- 給与
- 給与 211,830 〜 273,830 円
- 仕事
内容 - 通い・訪問・泊まりを通して利用者様の暮らしを支える介護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護にて、利用者様の状態や生活スタイルに合わせた介護業務をお任せします。 ・通いサービスでの食事、入浴、排せつなどの介助 ・日常生活における見守りや生活支援 ・ご自宅を訪問しての介護サービス ・泊まりサービスをご利用の利用者様への夜間の見守りや介助 ・利用者様とのコミュニケーションやレクリエーション ・介護に付随する業務 ◆ 一人ひとりに合わせたケア 通い・訪問・泊まりのサービスを組み合わせながら、利用者様が住み慣れた地域やご自宅での生活を続けられるよう支援します。 決まったサービスだけを提供するのではなく、その日の体調やご希望をふまえた柔軟な対応ができることが、小規模多機能型居宅介護の特徴です。 ◆ シフト制での勤務 勤務はシフト制です。 さまざまなサービスに関わりながら、利用者様の生活全体を支える介護職・ヘルパーとして経験を積めます。
- 募集
状況 - 【早番】7:00-15:30(月〜日)、【日勤】8:30-17:00(月〜日)、【遅番】13:00-21:30(月〜日)、【夜勤】16:30-9:30(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：介護福祉士、自動車免許
歓迎：ケアマネジャー（介護支援専門員）
わいわいがやが家甘呂の求人・採用求人数4件
- 給与
- 給与 1,180 〜 1,280 円
- 仕事
内容 - 日勤専従で生活に寄り添う！小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパー ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護における、利用者様への介護業務をお任せします。 ・通いサービスでの介護支援 ・訪問サービスでの生活サポート ・泊まりサービスでの見守りや介助 ・利用者様の状況に合わせた日常生活の支援 ・安心して過ごしていただくための見守り、コミュニケーション 通い・訪問・泊まりを組み合わせながら、利用者様一人ひとりの生活に寄り添うお仕事です。 ◆ 日勤専従の働き方 日中の時間帯を中心に、利用者様の生活をサポートします。 ・生活リズムを大切にした介護 ・利用者様との会話やふれあいを重視 ・ご自宅での暮らしの継続を支援 ・幅広い介護サービスに携われる環境 ◆ こんな方におすすめ ・利用者様とじっくり関わる介護をしたい方 ・通い、訪問、泊まりのサービスに関心がある方 ・日勤専従で安定した働き方を希望する方 ・一人ひとりに合わせた支援を大切にできる方
- 募集
状況 - 【早番】6:30-15:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:00(月〜日)、【遅番】13:00-21:30(月〜日)
- 応募
要件 - いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
- 給与
- 給与 1,630 円
- 仕事
内容 - 小規模多機能型居宅介護で利用者様の暮らしを支える看護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護にて、看護師として利用者様の健康面を支える業務をお任せします。 ・利用者様の健康状態の確認 ・日々の変化や体調面の把握 ・看護職としての専門的な視点からの支援 ・介護職などのスタッフとの連携 ・利用者様が安心してサービスを利用できるよう見守り ◆ 小規模多機能型居宅介護での看護 通いを中心に、訪問や泊まりのサービスを組み合わせながら、利用者様の在宅生活を支える介護サービスです。 利用者様一人ひとりの暮らしや体調に寄り添い、身近な存在として継続的に関われることが特徴。看護師として、日々の小さな変化にも目を配りながら、安心につながる支援を行います。 ◆ 働き方について 時短勤務で、看護師としての資格や経験を活かせるお仕事です。 家庭やプライベートとの両立を大切にしながら、利用者様の生活を支える看護に携わりたい方に適しています。
- 応募
要件 - 必須：看護師
- 給与
- 給与 225,830 円
- 仕事
内容 - 小規模多機能型居宅介護で利用者様の安心を支える看護師のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護における看護業務を担当していただきます。 ・利用者様の健康状態の確認 ・日々の体調変化の把握 ・看護の視点からのケア ・介護職員など他職種との連携 ・利用者様が安心して過ごせるよう支援 一人ひとりの状態に目を配りながら、身近な存在として健康面を支えるお仕事です。 ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。 小規模多機能型居宅介護ならではの、利用者様との距離の近さを感じながら、状況に合わせた看護を行います。日々の関わりを大切にし、利用者様の変化に気づくことが求められます。
- 応募
要件 - 必須：看護師
応募者の声
看護師
パート・アルバイト
40代 女性
経験年数：10年以上
こちらの施設は小規模多機能型の施設で、車で通いやすい距離にあります。現在、別の施設でパートとして勤務しているため、ダブルワークができる職場を探していました。看護師として、夕方から夜間の時間帯や夜勤を中心に週2日程度で働ける環境であることや、本業のシフトが決定した後に勤務調整ができる点に魅力を感じています。
投稿日：2026/06/25
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職場情報
利用者情報
利用者の要介護度
平均介護度2.4
要支援1（0％）
要支援2（0％）
要介護1（15.4％）
要介護2（46.2％）
要介護3（26.9％）
要介護4（7.7％）
要介護5（3.8％）
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出
従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 17人 |
|---|
従業員の雇用形態比
フルタイム（55.6％）
パート（44.4％）
従業員の男女比
男性3
：
女性7
従業員の経験年数
1年未満（0％）
1年〜3年未満（6.7％）
3年〜5年未満（20％）
5年〜10年未満（53.3％）
10年以上（20％）
職種ごとの従業員数
| 施設長 | 管理者 | 生活相談員 | 看護職員 |
|---|---|---|---|
| - | 1人 | - | 2人 |
| 介護職員 | 機能訓練指導員 | 計画作成担当者 | 支援相談員 |
| - | - | - | - |
