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【11/14更新】小規模多機能ホーム 荒江の家の求人・採用

  • 小規模多機能型居宅介護
  • 事業所
明かりの灯る建物と玄関前の植栽
  • 明かりの灯る建物と玄関前の植栽
  • ベッドと椅子、たんすのある居室
  • ソファとテーブルが並ぶ室内
  • 浴槽とシャワーチェアがある浴室
  • 洗面台と便器があるトイレ
  • テーブルと椅子が並ぶ室内
  • 窓のある部屋に並ぶテーブルと椅子
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外観 温かい雰囲気の建物は、夜でも安心感を与える明かりが魅力です。 居室 ゆったりとした空間の洋室です。明るい自然光が差し込み、心地よく過ごせます。 内観 広々とした空間で、自然光が優しく差し込みます。リラックスしながらくつろげる場所です。 浴室 明るく清潔感のある空間で、安全に配慮した浴槽設計がされております。 設備 広めのトイレは手すりがあり、転倒防止に配慮された設計です。快適に利用できる空間です。 内観 温かみのある空間で、大きな窓から自然光が降り注ぎます。広々としたテーブルで快適に過ごせます。 内観 大きな窓から自然光が差し込む明るい空間で、食事の時間を快適に過ごせます。

  • 明かりの灯る建物と玄関前の植栽
  • ベッドと椅子、たんすのある居室
  • ソファとテーブルが並ぶ室内
  • 浴槽とシャワーチェアがある浴室
  • 洗面台と便器があるトイレ
  • テーブルと椅子が並ぶ室内
  • 窓のある部屋に並ぶテーブルと椅子

誠和会の施設は、通所・宿泊・訪問介護の統合、送迎サービス、子育てと住宅の支援、利用可能な共同託児所、そして職員寮があり、交通も便利で、荒江の家は、7つの居室と最大9人の入所枠があり、活気ある雰囲気の中で見学者を歓迎しています。

住所
福岡県福岡市早良区荒江3-20-3
設立
2008年04月01日

11月14日更新

小規模多機能ホーム 荒江の家の求人・採用求人数5件

社会福祉法人誠和会

「小規模多機能ホーム荒江の家」は、通所・泊まり・訪問の介護を1つの事業所で提供し、定員25名のケアプラン調整と安心の送迎、育児・住居支援が充実の社会福祉法人誠和会施設です。

給与
給与 157,500 〜 190,300 円
仕事
内容
小規模多機能型居宅介護で利用者様の暮らしを支える介護職のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護における、介護職・ヘルパー業務をお任せします。 ・利用者様の生活を支える介護業務 ・施設でのケアや日常生活のサポート ・利用者様お一人おひとりに合わせた見守りや対応 ・安心して過ごしていただくための環境づくり 利用者様との関わりを大切にしながら、日々の暮らしに寄り添うお仕事です。 ◆ 働き方について シフト制のため、スタッフ同士で協力しながら業務を行います。 ・介護職・ヘルパーとして幅広い経験を積める環境 ・利用者様との距離が近く、丁寧なケアを実践 ・チームで連携しながら、一人ひとりの生活をサポート
募集
状況
【早番】7:30-16:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:00(月〜日)、【日勤】10:00-18:30(月〜日)、【夜勤】16:30-9:00(月〜日)
応募
要件
必須:介護福祉士、自動車免許
給与
給与 129,600 〜 170,100 円
仕事
内容
通い・訪問・泊まりを通して利用者様の暮らしに寄り添う介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護で、介護職・ヘルパーとして利用者様の生活を支えます。 ・施設へ通う利用者様の食事や入浴、排せつなどの介助 ・ご自宅を訪問して行う生活援助や身体介護 ・施設に泊まる利用者様の夜間を含む見守りや日常生活のサポート ・利用者様との会話や交流を通じた心身の状態確認 ・安心して過ごせる環境づくり 通い・訪問・泊まりのサービスを組み合わせ、一人ひとりの生活スタイルに合わせたケアを行います。 ◆ 記録・情報共有 ・日々の介助内容や利用者様の様子を記録 ・スタッフ間で情報を共有し、継続したケアを実施 ・変化や気づきをチームで確認しながら支援 ◆ 働き方の特徴 ・シフト制で、通い・訪問・泊まりの幅広い介護経験を積める環境 ・利用者様の身近な存在として、継続的に関わることができる ・決まった支援だけでなく、その日の状態に応じた柔軟な対応ができる 地域で暮らす利用者様の毎日に寄り添い、安心できる生活を支える仕事です。
募集
状況
【早番】7:30-16:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:00(月〜日)、【遅番】11:30-20:00(月〜日)、【夜勤】16:30-9:00(月〜日)
応募
要件
いずれか必須:介護福祉士、実務者研修、初任者研修
給与
給与 1,114 円
仕事
内容
通い・訪問・泊まりを組み合わせ、利用者様の暮らしを支える介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護にて、利用者様の状態や生活スタイルに合わせた介護業務を担当します。 ・通いサービスでの食事、入浴、排せつなどの介助 ・日常生活における見守りや生活支援 ・利用者様のご自宅を訪問して行う介護サービス ・泊まりサービス利用時の夜間を含む介護・見守り ・利用者様とのコミュニケーションやレクリエーション ・そのほか、施設運営に関わる介護業務 ◆ 働き方の特徴 通い・訪問・泊まりのサービスを組み合わせ、利用者様の在宅生活を継続的に支えます。 シフト制のため、さまざまなサービス形態に関わりながら、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを実践できます。 ◆ 記録・連携について 日々の様子やケア内容を確認・共有し、スタッフ同士で連携しながら支援を行います。 利用者様の変化を見逃さず、安心して過ごしていただける環境づくりに取り組むお仕事です。
募集
状況
【早番】7:30-16:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:00(月〜日)、【遅番】11:30-20:00(月〜日)、【夜勤】16:30-9:00(月〜日)
応募
要件
歓迎:介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。

