- 給与
- 給与 1,300 〜 1,400 円
- 仕事
内容 - 通い・訪問・宿泊を組み合わせ、利用者様の暮らしを支える介護職のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパーとして、利用者様の状況やご希望に合わせた介護サービスに携わります。 ・施設への「通い」を利用される利用者様への介護 ・ご自宅へ伺う「訪問」サービスでの生活支援 ・施設に泊まられる利用者様への夜間を含む介護 ・利用者様お一人おひとりに合わせた日常生活のサポート ・通い・訪問・宿泊を通じた継続的な見守りとケア ◆ 一人ひとりに寄り添う働き方 小規模多機能型居宅介護では、利用者様の生活スタイルや心身の状態に合わせて、複数のサービスを組み合わせながら支援します。 いつもの環境で安心して過ごせるよう、利用者様との関わりを大切にしながら、身近な存在として寄り添う介護を実践できます。 ◆ 勤務スタイル 勤務はシフト制です。 通い・訪問・宿泊それぞれのサービスに関わりながら、幅広い介護経験を積みたい方に適したお仕事です。
- 募集
状況 - 【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【夜勤】16:30-9:30(月〜日)
- 応募
要件 - いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
小規模多機能型居宅介護 こゆらり高輪の求人・採用求人数5件
- 給与
- 給与 1,582 円
- 仕事
内容 - 夜間の時間を活かして働く、利用者様に寄り添う夜勤専従の介護職 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護で、夜勤専従の介護職・ヘルパーとして勤務します。 ・夜間帯の利用者様への介護業務 ・夜間の見守りや必要なサポート ・安心して夜を過ごしていただくためのケア 利用者様お一人おひとりの状態に配慮しながら、落ち着いた環境で夜間の生活を支えるお仕事です。 ◆ 夜勤専従ならではの働き方 夜勤専従のため、夜間の時間帯を中心に働きたい方に適しています。 日中の時間を有効に使いたい方や、夜間の介護を通じて利用者様を支えたい方にもおすすめです。 ◆ 介護職として活躍できる環境 小規模多機能型居宅介護の現場で、利用者様の生活に寄り添う介護を実践できます。 夜間の安心を支える一員として、これまでの介護経験やスキルを活かしてご活躍ください。
- 募集
状況 - 【夜勤】16:30-9:30(月〜日)
- 応募
要件 - いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
- 給与
- 給与 263,760 〜 322,710 円
- 仕事
内容 - 通い・訪問・泊まりを組み合わせ、利用者様の暮らしに寄り添う介護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護にて、利用者様の状態やご希望に合わせた介護サービスを担当します。 ・通いサービスでの食事、入浴、排泄などの介助 ・日常生活の見守りや身体介護 ・レクリエーションやコミュニケーション ・訪問サービスでのご自宅での生活支援 ・泊まりサービスでの夜間の見守りや介助 ・食事の準備、配膳・下膳などの生活サポート ・利用者様の送迎業務 ・サービス提供に伴う記録や申し送り 利用者様一人ひとりの生活リズムや心身の状態を大切にしながら、住み慣れた地域での暮らしを支えます。 ◆ 柔軟なサービス提供が特徴 「通い」「訪問」「泊まり」を組み合わせて支援するため、利用者様のその時々の状況に応じたケアを実践できます。 決まった業務だけを行うのではなく、日々の関わりを通して変化に気づき、必要な支援につなげていくお仕事です。 ◆ 記録・連携について ・日々のケア内容や利用者様の様子を記録 ・スタッフ間での情報共有や申し送り ・利用者様の変化やご希望を確認しながら支援内容を調整 ・チームで協力しながら、継続したケアを提供 シフト制の勤務で、通い・訪問・泊まりそれぞれのサービスに携わりながら、幅広い介護経験を積むことができます。
- 募集
状況 - 【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【夜勤】16:30-9:30(月〜日)
- 応募
要件 - いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
- 給与
- 給与 254,000 〜 280,000 円
- 仕事
内容 - 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！小規模多機能型居宅介護で日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の状況・希望の把握 ・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成 ・必要な介護サービスの調整 ・関係する職種やサービス事業所との連携 ・ケアプランに沿った支援内容の確認・見直し 利用者様が住み慣れた地域での生活を続けられるよう、一人ひとりに寄り添いながら支援します。 ◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー業務 勤務は日勤専従。利用者様の暮らしや支援内容に向き合いながら、ケアマネジャーとして専門性を活かせるお仕事です。 ◆ 記録・連携を大切にした支援 利用者様の状態や支援の経過を確認し、関係職種と情報を共有しながら、より適切なサービス提供につなげていきます。
