- 給与
- 給与 290,000 円
- 仕事
内容 - 小規模多機能型居宅介護施設で、通い・訪問・宿泊の各サービスを利用する方の介護を担当します。入浴・食事・排泄の介助をはじめ、健康体操やレクリエーションの実施、介護記録の作成、送迎などを行います。
- 応募
要件 - 必須：介護福祉士、実務者研修、自動車免許
フォービスライフ 小規模多機能型居宅介護 英の求人・採用求人数6件
フォービスライフ 株式会社
「フォービスライフ小規模多機能型居宅介護」は、多岐にわたるケアを提供し成長できる環境と、江戸川区に位置し地域と一体化しながら最適なケアを提供する施設です。
- 給与
- 給与 1,320 〜 1,340 円
- 仕事
内容 - 通い・訪問・泊まりを通して利用者様の暮らしに寄り添う、日勤専従の介護のお仕事です ◆ 小規模多機能型居宅介護での業務内容 小規模多機能型居宅介護では、利用者様のご希望や生活状況に合わせて、「通い」「訪問」「泊まり」のサービスを組み合わせながら支援します。 ・通いサービスでの食事、入浴、排泄などの介助 ・ご自宅を訪問しての生活援助や身体介護 ・泊まりサービスを利用する方の見守りや身の回りのサポート ・健康状態の確認や日常生活の見守り ・健康体操やレクリエーションの実施 ・利用者様との会話やコミュニケーション ・介護記録などの作成 ◆ 利用者様に寄り添う働き方 通所介護、訪問介護、短期宿泊のサービスに携わるため、利用者様のさまざまな生活場面を支えることができます。 一人ひとりの生活リズムやご希望を大切にしながら、住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、身近な存在としてサポートしていくお仕事です。 ◆ 日勤専従で取り組める介護業務 日勤専従のため、日中の時間帯を中心に利用者様のケアやサービス提供を担当します。 ・利用者様の状態に合わせた日常生活の支援 ・スタッフ同士での情報共有 ・サービス提供後の記録や申し送り ・通い、訪問、泊まりそれぞれの場面に応じた介護対応 これまでの経験を活かしたい方はもちろん、利用者様との関わりを大切にしながら介護の仕事に取り組みたい方にも適した職場です。
- 応募
要件 - 歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
- 給与
- 給与 1,720 〜 1,930 円
- 仕事
内容 - 日勤専従で生活に寄り添う！小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパー ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護で、利用者様の暮らしを支える介護業務を担当します。 ・利用者様一人ひとりに寄り添った日常生活のサポート ・施設での介護業務 ・利用者様の状態や生活に合わせたケア ・安心して過ごしていただくための見守りや声かけ ◆ 働き方のポイント 日勤専従の勤務です。生活リズムを整えながら、利用者様との関わりを大切にした介護に取り組めます。 ◆ こんな方におすすめ ・利用者様と丁寧に向き合う介護がしたい方 ・地域に根ざした介護サービスに携わりたい方 ・日勤専従で働きたい方 ・介護職・ヘルパーとして経験を活かしたい方
- 応募
要件 - 歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
- 給与
- 給与 350,000 〜 450,000 円
- 仕事
内容 - 小規模多機能型居宅介護で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとして、利用者様の生活状況や希望を把握し、その方らしい在宅生活を支えるケアマネジメントを担当します。 ・利用者様やご家族様からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・サービス利用に関する調整 ・関係する職種や事業所との連携 ・利用者様の状況確認、継続的な支援 ◆ 日勤専従で取り組むケアマネジメント 日中の時間帯を中心に、利用者様の変化やご希望を確認しながら支援内容を調整します。通い・訪問・宿泊を組み合わせた小規模多機能型居宅介護の特徴を踏まえ、一人ひとりに合わせた柔軟なサービス提供を支える役割です。 ◆ 利用者様に寄り添う支援 住み慣れた地域での暮らしを続けられるよう、利用者様の想いを大切にしたケアプラン作成を行います。ご家族様や現場スタッフと情報を共有し、安心した生活につながる支援を考えていきます。
- 募集
状況 - 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
- 給与
- 給与 1,800 円
- 仕事
内容 - 日勤専従で利用者様の安心を支える！小規模多機能型居宅介護の看護業務 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護で、看護師として利用者様の健康管理や日々の変化の把握を行います。 ・利用者様の体調確認、健康状態の観察 ・日々の生活を安心して過ごすための看護ケア ・体調の変化や気になる様子の把握 ・介護職員など周囲のスタッフとの情報共有 ・利用者様やご家族の安心につながる対応 ◆ 日勤専従の働き方 日勤専従のため、生活リズムを整えながら看護師としての経験を活かせます。 利用者様一人ひとりと向き合い、日中の様子を見守りながら、安心できる在宅生活を支えるお仕事です。小規模多機能型居宅介護ならではの、身近であたたかな関わりを大切にできます。 ◆ 看護師として活躍できる環境 医療的な視点を活かし、利用者様の小さな変化にも気づきながら、介護スタッフと連携して支援します。 これまでの看護経験を活かして、利用者様の暮らしに寄り添う看護に取り組みたい方に適したお仕事です。
- 応募
要件 - 必須：看護師
- 給与
- 給与 310,000 〜 370,000 円
- 仕事
