ウエルハウス尼崎Ⅱ番館の求人・採用求人数14件

グリーンライフ株式会社

グリーンライフ株式会社が運営する介護付き有料老人ホーム「ウエルハウス尼崎Ⅱ番館」で、正社員として働く介護職・ヘルパーを募集しています。私たちと一緒に、入居者様の生活をサポートし、あなたのキャリアを磨きませんか？経験や資格は問いません。未経験でも安心してスタートできる環境が整っています。応募はお早めに！

介護職・ヘルパー正社員（1）パート・アルバイト（1）

ウエルハウス尼崎Ⅱ番館の介護職・ヘルパー求人（正社員）

給与: 給与 193,100 〜 207,100 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしに寄り添う介護職・ヘルパーとして活躍できます ◆ 具体的な業務内容介護付き有料老人ホームで、入居者様の生活を支える介護業務を担当します。・入居者様に寄り添った日常生活のサポート・施設内での介護業務・一人ひとりの状態や生活に合わせたケア日々の関わりを大切にしながら、安心して過ごせる環境づくりを支えるお仕事です。 ◆ 働き方についてシフト制での勤務となるため、スタッフ同士で協力しながら業務に取り組みます。・勤務シフトに沿った施設内業務・チームで連携しながらのケア・入居者様の変化に配慮した対応入居者様とのふれあいを大切にしたい方や、介護の仕事を通じて人の役に立ちたい方に適した環境です。
募集 状況: 【早番】7:00-15:30(月〜日)、【日勤】9:00-17:30(月〜日)、【日勤】11:00-19:30(月〜日)、【夜勤】16:30-9:30(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修

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ウエルハウス尼崎Ⅱ番館の介護職・ヘルパー求人（パート・アルバイト）

給与: 給与 1,298 〜 1,491 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしを支える介護職・ヘルパーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容介護付き有料老人ホームで、入居者様の生活を支える介護業務を担当します。・入居者様一人ひとりに寄り添ったケア・日々の暮らしを支えるサポート・施設内での介護業務全般 ◆ 働き方勤務はシフト制です。チームで連携しながら、入居者様が安心して過ごせる環境づくりに取り組みます。
募集 状況: 【早番】7:00-15:30(月〜日)、【日勤】9:00-17:30(月〜日)、【日勤】11:00-19:30(月〜日)、【夜勤】16:30-9:30(月〜日)、【夜勤】19:30-7:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修

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看護師正社員（1）パート・アルバイト（1）

ウエルハウス尼崎Ⅱ番館の看護師求人（正社員）

給与: 給与 240,000 〜 270,000 円
仕事 内容: 入居者様の毎日の安心を支える看護師！介護付き有料老人ホームでの日勤専従のお仕事です ◆ 仕事内容介護付き有料老人ホームで、看護師として入居者様の健康と暮らしを支えるお仕事です。・入居者様の健康状態の確認・日々の体調変化の把握・安心して過ごしていただくための看護対応・介護スタッフなど多職種との連携入居者様一人ひとりと向き合いながら、日々の変化に気を配り、安心できる生活を支えていただきます。 ◆ 日勤専従の働き方勤務は日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい環境です。夜勤を担当せず、日中の時間帯に入居者様の健康管理や看護業務に集中できます。看護師としての経験を活かし、介護の現場で入居者様に寄り添ったケアを実践できます。 ◆ チームで支えるケア看護師だけでなく、介護スタッフなど周囲の職員と連携しながら、入居者様の生活を支えます。小さな体調の変化にも目を配り、情報を共有しながら、入居者様がその人らしく過ごせる環境づくりに取り組むお仕事です。
募集 状況: 【早番】7:30-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-17:30(月〜日)、【遅番】10:00-18:30(月〜日)
応募 要件: 必須：看護師

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ウエルハウス尼崎Ⅱ番館の看護師求人（パート・アルバイト）

