- 給与
- 給与 211,560 〜 232,200 円
- 仕事
内容 - 小規模多機能型居宅介護施設で、介護業務全般を担当します。身体介護や生活援助のほか、送迎業務もあります。
- 募集
状況 - 【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】9:30-18:30(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【準夜】13:30-22:30(月〜日)、【夜勤】17:00-10:00(月〜日)、【深夜】22:30-7:30(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：実務者研修、初任者研修
歓迎：介護福祉士
ニングルの森御蔵山の求人・採用求人数3件
ヤマト 株式会社
「ニングルの森御蔵山」はライフワークバランスを重視し、自社農園で季節の野菜を栽培する安心住まいを提供しながら、働く人々の幸せも追求しています。
- 給与
- 給与 1,200 〜 1,260 円
- 仕事
内容 - 小規模多機能型居宅介護施設で、身体介護や生活援助を含む介護業務全般を担当します。軽自動車での送迎業務と訪問業務もあります。従事する業務および就業場所の変更はありません。
- 募集
状況 - 【日勤】8:30-17:30(月〜土)、【日勤】9:00-18:00(月〜土)、【日勤】9:30-18:30(月〜土)、【日勤】10:00-19:00(月〜土)、【深夜】22:30-8:30(月〜土)
- 応募
要件 - 歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
- 給与
- 給与 1,200 〜 1,260 円
- 仕事
内容 - 夜間の時間帯に寄り添う、夜勤専従の介護スタッフとして働きませんか ◆ お仕事内容 小規模多機能型居宅介護で、夜勤専従の介護職・ヘルパーとして勤務していただきます。 ・夜間帯の介護業務 ・利用者様の生活を支えるケア ・夜勤専従ならではの勤務スタイル ◆ 働き方の特徴 夜勤専従のため、日中の勤務と分けて働きたい方や、夜間の時間を活用して介護の仕事に携わりたい方に適した働き方です。 利用者様が安心して夜間を過ごせるよう、落ち着いた対応を心がけながら業務に取り組みます。
- 募集
状況 - 【深夜】22:30-8:30(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：初任者研修
歓迎：介護福祉士
応募者の声
介護職・ヘルパー
パート・アルバイト
20代 女性
経験年数：1年以上2年未満
こちらのグループホームは、金曜日や土曜日も勤務可能で、自分の都合に合わせて働きやすいのが魅力だと感じました。10時半から始まる勤務時間帯の選択肢もあるので、希望に合う働き方が見つけやすそうです。場所についてもイメージがしやすく、安心して応募を検討できそうでしたが、通勤については少し難しいかなという印象です。
投稿日：2026/07/29
介護職・ヘルパー
パート・アルバイト
40代 男性
経験年数：10年以上
こちらの施設は夜勤の時間帯が自分の希望に合っており、自宅からも通いやすい距離なので、無理なく働けそうだと感じました。給与の目安も確認できたため、月に数回程度の勤務が可能かどうかを含めて条件面をしっかり相談したいと考えていましたが、最終的には給与条件が希望に合わないと感じました。
投稿日：2025/11/12
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職場情報
利用者情報
利用者の要介護度
平均介護度2.1
要支援1（0％）
要支援2（0％）
要介護1（36.4％）
要介護2（36.4％）
要介護3（13.6％）
要介護4（4.5％）
要介護5（9.1％）
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出
従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 22人 |
|---|
従業員の雇用形態比
フルタイム（61.1％）
パート（38.9％）
従業員の男女比
男性5.3
：
女性4.7
従業員の経験年数
1年未満（10.5％）
1年〜3年未満（21.1％）
3年〜5年未満（21.1％）
5年〜10年未満（21.1％）
10年以上（26.3％）
職種ごとの従業員数
| 施設長 | 管理者 | 生活相談員 | 看護職員 |
|---|---|---|---|
| - | - | - | 2人 |
| 介護職員 | 機能訓練指導員 | 計画作成担当者 | 支援相談員 |
| 17人 | - | - | - |
| 医療ソーシャルワーカー | 栄養士 | 調理員 | 医師 |
| - | - | - | - |
| 歯科医師 | 薬剤師 | 理学療法士 | 作業療法士 |
| - | - | - | - |
| 言語聴覚士 | 管理栄養士 | 臨床検査技師 | 診療放射線技師 |
| - | - | - | - |
| 介護支援専門員 | 事務員 | その他の従業者 | |
| 2人 | - | - |
資格を所有している従業員数
| 介護福祉士 | 社会福祉士 | 実務者研修 | 介護職員初任者研修 |
|---|---|---|---|
| 4人 | - | 1人 | 4人 |
| 介護支援専門員 | 精神保健福祉士 | 社会福祉主事 | 栄養士 |
| 2人 | - | - | - |
| 理学療法士 | 作業療法士 | 言語聴覚士 | 視能訓練士 |
| - | - | - | - |
| 管理栄養士 | 医師 | 看護師および准看護師 | 保健師 |
| - | - | - | - |
| 助産師 | 薬剤師 | 歯科医師 | 歯科衛生士 |
| - | - | - | - |
| あん摩マッサージ指圧師 | はり師 | きゅう師 | 生活援助従事者研修 |
| - | - | - | - |
