- 給与
- 給与 1,098 円
- 仕事
内容 - 日勤専従で活躍！小規模多機能型居宅介護を支える介護職・ヘルパーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護における、介護職・ヘルパー業務をお任せします。 ・利用者様の日々の生活を支える介護業務 ・施設での通いサービスに関わる業務 ・ご自宅へ伺う訪問サービスに関わる業務 ・宿泊サービスに関わる介護業務 ・利用者様に合わせた身の回りのサポート 一つのサービスに限らず、利用者様の状況やご希望に合わせて、通い・訪問・宿泊を組み合わせながら支援する仕事です。 ◆ 日勤専従の働き方 日勤専従の介護職・ヘルパーとして、日中の時間帯を中心に利用者様の生活をサポートします。 ・日中の介護業務に集中できる働き方 ・利用者様との関わりを大切にしたケア ・小規模多機能型居宅介護ならではの柔軟な支援 利用者様一人ひとりの生活に寄り添いながら、安心して過ごせる環境づくりを支えるポジションです。
- 募集
状況 - 【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)
- 応募
要件 - 歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
小規模多機能型居宅介護 支援施設てるてるの求人・採用求人数4件
有限会社 緑三松
石巻市の小規模多機能型居宅介護支援施設てるでは、「自分らしく・心地良く・思いのままに」をモットーに、地域の方が自分らしい生活ができるよう多様なサービスをご用意し、安心して過ごせる家のような環境づくりに取り組んでいます。パート・アルバイトとして、働き方もご都合に合わせられるため、ご家庭との両立が可能です。
- 給与
- 給与 170,000 〜 225,000 円
- 仕事
内容 - 小規模多機能型居宅介護で利用者様の暮らしを支える介護職・ヘルパーのお仕事 ◆ 介護職・ヘルパーとして活躍 小規模多機能型居宅介護にて、利用者様の生活を支える介護業務を担当していただきます。 ・利用者様に寄り添った介護サービスの提供 ・施設のサービス内容に応じた介護業務 ・日々の暮らしを支えるサポート ◆ シフト制での勤務 勤務はシフト制です。チームで協力しながら、利用者様の生活を支えていきます。 ◆ 小規模多機能型居宅介護ならではのやりがい 利用者様の身近な存在として、一人ひとりの暮らしに寄り添えるお仕事です。介護職・ヘルパーとして、日々の関わりを大切にしながら活躍できます。
- 募集
状況 - 【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【夜勤】17:00-9:00(月〜日)
- 応募
要件 - 歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
- 給与
- 給与 220,000 円
- 仕事
内容 - 小規模多機能型居宅介護の運営を支える施設長・管理職！日勤専従で活躍する仕事内容をご紹介 ◆ 施設長・管理職としての役割 小規模多機能型居宅介護の事業所運営に携わり、利用者様へのサービス提供を支えるポジションです。 施設長・管理職として、現場全体を見渡しながら、事業所の円滑な運営を担っていただきます。 ◆ 働き方の特徴 ・職種は施設長・管理職 ・日勤専従の勤務形態 ・小規模多機能型居宅介護の運営に関わる重要な役割 ・利用者様を支えるサービスの中心として活躍できる環境 ◆ こんな方におすすめ ・介護の現場を支える管理職として働きたい方 ・事業所全体を見渡す立場で力を発揮したい方 ・日勤専従で安定した働き方を目指したい方 ・利用者様に寄り添う介護サービスの運営に携わりたい方
- 募集
状況 - 【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)
- 応募
要件 - 無資格可
- 給与
- 給与 230,000 〜 380,000 円
- 仕事
内容 - 住み慣れた地域での暮らしを支えるケアマネジャー！利用者様に寄り添うケアプラン作成のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族のご希望、生活状況の把握 ・一人ひとりに合わせたケアプランの作成 ・サービス内容の調整や関係機関との連携 ・利用者様の状況に応じたケアプランの見直し ・日々の支援内容や経過の記録 通い・訪問・泊まりのサービスを組み合わせながら、利用者様の在宅生活を支える役割です。身近な存在として継続的に関わり、変化に気づきながら支援につなげていきます。 ◆ 働き方について シフト制の勤務です。利用者様の生活に寄り添いながら、チームで情報を共有し、適切なケアマネジメントを行います。 ◆ こんな方におすすめ ・利用者様やご家族との対話を大切にできる方 ・地域に根ざした介護支援に携わりたい方 ・一人ひとりに合わせた支援を考えたい方 ・多職種と協力しながら業務を進めたい方
