- 給与
- 給与 1,195 〜 1,200 円
- 仕事
内容 - デイケアを支える運転・事務用務のお仕事!利用者様の通所を身近でサポート ◆ 具体的な業務内容 デイケアをご利用になる利用者様を支える、運転手・事務用務のお仕事です。 ・利用者様の送迎に関わる運転業務 ・送迎に付随する対応 ・デイケア運営を支える事務用務 ・施設内のさまざまな用務 運転業務だけでなく、事務や施設運営に関わる業務にも携わるため、幅広い面からデイケアを支えられます。 ◆ 利用者様との関わり 利用者様が安心してデイケアへ通えるよう、落ち着いた対応と丁寧なコミュニケーションを大切にするポジションです。 日々の送迎や用務を通じて利用者様と接する機会があり、通所を楽しみにされている方の身近な支えとなれます。 ◆ 働き方 勤務はシフト制です。 運転手・事務用務として、周囲のスタッフと連携しながらデイケアの円滑な運営をサポートします。運転業務と事務用務の両面から、チームの一員として活躍できるお仕事です。
- 応募
要件 - 必須:自動車免許
介護老人保健施設 なのはな館みさきの求人・採用求人数4件
医療法人社団慶勝会
千葉県館山市の介護老人保健施設なのはな館みさきは、各分野の高い技術を持つスタッフが協力して看護やリハビリなどのサービスを提供するとともに、自立支援も行い、利用者の心身の自立と暮らしのサポートを行っています。
- 給与
- 給与 1,195 〜 1,200 円
- 仕事
内容 - 日勤専従で活躍!デイケアを支える介護助手のお仕事です ◆ 介護助手としての役割 デイケアで、日中の時間帯に利用者様のケアを支える介護助手としてご活躍いただきます。 介護職員と連携しながら、デイケアの現場を円滑に運営する大切なポジションです。利用者様に寄り添う気持ちを大切にしながら、チームの一員として業務に取り組めます。 ◆ 働き方のポイント ・日勤専従の勤務で、生活リズムを整えやすい働き方 ・デイケアの現場で、利用者様と関わりながら働ける環境 ・介護職員と協力し、チームで利用者様を支えるお仕事 ◆ こんな方におすすめ ・介護の仕事に関心がある方 ・利用者様に丁寧に寄り添える方 ・周囲と協力しながら働きたい方 ・日勤専従で安定した働き方を希望する方 介護助手として、デイケアでのケアを支えながら、利用者様の安心につながる仕事を始めませんか。
- 募集
状況 - 【早番】7:00-18:00(月〜日)
- 応募
要件 - 無資格可
- 給与
- 給与 1,600 〜 1,750 円
- 仕事
内容 - デイケアで理学療法士の専門性を活かし、利用者様の毎日を支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイケアにて、理学療法士として利用者様の身体機能や生活の維持・向上を支援していただきます。 ・利用者様に合わせたリハビリテーションの実施 ・身体の状態や動作を確認しながら行う機能訓練 ・日常生活につながる動作のサポート ・利用者様とのコミュニケーションを通じた状態把握 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従です。生活リズムを整えながら、理学療法士として利用者様のケアに集中できます。 ◆ 専門性を活かせるやりがい 身体機能の変化や動作の改善を身近に感じられることが、デイケアで働く魅力です。利用者様一人ひとりに寄り添い、安心して日々を過ごせるよう支援します。
- 募集
状況 - 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
- 応募
要件 - 必須:理学療法士、自動車免許
- 給与
- 給与 220,000 〜 400,000 円
- 仕事
内容 - デイケアで利用者様の毎日を支える理学療法士!日勤専従で専門性を活かせます ◆ 具体的な業務内容 ・デイケアにおける理学療法士業務 ・利用者様へのリハビリテーション ・一人ひとりに合わせた身体機能の維持・向上を支援 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従 ・デイケアで利用者様と関わりながら、理学療法士としての専門性を活かせる環境です
- 募集
状況 - 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
- 応募
要件 - 必須:理学療法士、自動車免許
応募者の声
経験年数:10年以上
長年ドライバーの仕事をしてきました。こちらの施設は家から近い場所にあり、非常に通いやすいと感じています。1日に数回に分かれた勤務時間帯ですが、家が近いため、合間の休憩時間には一度帰ってゆっくり体を休められる点に魅力を感じています。曜日を問わず、週3日から5日程度で柔軟に働きたいと考えています。