給与: 給与 1,400 〜 1,800 円
仕事 内容: 入居者様の毎日の安心を支える！介護付き有料老人ホームで働く日勤専従の看護師 ◆ 具体的な業務内容介護付き有料老人ホームにて、入居者様の健康状態を見守り、安心した暮らしを支える看護業務を担当します。・入居者様の健康状態の確認・日々の体調変化や異変の把握・必要な看護ケアの実施・入居者様の生活に寄り添った健康支援・介護職員など他職種との情報共有・看護業務に関する記録や申し送り ◆ 日勤専従ならではの働き方日中の時間帯を中心に、入居者様と向き合いながら健康管理を行う勤務です。生活の様子を身近に感じやすく、小さな変化にも気づける看護を実践できます。 ◆ チームで支える看護入居者様の安心を守るため、介護職員をはじめとするスタッフと連携しながら業務を進めます。看護の視点を活かし、日々の暮らしを支えるやりがいを感じられる仕事です。
募集 状況: 【早番】7:30-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-17:30(月〜日)、【遅番】10:00-18:30(月〜日)
応募 要件: 必須：看護師

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准看護師正社員（1）パート・アルバイト（1）

ウエルハウス尼崎Ⅱ番館の准看護師求人（正社員）

給与: 給与 240,000 〜 270,000 円
仕事 内容: 入居者様の毎日に寄り添う准看護師！介護付き有料老人ホームでの看護業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容介護付き有料老人ホームにて、准看護師として入居者様の健康を支えるお仕事です。・入居者様の健康状態の確認・日々の体調変化に寄り添う看護業務・介護職員など周囲のスタッフと連携したケア・安心して生活していただくための健康管理入居者様一人ひとりの状態を見守りながら、安心できる暮らしを支えていただきます。 ◆ 日勤専従で働くスタイル勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、看護師として入居者様とじっくり向き合える働き方です。日中の時間帯を中心に、入居者様の変化を見守り、必要な看護につなげていきます。介護職員と協力しながら、施設での穏やかな毎日を支える役割です。 ◆ 准看護師の資格を活かせる環境病院やクリニックなどで培った看護の知識・経験を、介護の現場で活かせます。医療だけでなく、入居者様の生活全体に寄り添う看護に携わりたい方に向いているお仕事です。
募集 状況: 【早番】7:30-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-17:30(月〜日)、【日勤】10:00-18:30(月〜日)
応募 要件: 必須：准看護師

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ウエルハウス尼崎Ⅱ番館の准看護師求人（パート・アルバイト）

給与: 給与 1,400 〜 1,800 円
仕事 内容: 日勤専従で入居者様の毎日を支える准看護師のお仕事 ◆ 介護付き有料老人ホームでの看護業務介護付き有料老人ホームで、入居者様の健康と安心した暮らしを支える准看護師としてご活躍いただきます。・入居者様の健康状態を見守る看護業務・日々の暮らしに寄り添った健康管理・介護職員などのスタッフと連携したケア・入居者様一人ひとりに合わせた丁寧な対応 ◆ 日勤専従で生活リズムを整えやすい働き方勤務は日勤専従。夜勤を担当せず、日中の時間帯に入居者様の健康面を支える働き方です。生活リズムを大切にしながら、これまでの看護経験や資格を活かして働きたい方に適しています。 ◆ 入居者様に寄り添う看護医療的な視点だけでなく、日々の暮らしを見守る姿勢も大切にするお仕事です。入居者様とのコミュニケーションを大切にしながら、安心して過ごせる環境づくりに携わっていただきます。
募集 状況: 【早番】7:30-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-17:30(月〜日)、【日勤】10:00-18:30(月〜日)
応募 要件: 必須：准看護師

