- 給与
- 給与 197,800 〜 218,000 円
- 仕事
内容 - 通い・訪問・泊まりを通して利用者様の暮らしを支える介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護にて、利用者様が住み慣れた地域での生活を続けられるよう、日々の介護業務を担当します。 ・利用者様の状況に合わせた介護サポート ・通い、訪問、泊まりのサービスに関わる業務 ・安心して過ごしていただくための見守りや生活支援 ・職種間で連携しながら行うケア業務 ◆ 利用者様に寄り添う働き方 一人ひとりの生活リズムや心身の状態を大切にしながら、必要な支援を考えていきます。利用者様との距離が近く、日々の変化や想いに寄り添えることが、この仕事の魅力です。 ◆ シフト制で幅広いケアを経験 シフト制の勤務で、事業所内での介護だけでなく、利用者様のご自宅での支援や泊まりの対応にも携わります。さまざまな場面で経験を積み、介護職としての対応力を高められる環境です。
- 応募
要件 - 必須：自動車免許 ※無資格の方でも応募可能です。
小規模多機能型居宅介護 小長井の求人・採用求人数3件
社会福祉法人 善友会
「小規模多機能型居宅介護小長井」は、アットホームな環境で利用者様一人ひとりに合わせた介護を提供し、経験がなくても先輩スタッフの丁寧な指導と安心の福利厚生により、長期的な勤務が可能です。
- 給与
- 給与 1,090 円
- 仕事
内容 - 地域で暮らす利用者様に寄り添い、毎日の安心を支える介護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護における、介護職・ヘルパー業務をお任せします。 ・利用者様の日常生活を支える介護業務 ・食事・入浴・排泄などの介助 ・利用者様の状態や生活に合わせた見守り ・安心して過ごしていただくための身の回りのサポート ・施設内での介護業務全般 通い・訪問・泊まりのサービスを通じて、利用者様の生活を身近で支えられるお仕事です。一人ひとりの状況に目を配り、思いやりを持って対応していただきます。 ◆ 働き方について シフト制での勤務となります。 ・日々の状況に合わせて利用者様をサポート ・さまざまな場面で介護経験を積める環境 ・利用者様との距離が近く、変化や希望に気づきやすいお仕事 ◆ この仕事の魅力 小規模多機能型居宅介護では、利用者様の生活に継続的に関わりながら、身近な存在として支援できます。 ・住み慣れた地域での暮らしを支えるやりがい ・利用者様お一人おひとりに合わせた介護を実践 ・日常生活のさまざまな場面で役立てる仕事 ・介護職・ヘルパーとして幅広い業務に携われる環境
- 募集
状況 - 【午前】8:00-13:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【午後】13:00-18:00(月〜日)
- 応募
要件 - 歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
- 給与
- 給与 205,000 〜 255,000 円
- 仕事
内容 - 利用者様の暮らしを支えるケアプラン作成！日勤専従のケアマネジャー業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護をご利用の利用者様に対し、ケアマネジャーとしてケアマネジメント業務全般を担当します。 ・ケアプランの作成 ・利用者様の状況に応じたサービス内容の検討 ・ケアプランに付随する各種業務 ・利用登録者に対するケアマネジメント業務全般 利用者様一人ひとりの生活状況や希望をふまえ、適切な介護サービスにつなげていくお仕事です。 ◆ 働き方について ・職種はケアマネジャー ・日勤専従での勤務 ・利用者様の暮らしを継続的に支えるケアプラン業務が中心 これまでの経験や資格を活かしながら、地域で暮らす利用者様の生活を支える役割を担えます。 ◆ ケアマネジャーとしてのやりがい 利用者様の心身の状態や生活環境を把握し、その方に合った支援を考えることが大切です。作成したケアプランを通じて、利用者様が自分らしい生活を続けられるよう支援できます。 日勤帯でケアマネジメント業務に集中し、利用者様に寄り添った支援を実践したい方に適したお仕事です。
- 募集
状況 - 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
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職場情報
利用者情報
利用者の要介護度
平均介護度1.4
要支援1（5.6％）
要支援2（16.7％）
要介護1（33.3％）
要介護2（33.3％）
要介護3（11.1％）
要介護4（0％）
要介護5（0％）
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出
従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 13人 |
|---|
従業員の雇用形態比
フルタイム（75％）
パート（25％）
従業員の経験年数
1年未満（0％）
1年〜3年未満（10％）
3年〜5年未満（50％）
5年〜10年未満（20％）
10年以上（20％）
職種ごとの従業員数
| 施設長 | 管理者 | 生活相談員 | 看護職員 |
|---|---|---|---|
| - | 1人 | - | 1人 |
| 介護職員 | 機能訓練指導員 | 計画作成担当者 | 支援相談員 |
| 10人 | - | - | - |
| 医療ソーシャルワーカー | 栄養士 | 調理員 | 医師 |
| - | - | - | - |
| 歯科医師 | 薬剤師 | 理学療法士 | 作業療法士 |
| - | - | - | - |
| 言語聴覚士 | 管理栄養士 | 臨床検査技師 | 診療放射線技師 |
| - | - | - | - |
| 介護支援専門員 | 事務員 | その他の従業者 | |
| 1人 | - | - |
資格を所有している従業員数
| 介護福祉士 | 社会福祉士 | 実務者研修 | 介護職員初任者研修 |
|---|---|---|---|
| 6人 | - | 2人 | 2人 |
