- 給与
- 給与 1,104 〜 1,300 円
- 仕事
内容 - 通い・訪問を組み合わせ、利用者様の在宅生活を支える介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護で、利用者様一人ひとりの生活状況に合わせた介護サービスを担当します。 ・通いサービスでの食事、入浴、排せつなどの介助 ・利用者様の移動や日常生活動作のサポート ・ご自宅を訪問しての生活援助や身体介護 ・レクリエーションや交流の支援 ・利用者様の見守り、体調確認 ・利用者様やご家族とのコミュニケーション ・サービス提供に関する記録や申し送り ◆ 小規模多機能型居宅介護ならではのやりがい 通い・訪問など複数のサービスを通して、利用者様の暮らしを継続的に支えます。身近な存在として関わりながら、普段の生活の変化や希望をくみ取り、一人ひとりに合わせたケアを実践できるお仕事です。 ◆ 日勤専従で生活リズムも整えやすい 日勤専従の勤務で、日中の時間帯を中心に利用者様のケアを行います。日々の関わりを大切にしながら、介護職・ヘルパーとして幅広い経験を積めます。
- 応募
要件 - 無資格可
小規模多機能ケアホステル・ナイスデイの求人・採用求人数8件
- 給与
- 給与 171,000 〜 221,000 円
- 仕事
内容 - 日勤専従で生活に寄り添う！小規模多機能型居宅介護の介護職として活躍 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護にて、利用者様の在宅生活を支える介護業務を担当します。 ・通いを中心とした日中の介護サポート ・利用者様の生活状況に合わせた身の回りの支援 ・必要に応じた訪問での介護サービス ・利用者様とのコミュニケーションや見守り ・日々のケアに関する記録や情報共有 ◆ 日勤専従の働き方 日勤専従のため、日中の時間帯を中心に利用者様と関わりながら働けます。 通い・訪問など、小規模多機能型居宅介護ならではの柔軟なサービスを通じて、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添うお仕事です。 ◆ こんな方におすすめ ・利用者様との距離が近い介護を実践したい方 ・在宅生活を支える仕事に関心がある方 ・日勤専従で安定した働き方を希望する方 ・利用者様の変化に気づき、丁寧に対応できる方
- 応募
要件 - 必須：自動車免許
- 給与
- 給与 221,000 〜 251,000 円
- 仕事
内容 - 小規模多機能型居宅介護で利用者様の健康を支える准看護師！日勤専従で働く仕事内容をご紹介 ◆ 仕事内容 小規模多機能型居宅介護における、准看護師のお仕事です。 ・利用者様の健康状態を見守る看護業務 ・日々の体調変化を把握し、安心した生活を支える業務 ・介護職員などと連携しながら行うケア ・利用者様一人ひとりに寄り添った対応 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・地域で暮らす利用者様を支える介護サービス ・看護の知識や経験を活かして働ける環境 ◆ こんな方におすすめ ・利用者様と近い距離で関わる看護を実践したい方 ・介護職員と協力しながらケアに取り組みたい方 ・日勤帯で安定した働き方を希望する准看護師の方
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要件 - 必須：准看護師、自動車免許
- 給与
- 給与 1,200 〜 1,400 円
- 仕事
内容 - 日勤専従で利用者様の健康を支える、小規模多機能型居宅介護の准看護師 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護で、准看護師として利用者様の健康管理や日々の状態確認に携わっていただきます。 ・利用者様の体調や健康状態の確認 ・日々の変化を見守りながら行う看護業務 ・介護職員と連携したケアのサポート ・利用者様が安心して過ごせるよう、一人ひとりに合わせた対応 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、利用者様と落ち着いて向き合える働き方です。 これまでの看護経験を活かし、身近な存在として利用者様の在宅生活を支えていただけます。
- 応募
要件 - 必須：准看護師
- 給与
- 給与 221,000 〜 251,000 円
- 仕事
内容 - 日勤専従で利用者様の健康を支える、小規模多機能型居宅介護の看護師 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護における看護師業務をお任せします。 ・利用者様の健康状態の確認 ・日々の体調変化に配慮した看護業務 ・通い・訪問・泊まりのサービスを利用する方への健康面のサポート ・介護職員など多職種との連携 ・利用者様が安心して過ごせるよう、状態に合わせた支援 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従です。生活リズムを整えながら、利用者様一人ひとりの状態に寄り添う看護に取り組めます。 小規模多機能型居宅介護ならではの柔軟なサービスを通じて、利用者様の暮らしを身近で支えるお仕事です。
- 応募
要件 - 必須：看護師、自動車免許
- 給与
- 給与 1,200 〜 1,400 円
- 仕事