投稿日:2026/06/02
経験年数:未回答
無資格・未経験でも挑戦できる介護助手の仕事を検討しました。こちらの施設では勤務時間のイメージを具体的に説明してもらえたので、自分の生活リズムでも無理なく働けそうだと感じて応募しました。
投稿日:2026/03/05
経験年数:10年以上
社会保険に加入できるフルタイムで週3~4日程度の働き方を希望していました。こちらの法人では日勤帯のフルタイム求人があり、車で通える想定もしやすく、勤務開始時期についても相談できるとのことで、検討しやすいと感じました。
投稿日:2026/03/04
経験年数:未回答
自宅から近くて通いやすく、午前と夕方の送迎など時間帯が分かれている働き方ができそうだったため、こちらの施設に応募しました。これまで運転の仕事をしてきた経験を活かせそうだと感じた一方で、デイサービスの送迎は初めてなので、仕事内容やルートなど分からない点や不安もありました。利用者様とのコミュニケーションも大切になる仕事だと理解したうえで、条件面を確認しながら検討できました。 求人が全体的に少ない時期だったため、職種にこだわらず幅広く探している中で、こちらの送迎ドライバーの求人を知りました。勤務は朝と夕方の便がセットになりやすい一方で、希望があれば相談できる余地もあると伺えたのが安心材料でした。面接日程も相談しながら調整できると聞き、無理のない形で進められそうだと感じました。
投稿日:2026/01/13
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職場情報
利用者情報
従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 25人 |
|---|
職種ごとの従業員数
| 施設長 | 管理者 | 生活相談員 | 看護職員 |
|---|---|---|---|
| - | - | - | 2人 |
| 介護職員 | 機能訓練指導員 | 計画作成担当者 | 支援相談員 |
| 12人 | - | - | - |
| 医療ソーシャルワーカー | 栄養士 | 調理員 | 医師 |
| - | - | - | 1人 |
| 歯科医師 | 薬剤師 | 理学療法士 | 作業療法士 |
| - | - | - | 1人 |
| 言語聴覚士 | 管理栄養士 | 臨床検査技師 | 診療放射線技師 |
| - | - | - | - |
| 介護支援専門員 | 事務員 | その他の従業者 | |
| - | 4人 | 4人 |
職種ごとの経験年数
教育体制
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 | なし |
|---|---|
| アセッサー(評価者)の人数 | 0人 |
段位取得者の人数
| レベル2① | レベル2② | レベル3 | レベル4 |
|---|---|---|---|
| - | - | - | - |
サービス情報
サービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 |
|---|---|
| あり | なし |
| 通院等乗降介助の実施 | 定期巡回サービスの実施 |
| なし | - |
| 随時訪問サービスの実施 | 頻回の20分未満の身体介護の実施 |
| - | - |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携(予防を除く) |
| - | なし |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
|---|
サービスの実施状況
利用者の内訳(介護度別)
| 利用者の人数 | 前年度同月の提供実績 | |
|---|---|---|
| 要介護1 | 45人 | 48人 |
| 要介護2 | 20人 | 19人 |
| 要介護3 | 19人 | 20人 |
| 要介護4 | 8人 | 10人 |
| 要介護5 | 2人 | 1人 |
| 要支援1 | 1人 | 1人 |
| 要支援2 | 1人 | 1人 |
| 要介護1 | 要介護2 | 要介護3 | 要介護4 | 要介護5 | 要支援1 | 要支援2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 利用者の人数 | 45人 | 20人 | 19人 | 8人 | 2人 | 1人 | 1人 |
| 前年度同月の提供実績 | 48人 | 19人 | 20人 | 10人 | 1人 | 1人 | 1人 |
