- 給与
- 給与 245,000 円
- 仕事
内容 - 通い・訪問・泊まりで利用者様の暮らしを支える、身近であたたかな介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護で、利用者様の状態やご希望に合わせた日常生活のサポートを行います。 ・通いで来られる利用者様の食事、入浴、排せつ、移動などの介助 ・ご自宅を訪問して行う生活援助や身体介護 ・泊まりを利用される利用者様の夜間の見守りや日常生活の支援 ・会話やレクリエーションを通じた心身のサポート ・利用者様の変化や体調の確認 ・介護内容の記録やスタッフ間での情報共有 ◆ 利用者様に寄り添う働き方 通い・訪問・泊まりのサービスを組み合わせながら、利用者様の生活全体を支えます。 一人ひとりの生活リズムや希望を大切にし、住み慣れた地域で安心して過ごせるよう、身近な存在として継続的に関わることができます。 ◆ シフト制で幅広い介護経験を身につける シフト制の勤務で、日中の通いサービスから訪問、泊まりの支援まで、小規模多機能型居宅介護ならではの幅広い業務に携われます。 さまざまな場面で利用者様と関わるため、状況に応じた対応力や介護スキルを身につけたい方に適した環境です。
- 募集
状況 - 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-22:00(月〜日)、【夜勤】16:00-9:00(月〜日)
- 応募
要件 - 無資格可
小規模多機能ホーム 花梨いつしろの求人・採用求人数4件
医療法人愛礼会
「小規模多機能ホーム花梨いつしろ」では、住み慣れた地方で心からの介護サービスを提供し、利用者様が精神的にもリッチな日々を過ごせる環境を作っています。
- 給与
- 給与 1,195 円
- 仕事
内容 - 小規模多機能型居宅介護で利用者様に寄り添う介護職・ヘルパーのお仕事 ◆ 仕事内容 小規模多機能型居宅介護にて、介護職・ヘルパーとして利用者様の生活を支えるお仕事です。 ・利用者様への介護業務 ・日々の生活に寄り添ったサポート ・施設運営に関わる各種業務 ◆ 働き方 勤務はシフト制です。介護職・ヘルパーとして、利用者様一人ひとりに向き合いながら業務に取り組んでいただきます。
- 募集
状況 - 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-22:00(月〜日)、【夜勤】16:00-9:00(月〜日)
- 応募
要件 - 無資格可
- 給与
- 給与 300,000 円
- 仕事
内容 - 通い・訪問・泊まりを支える日勤専従の看護師！利用者様に寄り添う健康管理のお仕事 ◆ 小規模多機能型居宅介護での看護業務 小規模多機能型居宅介護では、利用者様の状態やご希望に合わせて、通い・訪問・泊まりのサービスを組み合わせながら在宅生活を支えています。 看護師として、利用者様の変化を身近で感じ取りながら、安心して毎日を過ごせるよう健康面からサポートします。 ・利用者様の健康状態の確認 ・日々の体調変化や生活上の様子の把握 ・必要に応じた看護ケアや健康面の支援 ・介護職員と連携した利用者様の見守り ・利用者様やご家族からの健康相談への対応 ・通い・訪問・泊まりの各サービスにおける看護面のサポート ◆ 利用者様に合わせた丁寧なケア 小規模多機能型居宅介護は、顔なじみの関係を築きながら継続的に関われることが魅力です。 利用者様一人ひとりの体調や生活背景を理解し、その方らしい暮らしを続けられるよう、介護職員と協力して支援します。 ◆ 日勤専従で働く看護師のお仕事 勤務は日勤専従。夜勤ではなく、日中の時間帯を中心に利用者様の健康管理や看護面の支援を行います。 医療機関とは異なり、治療だけでなく日々の生活に寄り添う看護を実践できる環境です。利用者様との会話や関わりを大切にしながら、地域での暮らしを支えたい方に向いています。
- 募集
状況 - 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：看護師、自動車免許
- 給与
- 給与 275,000 〜 350,000 円
- 仕事
内容 - 小規模多機能型居宅介護で利用者様の健康を支える准看護師のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護の現場で、利用者様の健康状態を見守りながら、安心して日々を過ごせるよう看護業務を担当します。 ・利用者様の健康状態の確認 ・体調変化や異変の早期発見 ・日常生活を支える看護ケア ・介護職員と連携したケアの実施 ・利用者様やご家族への丁寧な対応 ・必要に応じた関係職種との情報共有 ◆ 日勤専従での働き方 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です。利用者様とじっくり向き合い、一人ひとりの体調や生活背景に配慮した看護を実践できます。 ◆ チームで支えるケア 介護職員などのスタッフと連携し、利用者様の変化やケアの方向性を共有します。看護の視点を活かしながら、チームの一員として小規模多機能型居宅介護のサービスを支えるお仕事です。