- 募集
状況 - 【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【夜勤】17:00-9:00(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）、自動車免許
応募者の声
施設長・管理職
正社員
60代 男性
最終学歴：高等学校卒、経験年数：5年以上6年未満
介護の資格や経験がなく、身体介助への不安や体力面への不安があったため、これまでの事務経験や医療的な知識、介護請求・施設運営に関わる知識を活かせる仕事を探していました。こちらの法人は管理系の募集があり、資格条件に縛られにくい点や、応募後に仕事内容を確認しながら進められる点が安心材料でした。まず募集状況を確認したうえで面接設定まで進められる流れだったので、状況が分かりやすく、安心して次の連絡を待てました。また、車で通える範囲で幅広く検討できた点も良かったです。
投稿日：2026/01/26
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職場情報
利用者情報
利用者の要介護度
平均介護度2.2
要支援1（0％）
要支援2（22.7％）
要介護1（18.2％）
要介護2（13.6％）
要介護3（18.2％）
要介護4（22.7％）
要介護5（4.5％）
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出
従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 16人 |
|---|
従業員の雇用形態比
フルタイム（64.3％）
パート（35.7％）
従業員の男女比
男性1.4
：
女性8.6
従業員の経験年数
1年未満（5％）
1年〜3年未満（35％）
3年〜5年未満（30％）
5年〜10年未満（30％）
10年以上（0％）
職種ごとの従業員数
| 施設長 | 管理者 | 生活相談員 | 看護職員 |
|---|---|---|---|
| - | 1人 | - | - |
| 介護職員 | 機能訓練指導員 | 計画作成担当者 | 支援相談員 |
| 9人 | - | - | - |
| 医療ソーシャルワーカー | 栄養士 | 調理員 | 医師 |
| - | - | - | - |
| 歯科医師 | 薬剤師 | 理学療法士 | 作業療法士 |
| - | - | - | - |
| 言語聴覚士 | 管理栄養士 | 臨床検査技師 | 診療放射線技師 |
| - | - | - | - |
| 介護支援専門員 | 事務員 | その他の従業者 | |
| 1人 | - | - |
資格を所有している従業員数
| 介護福祉士 | 社会福祉士 | 実務者研修 | 介護職員初任者研修 |
|---|---|---|---|
| 5人 | - | - | 4人 |
| 介護支援専門員 | 精神保健福祉士 | 社会福祉主事 | 栄養士 |
| 1人 | - | - | - |
| 理学療法士 | 作業療法士 | 言語聴覚士 | 視能訓練士 |
| - | - | - | - |
| 管理栄養士 | 医師 | 看護師および准看護師 | 保健師 |
| - | - | - | - |
| 助産師 | 薬剤師 | 歯科医師 | 歯科衛生士 |
| - | - | - | - |
| あん摩マッサージ指圧師 | はり師 | きゅう師 | 生活援助従事者研修 |
| - | - | - | - |
| 訪問介護員養成研修相当研修修了者 | 義肢装具士 | その他 | |
| - | - | - |
※１人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者：訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
採用人数
| 常勤 | 非常勤 | |
|---|---|---|
| 介護支援専門員 | 1人 | 0人 |
職種ごとの経験年数
教育体制
教育・研修
| 研修等の実施内容 | 研修センターや外部研修案内時は職員に落とし、研修できる機会を設けております。
また、毎月16日は内部勉強会を実施し、介護技術や接遇マナー、虐待、栄養、法令遵守、感染症など研修会を開催しております。 |
|---|
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 | なし |
|---|---|
| アセッサー（評価者）の人数 | 0人 |
認知症に関する教育・研修
| 認知症介護実践者研修修了者の人数 | 3人 |
|---|
サービス情報
サービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 |
|---|---|
| あり | なし |
| 通院等乗降介助の実施 | 定期巡回サービスの実施 |
| なし | なし |