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職場情報

利用者情報

利用者の要介護度
平均介護度2
要支援1(6.3%)
要支援2(0%)
要介護1(43.8%)
要介護2(12.5%)
要介護3(18.8%)
要介護4(18.8%)
要介護5(0%)
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出

従業員情報

就業場所の従業員数 11人
従業員の雇用形態比
フルタイム(76.9%)
パート(23.1%)
従業員の男女比
男性
女性 女性 女性 女性 女性
女性 女性 女性 女性
男性0.8
:
女性9.2
従業員の経験年数
1年未満(7.7%)
1年〜3年未満(7.7%)
3年〜5年未満(23.1%)
5年〜10年未満(46.2%)
10年以上(15.4%)

職種ごとの従業員数

施設長 管理者 生活相談員 看護職員
- 1人 - 1人
介護職員 機能訓練指導員 計画作成担当者 支援相談員
8人 - - -
医療ソーシャルワーカー 栄養士 調理員 医師
- - - -
歯科医師 薬剤師 理学療法士 作業療法士
- - - -
言語聴覚士 管理栄養士 臨床検査技師 診療放射線技師
- - - -
介護支援専門員 事務員 その他の従業者
1人 - -

資格を所有している従業員数

介護福祉士 社会福祉士 実務者研修 介護職員初任者研修
6人 - 1人 1人
介護支援専門員 精神保健福祉士 社会福祉主事 栄養士
1人 - - -
理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 視能訓練士
- - - -
管理栄養士 医師 看護師および准看護師 保健師
- - - -
助産師 薬剤師 歯科医師 歯科衛生士
- - - -
あん摩マッサージ指圧師 はり師 きゅう師 生活援助従事者研修
- - - -
訪問介護員養成研修相当研修修了者 義肢装具士 その他
- - -

※1人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設(介護付き有料老人ホームなど)以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者:訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。

職種ごとの経験年数

介護支援専門員の年齢構成
1年未満(0人)
1年〜3年未満(0人)
3年〜5年未満(1人)
5年〜10年未満(0人)
10年以上(0人)

教育体制

教育・研修

研修等の実施内容 キャリアパスを通して資質向上に向けた研修を実施している。

介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入

介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 なし
アセッサー(評価者)の人数 -

認知症に関する教育・研修

認知症介護指導者養成研修修了者の人数 0人
認知症介護実践リーダー研修修了者の人数 0人
認知症介護実践者研修修了者の人数 3人
認知症対応力の向上に関する研修を修了した者の人数(上記および認知症介護基礎研修を除く) 3人