- 募集
状況 - 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
- 給与
- 給与 1,300 〜 1,800 円
- 仕事
内容 - 利用者様の暮らしを見つめ、住み慣れた地域での生活を支えるケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・サービス利用に関する調整 ・介護職員や関係機関との情報共有 ・利用者様の生活状況に応じた支援内容の検討 ・ケアマネジャー業務に付随する記録、管理業務 ◆ 多様な支援につなげる役割 利用者様の変化やご希望を丁寧にくみ取り、必要なサービスや支援につなげていくポジションです。 介護職員や関係機関と連携しながら、利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう、ケアプランを通じて支援します。 ◆ 日勤専従で働くケアマネジャー 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして利用者様一人ひとりに向き合えます。 相談対応や調整業務、記録などを通じて、利用者様の暮らしを継続的に支えるやりがいを感じられる仕事です。
- 募集
状況 - 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
応募者の声
介護職・ヘルパー
パート・アルバイト
40代 男性
経験年数：10年以上
介護職として働きながらダブルワークで、週2回程度の夜勤パートを希望しており、こちらの施設（小規模多機能型居宅介護）に応募しました。応募後は希望条件の確認があり、働き方の希望を伝えたうえで進められた点が安心でした。
投稿日：2026/02/10
介護職・ヘルパー
パート・アルバイト
60代 男性
経験年数：未回答
現職を続けながら副業として夜勤を希望しており、週に2～3回程度で検討していました。介護は未経験ですが、人と接する仕事の経験があり、近所で通いやすいこちらの施設に興味を持ちました。お話を伺う中で、資格取得を推奨していて経験者が中心に働かれている職場だと知り、自分の希望する働き方と合うかは見学などで確認したいと思いました。
投稿日：2026/01/27
介護職・ヘルパー
パート・アルバイト
40代 男性
最終学歴：専門学校卒、経験年数：4年以上5年未満
面接では担当者の方が明るく、話しやすい雰囲気で安心できました。施設内も案内していただき、全体の様子を自分の目で確認できたので、働くイメージが持てました。不明点や懸念点も特になく、前向きに検討できています。
投稿日：2025/10/21
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職場情報
利用者情報
利用者の要介護度
平均介護度1.8
要支援1（0％）
要支援2（0％）
要介護1（60％）
要介護2（20％）
要介護3（0％）
要介護4（20％）
要介護5（0％）
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出
従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 15人 |
|---|
従業員の雇用形態比
フルタイム（50％）
パート（50％）
従業員の男女比
男性5
：
女性5
従業員の経験年数
1年未満（0％）
1年〜3年未満（100％）
3年〜5年未満（0％）
5年〜10年未満（0％）
10年以上（0％）
職種ごとの従業員数
| 施設長 | 管理者 | 生活相談員 | 看護職員 |
|---|---|---|---|
| - | 1人 | - | 3人 |
| 介護職員 | 機能訓練指導員 | 計画作成担当者 | 支援相談員 |
| 9人 | - | - | - |
| 医療ソーシャルワーカー | 栄養士 | 調理員 | 医師 |
| - | - | - | - |
| 歯科医師 | 薬剤師 | 理学療法士 | 作業療法士 |
| - | - | - | - |
| 言語聴覚士 | 管理栄養士 | 臨床検査技師 | 診療放射線技師 |
| - | - | - | - |
| 介護支援専門員 | 事務員 | その他の従業者 | |
| 1人 | - | 1人 |
資格を所有している従業員数
| 介護福祉士 | 社会福祉士 | 実務者研修 | 介護職員初任者研修 |
|---|---|---|---|
| 4人 | - | 1人 | 1人 |
| 介護支援専門員 | 精神保健福祉士 | 社会福祉主事 | 栄養士 |
| 1人 | - | - | - |
| 理学療法士 | 作業療法士 | 言語聴覚士 | 視能訓練士 |
| - | - | - | - |
| 管理栄養士 | 医師 | 看護師および准看護師 | 保健師 |
| - | - | - | - |
| 助産師 | 薬剤師 | 歯科医師 | 歯科衛生士 |
| - | - | - | - |
| あん摩マッサージ指圧師 | はり師 | きゅう師 | 生活援助従事者研修 |
| - | - | - | - |
| 訪問介護員養成研修相当研修修了者 | 義肢装具士 | その他 | |
| - | - | - |
※１人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者：訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
