【9/26更新】アユーラ小規模多機能型 居宅介護事業所 のケアマネジャーの正社員求人

経験を活かして、現場を支える司令塔へ

小規模多機能型居宅介護では、通い・訪問・宿泊がひとつの拠点でつながります。ご本人の暮らし方やご家族の希望を丁寧にくみ取りながら、日々の変化に合わせて支援を組み立てるのがケアマネジャーの役割です。アユーラ小規模多機能型 居宅介護事業所では、施設ケアマネージャーとしての経験をお持ちの方は給与面で優遇。これまで培ってきた判断力や調整力を、しっかり評価する環境です。

一人ひとりの暮らしに合わせた支援を、形にできる場所

小規模多機能型居宅介護の強みは、決まった枠にはめるのではなく、入居者様の生活に合わせて支援を組み替えられること。顔なじみのスタッフと情報を共有しながら、通いの様子、訪問時の気づき、宿泊時の変化をつなげていくことで、その方らしい毎日を支えられます。松山市日の出町で、地域に根ざした支援を積み重ねたい方に向いた職場です。

施設ケアマネの経験が、そのまま強みになる働き方

• 【経験者を評価】施設ケアマネージャーとしての業務経験がある方は、待遇面でしっかり考慮されます。
• 【資格を活かせる】介護支援専門員の資格を必須とし、専門性を発揮しやすい正社員募集です。
• 【連携しやすい現場】通い・訪問・宿泊の情報をまとめて見られるため、支援の全体像を追いやすい環境です。
• 【地域密着の支援】自動車免許を活かしながら、利用者様の暮らしに近い場所で関われます。