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ケアマネジャー正社員（1）パート・アルバイト（1）

ウエルハウス尼崎Ⅱ番館のケアマネジャー求人（正社員）

給与: 給与 245,000 〜 260,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支える介護付き有料老人ホームのケアプラン業務 ◆ 具体的な業務内容介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。・入居者様の心身の状態や生活状況の把握・一人ひとりに合わせたケアプランの作成・ケアプランの実施状況の確認や見直し・介護・看護などの関係職種との連携・入居者様やご家族様への説明、相談対応・サービス提供に関する調整業務入居者様の希望や変化を丁寧にくみ取り、安心してその人らしい生活を送れるよう支援します。 ◆ 記録・連携を大切にするケアマネジメント日々の様子や支援内容を確認しながら、必要なサービスやケアの方向性を検討します。・入居者様の状態変化をチームで共有・ケア内容について関係職種と情報交換・支援の経過を確認し、よりよいケアにつなげる業務・ご家族様とのコミュニケーションを通じた意向確認 ◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー業務勤務は日勤専従。夜勤のない働き方で、入居者様との関わりやケアマネジメント業務に集中しやすい環境です。入居者様の生活を身近で見守りながら、スタッフと協力して安心できる毎日を支えていきます。
募集 状況: 【日勤】8:00-16:30(月〜日)、【日勤】9:00-17:30(月〜日)、【遅番】11:30-20:00(月〜日)
応募 要件: 必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）、自動車免許

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ウエルハウス尼崎Ⅱ番館のケアマネジャー求人（パート・アルバイト）

給与: 給与 1,530 〜 1,647 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容介護付き有料老人ホームで、入居者様お一人おひとりの心身の状態や生活状況を把握し、安心して過ごせるよう支援するケアマネジャー業務をお任せします。・入居者様の状況やご希望の確認・ケアプランの作成、見直し・介護サービスの調整・介護職員や関係職種との連携・入居者様、ご家族様への説明や相談対応・ケアマネジャー業務に付随する記録、管理 ◆ 入居者様に寄り添う支援日々の変化や思いを丁寧にくみ取り、その方らしい生活を支えることが大切な役割です。介護職員などと情報を共有しながら、継続的なケアにつなげていきます。 ◆ 働き方日勤専従の勤務です。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして入居者様の暮らしに継続して向き合えます。
募集 状況: 【日勤】8:00-16:30(月〜日)、【日勤】9:00-17:30(月〜日)、【遅番】11:30-20:00(月〜日)
応募 要件: 必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）、自動車免許

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生活相談員正社員（1）理学療法士正社員（1）作業療法士正社員（1）柔道整復師正社員（1）介護タクシー/ドライバーパート・アルバイト（1）入居相談員・営業職正社員（1）

応募者の声

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職場情報

利用者情報

施設の入居率

約100％

利用者の要介護度

平均介護度2.7

自立（0％）

要支援1（0％）

要支援2（0％）

要介護1（13.3％）

要介護2（33.3％）

要介護3（28％）

要介護4（22.7％）

要介護5（2.7％）

※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出

利用者の男女比

男性3.3

：

女性6.7

従業員情報

就業場所の従業員数	34人

	最小	平均
夜勤/宿直を対応する従業員数	3人	3人

従業員の雇用形態比

フルタイム（76.5％）

パート（23.5％）

従業員の体制

要介護者3人

：

職員1人

従業員の経験年数

1年未満（26.5％）

1年〜3年未満（35.3％）

3年〜5年未満（14.7％）

5年〜10年未満（11.8％）

10年以上（11.8％）

職種ごとの従業員数

施設長	管理者	生活相談員	看護職員
1人	-	2人	4人
介護職員	機能訓練指導員	計画作成担当者	支援相談員
26人	2人	2人	-
医療ソーシャルワーカー	栄養士	調理員	医師
-	-	-	-
歯科医師	薬剤師	理学療法士	作業療法士
-	-	-	-
言語聴覚士	管理栄養士	臨床検査技師	診療放射線技師
-	-	-	-
介護支援専門員	事務員	その他の従業者
-	-	-

資格を所有している従業員数

介護福祉士	社会福祉士	実務者研修	介護職員初任者研修
12人	-	2人	5人
介護支援専門員	精神保健福祉士	社会福祉主事	栄養士
-	-	-	-
理学療法士	作業療法士	言語聴覚士	視能訓練士
-	-	-	-
管理栄養士	医師	看護師および准看護師	保健師
-	-	-	-
助産師	薬剤師	歯科医師	歯科衛生士
-	-	-	-
あん摩マッサージ指圧師	はり師	きゅう師	生活援助従事者研修
-	-	-	-
訪問介護員養成研修相当研修修了者	義肢装具士	その他
-	-	-