採用人数
| 常勤 | 非常勤 | |
|---|---|---|
| 介護支援専門員 | 1人 | 0人 |
職種ごとの経験年数
教育体制
教育・研修
| 研修等の実施内容 | サービス提供向上のため、施設内研修及び社内研修を実施しております。
併せて港区介護職員研修にも可能な限り参加しております。 |
|---|
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 | なし |
|---|---|
| アセッサー（評価者）の人数 | 0人 |
認知症に関する教育・研修
| 認知症介護指導者養成研修修了者の人数 | 0人 |
|---|---|
| 認知症介護実践リーダー研修修了者の人数 | 0人 |
| 認知症介護実践者研修修了者の人数 | 2人 |
| 認知症対応力の向上に関する研修を修了した者の人数（上記および認知症介護基礎研修を除く） | 0人 |
サービス情報
サービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 |
|---|---|
| あり | なし |
| 通院等乗降介助の実施 | 定期巡回サービスの実施 |
| なし | なし |
| 随時訪問サービスの実施 | 頻回の２０分未満の身体介護の実施 |
| なし | なし |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携（予防を除く） |
| なし | なし |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
|---|
介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 | 介護職員処遇改善加算（Ⅱ） 総合マネジメント体制強化加算 |
|---|
周辺地図
- アクセス
-
東京都港区高輪1-5-38HUG高輪3F
事業所詳細
- 事業所名称
-
小規模多機能型居宅介護 こゆらり高輪
- 事業所所在地
-
〒108-0074
東京都港区高輪1-5-38HUG高輪3F - 事業所種別
-
- 小規模多機能型居宅介護
- 事業所詳細
-
地上階・地下階：-
施設利用階数：-
入居定員：-
居室総数：-
敷地面積：1092.63m²
延床面積：1190.39m²
居室面積：- - 建物構造
-
-
- 管理者氏名
-
若田 靖
- 管理者職名
-
所長
- 運営法人
- ミアヘルサ株式会社
- 運営法人カナ名称
-
ミアヘルサ
- 運営者所在地
-
〒162-0064
東京都新宿区市谷仲之町3-19
| 介護サービス提供地域 | 港区全域 |
|---|
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に利用できるサービス | なし |
|---|---|
| 介護保険サービスの指定状況 | 通常の指定 |
| 障害福祉サービスの指定状況 | なし |
営業時間
| サービスの提供時間 | 平日：- 土曜：- 日曜：- 祝日：- 留意事項：- 延長サービス：なし |
|---|
営業時間外の対応状況
| 緊急時の電話連絡の対応状況 | なし |
|---|
運営推進会議の開催状況
| 開催実績 | 6回 |
|---|---|
| 参加者延べ人数 | 22人 |
| 協議内容等 | ・現状報告（登録者・介護度・平均年齢・利用実績）
・お問合せ状況 ・日常の活動報告 ・研修受講状況 ・運営状況 |
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の意見等を把握する取組 | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
第三者による評価
| 評価の実施状況等（記入日前4年間の状況） | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
| 当該結果の一部の公表の同意 | なし |
| 地域密着型サービスの外部評価の実施状況 | あり |
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 介護サービス：2016-04-01 介護予防サービス：2016-07-01 |
|---|---|
| 指定の更新年月日（直近） | 介護サービス：2022-04-01 介護予防サービス：2022-07-01 |
| 介護保険法第７１条に規定する訪問看護のみなし指定 | なし |
| 生活保護法第５４条の２に規定する介護老人福祉施設の指定 | なし |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第４８条の３に規定する指定居宅介護支援事業所の指定 | あり |
| ケアプランデータ連携システム（国保中央会）の利用登録の有無 | なし |
居室・設備情報
居室
| 個室 | 9室 |
|---|
居室以外の場所
| 食堂の面積 | 86.393m² |
|---|
福祉用具
| 車いす | なし |
|---|---|
| 歩行補助杖 | なし |
| 歩行器 | なし |
消火設備等
| 消火器 | なし |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | なし |
| 自動火災報知設備 | なし |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | なし |
