閲覧済
グループホーム であいの介護職・ヘルパーの正社員求人
- 給与
- 月給 178,000 ~ 208,000円
- 応募要件
-
無資格可
有限会社 永翔
7月1日更新
認知症ケアに興味のある方向けの「グループホームであい」では、内部研修制度と先輩スタッフの支援でスキルアップを図りながら、家庭的な環境を提供し、利用者さまと共に落ち着いた生活を送ることが可能です。提携医療機関との協力で健康管理も行い、安心して勤務いただけます。さらに、マイカー通勤が可能な無料駐車場も完備しております。
もっと見る(ほか1件)
閉じる
有限会社 永翔
7月1日更新
「グループホームであい」では、日勤専従の介護ヘルパーとして、ご利用者様の生活全般をサポート。マイカー通勤可能で年間休日120日以上、4週8休の勤務体制。スタッフ同士が仲良く働きやすく、研修・教育制度も整っており、スキルアップやキャリアアップも可能です。少人数制で一人ひとりにしっかり向き合う環境で、ご利用者とスタッフが家族のように深い信頼関係を築きます。
閲覧済
グループホーム であいの介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
- 給与
- 時給 1,075円 ~
- 応募要件
-
無資格可
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| シフト制 | 午前 | 9:00～14:00 | - | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 早番 | 7:00～16:00 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | |
| 日勤 | 9:00～16:00 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | |
| 日勤 | 9:00～18:00 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
もっと見る(ほか1件)
閉じる
有限会社 永翔
未経験者も幹部候補として育成できる旭川市の「グループホームであい」は、小規模多機能型の2つの事業所を運営しながら、有給取得率100％や安心の社会保険完備など働きやすさを提供し、60歳以上の方も大歓迎、夜勤時の食事付きなど、安心して長く働ける環境が整っています。
閲覧済
グループホーム であいの施設長・管理職の正社員求人
- 給与
- 月給 221,500 ~ 241,500円
- 応募要件
-
いずれか必須: 介護福祉士、主任介護支援専門員
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| シフト制 | 早番 | 7:00～16:00 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 | 9:00～18:00 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | |
| 夜勤 | 16:00～翌9:00 | 120分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
応募者の声
50代 女性
最終学歴：高等学校卒、 経験年数：10年以上
最終学歴：高等学校卒、 経験年数：10年以上
近場で日勤帯、かつ扶養内での勤務を希望して仕事を探していました。こちらの施設には、9時から14時や9時から16時といった時間帯のシフトがあり、16時に退勤できる時間帯がある点にとても魅力を感じました。親の通院事情などがあり、勤務日数や土日の休みについて融通が利く環境を求めていたため、シフトについて相談がしやすいことも安心できるポイントでした。
投稿日：2026/04/21
あなたが面接を通して感じたリアルな声を投稿してみませんか？詳細はこちら
グループホーム であいの職場情報
グループホーム であいの利用者情報
施設の入居率
約100％
利用者の年齢構成（平均 88.1 歳）
〜64歳（0％）
65〜74歳（11.1％）
75〜84歳（16.7％）
85〜94歳（50％）
95歳〜（22.2％）
利用者の要介護度
平均介護度2
要支援1（53.8％）
要支援2（2.6％）
要介護1（5.1％）
要介護2（0％）
要介護3（2.6％）
要介護4（15.4％）
要介護5（20.5％）
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出
利用者の男女比
男性1.1
：
女性8.9
グループホーム であいの従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 22人 |
|---|
従業員の雇用形態比
フルタイム（72.7％）
パート（27.3％）
従業員の男女比
男性2.5
：
女性7.5
従業員の体制
要介護者3人
：
職員1人
従業員の経験年数
1年未満（20％）
1年〜3年未満（15％）
3年〜5年未満（30％）
5年〜10年未満（20％）
10年以上（15％）
従業員の年齢構成
20歳～29歳（9.1％）
30歳～39歳（9.1％）
40歳～49歳（31.8％）
50歳～59歳（27.3％）
60歳～（22.7％）
職種ごとの従業員数
| 施設長 | 管理者 | 生活相談員 | 看護職員 |
|---|---|---|---|
| - | 1人 | - | 1人 |
| 介護職員 | 機能訓練指導員 | 計画作成担当者 | 支援相談員 |
| 16人 | - | 2人 | - |
| 医療ソーシャルワーカー | 栄養士 | 調理員 | 医師 |
| - | - | - | - |
| 歯科医師 | 薬剤師 | 理学療法士 | 作業療法士 |
| - | - | - | - |
| 言語聴覚士 | 管理栄養士 | 臨床検査技師 | 診療放射線技師 |
| - | - | - | - |
| 介護支援専門員 | 事務員 | その他の従業者 | |
| - | - | - |
資格を有している従業員数
| 介護福祉士 | 社会福祉士 | 実務者研修 | 介護職員初任者研修 |
|---|---|---|---|
| 16人 | - | - | - |
| 介護支援専門員 | 精神保健福祉士 | 社会福祉主事 | 栄養士 |
| 2人 | - | - | - |
| 理学療法士 | 作業療法士 | 言語聴覚士 | 視能訓練士 |
| - | - | - | - |
| 管理栄養士 | 医師 | 看護師および准看護師 | 保健師 |
| - | - | - | - |
| 助産師 | 薬剤師 | 歯科医師 | 歯科衛生士 |
| - | - | - | - |
| あん摩マッサージ指圧師 | はり師 | きゅう師 | 生活援助従事者研修 |
| - | - | - | - |
|
訪問介護員養成研修 相当研修修了者 |
義肢装具士 | その他 | |
| - | - | - |
※１人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者：訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者：訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
採用者数
常勤
非常勤
介護職員
0人
1人
計画作成担当者
0人
0人
| 常勤 | 非常勤 | |
|---|---|---|
| 介護職員 | 0人 | 1人 |
| 計画作成担当者 | 0人 | 0人 |
グループホーム であいの職種ごとの経験年数
- 合計
- 常勤
- 非常勤