| 医療ソーシャルワーカー | 栄養士 | 調理員 | 医師 |
| - | - | - | - |
| 歯科医師 | 薬剤師 | 理学療法士 | 作業療法士 |
| - | - | - | - |
| 言語聴覚士 | 管理栄養士 | 臨床検査技師 | 診療放射線技師 |
| - | - | - | - |
| 介護支援専門員 | 事務員 | その他の従業者 | |
| 2人 | - | - |
資格を所有している従業員数
| 介護福祉士 | 社会福祉士 | 実務者研修 | 介護職員初任者研修 |
|---|---|---|---|
| 11人 | - | - | 1人 |
| 介護支援専門員 | 精神保健福祉士 | 社会福祉主事 | 栄養士 |
| 2人 | - | - | - |
| 理学療法士 | 作業療法士 | 言語聴覚士 | 視能訓練士 |
| - | - | - | - |
| 管理栄養士 | 医師 | 看護師および准看護師 | 保健師 |
| - | - | - | - |
| 助産師 | 薬剤師 | 歯科医師 | 歯科衛生士 |
| - | - | - | - |
| あん摩マッサージ指圧師 | はり師 | きゅう師 | 生活援助従事者研修 |
| - | - | - | - |
| 訪問介護員養成研修相当研修修了者 | 義肢装具士 | その他 | |
| - | - | - |
※１人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者：訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
職種ごとの経験年数
教育体制
教育・研修
| 研修等の実施内容 | 社内研修・社外研修
事業所の勉強会 |
|---|
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 | あり |
|---|---|
| アセッサー（評価者）の人数 | 0人 |
認知症に関する教育・研修
| 認知症介護実践リーダー研修修了者の人数 | 2人 |
|---|---|
| 認知症介護実践者研修修了者の人数 | 5人 |
| 認知症対応力の向上に関する研修を修了した者の人数（上記および認知症介護基礎研修を除く） | 2人 |
サービス情報
サービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 |
|---|---|
| あり | なし |
| 通院等乗降介助の実施 | 定期巡回サービスの実施 |
| なし | なし |
| 随時訪問サービスの実施 | 頻回の２０分未満の身体介護の実施 |
| なし | なし |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携（予防を除く） |
| なし | なし |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
|---|
介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 | 若年性認知症利用者（入居者・患者）受入加算 中山間地域者に居住する者へのサービス提供加算 科学的介護推進体制加算 介護職員等特定処遇改善加算（Ⅰ） サービス提供体制強化加算（Ⅰ） 介護職員処遇改善加算（Ⅰ） 介護職員処遇改善加算（Ⅴ） 総合マネジメント体制強化加算 |
|---|
周辺地図
- アクセス
-
滋賀県彦根市甘呂町491
事業所詳細
- 事業所名称
-
わいわいがやが家甘呂
- 事業所所在地
-
〒522-0046
滋賀県彦根市甘呂町491 - 事業所種別
-
- 小規模多機能型居宅介護
- 事業所詳細
-
地上階・地下階：-
施設利用階数：-
入居定員：-
居室総数：-
敷地面積：1123.2m²
延床面積：309.936m²
居室面積：- - 建物構造
-
-
- 管理者氏名
-
本村 美穂子
- 管理者職名
-
(株)アイズケア施設福祉事業課 係長代理
- 運営法人
- 株式会社 アイズケア
- 運営法人カナ名称
-
-
- 運営者所在地
-
〒522-0029
滋賀県彦根市地蔵町73-2
| 介護サービス提供地域 | 滋賀県彦根市 |
|---|
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に利用できるサービス | なし |
|---|
営業時間
| サービスの提供時間 | 平日：- 土曜：- 日曜：- 祝日：- 留意事項：- 延長サービス：なし |
|---|
営業時間外の対応状況
| 緊急時の電話連絡の対応状況 | なし |
|---|
運営推進会議の開催状況
| 開催実績 | 6回 |
|---|---|
| 参加者延べ人数 | 0人 |
| 協議内容等 | 運営推進会議設置要網の説明
ご利用者の近況報告 消火・避難訓練 外部評価の結果 |
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の意見等を把握する取組 | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
第三者による評価
| 評価の実施状況等（記入日前4年間の状況） | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
| 当該結果の一部の公表の同意 | なし |
| 地域密着型サービスの外部評価の実施状況 | なし |
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 介護サービス：2011-04-01 介護予防サービス：2011-04-01 |
|---|---|
| 指定の更新年月日（直近） | 介護サービス：2011-04-01 介護予防サービス：2011-04-01 |
| 介護保険法第７１条に規定する訪問看護のみなし指定 | なし |
| 生活保護法第５４条の２に規定する介護老人福祉施設の指定 | あり |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第４８条の３に規定する指定居宅介護支援事業所の指定 | なし |
居室・設備情報
居室
| 個室 | 7室 |
|---|---|
| 個室以外 | 2室 |
居室以外の場所
| 食堂の面積 | 63.62m² |
|---|
福祉用具
| 車いす | なし |
|---|---|
| 歩行補助杖 | なし |
| 歩行器 | なし |
消火設備等
| 消火器 | なし |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | なし |
| 自動火災報知設備 | なし |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | なし |