内容 - 通い・訪問・宿泊を支える小規模多機能型居宅介護の管理者として事業所運営に携わる仕事です ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護の管理者として、事業所全体の運営を担っていただきます。 ・事業所運営に関する管理業務 ・スタッフが連携して働ける環境づくり ・通い・訪問・宿泊サービスの運営管理 ・利用者様の生活を支えるサービス全体の調整 ・現場の状況を把握し、より良いケアにつなげる業務 ◆ 管理者としての役割 利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添う小規模多機能型居宅介護で、現場と事業所運営をつなぐポジションです。 ・スタッフとの情報共有 ・サービス提供状況の確認 ・事業所内の業務調整 ・チームで支える介護の実現 ・円滑な事業所運営に向けた改善 ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。 通い・訪問・宿泊という複数のサービスを提供する事業所だからこそ、幅広い視点で介護サービスに関わることができます。管理者としてスタッフをまとめながら、利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らせる環境を支えてください。
- 募集
状況 - 【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】16:30-9:30(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：介護福祉士
歓迎：認知症介護実践者研修
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職場情報
サービス情報
サービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 |
|---|---|
| あり | なし |
| 通院等乗降介助の実施 | 定期巡回サービスの実施 |
| なし | なし |
| 随時訪問サービスの実施 | 頻回の２０分未満の身体介護の実施 |
| なし | なし |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携（予防を除く） |
| なし | なし |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | なし |
|---|
介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 | 若年性認知症利用者（入居者・患者）受入加算 科学的介護推進体制加算 介護職員等特定処遇改善加算（Ⅰ） 介護職員等特定処遇改善加算（Ⅱ） サービス提供体制強化加算（Ⅰ） 介護職員処遇改善加算（Ⅰ） 介護職員処遇改善加算（Ⅴ） 総合マネジメント体制強化加算 |
|---|
周辺地図
- アクセス
-
東京都江戸川区松江2-29-18
事業所詳細
- 事業所名称
-
フォービスライフ 小規模多機能型居宅介護 英
- 事業所所在地
-
〒132-0025
東京都江戸川区松江2-29-18 - 事業所種別
-
- 小規模多機能型居宅介護
- 事業所詳細
-
地上階・地下階：-
施設利用階数：-
入居定員：-
居室総数：-
敷地面積：1306.8m²
延床面積：163.2m²
居室面積：- - 建物構造
-
-
- 管理者氏名
-
松尾成啓
- 管理者職名
-
統括部長
- 運営法人
- フォービスライフ 株式会社
- 運営法人カナ名称
-
フォービスライフ
- 運営者所在地
-
〒105-0022
東京都港区海岸1-2-3汐留芝離宮ビルディング104
| 介護サービス提供地域 | 江戸川区内 |
|---|
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に利用できるサービス | なし |
|---|
営業時間
| サービスの提供時間 | 平日：- 土曜：- 日曜：- 祝日：- 留意事項：- 延長サービス：なし |
|---|
営業時間外の対応状況
| 緊急時の電話連絡の対応状況 | なし |
|---|
運営推進会議の開催状況
| 開催実績 | 6回 |
|---|---|
| 参加者延べ人数 | 30人 |
| 協議内容等 | 現状報告・活動状況・地域との交流について。
利用状況における課題 今後の開催 他 |
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の意見等を把握する取組 | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
第三者による評価
| 評価の実施状況等（記入日前4年間の状況） | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
| 当該結果の一部の公表の同意 | なし |
| 地域密着型サービスの外部評価の実施状況 | なし |
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 介護サービス：2006-11-01 介護予防サービス：2006-11-01 |
|---|---|
| 指定の更新年月日（直近） | 介護サービス：2012-04-01 介護予防サービス：2012-04-01 |
| 介護保険法第７１条に規定する訪問看護のみなし指定 | なし |
| 生活保護法第５４条の２に規定する介護老人福祉施設の指定 | あり |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第４８条の３に規定する指定居宅介護支援事業所の指定 | なし |
| ケアプランデータ連携システム（国保中央会）の利用登録の有無 | なし |
居室・設備情報
居室
| 個室 | 6室 |
|---|
居室以外の場所
| 食堂の面積 | 76m² |
|---|
福祉用具
| 車いす | なし |
|---|---|
| 歩行補助杖 | なし |
| 歩行器 | なし |
消火設備等
| 消火器 | なし |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | なし |
| 自動火災報知設備 | なし |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | なし |
