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アユーラ小規模多機能型 居宅介護事業所のケアマネジャーのパート・アルバイト求人
- 給与
- 時給 1,200円
- 応募要件
-
必須: ケアマネジャー（介護支援専門員）
株式会社 エイジングウェル
12月23日更新
ウェルアユーラ小規模多機能型居宅介護事業所では、介護支援専門員資格を持つ方をパート・アルバイトで募集しており、未経験でも応募可能です。働きやすさを追及し、勤務時間や日数は相談可能で、1200円の時給や休日（日曜日・祝日）が設けられ、託児所や育児手当も完備しています。
株式会社 エイジングウェル
「訪問」「泊まり」「通い」の高品質な介護サービスを提供し、ご利用者さまの自立支援を応援するアユーラ小規模多機能型居宅介護事業所では、託児所を完備し子育て中の方でも安心して働けます。食事や入浴のお手伝い、送迎業務等を担当し、3年以上の実務経験者を求めています。
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アユーラ小規模多機能型 居宅介護事業所の介護職・ヘルパーの契約社員求人
- 給与
- 月給 170,000 ~ 190,000円
- 応募要件
-
無資格可
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| シフト制 | 早番 | 7:30～16:30 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 | 9:00～18:00 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | |
| 準夜 | 14:00～23:00 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | |
| 夜勤 | 17:00～翌9:00 | 120分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
株式会社 エイジングウェル
12月23日更新
アユーラ小規模多機能型居宅介護施設は、親しみやすいスタッフと共に、自己主張を尊重した自立支援ケアを提供し、適切な福利厚生と働きやすい環境でスタッフの成長を支援します。
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アユーラ小規模多機能型 居宅介護事業所の介護職・ヘルパーの正社員求人
- 給与
- 月給 200,000 ~ 240,000円
- 応募要件
-
必須: 初任者研修、自動車免許
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| シフト制 | 早番 | 7:30～16:30 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 | 9:00～18:00 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | |
| 準夜 | 14:00～23:00 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | |
| 深夜 | 23:00～翌8:00 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
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株式会社 エイジングウェル
「アユーラ小規模多機能型居宅介護事業所」では、保育・障がい者総合支援・介護・家庭支援のサービスを提供しながら、看護師免許を活かすことができます。未経験者でも受け入れ可能で、看護業務全般や介護業務を担当します。週休2日のシフト制で自分のペースを保ちながら働くことが可能です。
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アユーラ小規模多機能型 居宅介護事業所の看護師の正社員求人
- 給与
- 月給 240,000 ~ 250,000円
- 応募要件
-
必須: 看護師
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 8:30～17:30 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
株式会社 エイジングウェル
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アユーラ小規模多機能型 居宅介護事業所のケアマネジャーの正社員求人
- 給与
- 月給 220,000 ~ 260,000円
- 応募要件
-
必須: ケアマネジャー（介護支援専門員）歓迎: 自動車免許
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 8:30～17:30 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 | 9:00～18:00 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
アユーラ小規模多機能型 居宅介護事業所の職場情報
アユーラ小規模多機能型 居宅介護事業所の利用者情報
利用者の要介護度
平均介護度2.1
要支援1（11.1％）
要支援2（0％）
要介護1（22.2％）
要介護2（33.3％）
要介護3（22.2％）
要介護4（5.6％）
要介護5（5.6％）
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出
アユーラ小規模多機能型 居宅介護事業所の従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 13人 |
|---|
従業員の雇用形態比
フルタイム（69.2％）
パート（30.8％）
従業員の経験年数
1年未満（0％）
1年〜3年未満（21.4％）
3年〜5年未満（21.4％）
5年〜10年未満（21.4％）
10年以上（35.7％）
資格を有している従業員数
| 介護福祉士 | 社会福祉士 | 実務者研修 | 介護職員初任者研修 |
|---|---|---|---|
| 10人 | - | 2人 | 12人 |
| 介護支援専門員 | 精神保健福祉士 | 社会福祉主事 | 栄養士 |
| 1人 | - | - | - |
| 理学療法士 | 作業療法士 | 言語聴覚士 | 視能訓練士 |
| - | - | - | - |
| 管理栄養士 | 医師 | 看護師および准看護師 | 保健師 |
| - | - | - | - |
| 助産師 | 薬剤師 | 歯科医師 | 歯科衛生士 |
| - | - | - | - |
| あん摩マッサージ指圧師 | はり師 | きゅう師 | 生活援助従事者研修 |
| - | - | - | - |
|
訪問介護員養成研修 相当研修修了者 |
義肢装具士 | その他 | |
| - | - | - |
※１人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者：訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者：訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