内容 - 日勤専従で利用者様の暮らしに寄り添う、小規模多機能型居宅介護の看護業務 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護における看護師として、利用者様の健康状態を見守りながら、安心して日々を過ごせるよう支援します。 ・利用者様の体調確認、健康状態の観察 ・日々の変化や体調に関する記録 ・介護職員と連携したケアの実施 ・利用者様やご家族への健康面でのサポート ・必要に応じた医療的ケアや受診に関する対応 ◆ 利用者様に寄り添う看護 小規模多機能型居宅介護では、利用者様一人ひとりの生活背景や心身の状態を把握し、個別性を大切にした支援を行います。 日々の小さな変化にも目を配り、介護職員と情報を共有しながら、利用者様の安心につながる看護を実践できます。 ◆ 日勤専従の働き方 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、看護師として利用者様の毎日に継続して関われる働き方です。 医療機関とは異なり、治療だけでなく「その人らしい暮らし」を支える看護に携われることが魅力です。
- 応募
要件 - 必須：看護師
- 給与
- 給与 1,104 円
- 仕事
内容 - 日勤専従で介護職員をサポート！利用者様の毎日を支える介護助手のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護で、介護職員のサポートを中心に、利用者様の生活を支えるお仕事です。 ・介護業務の補助 ・施設内での環境整備 ・利用者様の見守りや日常生活のサポート ・介護職員と連携した業務のサポート ・利用者様が安心して過ごせる環境づくり 利用者様一人ひとりの様子を見ながら、必要なサポートを行います。介護職員と協力しながら業務を進めるため、チームワークを大切にできる方に向いています。 ◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、介護の仕事に取り組めます。 小規模多機能型居宅介護では、利用者様の状況に合わせた柔軟な支援を行っています。日々の関わりを通して、利用者様の変化や笑顔を身近に感じられるお仕事です。 ◆ 介護の現場を支えるポジション 介護助手として、介護職員がケアに集中できるよう業務をサポートします。 ・周囲と声を掛け合いながら進める仕事 ・利用者様への気配りを活かせる仕事 ・介護の現場で実践的に経験を積める仕事 専門的なケアを担う職員と連携しながら、施設運営を支える大切な役割です。誠実な対応と温かな気持ちで、利用者様に寄り添える方を歓迎します。
- 応募
要件 - 必須：自動車免許
- 給与
- 給与 1,104 円
- 仕事
内容 - 小規模多機能型居宅介護で利用者様に寄り添う宿直の介護助手 ◆ お仕事内容 小規模多機能型居宅介護の施設で、宿直を担当する介護助手のお仕事です。 ・宿直時間帯の業務 ・利用者様に寄り添った施設内での対応 ・介護職員をサポートする業務 ◆ 働く場所 通い・訪問・泊まりのサービスを組み合わせて提供する、小規模多機能型居宅介護の事業所です。 利用者様が安心して過ごせるよう、宿直スタッフとして施設を支える役割を担います。
- 応募
要件 - 必須：自動車免許
応募者の声
介護助手
パート・アルバイト
20代 男性
経験年数：未回答
介護福祉士の資格を活かしつつ、学業と両立できる宿直の仕事を探して応募しました。こちらの施設は夕方から翌朝にかけての宿直で、休憩が取りやすい勤務形態と伺い、体力面の負担を抑えながら働けそうだと感じました。車で通える範囲なのも安心材料でした。
投稿日：2025/11/27
看護師
正社員
60代 男性
経験年数：10年以上
看護師の正社員募集で応募しました。シニア世代なので年齢面が気になっていましたが、こちらの施設では特に問題なく面接の案内をしていただけて安心しました。日程や時間帯も相談しやすく、所在地などの案内もメッセージで送ってもらえてスムーズでした。
投稿日：2025/10/08
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職場情報
利用者情報
利用者の要介護度
平均介護度2.3
要支援1（5.3％）
要支援2（5.3％）
要介護1（21.1％）
要介護2（21.1％）
要介護3（26.3％）
要介護4（21.1％）
要介護5（0％）
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出
従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 11人 |
|---|
従業員の雇用形態比
フルタイム（50％）
パート（50％）
従業員の男女比
男性2.9
：
女性7.1
従業員の経験年数
1年未満（7.7％）
1年〜3年未満（15.4％）
3年〜5年未満（7.7％）
5年〜10年未満（53.8％）
10年以上（15.4％）
職種ごとの従業員数
| 施設長 | 管理者 | 生活相談員 | 看護職員 |
|---|---|---|---|
| - | 1人 | - | 2人 |
| 介護職員 | 機能訓練指導員 | 計画作成担当者 | 支援相談員 |
| 7人 | - | - | - |
| 医療ソーシャルワーカー | 栄養士 | 調理員 | 医師 |
| - | - | - | - |
| 歯科医師 | 薬剤師 | 理学療法士 | 作業療法士 |
| - | - | - | - |
| 言語聴覚士 | 管理栄養士 | 臨床検査技師 | 診療放射線技師 |
| - | - | - | - |
| 介護支援専門員 | 事務員 | その他の従業者 | |
| 1人 | - | - |
資格を所有している従業員数
| 介護福祉士 | 社会福祉士 | 実務者研修 | 介護職員初任者研修 |
|---|---|---|---|
| 6人 | - | 2人 | - |
| 介護支援専門員 | 精神保健福祉士 | 社会福祉主事 | 栄養士 |
| 2人 | - | - | - |
| 理学療法士 | 作業療法士 | 言語聴覚士 | 視能訓練士 |
| - | - | - | - |
