応募者の声
介護タクシー/ドライバー
パート・アルバイト
70代 男性
経験年数:10年以上
介護業務には少し不安があるため、勤務形態としては中抜けがない方が助かると感じていました。こちらの施設は中抜けなしで5時間程度の勤務が想定されており、自分の希望に合っていて検討しやすかったです。
また、送迎中心のお仕事を探しており、こちらの施設では午前・午後の便など働き方について相談できたのが良かったです。当日は運転の確認が中心だったため、送迎以外にどの程度施設内業務(掃除など)が含まれるのか、介護業務がどれくらい関わるのかといった具体的な仕事内容や施設内の様子について、今後もう少し詳しく分かるとより検討しやすいと感じました。
投稿日:2026/01/29
介護タクシー/ドライバー
パート・アルバイト
60代 男性
経験年数:未回答
現在は配送を含む車の仕事をしており、細い道や冬場の運転にも慣れています。週2~3日程度で働けるドライバーの仕事を探していた中で、こちらの法人は車で通える範囲で、時間帯も午前・午後いずれも対応できそうだと感じて応募しました。
応募後も、間に入って状況確認や調整をしていただける流れが分かり、安心して進められました。こちらの施設は送迎で大きめの車を運転する可能性があり、応募後に運転に関する確認があると事前に案内がありました。面接時の持ち物も必要書類が明確で、準備がしやすかったです。また、面接のご連絡をいただき、次の流れも分かりやすく、勤務開始時期は相談しながら調整できればと思いました。
投稿日:2026/01/06
介護タクシー/ドライバー
パート・アルバイト
60代 男性
経験年数:10年以上
これまで建設関係の仕事で長く運転業務をしてきましたが、体力的な負担や移動の大変さを考慮し、送迎の仕事に関心を持って応募しました。
面接前には当日の流れや履歴書などの持ち物について事前に案内があり、準備がしやすかったです。当日は簡単な実技がある点もあらかじめ分かり、安心して臨めました。面接は終始和やかな雰囲気で、コミュニケーションが取りやすく、落ち着いてお話しできると感じました。
介護業界は初めての転職でしたが、仕事内容や時間帯、中抜けの有無などは面接で相談できるとのことでした。運転についても、ご利用者様をお乗せする前提での安全面のポイントを丁寧に指導していただけました。最初はサポートを付けて段階的に慣れていけるというお話もあり、不安な点は教えてもらいながら進められそうだと感じました。勤務日数などの条件面についても、大きな不安はありませんでした。
投稿日:2026/01/05
介護タクシー/ドライバー
パート・アルバイト
70代 男性
経験年数:1年以上2年未満
運転の仕事のほうが自分には合っていると感じており、車で無理なく通える距離にあるこちらの施設を応募先として検討しました。募集内容にある、午前・午後に分かれて間が空く送迎の働き方や、週2~3回程度から相談できる点も希望に合っていました。
投稿日:2025/11/17
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医療法人弘英会 介護老人保健施設 B・O・Hケア・サービスセンターのサービス情報
医療法人弘英会 介護老人保健施設 B・O・Hケア・サービスセンターのサービス内容
| 利用者の送迎の実施 |
送迎時における居宅内介助等の実施 |
通院等乗降介助の実施 |
| あり |
なし |
なし |
| 定期巡回サービスの実施 |
随時訪問サービスの実施 |
頻回の20分未満の身体介護の実施 |
| - |
- |
- |
| オペレーションセンターの有無 |
定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携(予防を除く) |
|
| - |
なし |
|
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
医療法人弘英会 介護老人保健施設 B・O・Hケア・サービスセンターのサービスの実施状況
利用者の内訳(介護度別)
|
要介護1 |
要介護2 |
要介護3 |
要介護4 |
要介護5 |
要支援1 |
要支援2 |
| 利用者の人数 |
31人 |
49人 |
24人 |
10人 |
2人 |
27人 |
35人 |
| 前年度同月の提供実績 |
27人 |
45人 |
35人 |
6人 |
2人 |
28人 |
36人 |
医療法人弘英会 介護老人保健施設 B・O・Hケア・サービスセンターの介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 |
若年性認知症利用者(入居者・患者)受入加算
口腔機能向上加算(Ⅱ)
介護職員等特定処遇改善加算(Ⅰ)
サービス提供体制強化加算(Ⅰ)