| 随時訪問サービスの実施 | 頻回の２０分未満の身体介護の実施 |
| なし | なし |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携（予防を除く） |
| なし | なし |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
|---|
介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 | 科学的介護推進体制加算 サービス提供体制強化加算（Ⅲ） 介護職員処遇改善加算（Ⅲ） |
|---|
周辺地図
- アクセス
-
宮城県石巻市鹿又169-1
鹿又駅から1.3km、 曽波神駅から2.4km、 佳景山駅から3.1km
◼︎交通手段
【徒歩19分】
鹿又駅から220m先を左方向に進みます。
87m先を右方向に進み、270m先を斜め右方向に進みます。
330m先を左方向に進み、630m先を左方向に進みます。
47m進むと「小規模多機能型居宅介護 支援施設てるてる」に到着します。
【車3分】
鹿又駅から33m先を斜め右方向に進みます。
160m先を左方向（県道１９１号線）に進み、470m先を斜め左方向（県道１９１号線）に進みます。
1km先を斜め右方向（県道１９１号線）に進み、350m進むと「小規模多機能型居宅介護 支援施設てるてる」に到着します。
事業所詳細
- 事業所名称
-
小規模多機能型居宅介護 支援施設てるてる
- 事業所所在地
-
〒986-1111
宮城県石巻市鹿又169-1 - 事業所種別
-
- 小規模多機能型居宅介護
- 事業所詳細
-
地上階・地下階：-
施設利用階数：-
入居定員：-
居室総数：-
敷地面積：1269.93m²
延床面積：488.57m²
居室面積：- - 建物構造
-
-
- 管理者氏名
-
近藤 満
- 管理者職名
-
管理者
- 運営法人
- 有限会社 緑三松
- 運営法人カナ名称
-
-
- 運営者所在地
-
〒986-0812
宮城県石巻市東中里1-6-17
| 介護サービス提供地域 | 石巻市 |
|---|
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に利用できるサービス | なし |
|---|---|
| 介護保険サービスの指定状況 | 通常の指定 |
営業時間
| サービスの提供時間 | 平日：- 土曜：- 日曜：- 祝日：- 留意事項：- 延長サービス：なし |
|---|
営業時間外の対応状況
| 緊急時の電話連絡の対応状況 | なし |
|---|
運営推進会議の開催状況
| 開催実績 | 6 |
|---|---|
| 参加者延べ人数 | 78人 |
| 協議内容等 | ・利用者様の報告
・研修会等の報告 ・行事報告 ・その他、施設運営に関する報告等 |
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の意見等を把握する取組 | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
第三者による評価
| 評価の実施状況等（記入日前4年間の状況） | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
| 当該結果の一部の公表の同意 | なし |
| 地域密着型サービスの外部評価の実施状況 | なし |
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 介護サービス：2017-03-01 介護予防サービス：2017-03-01 |
|---|---|
| 指定の更新年月日（直近） | 介護サービス：2017-03-01 介護予防サービス：2017-03-01 |
| 介護保険法第７１条に規定する訪問看護のみなし指定 | なし |
| 生活保護法第５４条の２に規定する介護老人福祉施設の指定 | なし |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第４８条の３に規定する指定居宅介護支援事業所の指定 | なし |
| ケアプランデータ連携システム（国保中央会）の利用登録の有無 | なし |
居室・設備情報
居室
| 個室 | 8室 |
|---|---|
| 個室以外 | 1室 |
居室以外の場所
| 食堂の面積 | 106.82m² |
|---|
福祉用具
| 車いす | なし |
|---|---|
| 歩行補助杖 | なし |
| 歩行器 | なし |
消火設備等
| 消火器 | なし |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | なし |
| 自動火災報知設備 | なし |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | なし |