| 管理栄養士 | 医師 | 看護師および准看護師 | 保健師 |
| - | - | - | - |
| 助産師 | 薬剤師 | 歯科医師 | 歯科衛生士 |
| - | - | - | - |
| あん摩マッサージ指圧師 | はり師 | きゅう師 | 生活援助従事者研修 |
| - | - | - | - |
| 訪問介護員養成研修相当研修修了者 | 義肢装具士 | その他 | |
| - | - | - |
※１人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者：訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
職種ごとの経験年数
教育体制
教育・研修
| 研修等の実施内容 | 毎年度研修計画をたて、毎月事業所内で職員研修を実施。 |
|---|
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 | なし |
|---|---|
| アセッサー（評価者）の人数 | 0人 |
段位取得者の人数
| レベル２① | レベル２② | レベル３ | レベル４ |
|---|---|---|---|
| - | - | - | - |
認知症に関する教育・研修
| 認知症介護実践者研修修了者の人数 | 2人 |
|---|
サービス情報
サービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 |
|---|---|
| あり | なし |
| 通院等乗降介助の実施 | 定期巡回サービスの実施 |
| なし | なし |
| 随時訪問サービスの実施 | 頻回の２０分未満の身体介護の実施 |
| なし | なし |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携（予防を除く） |
| なし | なし |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
|---|
介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 | 介護職員等特定処遇改善加算（Ⅱ） 介護職員処遇改善加算（Ⅰ） 総合マネジメント体制強化加算 |
|---|
周辺地図
- アクセス
-
岡山県岡山市東区東平島321-2
事業所詳細
- 事業所名称
-
小規模多機能ケアホステル・ナイスデイ
- 事業所所在地
-
〒709-0631
岡山県岡山市東区東平島321-2 - 事業所種別
-
- 小規模多機能型居宅介護
- 事業所詳細
-
地上階・地下階：-
施設利用階数：-
入居定員：-
居室総数：-
敷地面積：956.41m²
延床面積：389.87m²
居室面積：- - 建物構造
-
-
- 管理者氏名
-
藤原 直
- 管理者職名
-
管理者
- 運営法人
- 有限会社 ハートサプライ
- 運営法人カナ名称
-
ハートサプライ
- 運営者所在地
-
〒709-0632
岡山県岡山市東区南古都734
| 介護サービス提供地域 | 岡山市 |
|---|
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に利用できるサービス | なし |
|---|
営業時間
| サービスの提供時間 | 平日：- 土曜：- 日曜：- 祝日：- 留意事項：- 延長サービス：なし |
|---|
営業時間外の対応状況
| 緊急時の電話連絡の対応状況 | なし |
|---|
運営推進会議の開催状況
| 開催実績 | 二か月に１回開催 |
|---|---|
| 参加者延べ人数 | 12人 |
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の意見等を把握する取組 | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
第三者による評価
| 評価の実施状況等（記入日前4年間の状況） | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
| 当該結果の一部の公表の同意 | なし |
| 地域密着型サービスの外部評価の実施状況 | あり |
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 介護サービス：2018-07-01 介護予防サービス：2018-07-01 |
|---|---|
| 指定の更新年月日（直近） | 介護サービス：2024-07-01 介護予防サービス：2024-07-01 |
| 介護保険法第７１条に規定する訪問看護のみなし指定 | なし |
| 生活保護法第５４条の２に規定する介護老人福祉施設の指定 | なし |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第４８条の３に規定する指定居宅介護支援事業所の指定 | なし |
| ケアプランデータ連携システム（国保中央会）の利用登録の有無 | なし |
居室・設備情報
居室
| 個室 | 7室 |
|---|---|
| 個室以外 | 1室 |
居室以外の場所
| 食堂の面積 | 42.5m² |
|---|
福祉用具
| 車いす | なし |
|---|---|
| 歩行補助杖 | なし |
| 歩行器 | なし |
消火設備等
| 消火器 | なし |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | なし |
| 自動火災報知設備 | なし |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | なし |
