- 給与
- 給与 1,580 〜 1,800 円
- 仕事
内容 - 通い・訪問・泊まりを支える看護師！利用者様の変化に寄り添う日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護で、看護師として利用者様の健康管理を担っていただきます。 ・利用者様の体調確認、健康状態の観察 ・日々の変化や不調の把握 ・必要に応じた看護対応 ・介護職員と連携したケアの実施 ・通い・訪問・泊まりのサービスを利用する方への支援 ・利用者様やご家族への対応 利用者様一人ひとりの生活スタイルや心身の状態に合わせ、身近な存在として日々の暮らしを支えます。 ◆ 記録・連携について ・利用者様の健康状態や看護対応の記録 ・介護職員など多職種との情報共有 ・日々の変化を確認しながら、継続的なケアを実施 看護の視点を活かしながら、チームで利用者様を支える仕事です。 ◆ 日勤専従で働く看護師 日勤専従のため、生活リズムを整えながら看護の仕事に取り組めます。医療機関とは異なり、利用者様の生活に寄り添い、日々の小さな変化を見守ることができる環境です。
- 募集
状況 - 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：看護師、自動車免許
小規模多機能型居宅介護 絆の求人・採用求人数4件
- 給与
- 給与 1,580 〜 1,800 円
- 仕事
内容 - 日勤専従の准看護師として利用者様の暮らしに寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護で、利用者様の健康状態を見守りながら、安心した毎日を支える准看護師業務を担当します。 ・利用者様の健康状態の確認 ・日々の体調変化の把握 ・介護職員と連携したケアの実施 ・利用者様やご家族への対応 ・必要に応じた医療機関との連携 ◆ 利用者様に寄り添う看護 通い・訪問・泊まりのサービスを組み合わせ、利用者様一人ひとりの生活に合わせた支援を行うサービスです。 日勤専従のため、日中の時間帯を中心に利用者様の様子を見守り、安心して過ごせる環境づくりに取り組めます。 ◆ チームで支えるケア 介護職員などのスタッフと情報を共有しながら、利用者様の変化や希望に寄り添った支援を行います。 看護の視点を活かしてチームに関わり、利用者様の生活を支えるやりがいを感じられるお仕事です。
- 募集
状況 - 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：准看護師、自動車免許
- 給与
- 給与 263,000 円
- 仕事
内容 - 小規模多機能型居宅介護で利用者様の暮らしを支える介護職！柔軟なサービスを通じて寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護における介護職・ヘルパーとして、利用者様の生活を支える介護業務を担当します。 ・通い・訪問・泊まりを組み合わせたサービスでの介護業務 ・利用者様一人ひとりの生活状況に合わせたサポート ・日々の暮らしに寄り添う見守りや介助 ・利用者様が安心して過ごせる環境づくり ◆ 柔軟なサービスで寄り添う介護 小規模多機能型居宅介護は、利用者様の状態やご希望に合わせて、通い・訪問・泊まりのサービスを柔軟に組み合わせられることが特徴です。 決まった形だけにとらわれず、利用者様の生活全体を支える介護に携われます。 ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。 日々の業務を通じて、利用者様との関わりを大切にしながら、介護職・ヘルパーとして幅広い経験を積める環境です。
- 募集
状況 - 【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】17:00-9:00(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：介護福祉士、自動車免許
- 給与
- 給与 1,279 円
- 仕事
内容 - 利用者様の暮らしを身近で支える！通い・訪問・宿泊を組み合わせた小規模多機能型居宅介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・小規模多機能型居宅介護における介護業務 ・通いで来られる利用者様への日常生活支援 ・ご自宅での生活を支える訪問介護 ・宿泊される利用者様の見守りや生活サポート ・利用者様お一人おひとりの状態や生活ペースに合わせたケア ◆ 働き方について ・介護職・ヘルパーとして、通い・訪問・宿泊のさまざまな場面で支援します ・シフト制で、チームと連携しながら利用者様の暮らしを支えます ・住み慣れた地域での生活を継続できるよう、身近な距離で寄り添うお仕事です
- 募集
状況 - 【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】17:00-9:00(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：介護福祉士、自動車免許
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職場情報
利用者情報
利用者の要介護度
平均介護度2.5
要支援1（0％）
要支援2（4.3％）
要介護1（17.4％）
要介護2（30.4％）
要介護3（21.7％）
要介護4（26.1％）
要介護5（0％）
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出
従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 17人 |
|---|
従業員の雇用形態比
フルタイム（23.5％）
パート（76.5％）
従業員の男女比
男性1.7
：
女性8.3
従業員の経験年数
1年未満（0％）
1年〜3年未満（5.9％）
3年〜5年未満（17.6％）
5年〜10年未満（35.3％）
10年以上（41.2％）
職種ごとの従業員数
| 施設長 | 管理者 | 生活相談員 | 看護職員 |
|---|---|---|---|
| - | 1人 | - | - |
| 介護職員 | 機能訓練指導員 | 計画作成担当者 | 支援相談員 |
| - | - | - | - |
| 医療ソーシャルワーカー | 栄養士 | 調理員 | 医師 |
| - | - | - | - |
| 歯科医師 | 薬剤師 | 理学療法士 | 作業療法士 |
| - | - | - | - |
| 言語聴覚士 | 管理栄養士 | 臨床検査技師 | 診療放射線技師 |
| - | - | - | - |
| 介護支援専門員 | 事務員 | その他の従業者 | |
| 1人 | - | - |
資格を所有している従業員数
