- 給与
- 給与 1,380 円
- 仕事
内容 - 利用者様の毎日に寄り添う看護を実践！小規模多機能型居宅介護での看護師業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護を利用される利用者様の健康状態を見守り、安心して日々を過ごせるよう看護を行います。 ・バイタルサイン測定などの健康チェック ・体調や健康状態の観察 ・必要に応じた看護ケア ・利用者様やご家族への健康面のサポート ・介護職員など多職種との情報共有 ・利用者様一人ひとりに合わせた生活支援 ◆ 利用者様に寄り添う看護 通い・訪問・泊まりのサービスを組み合わせながら、利用者様の生活全体を支える小規模多機能型居宅介護。日々の変化を丁寧に捉え、その人らしい暮らしを支える看護を実践できます。 ◆ 日勤専従で働く看護師 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、看護師としての専門性を活かして利用者様の健康管理やケアに取り組めます。介護職員と協力し、チームで利用者様を支えるお仕事です。
- 募集
状況 - 【早番】7:30-19:00(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：自動車免許
いずれか必須：看護師、保健師
小規模多機能型 居宅介護事業所 つるのはらの求人・採用求人数6件
社会福祉法人 愛誠会
「つるのはら」は、自立した生活を目指す方々のために、通いや短期宿泊などを含む多機能なサービスを提供する介護施設です。
- 給与
- 給与 196,860 〜 266,820 円
- 仕事
内容 - 利用者様の毎日に寄り添う看護を実践！小規模多機能型居宅介護でのお仕事をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護における看護師業務をお任せします。 ・利用者様の健康状態の確認 ・日々の体調変化の観察 ・看護の専門性を活かしたケア ・介護職員など他職種との連携 ・利用者様やご家族への対応 ・必要な記録業務 利用者様一人ひとりの状態を丁寧に把握し、安心して日常生活を過ごせるよう支援するお仕事です。 ◆ 働き方・連携体制 シフト制の勤務となるため、チームで協力しながら業務に取り組みます。 ・スタッフ間で利用者様の情報を共有 ・体調の変化を見逃さない連携 ・看護と介護の視点を活かした支援 ・利用者様に寄り添った柔軟な対応 看護師としての知識や経験を活かしながら、地域に根ざした介護サービスを支えることができます。
- 募集
状況 - 【早番】7:30-16:30(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)、【夜勤】16:30-9:30(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：看護師、自動車免許
- 給与
- 給与 229,620 〜 290,000 円
- 仕事
内容 - 小規模多機能型居宅介護で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の状況に応じたケアマネジメント ・一人ひとりの生活に寄り添った支援の検討 ・介護サービスの利用に関する調整 ・関係する職種や事業所との連携 ・利用者様の生活状況に合わせた継続的な支援 利用者様との関わりを大切にしながら、住み慣れた地域での暮らしを支える役割です。 ◆ 日勤専従で働きやすい勤務形態 勤務は日勤専従です。 生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして利用者様への支援に集中できます。日中の時間帯を中心に、周囲と連携しながら業務を進めていきます。 ◆ 連携を大切にするケアマネジメント 小規模多機能型居宅介護では、利用者様の状況に応じた柔軟な支援が求められます。 ・利用者様の希望や生活背景を丁寧に確認 ・必要な支援内容を検討 ・関係職種と情報を共有 ・変化に応じて支援内容を見直し 利用者様の立場に立った、きめ細かなケアマネジメントに取り組めるお仕事です。
- 募集
状況 - 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）、自動車免許
- 給与
- 給与 191,860 〜 241,300 円
- 仕事
内容 - 暮らしに寄り添い、変化に気づく看護を実践！小規模多機能型居宅介護での准看護師業務 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護を利用する利用者様の、日々の健康と安心を支えるお仕事です。 ・利用者様の健康状態の確認 ・体調や身体の変化の把握 ・看護業務を通じた日常生活のサポート ・介護職員など他職種との連携 ・利用者様やご家族への対応 ・必要に応じた情報共有や記録 通いを中心に、訪問や宿泊を組み合わせながら、利用者様の生活全体を支援するサービスです。お一人おひとりの生活背景を理解し、継続的に関わりながら看護を行えます。 ◆ 利用者様に寄り添う看護 病院のように決められた業務を行うだけではなく、利用者様の普段の様子を知り、小さな体調変化にも気づくことが大切です。 ・会話や日々の様子から体調を確認 ・安心して過ごせるよう丁寧に声かけ ・利用者様らしい生活を尊重した支援 ・介護職員と協力しながらチームで対応 ◆ シフト制で幅広い支援に携われます シフト制の勤務で、施設内での支援だけでなく、利用者様の在宅生活を支えるさまざまな場面に関わります。准看護師としての知識や経験を活かし、生活に根ざした看護に取り組める環境です。
- 募集
状況 - 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)、【夜勤】16:30-9:30(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：准看護師
