026/02/12
介護タクシー/ドライバー
正社員
50代 男性
経験年数:未回答
これまでバスや清掃車などの運転を長く経験しており、二種免許もあるため、送迎ドライバーの仕事内容を詳しく知ったうえで応募を検討しました。こちらの法人では、朝夕の送迎や通院時の送迎が中心で、車いすの方の対応は介護職の方がそばで手伝ってくださることもあると伺い、不安が和らぎました。勤務はシフト制で土日も業務はあるものの、毎週必ず出勤という形ではなく休み希望も相談できると聞けた点も安心材料でした。面接時に見学もできると、職場の雰囲気や体制を確認できて安心だと感じました。
投稿日:2025/12/24
介護タクシー/ドライバー
パート・アルバイト
50代 男性
経験年数:未回答
運転免許があり、送迎など運転を軸にしつつ、乗り降りの介助や空き時間の清掃といった業務も発生する前提で検討できると思い、こちらの施設に応募しました。介護の資格は未取得ですが、仕事の内容を見ながら資格取得も視野に入れています。応募にあたっては募集状況の確認が必要な点を、事前に把握できてよかったです。
投稿日:2025/10/16
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