| 介護福祉士 | 社会福祉士 | 実務者研修 | 介護職員初任者研修 |
|---|---|---|---|
| 13人 | - | - | - |
| 介護支援専門員 | 精神保健福祉士 | 社会福祉主事 | 栄養士 |
| 1人 | - | - | - |
| 理学療法士 | 作業療法士 | 言語聴覚士 | 視能訓練士 |
| - | - | - | - |
| 管理栄養士 | 医師 | 看護師および准看護師 | 保健師 |
| - | - | - | - |
| 助産師 | 薬剤師 | 歯科医師 | 歯科衛生士 |
| - | - | - | - |
| あん摩マッサージ指圧師 | はり師 | きゅう師 | 生活援助従事者研修 |
| - | - | - | - |
| 訪問介護員養成研修相当研修修了者 | 義肢装具士 | その他 | |
| - | - | - |
※１人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者：訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
職種ごとの経験年数
教育体制
教育・研修
| 研修等の実施内容 | ・虐待防止研修会 1/17 1/29 （1時間）
・認知症サポーター養成講座 7/16.8/20 （1時間20分） ・感染予防対策研修会 11/19 11/28 （1時間） |
|---|
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 | なし |
|---|---|
| アセッサー（評価者）の人数 | 0人 |
段位取得者の人数
| レベル２① | レベル２② | レベル３ | レベル４ |
|---|---|---|---|
| - | - | - | - |
認知症に関する教育・研修
| 認知症介護指導者養成研修修了者の人数 | 0人 |
|---|---|
| 認知症介護実践リーダー研修修了者の人数 | 0人 |
| 認知症介護実践者研修修了者の人数 | 2人 |
| 認知症対応力の向上に関する研修を修了した者の人数（上記および認知症介護基礎研修を除く） | 0人 |
サービス情報
サービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 |
|---|---|
| あり | なし |
| 通院等乗降介助の実施 | 定期巡回サービスの実施 |
| なし | なし |
| 随時訪問サービスの実施 | 頻回の２０分未満の身体介護の実施 |
| なし | なし |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携（予防を除く） |
| なし | なし |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
|---|
介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 | サービス提供体制強化加算（Ⅰ） 介護職員処遇改善加算（Ⅰ） 総合マネジメント体制強化加算 |
|---|
周辺地図
- アクセス
-
神奈川県伊勢原市高森2-18-1
事業所詳細
- 事業所名称
-
小規模多機能型居宅介護 絆
- 事業所所在地
-
〒259-1114
神奈川県伊勢原市高森2-18-1 - 事業所種別
-
- 小規模多機能型居宅介護
- 事業所詳細
-
地上階・地下階：-
施設利用階数：-
入居定員：-
居室総数：-
敷地面積：191.58m²
延床面積：249.99m²
居室面積：- - 建物構造
-
-
- 管理者氏名
-
坂口 真紀
- 管理者職名
-
管理者
- 運営法人
- 社会福祉法人 ウェルエイジ
- 運営法人カナ名称
-
-
- 運営者所在地
-
〒259-1114
神奈川県伊勢原市高森2-18-1
| 介護サービス提供地域 | 伊勢原市 |
|---|
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に利用できるサービス | なし |
|---|---|
| 介護保険サービスの指定状況 | 通常の指定 |
| 障害福祉サービスの指定状況 | なし |
営業時間
| サービスの提供時間 | 平日：- 土曜：- 日曜：- 祝日：- 留意事項：- 延長サービス：なし |
|---|
営業時間外の対応状況
| 緊急時の電話連絡の対応状況 | なし |
|---|
運営推進会議の開催状況
| 開催実績 | 6回 |
|---|---|
| 参加者延べ人数 | 47人 |
| 協議内容等 | ●運営状況報告
(1)利用者利用推移等について (2)行事実施状況 (3)ＢＣＰ（事業継続計画）について（4）介護事故・ヒヤリハット報告 ●意見交換 ●サービス評価の実施 |
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の意見等を把握する取組 | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
第三者による評価
| 評価の実施状況等（記入日前4年間の状況） | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
| 当該結果の一部の公表の同意 | なし |
| 地域密着型サービスの外部評価の実施状況 | あり |
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 介護サービス：2006-06-01 介護予防サービス：2006-10-01 |
|---|---|
| 指定の更新年月日（直近） | 介護サービス：2024-06-01 介護予防サービス：2024-06-01 |
| 介護保険法第７１条に規定する訪問看護のみなし指定 | なし |
| 生活保護法第５４条の２に規定する介護老人福祉施設の指定 | あり |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第４８条の３に規定する指定居宅介護支援事業所の指定 | なし |
| ケアプランデータ連携システム（国保中央会）の利用登録の有無 | なし |
居室・設備情報
居室
| 個室 | 5室 |
|---|---|
| 個室以外 | 3室 |
居室以外の場所
| 食堂の面積 | 95.75m² |
|---|
福祉用具
| 車いす | なし |
|---|---|
| 歩行補助杖 | なし |
| 歩行器 | なし |
消火設備等
| 消火器 | なし |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | なし |
| 自動火災報知設備 | なし |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | なし |