- 募集
状況 - 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：准看護師、自動車免許
応募者の声
介護職・ヘルパー
パート・アルバイト
50代 女性
最終学歴：専門学校卒、経験年数：3年以上4年未満
週1回程度の夜勤で働ける先を探していたところ、こちらの施設は夜勤の募集があると伺い、まずは募集状況や条件を確認できることになりました。勤務期間についても相談したい状況だったので、事前に給与面などの条件を確認したうえで進められる点が安心材料でした。通いやすさも含めて、自分の希望に合うかを確認しながら検討できると感じました。
投稿日：2025/11/28
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職場情報
利用者情報
利用者の要介護度
平均介護度2.9
要支援1（4％）
要支援2（0％）
要介護1（20％）
要介護2（16％）
要介護3（28％）
要介護4（12％）
要介護5（20％）
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出
従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 15人 |
|---|
従業員の雇用形態比
フルタイム（46.7％）
パート（53.3％）
従業員の経験年数
1年未満（0％）
1年〜3年未満（14.3％）
3年〜5年未満（42.9％）
5年〜10年未満（28.6％）
10年以上（14.3％）
職種ごとの従業員数
| 施設長 | 管理者 | 生活相談員 | 看護職員 |
|---|---|---|---|
| - | 1人 | - | 1人 |
| 介護職員 | 機能訓練指導員 | 計画作成担当者 | 支援相談員 |
| 13人 | - | - | - |
| 医療ソーシャルワーカー | 栄養士 | 調理員 | 医師 |
| - | - | - | - |
| 歯科医師 | 薬剤師 | 理学療法士 | 作業療法士 |
| - | - | - | - |
| 言語聴覚士 | 管理栄養士 | 臨床検査技師 | 診療放射線技師 |
| - | - | - | - |
| 介護支援専門員 | 事務員 | その他の従業者 | |
| 1人 | - | - |
資格を所有している従業員数
| 介護福祉士 | 社会福祉士 | 実務者研修 | 介護職員初任者研修 |
|---|---|---|---|
| 6人 | - | 1人 | 3人 |
| 介護支援専門員 | 精神保健福祉士 | 社会福祉主事 | 栄養士 |
| 3人 | - | - | - |
| 理学療法士 | 作業療法士 | 言語聴覚士 | 視能訓練士 |
| - | - | - | - |
| 管理栄養士 | 医師 | 看護師および准看護師 | 保健師 |
| - | - | - | - |
| 助産師 | 薬剤師 | 歯科医師 | 歯科衛生士 |
| - | - | - | - |
| あん摩マッサージ指圧師 | はり師 | きゅう師 | 生活援助従事者研修 |
| - | - | - | - |
| 訪問介護員養成研修相当研修修了者 | 義肢装具士 | その他 | |
| - | - | - |
※１人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者：訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
職種ごとの経験年数
教育体制
教育・研修
| 研修等の実施内容 | 動画資料を利用した研修を実施 |
|---|
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 | なし |
|---|---|
| アセッサー（評価者）の人数 | 0人 |
段位取得者の人数
| レベル２① | レベル２② | レベル３ | レベル４ |
|---|---|---|---|
| - | - | - | - |
認知症に関する教育・研修
| 認知症介護指導者養成研修修了者の人数 | 0人 |
|---|---|
| 認知症介護実践リーダー研修修了者の人数 | 1人 |
| 認知症介護実践者研修修了者の人数 | 1人 |