介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 | 退院時共同指導加算 若年性認知症利用者(入居者・患者)受入加算 栄養アセスメント加算 栄養改善加算 口腔機能向上加算(Ⅰ) 口腔機能向上加算(Ⅱ) 口腔・栄養スクリーニング加算(Ⅰ) 口腔・栄養スクリーニング加算(Ⅱ) 科学的介護推進体制加算 介護職員等特定処遇改善加算(Ⅰ) サービス提供体制強化加算(Ⅰ) サービス提供体制強化加算(Ⅱ) サービス提供体制強化加算(Ⅲ) 介護職員処遇改善加算(Ⅰ) 介護職員処遇改善加算(Ⅱ) 介護職員処遇改善加算(Ⅲ) 介護職員処遇改善加算(Ⅳ) 介護職員処遇改善加算(Ⅴ) |
|---|
周辺地図
- アクセス
-
千葉県館山市浜田110-1
事業所詳細
- 事業所名称
-
介護老人保健施設 なのはな館みさき
- 事業所所在地
-
〒294-0303
千葉県館山市浜田110-1 - 事業所種別
-
- デイケア
- 事業所詳細
-
地上階・地下階:地上階4階
施設利用階数:-
入居定員:-
居室総数:-
敷地面積:-
延床面積:-
居室面積:- - 建物構造
-
-
- 管理者氏名
-
髙木晴代
- 管理者職名
-
施設長
- 運営法人
- 医療法人社団慶勝会
- 運営法人カナ名称
-
-
- 運営者所在地
-
〒294-0034
千葉県館山市沼1599-1-1F
| 介護サービス提供地域 | 館山市 |
|---|
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に利用できるサービス | なし |
|---|
営業時間
| 事務所の営業時間 | 平日:09時45分~16時15分 土曜:09時45分~16時15分 日曜:- 祝日:09時45分~16時15分 定休日:日曜日及び年始(1月1日~3日) 留意事項: |
|---|---|
| サービスの提供時間 | 平日:- 土曜:- 日曜:- 祝日:- 留意事項:- 延長サービス:なし |
営業時間外の対応状況
| 緊急時の電話連絡の対応状況 | なし |
|---|
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の意見等を把握する取組 | あり |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | あり |
第三者による評価
| 評価の実施状況等(記入日前4年間の状況) | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
| 地域密着型サービスの外部評価の実施状況 | なし |
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 介護サービス:2000-04-01 介護予防サービス:2006-04-01 |
|---|---|
| 指定の更新年月日(直近) | 介護サービス:2014-04-01 介護予防サービス:2012-04-01 |
| 介護保険法第71条に規定する訪問看護のみなし指定 | なし |
| 生活保護法第54条の2に規定する介護老人福祉施設の指定 | あり |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第48条の3に規定する指定居宅介護支援事業所の指定 | なし |
居室・設備情報
居室以外の場所
| 食堂の面積 | 105.19m² |
|---|---|
| 機能訓練室の面積 | 119.18m² |
| 静養室の面積 | 13.16m² |
| 相談室の面積 | 9.68m² |
便所
| 便所の数 | うち車いす等対応可 | |
|---|---|---|
| 男女共用便所 | 5か所 | 5か所 |
| 男子便所 | 2か所 | 0か所 |
| 女子便所 | 2か所 | 0か所 |
浴室
| 総数 | 個浴 | 大浴槽 | 特殊浴槽 | リフト浴 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 浴室 | 3か所 | 1か所 | 1か所 | 1か所 | 2か所 |
| 専用浴室 | - | - | - | - | - |
| 兼用浴室 | - | - | - | - | - |
福祉用具
| 車いす | あり |
|---|---|
| 歩行補助杖 | あり |
| 歩行器 | あり |
消火設備等
| 消火器 | なし |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | なし |
| 自動火災報知設備 | なし |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | なし |
送迎車両
| 送迎車輌 | 10台 |
|---|---|
| リフト車輌 | 5台 |
| 他の車輌の形態 | ワンボックスx2 車椅子乗車用軽x1、軽x2 |