アユーラ小規模多機能型 居宅介護事業所の職種ごとの経験年数
- 合計
- 常勤
- 非常勤
アユーラ小規模多機能型 居宅介護事業所の教育体制
教育・研修
| 研修等の実施内容 | 接遇研修、コンプライアンス研修、リスクマネジメント研修、処遇改善加算と従業員のスキルアップについて、ストレスマネジメント研修、マイナンバー制度について、緊急時の対応について、キャリアパスについて 等、月１～２回の社内研修 |
|---|
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 | アセッサー（評価者）の人数 |
|---|---|
| あり | 0人 |
段位取得者の人数
| レベル２① | レベル２② | レベル３ | レベル４ |
|---|---|---|---|
| - | - | - | - |
認知症に関する教育・研修
| 認知症介護指導者養成研修修了者の人数 | 0人 |
|---|---|
| 認知症介護実践リーダー研修修了者の人数 | 0人 |
| 認知症介護実践者研修修了者の人数 | 2人 |
| 認知症対応力の向上に関する研修を修了した者の 人数（上記および認知症介護基礎研修を除く） |
0人 |
アユーラ小規模多機能型 居宅介護事業所のサービス情報
アユーラ小規模多機能型 居宅介護事業所のサービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 | 通院等乗降介助の実施 |
|---|---|---|
| あり | なし | なし |
| 定期巡回サービスの実施 | 随時訪問サービスの実施 | 頻回の２０分未満の身体介護の実施 |
| なし | なし | なし |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携（予防を除く） | |
| なし | なし |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
|---|
アユーラ小規模多機能型 居宅介護事業所の介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 |
介護職員等特定処遇改善加算（Ⅰ） サービス提供体制強化加算（Ⅰ） 介護職員処遇改善加算（Ⅰ） 総合マネジメント体制強化加算 |
|---|
アユーラ小規模多機能型 居宅介護事業所の施設詳細
施設概要
| 施設名称 | アユーラ小規模多機能型 居宅介護事業所 | ||
|---|---|---|---|
| カナ名称 | - | ||
| 施設所在地 |
〒790-0961 愛媛県松山市日の出町10-80 |
||
| 施設種別 | 小規模多機能型居宅介護 | 地上階・地下階 | - |
| 施設利用階数 | - | 入居定員 | - |
| 居室総数 | - | 敷地面積 | 500m² |
| 延床面積 | 1200m² | 居室面積 | - |
| 建物構造 | - | ||
| 管理者氏名 | 菊地 卓 | 管理者職名 | 管理責任者 |
| 運営法人 | 株式会社 エイジングウェル | ||
| 運営法人カナ名称 | エイジング | ||
| 運営者所在地 |
〒790-0961 愛媛県松山市日の出町10-80 |
||
| 介護サービス 提供地域 |
松山市内（旧北条市、島嶼部を除く） | ||
|---|---|---|---|
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に 利用できるサービス |
なし |
|---|
営業時間
| サービスの提供時間 | 平日 | - | |
|---|---|---|---|
| 土曜 | - | ||
| 日曜 | - | ||
| 祝日 | - | ||
| 留意事項 | - | ||
| 延長サービス | なし | ||
営業時間外の対応状況
| 緊急時の電話連絡の対応状況 | なし |
|---|
運営推進会議の開催状況
| 開催実績 | ６回 | ||
|---|---|---|---|
| 参加者延べ人数 | 32人 | ||
| 協議内容等 | 事例検討 利用者の内訳 などの報告 | ||
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の 意見等を把握する取組 |
なし | ||
|---|---|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
第三者による評価
| 評価の実施状況等 （記入日前4年間の状況） |
なし | ||
|---|---|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし | ||
| 当該結果の一部の 公表の同意 |
なし | ||
| 地域密着型サービスの 外部評価の実施状況 |
あり | ||
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 介護サービス | 2007-02-01 |
|---|---|---|
| 介護予防サービス | 2007-02-01 | |
| 指定の更新年月日（直近） | 介護サービス | 2019-02-01 |
| 介護予防サービス | 2019-02-01 | |
| 介護保険法第７１条に規定する訪問看護のみなし指定 | なし | |
| 生活保護法第５４条の２に規定する介護老人福祉施設の指定 | なし | |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第４８条の３に 規定する指定居宅介護支援事業所の指定 |
なし | |
| ケアプランデータ連携システム（国保中央会）の利用登録の有無 | なし | |
居室・設備情報
居室
| 個室 | 9室 | ||
|---|---|---|---|
福祉用具
| 車いす | なし |
|---|---|
| 歩行補助杖 | なし |
| 歩行器 | なし |
消火設備等
| 消火器 | なし |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | なし |
| 自動火災報知設備 | なし |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | なし |
アユーラ小規模多機能型 居宅介護事業所の周辺地図
| 勤務地住所 | 愛媛県松山市日の出町10-80 |
|---|---|
| 最寄り駅 |
勝山町駅から0.9km 警察署前駅から1.1km 南町駅から1.1km |
| 交通手段 |
【徒歩17分】 勝山町駅からすぐ斜め右方向に進みます。 300m先の此花町交差点を右方向に進み、270m先を突き抜けます。 84m先の築山交差点を突き抜け、31m先を左方向に進みます。 240m先を左方向に進み、54m先を右方向に進みます。 35m先を左方向に進み、310m進むと「アユーラ小規模多機能型 居宅介護事業所」に到着します。 【車6分】 勝山町駅から310m先の此花町交差点を斜め左方向（国道１１号線）に進みます。 620m先を斜め右方向（国道３１７号線）に進み、310m先を右方向に進みます。 180m先を左方向（讃岐街道）に進み、25m先を右方向に進みます。 74m進むと「アユーラ小規模多機能型 居宅介護事業所」に到着します。 |
