- 給与
- 給与 215,000 円
- 仕事
内容 - 一人ひとりの暮らしに寄り添うケアマネジャー！身近な環境で支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護で、利用者様の心身の状態や生活状況を把握し、その人らしい暮らしを支えるケアマネジメントを担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・生活状況や心身の変化の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・必要な介護サービスの調整 ・サービス提供に関わる関係機関との連携 ・利用者様の状況に応じた支援内容の検討 ・ケアマネジメントに関する記録や書類作成 ◆ 小規模多機能型居宅介護ならではの支援 通い・訪問・泊まりのサービスを組み合わせながら、利用者様の生活を身近な場所で支えます。 決まったサービスだけを提供するのではなく、利用者様の体調やご家族の状況、日々の暮らしの変化に合わせて支援を考えられることが特徴です。 継続的に利用者様と関わりながら、安心して在宅生活を続けられるようサポートします。 ◆ チームで進めるケアマネジメント 介護職員や関係するサービス事業者などと情報を共有し、利用者様に必要な支援をチームで検討します。 一人で抱え込むのではなく、周囲と連携しながら、利用者様の希望や状態に合ったケアプランを形にしていくお仕事です。 ◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー業務 勤務は日勤専従。利用者様との相談やアセスメント、ケアプランの作成、サービス調整など、ケアマネジャーとしての業務に集中しやすい働き方です。 これまでの経験を活かして、利用者様の暮らしを継続的に支えたい方に向いています。
- 募集
状況 - 【早番】7:30-14:30(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）、自動車免許
ごりょうの丘 小規模多機能ホームの求人・採用求人数2件
株式会社 すまいるふらの
ケアマネジャーの経験者募集！介護支援専門員の資格と自動車免許が必要で、ケアプラン作成や介護給付費の管理、対話コーディネーションが担当業務です。地域密着型高齢者介護を展開し、地域交流館の事業や託児施設もある、子育て中の方にも働きやすい法人です。
- 給与
- 給与 154,375 円
- 仕事
内容 - 通い・訪問・泊まりを通して利用者様の暮らしに寄り添う介護職 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護で、利用者様の生活スタイルやその日の状態に合わせた介護支援を行います。 ・通いサービスでの食事、入浴、排せつなどの介助 ・日常生活における見守りや身体介護 ・ご自宅へ訪問しての生活援助や身の回りの支援 ・泊まりサービスでの夜間の見守りや介助 ・利用者様との会話やレクリエーションを通じた心身のサポート ・ご家族やスタッフとの情報共有 ◆ 多様な関わり方で支える仕事 通いを中心に、必要に応じて訪問や泊まりのサービスも組み合わせながら、利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう支援します。 一つのサービスだけでなく、日々の変化に合わせた柔軟なケアに携われるため、利用者様一人ひとりと継続的に関わりながら介護を行えます。 ◆ シフト制で幅広い業務を経験 勤務はシフト制です。日中の通いサービス、訪問による生活支援、泊まりの見守りなど、幅広い介護業務を経験できます。 利用者様の暮らし全体を支える介護に取り組みたい方に適したお仕事です。
- 募集
状況 - 【早番】6:30-15:30(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】17:00-9:00(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：自動車免許
歓迎：介護福祉士、初任者研修
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職場情報
利用者情報
利用者の要介護度
平均介護度1.4
要支援1（13.3％）
要支援2（13.3％）
要介護1（40％）
要介護2（20％）
要介護3（6.7％）
要介護4（6.7％）
要介護5（0％）
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出
従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 8人 |
|---|
従業員の雇用形態比
フルタイム（45.5％）
パート（54.5％）
従業員の男女比
男性2.3
：
女性7.7
従業員の経験年数
1年未満（54.5％）
1年〜3年未満（18.2％）
3年〜5年未満（9.1％）
5年〜10年未満（9.1％）
10年以上（9.1％）
職種ごとの従業員数
| 施設長 | 管理者 | 生活相談員 | 看護職員 |
|---|---|---|---|
| - | 1人 | - | 1人 |
| 介護職員 | 機能訓練指導員 | 計画作成担当者 | 支援相談員 |
| 5人 | - | - | - |
| 医療ソーシャルワーカー | 栄養士 | 調理員 | 医師 |
| - | - | - | - |
| 歯科医師 | 薬剤師 | 理学療法士 | 作業療法士 |
| - | - | - | - |
| 言語聴覚士 | 管理栄養士 | 臨床検査技師 | 診療放射線技師 |
| - | - | - | - |
| 介護支援専門員 | 事務員 | その他の従業者 | |
| 1人 | - | - |
資格を所有している従業員数
| 介護福祉士 | 社会福祉士 | 実務者研修 | 介護職員初任者研修 |
|---|---|---|---|
| 3人 | - | - | 2人 |
| 介護支援専門員 | 精神保健福祉士 | 社会福祉主事 | 栄養士 |
| 1人 | - | - | - |
| 理学療法士 | 作業療法士 | 言語聴覚士 | 視能訓練士 |
| - | - | - | - |
