- 給与
- 給与 1,094 〜 1,200 円
- 仕事
内容 - 通い・訪問・泊まりで利用者様の暮らしを支える介護職！柔軟なケアに携われます ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパーとして、利用者様の在宅生活を支える介護業務をお任せします。 ・通いで来られる利用者様への介護サポート ・利用者様のご自宅を訪問して行う生活支援 ・宿泊される利用者様への見守りや介助 ・利用者様一人ひとりの状況に合わせた日常生活のサポート 通い・訪問・泊まりのサービスを通して、利用者様の状態や生活スタイルに寄り添いながら、身近な存在として支えていくお仕事です。 ◆ 働き方について シフト制での勤務となります。 さまざまなサービス形態に携わるため、利用者様との関わり方も一つに限られません。日々の変化を感じながら、幅広い介護経験を積みたい方に適した環境です。
- 募集
状況 - 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】17:30-9:30(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：自動車免許
まいんど万世二番館(小規模多機能型居宅介護)の求人・採用求人数5件
株式会社 マインド
小規模多機能型居宅介護のまいんど万世二番館では、地域の高齢者の生活サポートを通じて多面的な介護経験が積め、スタッフの働きやすさを追求する環境が整っています。各種手当や賞与などの収入サポートも充実し、日勤のみや夜勤専従、扶養内勤務も可能です。
- 給与
- 給与 230,000 円
- 仕事
内容 - 夜間の安心を支える！小規模多機能型居宅介護での夜勤専従介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護をご利用の利用者様に寄り添い、夜間の介護業務を担当していただきます。 ・夜間帯の見守り ・利用者様の状態確認 ・夜間の介助 ・安心して過ごしていただくための生活サポート ・夜勤業務に付随する介護業務 夜間の時間帯に利用者様が穏やかに過ごせるよう、落ち着いた対応と細やかな気配りを大切にするお仕事です。 ◆ 夜勤専従として働く魅力 勤務時間帯が夜勤に限定されているため、日中の時間を活用しながら介護の仕事に携われます。 利用者様の夜間の様子を見守り、必要な介助を行いながら、安心できる環境づくりを支えてください。
- 募集
状況 - 【夜勤】17:30-9:30(月〜日)
- 応募
要件 - 無資格可
- 給与
- 給与 171,640 〜 195,400 円
- 仕事
内容 - 通い・訪問・泊まりを通じて利用者様の暮らしを支える介護職のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパーとして、利用者様の生活スタイルや心身の状態に合わせた支援を行います。 ・通いサービスでの食事、入浴、排せつなどの日常生活支援 ・利用者様のご自宅を訪問して行う身の回りのサポート ・泊まりサービスでの夜間を含む生活支援 ・レクリエーションや交流のサポート ・利用者様との会話を通じた見守りや状態確認 ・ご家族やスタッフと連携したケアの実施 ◆ 一人ひとりに合わせたケア 小規模多機能型居宅介護では、通い・訪問・泊まりのサービスを組み合わせながら、住み慣れた地域での生活を支えます。 利用者様の体調やご希望を丁寧にくみ取り、必要な支援を考えながら関わるため、画一的ではない柔軟なケアを実践できます。 ◆ シフト制で幅広い経験 シフト制の勤務を通じて、日中のケアから訪問、泊まりの支援まで、さまざまな介護業務に携われます。 利用者様の生活全体を支える視点を身につけながら、介護職として経験の幅を広げられる環境です。
- 募集
状況 - 【早番】7:30-16:30(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)、【夜勤】17:00-9:00(月〜日)
- 応募
要件 - 歓迎：自動車免許 ※無資格の方でも応募可能です。
- 給与
- 給与 202,000 〜 260,000 円
- 仕事
内容 - 小規模多機能型居宅介護で利用者様に寄り添う看護師業務！日勤専従で働き方をイメージ ◆ 具体的な業務内容 ・小規模多機能型居宅介護における看護師業務 ・利用者様に寄り添いながら、日中のケアをサポート ・施設のサービス内容に応じた看護業務を担当 ◆ 働き方のポイント ・日勤専従の勤務 ・通い、訪問、泊まりのサービスを組み合わせた環境で、利用者様の生活を支えるお仕事 ・一人ひとりの状態や生活に合わせた関わりを大切にできます
- 募集
状況 - 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：看護師
- 給与
- 給与 202,000 〜 260,000 円
- 仕事