サービス提供体制強化加算(Ⅱ)
介護職員処遇改善加算(Ⅱ)
|
医療法人弘英会 介護老人保健施設 B・O・Hケア・サービスセンターの施設詳細
施設概要
| 施設名称 |
医療法人弘英会 介護老人保健施設 B・O・Hケア・サービスセンター |
| カナ名称 |
- |
| 施設所在地 |
〒520-0361
滋賀県大津市伊香立途中町704
|
| 施設種別 |
デイケア
|
地上階・地下階 |
地上階5階・地下階1階
|
| 施設利用階数 |
- |
入居定員 |
- |
| 居室総数 |
- |
敷地面積 |
- |
| 延床面積 |
- |
居室面積 |
- |
| 建物構造 |
- |
| 管理者氏名 |
島谷 敏男 |
管理者職名 |
施設長 |
| 運営法人 |
医療法人 弘英会
|
| 運営法人カナ名称 |
-
|
| 運営者所在地 |
〒520-0232
滋賀県大津市真野5-1-29
|
介護サービス 提供地域 |
大津市(木戸学区、和邇学区、小野学区、葛川学区、伊香立学区、真野学区、真野北学区、堅田学区、仰木学区、仰木の里学区、仰木の里東学区、雄琴学区、日吉台学区、坂本学区、下阪本学区) |
高齢者の方と障害者の方が同時一体的に 利用できるサービス |
なし |
営業時間
| 事業所の営業時間 |
平日 |
08時40分~17時10分 |
| 土曜 |
- |
| 日曜 |
- |
| 祝日 |
08時40分~17時10分 |
| 定休日 |
土曜日、日曜日、年末年始休業日(12月31日~1月3日) |
| 留意事項 |
年末年始休業日については年により変動します。 |
| サービスの提供時間 |
平日 |
- |
| 土曜 |
- |
| 日曜 |
- |
| 祝日 |
- |
| 留意事項 |
- |
| 延長サービス |
なし |
営業時間外の対応状況
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
アンケート調査、意見箱等の 意見等を把握する取組 |
あり |
| 当該結果の開示状況 |
なし |
第三者による評価
評価の実施状況等 (記入日前4年間の状況) |
なし |
| 当該結果の開示状況 |
なし |
地域密着型サービスの 外部評価の実施状況 |
なし |
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 |
介護サービス |
2000-04-01 |
| 介護予防サービス |
2006-04-01 |
| 指定の更新年月日(直近) |
介護サービス |
2014-04-01 |
| 介護予防サービス |
2014-04-01 |
| 介護保険法第71条に規定する訪問看護のみなし指定 |
なし |
| 生活保護法第54条の2に規定する介護老人福祉施設の指定 |
あり |
介護職員の処遇改善等に関する法律第48条の3に 規定する指定居宅介護支援事業所の指定 |
なし |
| ケアプランデータ連携システム(国保中央会)の利用登録の有無 |
なし |
居室・設備情報
居室以外の場所
| 食堂の面積 |
121.46m² |
| 機能訓練室の面積 |
100.86m² |
| 相談室の面積 |
19m² |
便所
|
便所の数 |
うち車いす等対応可 |
| 男女共用便所 |
2か所 |
2か所 |
| 男子便所 |
1か所 |
1か所 |
| 女子便所 |
1か所 |
1か所 |
浴室
|
総数 |
個浴 |
大浴槽 |
特殊浴槽 |
リフト浴 |
| 浴室 |
1か所 |
0か所 |
1か所 |
1か所 |
0か所 |
| 専用浴室 |
- |
- |
- |
- |
- |
| 兼用浴室 |
- |
- |
- |
- |
- |
福祉用具
| 車いす |
あり |
| 歩行補助杖 |
あり |
| 歩行器 |
あり |
| その他 |
老人車、ベッド |
消火設備等
| 消火器 |
なし |
| スプリンクラー設備 |
なし |
| 自動火災報知設備 |
なし |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 |
なし |
送迎車両
医療法人弘英会 介護老人保健施設 B・O・Hケア・サービスセンターの周辺地図
| 勤務地住所 |
滋賀県大津市伊香立途中町704
|
| 最寄り駅 |
和邇駅から4.3km
小野駅から4.7km
蓬莱駅から4.7km
|
| 交通手段 |
【車12分】
和邇駅からすぐ斜め右方向に進みます。
540m先を右方向に進み、4.9km先を左方向(県道311号線)に進みます。
770m先を斜め右方向(レインボーロード)に進み、36m進むと「医療法人弘英会 介護老人保健施設 B・O・Hケア・サービスセンター」に到着します。
|