歓迎：自動車免許
- 給与
- 給与 1,080 円
- 仕事
内容 - 利用者様の毎日に寄り添う准看護師！小規模多機能型居宅介護で日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護における、准看護師業務をお任せします。 ・利用者様の健康状態を見守る看護業務 ・日々の体調変化を確認し、安心して過ごせるよう支援 ・介護職員など周囲のスタッフと連携したケア ・利用者様一人ひとりに合わせた生活支援 ◆ 利用者様に寄り添う働き方 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です。 利用者様の身近な存在として、日々の小さな変化にも目を配りながら、安心できる暮らしを支えていきます。 ◆ チームで取り組むケア 看護の視点を活かしながら、介護職員などのスタッフと情報を共有し、利用者様の状態に合わせた支援を行います。 一人で抱え込まず、周囲と連携しながら業務に取り組める環境です。
- 募集
状況 - 【早番】7:00-19:30(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：准看護師、自動車免許
- 給与
- 給与 178,940 〜 240,260 円
- 仕事
内容 - 利用者様の暮らしを支える介護職・ヘルパー！シフト制で活躍するお仕事です ◆ 募集職種 小規模多機能型居宅介護で、介護職・ヘルパーとして利用者様の生活を支えるお仕事です。 ◆ 働き方 ・シフト制での勤務です ・日々の状況に合わせた介護サービスを通じて、利用者様の暮らしを支えます ・利用者様一人ひとりに寄り添う姿勢を大切にしています ◆ こんな方におすすめ ・介護の仕事を通じて人の役に立ちたい方 ・利用者様との関わりを大切にしたい方 ・シフト制の働き方を希望する方 ・介護職・ヘルパーとして経験を活かしたい方
- 応募
要件 - 必須：自動車免許
応募者の声
介護職・ヘルパー
正社員
70代 男性
経験年数：8年以上9年未満
年齢的な面で応募できる求人があるか不安を感じていましたが、こちらの施設は定年の記載がなく、年齢を気にせず検討することができました。これまでの経験を活かして働ける環境であることに加え、車で通いやすい距離にあることや、給与条件も希望に合っていたことが魅力に感じています。
投稿日：2026/09/09
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職場情報
利用者情報
利用者の要介護度
平均介護度2.8
要支援1（0％）
要支援2（9.1％）
要介護1（9.1％）
要介護2（27.3％）
要介護3（22.7％）
要介護4（18.2％）
要介護5（13.6％）
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出
従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 15人 |
|---|
従業員の雇用形態比
フルタイム（80％）
パート（20％）
従業員の経験年数
1年未満（55.6％）
1年〜3年未満（44.4％）
3年〜5年未満（0％）
5年〜10年未満（0％）
10年以上（0％）
職種ごとの従業員数
| 施設長 | 管理者 | 生活相談員 | 看護職員 |
|---|---|---|---|
| - | 1人 | - | 2人 |
| 介護職員 | 機能訓練指導員 | 計画作成担当者 | 支援相談員 |
| 10人 | - | - | - |
| 医療ソーシャルワーカー | 栄養士 | 調理員 | 医師 |
| - | - | - | - |
| 歯科医師 | 薬剤師 | 理学療法士 | 作業療法士 |
| - | - | - | - |
| 言語聴覚士 | 管理栄養士 | 臨床検査技師 | 診療放射線技師 |
| - | - | - | - |
| 介護支援専門員 | 事務員 | その他の従業者 | |
| 1人 | - | 1人 |
資格を所有している従業員数
| 介護福祉士 | 社会福祉士 | 実務者研修 | 介護職員初任者研修 |
|---|---|---|---|
| 10人 | - | - | - |
| 介護支援専門員 | 精神保健福祉士 | 社会福祉主事 | 栄養士 |
| 1人 | - | - | - |
| 理学療法士 | 作業療法士 | 言語聴覚士 | 視能訓練士 |
| - | - | - | - |
| 管理栄養士 | 医師 | 看護師および准看護師 | 保健師 |
| - | - | - | - |
| 助産師 | 薬剤師 | 歯科医師 | 歯科衛生士 |
| - | - | - | - |
| あん摩マッサージ指圧師 | はり師 | きゅう師 | 生活援助従事者研修 |
| - | - | - | - |
| 訪問介護員養成研修相当研修修了者 | 義肢装具士 | その他 | |
| - | - | - |
※１人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者：訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
職種ごとの経験年数
教育体制
教育・研修
| 研修等の実施内容 | 毎月１回同法人で従業者の資質向上の為に認知症ケア、介護技術等の研修を実施している。 |
|---|
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 | あり |
|---|---|
| アセッサー（評価者）の人数 | 0人 |
段位取得者の人数
| レベル２① | レベル２② | レベル３ | レベル４ |