※１人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者：訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。

採用人数

	常勤	非常勤
生活相談員	1人	0人
看護職	2人	1人
介護職員	8人	4人
機能訓練指導員	0人	0人
計画作成担当者	0人	0人

職種ごとの経験年数

介護職員の経験年数

1年未満（7人）

1年〜3年未満（9人）

3年〜5年未満（4人）

5年〜10年未満（3人）

10年以上（3人）

看護職員の経験年数

1年未満（1人）

1年〜3年未満（2人）

3年〜5年未満（1人）

5年〜10年未満（0人）

10年以上（0人）

生活相談員の経験年数

1年未満（1人）

1年〜3年未満（0人）

3年〜5年未満（0人）

5年〜10年未満（1人）

10年以上（0人）

計画作成担当者の経験年数

1年未満（0人）

1年〜3年未満（1人）

3年〜5年未満（0人）

5年〜10年未満（0人）

10年以上（1人）

介護職員の経験年数

1年未満（7人）

1年〜3年未満（9人）

3年〜5年未満（4人）

5年〜10年未満（3人）

10年以上（3人）

看護職員の経験年数

1年未満（0人）

1年〜3年未満（2人）

3年〜5年未満（1人）

5年〜10年未満（0人）

10年以上（0人）

生活相談員の経験年数

1年未満（1人）

1年〜3年未満（0人）

3年〜5年未満（0人）

5年〜10年未満（1人）

10年以上（0人）

計画作成担当者の経験年数

1年未満（0人）

1年〜3年未満（1人）

3年〜5年未満（0人）

5年〜10年未満（0人）

10年以上（1人）

介護職員の経験年数

1年未満（0人）

1年〜3年未満（0人）

3年〜5年未満（0人）

5年〜10年未満（0人）

10年以上（0人）

看護職員の経験年数

1年未満（1人）

1年〜3年未満（0人）

3年〜5年未満（0人）

5年〜10年未満（0人）

10年以上（0人）

生活相談員の経験年数

1年未満（0人）

1年〜3年未満（0人）

3年〜5年未満（0人）

5年〜10年未満（0人）

10年以上（0人）

計画作成担当者の経験年数

1年未満（0人）

1年〜3年未満（0人）

3年〜5年未満（0人）

5年〜10年未満（0人）

10年以上（0人）

周辺地図

アクセス: 兵庫県尼崎市杭瀬南新町4-5-3

大物駅から0.6km、杭瀬駅から0.7km、出来島駅から1.4km

◼︎交通手段
【徒歩9分】
杭瀬駅からすぐ突き抜けます。
すぐ左方向に進み、21m先を右方向に進みます。
27m先を左方向に進み、140m先を斜め左方向に進みます。
250m先の東長洲を突き抜け、210m先を左方向に進みます。
65m先を斜め右方向に進み、すぐ進むと「ウエルハウス尼崎Ⅱ番館」に到着します。

【車6分】
杭瀬駅から38m先を左方向に進みます。
60m先を左方向に進み、48m先を左方向に進みます。
450m先を斜め右手前方向に進み、280m先を斜め左方向に進みます。
35m先を右方向に進み、66m先を斜め右方向に進みます。
160m先を斜め左方向に進み、すぐ進むと「ウエルハウス尼崎Ⅱ番館」に到着します。

事業所詳細

事業所名称: ウエルハウス尼崎Ⅱ番館
（ウエルハウスアマガサキニバンカン）
事業所所在地: 〒660-0822
兵庫県尼崎市杭瀬南新町4-5-3
事業所種別: 介護付き有料老人ホーム
事業所詳細: 地上階・地下階：-
施設利用階数：-
入居定員：75名
居室総数：75室
敷地面積：5327.4m²
延床面積：3289.4m²
居室面積：17.7〜17.7㎡
建物構造: -
管理者氏名: 渡邉　正敏
管理者職名: 施設長
運営法人: グリーンライフ株式会社
運営法人カナ名称: グリーンライフ
運営者所在地: 〒565-0853
大阪府吹田市春日3-20-8

【11/14更新】ウエルハウス尼崎Ⅱ番館の求人・採用

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