内容 - 通い・訪問・泊まりを支える准看護師！日勤専従で利用者様の健康と暮らしに寄り添うお仕事 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護で、利用者様の健康状態を見守りながら、安心して日々を過ごせるよう支援します。 ・通いサービスをご利用中の利用者様の健康状態の確認 ・体調や生活状況の変化に応じた看護対応 ・服薬状況や食事、睡眠などの確認 ・日常生活を支える介護職員との連携 ・必要に応じた訪問サービスでの健康管理 ・泊まりサービスをご利用中の利用者様の見守り ・ご家族や関係職種との情報共有 ◆ 小規模多機能型居宅介護ならではの働き方 通い・訪問・泊まりのサービスを組み合わせ、利用者様の在宅生活を継続的に支えます。 一つのサービスだけでなく、利用者様の生活全体を見ながら関われるため、体調面だけでなく、日々の暮らしの変化にも気づきやすい環境です。 ◆ 記録・連携体制 ・利用者様の健康状態やケア内容の記録 ・体調の変化や気になる様子の共有 ・介護職員など多職種との連携 ・利用者様お一人おひとりに合わせたケアの検討 ◆ 日勤専従の准看護師として 日勤専従で、生活に寄り添う看護を実践できます。 医療的な視点を活かしながら、利用者様との会話や日々の様子にも目を配り、安心できる在宅生活を支えるお仕事です。
- 募集
状況 - 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：准看護師
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職場情報
利用者情報
利用者の要介護度
平均介護度2.2
要支援1（4.5％）
要支援2（0％）
要介護1（36.4％）
要介護2（18.2％）
要介護3（22.7％）
要介護4（9.1％）
要介護5（9.1％）
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出
従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 18人 |
|---|
従業員の雇用形態比
フルタイム（57.9％）
パート（42.1％）
従業員の経験年数
1年未満（5.3％）
1年〜3年未満（15.8％）
3年〜5年未満（42.1％）
5年〜10年未満（15.8％）
10年以上（21.1％）
職種ごとの従業員数
| 施設長 | 管理者 | 生活相談員 | 看護職員 |
|---|---|---|---|
| - | 1人 | - | 1人 |
| 介護職員 | 機能訓練指導員 | 計画作成担当者 | 支援相談員 |
| - | - | - | - |
| 医療ソーシャルワーカー | 栄養士 | 調理員 | 医師 |
| - | - | - | - |
| 歯科医師 | 薬剤師 | 理学療法士 | 作業療法士 |
| - | - | - | - |
| 言語聴覚士 | 管理栄養士 | 臨床検査技師 | 診療放射線技師 |
| - | - | - | - |
| 介護支援専門員 | 事務員 | その他の従業者 | |
| 2人 | - | - |
資格を所有している従業員数
| 介護福祉士 | 社会福祉士 | 実務者研修 | 介護職員初任者研修 |
|---|---|---|---|
| 10人 | - | 4人 | 6人 |
| 介護支援専門員 | 精神保健福祉士 | 社会福祉主事 | 栄養士 |
| 2人 | - | - | - |
| 理学療法士 | 作業療法士 | 言語聴覚士 | 視能訓練士 |
| - | - | - | - |
| 管理栄養士 | 医師 | 看護師および准看護師 | 保健師 |
| - | - | - | - |
| 助産師 | 薬剤師 | 歯科医師 | 歯科衛生士 |
| - | - | - | - |
| あん摩マッサージ指圧師 | はり師 | きゅう師 | 生活援助従事者研修 |
| - | - | - | - |
| 訪問介護員養成研修相当研修修了者 | 義肢装具士 | その他 | |
| - | - | - |
※１人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者：訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
職種ごとの経験年数
教育体制
教育・研修
| 研修等の実施内容 | 従業者一人ひとりが安心・安全で質の高い支援を提供できるよう、年間を通じて計画的な研修を実施しています。階層級研修として新任研修から専門性向上研修まで体系的な研修を整備し、実践に基づいた学びを深めることを重視しています。
また、資格取得支援制度やメンター制度を導入し、従業者が長く働き続けられる環境づくりにも力を入れながら、利用者により良いサービスを提供できる体制を整えています。 |
|---|
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 | なし |
|---|---|
| アセッサー（評価者）の人数 | 0人 |
段位取得者の人数
| レベル２① | レベル２② | レベル３ | レベル４ |
|---|---|---|---|
| - | - | - | - |
認知症に関する教育・研修
