- 給与
- 給与 1,200 〜 1,300 円
- 仕事
内容 - 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！小規模多機能型居宅介護で日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護のケアマネジャーとして、利用者様一人ひとりの生活状況やご希望を丁寧に把握し、適切なケアにつなげていきます。 ・利用者様やご家族様からの相談対応 ・心身の状態や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・サービス提供に関する関係者との連絡・調整 ・利用者様の状況確認、継続的な支援 ・ケアマネジメントに付随する記録や事務業務 ◆ チームで支えるケアマネジメント 介護職員などのスタッフと情報を共有しながら、利用者様の変化やご希望を支援に反映します。周囲と連携し、一人で抱え込まずにケアマネジメントに取り組める環境です。 ◆ 日勤専従で生活リズムを整えやすい 勤務は日勤専従。夜勤のない働き方で、ケアマネジャーとして利用者様やご家族様との相談・調整業務に集中しやすい勤務形態です。
- 募集
状況 - 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）、自動車免許
小規模多機能ホーム ほほえみの求人・採用求人数9件
株式会社 正信会
地域の高齢者と共に笑顔で過ごすために、ケアマネジャーのパート・アルバイトを募集しています。株式会社正信会が運営する「ほほえみ」では、自然豊かな鹿児島県垂水市海潟であなたのスキルを活かしませんか。柔軟なシフト制で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。未経験者も安心して働ける充実した研修制度があります。地域に貢献しながら、やりがいのある仕事を一緒に始めましょう。
- 給与
- 給与 200,000 〜 230,000 円
- 仕事
内容 - 暮らしに寄り添うケアマネジャーとして、利用者様の毎日を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・必要な介護サービスの調整 ・サービス提供状況の確認、見直し ・関係する介護・医療スタッフとの連携 ・利用者様の暮らしに関する情報整理、記録 ◆ 利用者様に合わせたケアマネジメント 通い・訪問・泊まりのサービスを組み合わせながら、利用者様の生活状況や希望に応じた支援を考えていきます。 一人ひとりの変化やご家族の思いを丁寧にくみ取り、その方らしい在宅生活を支える役割です。 ◆ 働き方について シフト制の勤務です。 利用者様やご家族との相談対応から、ケアプランの作成、サービス調整、関係職種との連携まで、ケアマネジャーとして幅広く携わることができます。
- 募集
状況 - 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【早番】7:30-16:30(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】17:30-8:00(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）、自動車免許
- 給与
- 給与 160,000 〜 190,000 円
- 仕事
内容 - 小規模多機能型居宅介護で利用者様の毎日に寄り添う看護師のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護のサービスを利用する利用者様に対し、看護師として健康面を支えるお仕事です。 ・利用者様の健康状態の確認 ・日々の体調変化の把握 ・看護師としての専門的なケア ・介護職員との情報共有 ・通い・訪問・泊まりを組み合わせたサービスの中での支援 一人ひとりの生活リズムや体調に合わせながら、安心して過ごせるよう寄り添います。 ◆ 施設の特徴 小規模多機能型居宅介護では、通いを中心に訪問や泊まりのサービスも組み合わせ、利用者様の在宅生活を支えています。 同じ利用者様と継続して関わりやすく、日々の小さな変化にも気づきやすい環境です。看護の視点を活かしながら、介護職員と連携して生活全体を支援できます。 ◆ 働き方 勤務はシフト制です。 利用者様の暮らしに寄り添う看護に携わりながら、施設内での支援だけでなく、在宅生活を支える視点も身につけられるお仕事です。
- 募集
状況 - 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【早番】7:30-16:30(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】17:30-8:00(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：看護師、自動車免許
- 給与
- 給与 1,090 〜 1,300 円
- 仕事
