- 給与
- 給与 210,000 円
- 仕事
内容 - 利用者様の暮らしを支える福祉用具専門相談員として活躍！ ◆ 具体的な業務内容 福祉用具の販売・貸与を通じて、利用者様の生活環境やお困りごとに寄り添い、より安心して暮らせる環境づくりをサポートします。 ・利用者様やご家族からの福祉用具に関する相談対応 ・生活状況や身体状況に合わせた福祉用具の選定・提案 ・福祉用具の販売・貸与に関する案内 ・納品時の使い方説明や使用環境の確認 ・利用開始後の状況確認や必要に応じた見直し ・関係職種と連携した福祉用具の活用支援 ◆ 利用者様に寄り添う提案業務 単に福祉用具をご案内するのではなく、利用者様の暮らし方やご希望を丁寧に確認し、一人ひとりに合った選択肢を考える仕事です。 「立ち上がりを楽にしたい」「自宅で安全に過ごしたい」など、日常生活のさまざまなご相談に向き合い、快適な生活を支えます。 ◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、福祉用具専門相談員として利用者様への提案やサポートに集中できます。 相談対応から福祉用具の活用支援まで、利用者様の暮らしに継続して関われるお仕事です。
- 応募
要件 - 必須：福祉用具専門相談員、介護福祉士
シードの求人・採用求人数2件
- 給与
- 給与 1,231 円
- 仕事
内容 - 福祉用具で暮らしを支える！利用者様に寄り添う専門相談員のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 福祉用具専門相談員として、利用者様の生活環境やお困りごとを伺い、より安心して暮らせるよう福祉用具の選定・提案を行います。 ・福祉用具に関する相談対応 ・利用者様の状態や生活に合わせた商品の提案 ・福祉用具の販売・貸与に関するご案内 ・利用開始後の状況確認や相談対応 ・ご本人やご家族に寄り添ったサポート ◆ 利用者様に合わせた提案 一人ひとり異なる身体状況や住環境を考慮し、必要な福祉用具を一緒に検討します。商品をご案内するだけでなく、利用者様が日々の生活を続けられるよう、丁寧な対応を大切にする仕事です。 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、福祉用具を通じて利用者様の暮らしを支えることができます。人と接することが好きな方や、介護・福祉の知識を活かしたい方に向いています。
- 応募
要件 - 必須：福祉用具専門相談員、介護福祉士
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職場情報
利用者情報
利用者の要介護度
平均介護度3.6
自立（89.6％）
要支援1（0％）
要支援2（0％）
要介護1（0.2％）
要介護2（1.9％）
要介護3（2.6％）
要介護4（3％）
要介護5（2.7％）
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出
従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 4人 |
|---|
従業員の雇用形態比
フルタイム（100％）
パート（0％）
従業員の男女比
男性0
：
女性10
従業員の経験年数
1年未満（0％）
1年〜3年未満（33.3％）
3年〜5年未満（33.3％）
5年〜10年未満（33.3％）
10年以上（0％）
資格を所有している従業員数
| 介護福祉士 | 社会福祉士 | 実務者研修 | 介護職員初任者研修 |
|---|---|---|---|
| 1人 | - | - | - |
| 介護支援専門員 | 精神保健福祉士 | 社会福祉主事 | 栄養士 |
| - | - | - | - |
| 理学療法士 | 作業療法士 | 言語聴覚士 | 視能訓練士 |
| - | - | - | - |
| 管理栄養士 | 医師 | 看護師および准看護師 | 保健師 |
| - | - | - | - |
| 助産師 | 薬剤師 | 歯科医師 | 歯科衛生士 |
| - | - | - | - |
| あん摩マッサージ指圧師 | はり師 | きゅう師 | 生活援助従事者研修 |
| - | - | - | - |
| 訪問介護員養成研修相当研修修了者 | 義肢装具士 | その他 | |
| - | - | - |
※１人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者：訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
教育体制
教育・研修
| 研修等の実施内容 | バリアフリー展参加、適宜開催されている勉強会に参加。 |
|---|
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 | なし |
|---|---|
| アセッサー（評価者）の人数 | - |
サービス情報
サービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 |
|---|---|
| なし | なし |
| 通院等乗降介助の実施 | 定期巡回サービスの実施 |
| なし | - |
| 随時訪問サービスの実施 | 頻回の２０分未満の身体介護の実施 |
| - | - |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携（予防を除く） |
| - | なし |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
|---|
周辺地図
- アクセス
-
大阪府大阪市中央区上汐2-3-6上汐中央ビル601
事業所詳細
- 事業所名称
-
シード
- 事業所所在地
-
〒542-0064
大阪府大阪市中央区上汐2-3-6上汐中央ビル601 - 事業所種別
-
- 福祉用具販売・貸与
- 事業所詳細
-
地上階・地下階：-
施設利用階数：-
入居定員：-
居室総数：-
敷地面積：-
延床面積：-
居室面積：- - 建物構造
-
-
- 管理者氏名
-
勝浦 紗矢香
- 管理者職名
-
管理者兼専門相談員
- 運営法人
- 株式会社 メディカルシード
- 運営法人カナ名称
-
-
- 運営者所在地
-
〒540-0008
大阪府大阪市中央区大手前1-7-31OMM別館3F
| 介護サービス提供地域 | 大阪市西成区 |
|---|
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に利用できるサービス | なし |
|---|
営業時間
| 事務所の営業時間 | 平日：08時30分～17時30分 土曜：- 日曜：- 祝日：- 定休日：土日祝 留意事項：12月30日～1月3日 |
|---|---|
| サービスの提供時間 | 平日：- 土曜：- 日曜：- 祝日：- 留意事項：- 延長サービス：なし |
営業時間外の対応状況
| 緊急時の電話連絡の対応状況 | なし |
|---|
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の意見等を把握する取組 | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
第三者による評価
| 評価の実施状況等（記入日前4年間の状況） | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
| 当該結果の一部の公表の同意 | なし |
| 地域密着型サービスの外部評価の実施状況 | なし |
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 介護サービス：2011-01-01 介護予防サービス：2011-01-01 |
|---|---|
| 介護保険法第７１条に規定する訪問看護のみなし指定 | なし |
| 生活保護法第５４条の２に規定する介護老人福祉施設の指定 | あり |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第４８条の３に規定する指定居宅介護支援事業所の指定 | なし |
居室・設備情報
福祉用具
| 車いす | なし |
|---|---|
| 歩行補助杖 | なし |
| 歩行器 | なし |
消火設備等
| 消火器 | なし |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | なし |
| 自動火災報知設備 | なし |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | なし |