| 認知症介護指導者養成研修修了者の人数 | 0人 |
|---|---|
| 認知症介護実践リーダー研修修了者の人数 | 1人 |
| 認知症介護実践者研修修了者の人数 | 5人 |
| 認知症対応力の向上に関する研修を修了した者の人数（上記および認知症介護基礎研修を除く） | 2人 |
サービス情報
サービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 |
|---|---|
| あり | なし |
| 通院等乗降介助の実施 | 定期巡回サービスの実施 |
| なし | なし |
| 随時訪問サービスの実施 | 頻回の２０分未満の身体介護の実施 |
| なし | なし |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携（予防を除く） |
| なし | なし |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
|---|
介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 | 若年性認知症利用者（入居者・患者）受入加算 科学的介護推進体制加算 介護職員等特定処遇改善加算（Ⅰ） サービス提供体制強化加算（Ⅰ） 介護職員処遇改善加算（Ⅰ） 介護職員処遇改善加算（Ⅴ） 総合マネジメント体制強化加算 |
|---|
周辺地図
- アクセス
-
福島県本宮市本宮万世134-1
事業所詳細
- 事業所名称
-
まいんど万世二番館(小規模多機能型居宅介護)
- 事業所所在地
-
〒969-1149
福島県本宮市本宮万世134-1 - 事業所種別
-
- 小規模多機能型居宅介護
- 事業所詳細
-
地上階・地下階：-
施設利用階数：-
入居定員：-
居室総数：-
敷地面積：2021m²
延床面積：623m²
居室面積：- - 建物構造
-
-
- 管理者氏名
-
佐藤 睦美
- 管理者職名
-
所長
- 運営法人
- 株式会社 マインド
- 運営法人カナ名称
-
-
- 運営者所在地
-
〒969-1149
福島県本宮市本宮万世160-1
| 介護サービス提供地域 | 本宮市 |
|---|
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に利用できるサービス | なし |
|---|
営業時間
| サービスの提供時間 | 平日：- 土曜：- 日曜：- 祝日：- 留意事項：- 延長サービス：なし |
|---|
営業時間外の対応状況
| 緊急時の電話連絡の対応状況 | なし |
|---|
運営推進会議の開催状況
| 開催実績 | 6回 |
|---|---|
| 参加者延べ人数 | 40人 |
| 協議内容等 | 事業所の運営状況、サービス提供内容、利用者の生活状況、職員体制、事故防止や感染症対策の取り組みなどについて報告・協議しています。また、地域住民や家族からの意見・要望を把握し、サービスの質の向上や地域との連携強化に向けた改善策について検討しています。 |
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の意見等を把握する取組 | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
第三者による評価
| 評価の実施状況等（記入日前4年間の状況） | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
| 当該結果の一部の公表の同意 | なし |
| 地域密着型サービスの外部評価の実施状況 | あり |
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 介護サービス：2013-12-01 介護予防サービス：2018-04-01 |
|---|---|
| 指定の更新年月日（直近） | 介護サービス：2025-12-01 介護予防サービス：2025-12-01 |
| 介護保険法第７１条に規定する訪問看護のみなし指定 | なし |
| 生活保護法第５４条の２に規定する介護老人福祉施設の指定 | あり |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第４８条の３に規定する指定居宅介護支援事業所の指定 | なし |
| ケアプランデータ連携システム（国保中央会）の利用登録の有無 | なし |
居室・設備情報
居室
| 個室 | 9室 |
|---|
居室以外の場所
| 食堂の面積 | 55.08m² |
|---|
福祉用具
| 車いす | なし |
|---|---|
| 歩行補助杖 | なし |
| 歩行器 | なし |
消火設備等
| 消火器 | なし |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | なし |
| 自動火災報知設備 | なし |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | なし |