| 介護支援専門員 | 精神保健福祉士 | 社会福祉主事 | 栄養士 |
| 1人 | - | - | - |
| 理学療法士 | 作業療法士 | 言語聴覚士 | 視能訓練士 |
| - | - | - | - |
| 管理栄養士 | 医師 | 看護師および准看護師 | 保健師 |
| - | - | - | - |
| 助産師 | 薬剤師 | 歯科医師 | 歯科衛生士 |
| - | - | - | - |
| あん摩マッサージ指圧師 | はり師 | きゅう師 | 生活援助従事者研修 |
| - | - | - | - |
| 訪問介護員養成研修相当研修修了者 | 義肢装具士 | その他 | |
| - | - | - |
※１人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者：訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
職種ごとの経験年数
教育体制
教育・研修
| 研修等の実施内容 | 定期的に、施設内研修の実施 |
|---|
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 | あり |
|---|---|
| アセッサー（評価者）の人数 | - |
認知症に関する教育・研修
| 認知症介護指導者養成研修修了者の人数 | 0人 |
|---|---|
| 認知症介護実践リーダー研修修了者の人数 | 1人 |
| 認知症介護実践者研修修了者の人数 | 2人 |
| 認知症対応力の向上に関する研修を修了した者の人数（上記および認知症介護基礎研修を除く） | 2人 |
サービス情報
サービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 |
|---|---|
| あり | なし |
| 通院等乗降介助の実施 | 定期巡回サービスの実施 |
| なし | なし |
| 随時訪問サービスの実施 | 頻回の２０分未満の身体介護の実施 |
| なし | なし |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携（予防を除く） |
| なし | なし |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
|---|
介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 | 生活機能向上連携加算（Ⅱ） サービス提供体制強化加算（Ⅲ） 介護職員処遇改善加算（Ⅲ） |
|---|
周辺地図
- アクセス
-
長崎県諫早市小長井町小川原浦1215-1シルバーハウスこながい
事業所詳細
- 事業所名称
-
小規模多機能型居宅介護 小長井
- 事業所所在地
-
〒859-0165
長崎県諫早市小長井町小川原浦1215-1シルバーハウスこながい - 事業所種別
-
- 小規模多機能型居宅介護
- 事業所詳細
-
地上階・地下階：-
施設利用階数：-
入居定員：-
居室総数：-
敷地面積：573.86m²
延床面積：291.9m²
居室面積：- - 建物構造
-
-
- 管理者氏名
-
矢竹優太
- 管理者職名
-
管理者
- 運営法人
- 社会福祉法人 善友会
- 運営法人カナ名称
-
シャカイフクシホウジン ゼンユウカイ
- 運営者所在地
-
〒859-0165
長崎県諫早市小長井町小川原浦656
| 介護サービス提供地域 | 諫早市 |
|---|
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に利用できるサービス | なし |
|---|---|
| 介護保険サービスの指定状況 | 通常の指定 |
| 障害福祉サービスの指定状況 | なし |
営業時間
| サービスの提供時間 | 平日：- 土曜：- 日曜：- 祝日：- 留意事項：- 延長サービス：なし |
|---|
営業時間外の対応状況
| 緊急時の電話連絡の対応状況 | なし |
|---|
運営推進会議の開催状況
| 開催実績 | 6回 |
|---|---|
| 参加者延べ人数 | 37人 |
| 協議内容等 | ・サービスの提供状況の報告や事業報告 |
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の意見等を把握する取組 | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
第三者による評価
| 評価の実施状況等（記入日前4年間の状況） | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
| 当該結果の一部の公表の同意 | なし |
| 地域密着型サービスの外部評価の実施状況 | なし |
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 介護サービス：2014-01-01 介護予防サービス：2014-01-01 |
|---|---|
| 指定の更新年月日（直近） | 介護サービス：2014-01-01 介護予防サービス：2014-01-01 |
| 介護保険法第７１条に規定する訪問看護のみなし指定 | なし |
| 生活保護法第５４条の２に規定する介護老人福祉施設の指定 | あり |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第４８条の３に規定する指定居宅介護支援事業所の指定 | なし |
| ケアプランデータ連携システム（国保中央会）の利用登録の有無 | なし |
居室・設備情報
居室
| 個室 | 9室 |
|---|
居室以外の場所
| 食堂の面積 | 60.86m² |
|---|
福祉用具
| 車いす | なし |
|---|---|
| 歩行補助杖 | なし |
| 歩行器 | なし |
消火設備等
| 消火器 | なし |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | なし |
| 自動火災報知設備 | なし |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | なし |