| 管理栄養士 | 医師 | 看護師および准看護師 | 保健師 |
| - | - | - | - |
| 助産師 | 薬剤師 | 歯科医師 | 歯科衛生士 |
| - | - | - | - |
| あん摩マッサージ指圧師 | はり師 | きゅう師 | 生活援助従事者研修 |
| - | - | - | - |
| 訪問介護員養成研修相当研修修了者 | 義肢装具士 | その他 | |
| - | - | - |
※１人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者：訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
職種ごとの経験年数
教育体制
教育・研修
| 研修等の実施内容 | 内部研修計画を基に月1回の定期研修と随時外部研修に参加し、介護技術と知識の向上に努めている他、会社内の他事業所と連携し、必要な研修を開催している。 |
|---|
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 | なし |
|---|---|
| アセッサー（評価者）の人数 | 0人 |
認知症に関する教育・研修
| 認知症介護指導者養成研修修了者の人数 | 0人 |
|---|---|
| 認知症介護実践リーダー研修修了者の人数 | 2人 |
| 認知症介護実践者研修修了者の人数 | 0人 |
| 認知症対応力の向上に関する研修を修了した者の人数（上記および認知症介護基礎研修を除く） | 0人 |
サービス情報
サービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 |
|---|---|
| あり | なし |
| 通院等乗降介助の実施 | 定期巡回サービスの実施 |
| なし | なし |
| 随時訪問サービスの実施 | 頻回の２０分未満の身体介護の実施 |
| なし | なし |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携（予防を除く） |
| なし | なし |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
|---|
介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 | 中山間地域等における小規模事業所加算 科学的介護推進体制加算 介護職員等特定処遇改善加算（Ⅰ） サービス提供体制強化加算（Ⅲ） 介護職員処遇改善加算（Ⅱ） 総合マネジメント体制強化加算 |
|---|
周辺地図
- アクセス
-
北海道富良野市下御料1990
事業所詳細
- 事業所名称
-
ごりょうの丘 小規模多機能ホーム
- 事業所所在地
-
〒076-0017
北海道富良野市下御料1990 - 事業所種別
-
- 小規模多機能型居宅介護
- 事業所詳細
-
地上階・地下階：-
施設利用階数：-
入居定員：-
居室総数：-
敷地面積：3198.37m²
延床面積：252.49m²
居室面積：- - 建物構造
-
-
- 管理者氏名
-
井口里美
- 管理者職名
-
ホーム長
- 運営法人
- 株式会社 すまいるふらの
- 運営法人カナ名称
-
-
- 運営者所在地
-
〒076-0017
北海道富良野市下御料1990-16
| 介護サービス提供地域 | 富良野市内 |
|---|
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に利用できるサービス | なし |
|---|---|
| 介護保険サービスの指定状況 | 通常の指定 |
| 障害福祉サービスの指定状況 | なし |
営業時間
| サービスの提供時間 | 平日：- 土曜：- 日曜：- 祝日：- 留意事項：- 延長サービス：なし |
|---|
営業時間外の対応状況
| 緊急時の電話連絡の対応状況 | なし |
|---|
運営推進会議の開催状況
| 開催実績 | 6回 |
|---|---|
| 参加者延べ人数 | 25人 |
| 協議内容等 | 毎回、会議では事業所の状況と報告をお知らせし、ご家族・地域の方がより意見交換をしています。 |
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の意見等を把握する取組 | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
第三者による評価
| 評価の実施状況等（記入日前4年間の状況） | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
| 当該結果の一部の公表の同意 | なし |
| 地域密着型サービスの外部評価の実施状況 | あり |
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 介護サービス：2016-06-01 介護予防サービス：2016-06-01 |
|---|---|
| 指定の更新年月日（直近） | 介護サービス：2022-06-01 介護予防サービス：2022-06-01 |
| 介護保険法第７１条に規定する訪問看護のみなし指定 | なし |
| 生活保護法第５４条の２に規定する介護老人福祉施設の指定 | あり |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第４８条の３に規定する指定居宅介護支援事業所の指定 | なし |
| ケアプランデータ連携システム（国保中央会）の利用登録の有無 | なし |
居室・設備情報
居室
| 個室 | 8室 |
|---|
居室以外の場所
| 食堂の面積 | 96.6m² |
|---|
福祉用具
| 車いす | なし |
|---|---|
| 歩行補助杖 | なし |
| 歩行器 | なし |
消火設備等
| 消火器 | なし |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | なし |
| 自動火災報知設備 | なし |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | なし |