内容 - 日勤専従で利用者様に寄り添う！小規模多機能型居宅介護で活躍する看護師のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護を利用される利用者様に対し、看護師として日中のケアを支えるお仕事です。 ・利用者様の健康状態の確認 ・日々の体調変化の見守り ・介護職員と連携したケアの提供 ・利用者様が安心して過ごせるよう、必要な看護対応 一人ひとりの状態に目を配りながら、利用者様らしい生活を支えていただきます。 ◆ 日勤専従ならではの働き方 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、日中の時間帯に看護の専門性を活かせます。 利用者様との関わりを大切にしながら、介護職員と協力して安心できる環境づくりに取り組むポジションです。
- 募集
状況 - 【長日】7:00-20:00(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：看護師、自動車免許
- 給与
- 給与 160,000 〜 190,000 円
- 仕事
内容 - 小規模多機能型居宅介護で利用者様の毎日に寄り添う准看護師のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護で、利用者様の健康状態を見守りながら、安心した在宅生活を支えるお仕事です。 ・通い、訪問、宿泊のサービスを利用する利用者様への看護業務 ・日々の体調確認や健康管理 ・利用者様の変化に応じたケア ・介護職員などと連携したチームケア ・利用者様やご家族に寄り添った生活支援 一人ひとりの状態や生活背景を把握し、その方らしい暮らしを支えていきます。 ◆ 記録・連携を大切にする働き方 利用者様の体調やケア内容を記録・共有し、スタッフ間で情報を連携しながら業務を進めます。 小規模多機能型居宅介護ならではの柔軟なサービスを通じて、利用者様の変化を身近に感じながら看護に携われます。 ◆ シフト制で幅広い支援に携われます 勤務はシフト制です。 通い・訪問・宿泊を組み合わせたサービスの中で、さまざまな場面に関わりながら、利用者様の健康と生活を支える准看護師として活躍できます。
- 募集
状況 - 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【早番】7:30-16:30(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】17:30-8:00(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：准看護師、自動車免許
- 給与
- 給与 1,090 〜 1,300 円
- 仕事
内容 - 日勤専従の准看護師として利用者様の毎日に寄り添う小規模多機能型居宅介護のお仕事 ◆ 小規模多機能型居宅介護での看護業務 小規模多機能型居宅介護で、准看護師として利用者様の健康面を支えるお仕事です。 通い・訪問・宿泊を組み合わせたサービスの中で、利用者様の生活に寄り添いながら、安心して日々を過ごせるようサポートします。 ・利用者様の健康状態の確認 ・日々の体調変化の見守り ・介護職員など他職種との連携 ・看護職としてのケアや生活支援 ・利用者様やご家族への対応 ・看護に関する記録や情報共有 ◆ 利用者様に寄り添う看護 病院とは異なり、利用者様の普段の暮らしに近い場所で関わることができるのが特徴です。 一人ひとりの体調や生活ペースを大切にしながら、身近な存在として継続的に健康を見守ります。 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従です。 生活リズムを整えながら、看護の専門性を活かして働きたい方に適しています。介護職員と協力し、チームで利用者様を支えます。
- 募集
状況 - 【長日】7:00-20:00(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：准看護師、自動車免許
- 給与
- 給与 1,090 円
- 仕事
内容 - 日勤専従で生活に寄り添う！小規模多機能型居宅介護での介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護をご利用の利用者様に寄り添い、日中の介護業務を担当していただきます。 ・利用者様の日常生活のサポート ・介護サービスの提供 ・利用者様とのコミュニケーション ・心身の状態やご様子の確認 ・スタッフ間での情報共有 ・必要な記録業務 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従のため、生活リズムを整えながら介護の仕事に取り組めます。 利用者様一人ひとりのご様子を見ながら、安心して過ごしていただけるよう丁寧な対応を行うお仕事です。 ◆ やりがいのある介護業務 利用者様との日々の関わりを大切にしながら、身近な存在として生活を支えられます。 コミュニケーションを通じて変化やニーズをくみ取り、スタッフと連携しながらより良いケアを目指していきましょう。
- 募集
状況 - 【長日】7:00-20:00(月〜日)
- 応募
要件 - 歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
- 給与
- 給与 1,090 円
- 仕事
内容 - 夜間の安心を支える夜勤専従の介護職！小規模多機能型居宅介護で利用者様に寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護における、夜勤専従の介護業務をお任せします。 ・夜間の利用者様の見守り ・利用者様の夜間の生活を支える介助 ・安心して過ごせる環境づくり ・夜勤帯における介護業務全般 利用者様一人ひとりの状態や生活リズムに配慮しながら、落ち着いた夜間の時間を支えていただきます。 ◆ 小規模多機能型居宅介護ならではの役割 通い・訪問・泊まりのサービスを組み合わせ、利用者様の在宅生活を支える小規模多機能型居宅介護。夜勤専従スタッフは、夜間の安心を守る大切な役割を担います。 利用者様の変化に気を配り、必要な介助や見守りを行いながら、その人らしい暮らしを支えていく仕事です。