サービス情報

サービス内容

利用者の送迎の実施 送迎時における居宅内介助等の実施
あり なし
通院等乗降介助の実施 定期巡回サービスの実施
なし なし
随時訪問サービスの実施 頻回の20分未満の身体介護の実施
なし なし
オペレーションセンターの有無 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携(予防を除く)
なし なし

介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み

損害賠償保険の加入状況 あり

介護報酬の加算状況

該当する介護報酬加算 若年性認知症利用者(入居者・患者)受入加算
科学的介護推進体制加算
介護職員等特定処遇改善加算(Ⅰ)
サービス提供体制強化加算(Ⅱ)
介護職員処遇改善加算(Ⅰ)
介護職員処遇改善加算(Ⅴ)

周辺地図

アクセス

福岡県福岡市早良区荒江3-20-3

藤崎駅から1.3km、 茶山駅から1.4km、 金山駅から1.5km

◼︎交通手段
【徒歩19分】
藤崎(福岡県)駅1番口から24m先を右方向に進みます。
92m先を右方向に進み、460m先を左方向に進みます。
47m先の高取2丁目を右方向に進み、300m先の原一丁目を突き抜けます。
20m先の原一丁目を左方向に進み、130m先の荒江三丁目を右方向に進みます。
380m先を左方向に進み、100m先を右方向に進みます。
74m進むと「小規模多機能ホーム 荒江の家」に到着します。

【車7分】
藤崎(福岡県)駅1番口から140m先の早良口を左方向(明治通り)に進みます。
760m先の新開橋を左方向(原通り)に進み、370m先の荒江三丁目を右方向に進みます。
380m先を左方向に進み、100m先を右方向に進みます。
74m進むと「小規模多機能ホーム 荒江の家」に到着します。

事業所詳細

事業所名称

小規模多機能ホーム 荒江の家

事業所所在地

〒814-0021
福岡県福岡市早良区荒江3-20-3

事業所種別
  • 小規模多機能型居宅介護
事業所詳細

地上階・地下階:-
施設利用階数:-
入居定員:-
居室総数:-
敷地面積:510m²
延床面積:302m²
居室面積:-

建物構造

-

管理者氏名

黒木 弘美

管理者職名

管理者

運営法人カナ名称

マコトワカイ

運営者所在地

〒814-0163
福岡県福岡市早良区干隈4-18-10

介護サービス提供地域 早良区、城南区、中央区、西区
高齢者の方と障害者の方が同時一体的に利用できるサービス なし
介護保険サービスの指定状況 通常の指定
障害福祉サービスの指定状況 なし

営業時間

サービスの提供時間 平日:-
土曜:-
日曜:-
祝日:-
留意事項:-
延長サービス:なし

営業時間外の対応状況

緊急時の電話連絡の対応状況 なし

運営推進会議の開催状況

開催実績 6回
参加者延べ人数 30人
協議内容等 ・事業報告・行事報告・事例報告・避難訓練・介護教室・外部評価報告・その他取り組み内容の報告

利用者等の意見・第三者の評価把握体制

利用者による評価

アンケート調査、意見箱等の意見等を把握する取組 なし
当該結果の開示状況 なし

第三者による評価

評価の実施状況等(記入日前4年間の状況) なし
当該結果の開示状況 なし
当該結果の一部の公表の同意 なし
地域密着型サービスの外部評価の実施状況 あり

開始年月日・指定情報

指定の年月日 介護サービス:2008-04-01
介護予防サービス:2008-04-01
指定の更新年月日(直近) 介護サービス:2020-04-01
介護予防サービス:2020-04-01
介護保険法第71条に規定する訪問看護のみなし指定 なし
生活保護法第54条の2に規定する介護老人福祉施設の指定 なし
介護職員の処遇改善等に関する法律第48条の3に規定する指定居宅介護支援事業所の指定 なし
ケアプランデータ連携システム(国保中央会)の利用登録の有無 なし

居室・設備情報

居室

個室 7室
個室以外 1室

居室以外の場所

食堂の面積 91.2m²

福祉用具

車いす なし
歩行補助杖 なし
歩行器 なし

消火設備等

消火器 なし
スプリンクラー設備 なし
自動火災報知設備 なし
消防機関へ通報する火災報知設備 なし

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