| 認知症対応力の向上に関する研修を修了した者の人数（上記および認知症介護基礎研修を除く） | 1人 |
サービス情報
サービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 |
|---|---|
| あり | なし |
| 通院等乗降介助の実施 | 定期巡回サービスの実施 |
| なし | なし |
| 随時訪問サービスの実施 | 頻回の２０分未満の身体介護の実施 |
| なし | なし |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携（予防を除く） |
| なし | なし |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
|---|
介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 | 若年性認知症利用者（入居者・患者）受入加算 生活機能向上連携加算（Ⅰ） 科学的介護推進体制加算 介護職員等特定処遇改善加算（Ⅱ） 介護職員処遇改善加算（Ⅱ） 総合マネジメント体制強化加算 |
|---|
周辺地図
- アクセス
-
愛知県一宮市西五城板倉前西切1-1
事業所詳細
- 事業所名称
-
小規模多機能ホーム 花梨いつしろ
- 事業所所在地
-
〒494-0005
愛知県一宮市西五城板倉前西切1-1 - 事業所種別
-
- 小規模多機能型居宅介護
- 事業所詳細
-
地上階・地下階：-
施設利用階数：-
入居定員：-
居室総数：-
敷地面積：701m²
延床面積：304.74m²
居室面積：- - 建物構造
-
-
- 管理者氏名
-
服部幸子
- 管理者職名
-
管理者
- 運営法人
- 医療法人愛礼会
- 運営法人カナ名称
-
-
- 運営者所在地
-
〒491-0871
愛知県一宮市浅野字居森野75-1
| 介護サービス提供地域 | 一宮市 |
|---|
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に利用できるサービス | なし |
|---|---|
| 介護保険サービスの指定状況 | 通常の指定 |
| 障害福祉サービスの指定状況 | なし |
営業時間
| サービスの提供時間 | 平日：- 土曜：- 日曜：- 祝日：- 留意事項：- 延長サービス：なし |
|---|
営業時間外の対応状況
| 緊急時の電話連絡の対応状況 | なし |
|---|
運営推進会議の開催状況
| 開催実績 | 6回 |
|---|---|
| 参加者延べ人数 | 36人 |
| 協議内容等 | 当施設の状況報告 事故報告 意見交換 |
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の意見等を把握する取組 | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
第三者による評価
| 評価の実施状況等（記入日前4年間の状況） | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
| 当該結果の一部の公表の同意 | なし |
| 地域密着型サービスの外部評価の実施状況 | あり |
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 介護サービス：2012-04-01 介護予防サービス：2012-04-01 |
|---|---|
| 指定の更新年月日（直近） | 介護サービス：2012-04-01 介護予防サービス：2012-04-01 |
| 介護保険法第７１条に規定する訪問看護のみなし指定 | なし |
| 生活保護法第５４条の２に規定する介護老人福祉施設の指定 | あり |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第４８条の３に規定する指定居宅介護支援事業所の指定 | なし |
| ケアプランデータ連携システム（国保中央会）の利用登録の有無 | なし |
居室・設備情報
居室
| 個室 | 9室 |
|---|
居室以外の場所
| 食堂の面積 | 61.86m² |
|---|
福祉用具
| 車いす | なし |
|---|---|
| 歩行補助杖 | なし |
| 歩行器 | なし |
消火設備等
| 消火器 | なし |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | なし |
| 自動火災報知設備 | なし |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | なし |