- 募集
状況 - 【夜勤】17:30-8:30(月〜日)
- 応募
要件 - 歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
- 給与
- 給与 145,000 〜 160,000 円
- 仕事
内容 - 多様な介護サービスで利用者様の暮らしを支える！介護職・ヘルパーのお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護にて、利用者様の生活に寄り添う介護業務をお任せします。 ・日常生活のサポート ・食事や入浴、排せつなどの介助 ・移動や移乗のサポート ・利用者様とのコミュニケーション ・安心して過ごしていただくための見守り ・施設内での環境整備や介護に付随する業務 通い・訪問・泊まりのサービスを組み合わせながら、利用者様の状態や生活スタイルに合わせた支援を行うお仕事です。 ◆ 利用者様に寄り添うケア 一人ひとりの心身の状態やご希望を大切にし、できることを尊重したサポートを目指します。 日々の関わりを通じて利用者様の変化を感じながら、身近な存在として生活を支えられるやりがいがあります。 ◆ シフト制での勤務 勤務はシフト制です。 さまざまな介護サービスに関わるため、幅広い経験を積みながら介護職としてのスキルを高められます。
- 募集
状況 - 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【早番】7:30-16:30(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】17:30-8:00(月〜日)
- 応募
要件 - 歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
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職場情報
利用者情報
利用者の要介護度
平均介護度1.8
要支援1（16.7％）
要支援2（12.5％）
要介護1（25％）
要介護2（8.3％）
要介護3（25％）
要介護4（12.5％）
要介護5（0％）
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出
従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 16人 |
|---|
従業員の雇用形態比
フルタイム（38.1％）
パート（61.9％）
従業員の経験年数
1年未満（5.6％）
1年〜3年未満（33.3％）
3年〜5年未満（5.6％）
5年〜10年未満（55.6％）
10年以上（0％）
職種ごとの従業員数
| 施設長 | 管理者 | 生活相談員 | 看護職員 |
|---|---|---|---|
| - | 1人 | - | 5人 |
| 介護職員 | 機能訓練指導員 | 計画作成担当者 | 支援相談員 |
| 9人 | - | - | - |
| 医療ソーシャルワーカー | 栄養士 | 調理員 | 医師 |
| - | - | - | - |
| 歯科医師 | 薬剤師 | 理学療法士 | 作業療法士 |
| - | - | - | - |
| 言語聴覚士 | 管理栄養士 | 臨床検査技師 | 診療放射線技師 |
| - | - | - | - |
| 介護支援専門員 | 事務員 | その他の従業者 | |
| 1人 | - | - |
資格を所有している従業員数
| 介護福祉士 | 社会福祉士 | 実務者研修 | 介護職員初任者研修 |
|---|---|---|---|
| 4人 | - | 1人 | 2人 |
| 介護支援専門員 | 精神保健福祉士 | 社会福祉主事 | 栄養士 |
| 1人 | - | - | - |
| 理学療法士 | 作業療法士 | 言語聴覚士 | 視能訓練士 |
| - | - | - | - |
| 管理栄養士 | 医師 | 看護師および准看護師 | 保健師 |
| - | - | - | - |
| 助産師 | 薬剤師 | 歯科医師 | 歯科衛生士 |
| - | - | - | - |
| あん摩マッサージ指圧師 | はり師 | きゅう師 | 生活援助従事者研修 |
| - | - | - | - |
| 訪問介護員養成研修相当研修修了者 | 義肢装具士 | その他 | |
| - | - | - |
※１人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者：訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
職種ごとの経験年数
教育体制
教育・研修
| 研修等の実施内容 | ・定期的な研修は、毎月の事業内研修や法人内研修を開催。併せて、スタッフ一人一人の課題解消に向けたプログラムを作成し対応している。
・外部研修に関しては市内の定期的な研修へ参加。また不定期であるが、県が主催する認知症介護実践者研修を中心に検討参加を図っている。 |