|---|---|---|---|
| - | - | - | - |
認知症に関する教育・研修
| 認知症介護実践者研修修了者の人数 | 3人 |
|---|
サービス情報
サービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 |
|---|---|
| あり | なし |
| 通院等乗降介助の実施 | 定期巡回サービスの実施 |
| なし | なし |
| 随時訪問サービスの実施 | 頻回の２０分未満の身体介護の実施 |
| なし | なし |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携（予防を除く） |
| なし | なし |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
|---|
介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 | 若年性認知症利用者（入居者・患者）受入加算 科学的介護推進体制加算 介護職員等特定処遇改善加算（Ⅰ） サービス提供体制強化加算（Ⅰ） 介護職員処遇改善加算（Ⅰ） |
|---|
周辺地図
- アクセス
-
熊本県熊本市北区梶尾町1779-7
三ツ石駅から0.9km、 須屋駅から1.2km、 黒石駅から1.2km
◼︎交通手段
【徒歩16分】
三ツ石駅から33m先を右方向に進みます。
48m先を左方向に進み、66m先を斜め右方向に進みます。
180m先を右方向に進み、すぐ左方向に進みます。
330m先を右方向に進み、140m先を左方向に進みます。
88m先を右方向に進み、96m先を左方向に進みます。
200m先を斜め左方向に進み、25m先を左方向に進みます。
20m先を左方向に進み、83m進むと「小規模多機能型 居宅介護事業所 つるのはら」に到着します。
【車8分】
三ツ石駅から32m先を斜め右方向に進みます。
260m先を斜め左手前方向に進み、730m先の合志市須屋を右方向（日田街道）に進みます。
780m先を斜め左手前方向（県道３７号線）に進み、350m先を左方向に進みます。
66m先を斜め右手前方向に進み、25m先を斜め左方向に進みます。
20m先を左方向に進み、75m進むと「小規模多機能型 居宅介護事業所 つるのはら」に到着します。
事業所詳細
- 事業所名称
-
小規模多機能型 居宅介護事業所 つるのはら
- 事業所所在地
-
〒861-5512
熊本県熊本市北区梶尾町1779-7 - 事業所種別
-
- 小規模多機能型居宅介護
- 事業所詳細
-
地上階・地下階：-
施設利用階数：-
入居定員：-
居室総数：-
敷地面積：1174.57m²
延床面積：293.3m²
居室面積：- - 建物構造
-
-
- 管理者氏名
-
尾方 まり子
- 管理者職名
-
管理者及び計画作成担当者
- 運営法人
- 社会福祉法人 愛誠会
- 運営法人カナ名称
-
アイセイカイ
- 運営者所在地
-
〒861-5532
熊本県熊本市北区太郎迫町144-1
| 介護サービス提供地域 | 熊本市 |
|---|
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に利用できるサービス | なし |
|---|
営業時間
| サービスの提供時間 | 平日：- 土曜：- 日曜：- 祝日：- 留意事項：- 延長サービス：なし |
|---|
営業時間外の対応状況
| 緊急時の電話連絡の対応状況 | なし |
|---|
運営推進会議の開催状況
| 開催実績 | 二か月に一度開催 |
|---|---|
| 参加者延べ人数 | 72人 |
| 協議内容等 | ・事業所の運営状況
・地域との連携 ・防災対策 ・事業所、地域行事について ・ご家族、地域からの要望及び改善事項について |
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の意見等を把握する取組 | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
第三者による評価
| 評価の実施状況等（記入日前4年間の状況） | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
| 当該結果の一部の公表の同意 | なし |
| 地域密着型サービスの外部評価の実施状況 | なし |
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 介護サービス：2015-04-01 介護予防サービス：2015-04-01 |
|---|---|
| 指定の更新年月日（直近） | 介護サービス：2021-04-01 介護予防サービス：2021-04-01 |
| 介護保険法第７１条に規定する訪問看護のみなし指定 | なし |
| 生活保護法第５４条の２に規定する介護老人福祉施設の指定 | あり |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第４８条の３に規定する指定居宅介護支援事業所の指定 | なし |
| ケアプランデータ連携システム（国保中央会）の利用登録の有無 | なし |
居室・設備情報
居室
| 個室 | 9室 |
|---|
居室以外の場所
| 食堂の面積 | 57m² |
|---|
福祉用具
| 車いす | なし |
|---|---|
| 歩行補助杖 | なし |
| 歩行器 | なし |
消火設備等
| 消火器 | なし |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | なし |
| 自動火災報知設備 | なし |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | なし |