| 訪問介護員養成研修相当研修修了者 | 義肢装具士 | その他 | |
| - | - | - |
※１人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者：訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
職種ごとの経験年数
教育体制
教育・研修
| 研修等の実施内容 | マニュアル研修（法定研修含む）、認知症研修を実施。
自己評価、上司による評価を年に2回実施、個々の職員への面談、目標設定をしています 階層に応じた外部の研修にも積極的に参加しています |
|---|
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 | なし |
|---|---|
| アセッサー（評価者）の人数 | 1人 |
段位取得者の人数
| レベル２① | レベル２② | レベル３ | レベル４ |
|---|---|---|---|
| - | - | - | - |
認知症に関する教育・研修
| 認知症介護指導者養成研修修了者の人数 | 0人 |
|---|---|
| 認知症介護実践リーダー研修修了者の人数 | 1人 |
| 認知症介護実践者研修修了者の人数 | 7人 |
| 認知症対応力の向上に関する研修を修了した者の人数（上記および認知症介護基礎研修を除く） | 2人 |
サービス情報
サービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 |
|---|---|
| あり | なし |
| 通院等乗降介助の実施 | 定期巡回サービスの実施 |
| なし | なし |
| 随時訪問サービスの実施 | 頻回の２０分未満の身体介護の実施 |
| なし | なし |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携（予防を除く） |
| なし | なし |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
|---|
介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 | 若年性認知症利用者（入居者・患者）受入加算 介護職員等特定処遇改善加算（Ⅱ） サービス提供体制強化加算（Ⅱ） 介護職員処遇改善加算（Ⅱ） 介護職員処遇改善加算（Ⅴ） 総合マネジメント体制強化加算 |
|---|
周辺地図
- アクセス
-
京都府宇治市平尾台1-3-10
事業所詳細
- 事業所名称
-
ニングルの森御蔵山
- 事業所所在地
-
〒611-0003
京都府宇治市平尾台1-3-10 - 事業所種別
-
- 小規模多機能型居宅介護
- 事業所詳細
-
地上階・地下階：-
施設利用階数：-
入居定員：-
居室総数：-
敷地面積：206.52m²
延床面積：164.7m²
居室面積：- - 建物構造
-
-
- 管理者氏名
-
立野 幸子
- 管理者職名
-
管理者
- 運営法人
- ヤマト 株式会社
- 運営法人カナ名称
-
-
- 運営者所在地
-
〒611-0003
京都府宇治市平尾台1-3-8
| 介護サービス提供地域 | 東宇治北、東宇治南 |
|---|
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に利用できるサービス | なし |
|---|---|
| 介護保険サービスの指定状況 | 通常の指定 |
営業時間
| サービスの提供時間 | 平日：- 土曜：- 日曜：- 祝日：- 留意事項：- 延長サービス：なし |
|---|
営業時間外の対応状況
| 緊急時の電話連絡の対応状況 | なし |
|---|
運営推進会議の開催状況
| 開催実績 | 令和5年5月、7月、9月、11月令和6年1月、3月 |
|---|---|
| 参加者延べ人数 | 30人 |
| 協議内容等 | ・年間事業計画
・事業所活動報告 ・情報提供（介護保険について） ・困難事例や地域の問題 ・サービス評価 |
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の意見等を把握する取組 | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
第三者による評価
| 評価の実施状況等（記入日前4年間の状況） | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
| 当該結果の一部の公表の同意 | なし |
| 地域密着型サービスの外部評価の実施状況 | あり |
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 介護サービス：2009-06-11 介護予防サービス：- |
|---|---|
| 指定の更新年月日（直近） | 介護サービス：2021-06-01 介護予防サービス：- |
| 介護保険法第７１条に規定する訪問看護のみなし指定 | なし |
| 生活保護法第５４条の２に規定する介護老人福祉施設の指定 | あり |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第４８条の３に規定する指定居宅介護支援事業所の指定 | あり |
| ケアプランデータ連携システム（国保中央会）の利用登録の有無 | なし |
居室・設備情報
居室
| 個室 | 8室 |
|---|
居室以外の場所
| 食堂の面積 | 54.97m² |
|---|
福祉用具
| 車いす | なし |
|---|---|
| 歩行補助杖 | なし |
| 歩行器 | なし |
消火設備等
| 消火器 | なし |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | なし |
| 自動火災報知設備 | なし |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | なし |