|---|
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 | なし |
|---|---|
| アセッサー（評価者）の人数 | - |
認知症に関する教育・研修
| 認知症介護指導者養成研修修了者の人数 | 1人 |
|---|---|
| 認知症介護実践リーダー研修修了者の人数 | 2人 |
| 認知症介護実践者研修修了者の人数 | 3人 |
| 認知症対応力の向上に関する研修を修了した者の人数（上記および認知症介護基礎研修を除く） | 0人 |
サービス情報
サービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 |
|---|---|
| あり | なし |
| 通院等乗降介助の実施 | 定期巡回サービスの実施 |
| なし | なし |
| 随時訪問サービスの実施 | 頻回の２０分未満の身体介護の実施 |
| なし | なし |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携（予防を除く） |
| なし | なし |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
|---|
介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 | 若年性認知症利用者（入居者・患者）受入加算 中山間地域等における小規模事業所加算 サービス提供体制強化加算（Ⅰ） 介護職員処遇改善加算（Ⅲ） 介護職員処遇改善加算（Ⅴ） 総合マネジメント体制強化加算 |
|---|
周辺地図
- アクセス
-
鹿児島県垂水市海潟502-1
事業所詳細
- 事業所名称
-
小規模多機能ホーム ほほえみ
- 事業所所在地
-
〒891-2101
鹿児島県垂水市海潟502-1 - 事業所種別
-
- 小規模多機能型居宅介護
- 事業所詳細
-
地上階・地下階：-
施設利用階数：-
入居定員：-
居室総数：-
敷地面積：1496m²
延床面積：270.8m²
居室面積：- - 建物構造
-
-
- 管理者氏名
-
櫻井 孝充
- 管理者職名
-
管理者・介護職
- 運営法人
- 株式会社 正信会
- 運営法人カナ名称
-
マサノブカイ
- 運営者所在地
-
〒891-2101
鹿児島県垂水市海潟663-3
| 介護サービス提供地域 | 垂水市 |
|---|
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に利用できるサービス | あり |
|---|---|
| 介護保険サービスの指定状況 | 通常の指定 |
| 障害福祉サービスの指定状況 | 通常の指定 |
営業時間
| サービスの提供時間 | 平日：- 土曜：- 日曜：- 祝日：- 留意事項：- 延長サービス：なし |
|---|
営業時間外の対応状況
| 緊急時の電話連絡の対応状況 | なし |
|---|
運営推進会議の開催状況
| 開催実績 | ６回 |
|---|---|
| 参加者延べ人数 | 31人 |
| 協議内容等 | ・活動報告
・利用状況報告 ・事業所内の研修内容 ・町内会や近隣の小学校との関係性 ・小規模多機能型居宅介護の事例紹介 ・火災や災害時の対応 |
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の意見等を把握する取組 | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
第三者による評価
| 評価の実施状況等（記入日前4年間の状況） | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
| 当該結果の一部の公表の同意 | なし |
| 地域密着型サービスの外部評価の実施状況 | あり |
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 介護サービス：2011-01-01 介護予防サービス：2011-01-01 |
|---|---|
| 指定の更新年月日（直近） | 介護サービス：2024-01-01 介護予防サービス：2024-01-01 |
| 介護保険法第７１条に規定する訪問看護のみなし指定 | なし |
| 生活保護法第５４条の２に規定する介護老人福祉施設の指定 | あり |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第４８条の３に規定する指定居宅介護支援事業所の指定 | なし |
| ケアプランデータ連携システム（国保中央会）の利用登録の有無 | なし |
居室・設備情報
居室
| 個室 | 8室 |
|---|---|
| 個室以外 | 1室 |
居室以外の場所
| 食堂の面積 | 53.5m² |
|---|
福祉用具
| 車いす | なし |
|---|---|
| 歩行補助杖 | なし |
| 歩行器 | なし |
消火設備等
| 消火器 | なし |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | なし |
| 自動火災報知設備 | なし |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | なし |
