- 給与
- 給与 190,000 円
- 仕事
内容 - 入居者様の暮らしに寄り添うグループホームの介護職！日々の生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様が安心して日々を過ごせるよう支援する介護業務を担当します。 ・入居者様への日常生活のサポート ・入居者様とのコミュニケーション ・安心して過ごせる環境づくり ・介護に関わる業務全般 一人ひとりの思いや生活リズムを大切にしながら、身近な存在として入居者様に寄り添います。 ◆ チームで支える介護 入居者様の状態や日々の変化を共有しながら、スタッフ同士で連携してケアを行います。 ・入居者様の様子を確認しながらの支援 ・スタッフ間での情報共有 ・協力しながら進めるチームケア ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。グループホームでの介護を通じて、入居者様の暮らしを継続的に支える役割を担います。
- 募集
状況 - 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:00-10:00(月〜日)
- 応募
要件 - 歓迎：介護福祉士 ※無資格の方でも応募可能です。
グループホーム 東仙台の求人・採用求人数4件
株式会社 仙台在宅サービス
「グループホーム東仙台」は地域密着型で、明るく楽しく毎日を過ごすような利用者さまの生活サポートを行い、経験豊富なスタッフが丁寧に指導します。
- 給与
- 給与 1,103 円
- 仕事
内容 - 入居者様の暮らしに寄り添う介護職！グループホームでの仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様の毎日の生活を支える介護業務を担当します。 ・入居者様に寄り添った生活支援 ・施設内での介護業務 ・入居者様の様子を見守りながらのケア ◆ 働き方について ・シフト制での勤務 ・入居者様の生活に合わせた介護を行う職場です ・一人ひとりと向き合いながら、日々の暮らしを支えます ◆ こんな方におすすめ ・入居者様との関わりを大切にしたい方 ・グループホームで介護の仕事に携わりたい方 ・シフト制の働き方を希望する方
- 募集
状況 - 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:00-10:00(月〜日)
- 応募
要件 - 歓迎：介護福祉士 ※無資格の方でも応募可能です。
- 給与
- 給与 219,000 〜 243,000 円
- 仕事
内容 - 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！グループホームで支援の方向性を考えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様一人ひとりの生活や心身の状態に寄り添いながら、ケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様の状況や希望の把握 ・ケアプラン作成に関わる業務 ・必要な支援内容の検討 ・介護職員などとの連携 ・入居者様の暮らしを支えるケアマネジメント ◆ 入居者様に合わせた支援 入居者様の生活背景や日々の変化を大切にしながら、その方らしい暮らしを支援します。現場の職員と情報を共有し、よりよいケアにつなげていく役割です。 ◆ 働き方 勤務はシフト制です。ケアマネジャーとしての専門性を活かし、グループホームでの生活支援に携わりたい方に適したお仕事です。
- 募集
状況 - 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:00-10:00(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
歓迎：認知症介護実践者研修
- 給与
- 給与 1,271 〜 1,410 円
- 仕事
内容 - 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャーとして活躍できるグループホームのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・グループホームでのケアマネジャー業務 ・入居者様一人ひとりの生活状況や希望に寄り添ったケアマネジメント ・日々の暮らしを支えるための支援内容の検討 ・介護職員など周囲のスタッフと連携しながら、より良い生活環境づくりをサポート ◆ 入居者様に寄り添うケア 家庭的な雰囲気の中で、入居者様のこれまでの生活や個性を大切にしながら支援します。 ケアマネジャーとして専門性を活かし、入居者様らしい毎日を支えることができるお仕事です。 ◆ 働き方 シフト制の勤務です。 介護現場と関わりながら、入居者様の生活を継続的に支えていきたい方に適したポジションです。
- 募集
状況 - 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:00-10:00(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
歓迎：認知症介護実践者研修
応募者の声
ケアマネジャー
パート・アルバイト
40代 女性
最終学歴：専門学校卒、経験年数：未回答
介護現場での経験を活かしつつ、初めてケアマネジャーに挑戦するにあたり、日々の状態を見ながら関われるグループホームに魅力を感じて応募しました。 働きやすさを重視しており、パート勤務であっても夜勤なしで日勤中心に働ける点に魅力を感じています。自身としては夜勤の勤務は難しいため、もし夜勤が必須となる場合は別の職場を探さざるを得ないと考えており、応募先によって夜勤が含まれる可能性があると分かった際も、面接で日勤のみで対応できるか確認したいと考えていました。 こちらの法人は、通勤しやすい距離感で少人数のグループホームである点も希望に近かったです。送迎業務が発生する可能性については不安もありましたが、仕事内容や送迎の有無などを確認しながら検討できた点が良かったです。また、必要な研修が未取得でも研修期間で習得できる場合があると聞き、不安が和らぎました。
投稿日：2026/01/05
ケアマネジャー
正社員
60代 男性
最終学歴：高等学校卒、経験年数：10年以上
グループホームのケアマネジャー職を、通える距離の範囲で探していました。こちらの法人は業務内容を事前に確認でき、グループホームであれば問題なく検討できました。また、年齢面の不安についても先に確認したうえで進められた点が安心材料になりました。
投稿日：2025/11/14
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職場情報
利用者情報
施設の入居率
約100％
利用者の年齢構成（平均 88.6 歳）
〜64歳（0％）
65〜74歳（11.1％）
75〜84歳（16.7％）
85〜94歳（44.4％）
95歳〜（27.8％）
利用者の要介護度
平均介護度2.8
要介護1（27.8％）
要介護2（16.7％）
要介護3（11.1％）
要介護4（33.3％）
要介護5（11.1％）
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出
利用者の男女比
男性2.8
：
女性7.2
従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 17人 |
|---|
従業員の雇用形態比
フルタイム（82.4％）
パート（17.6％）
従業員の男女比
男性3
：
女性7
従業員の体制
要介護者1.2人
：
職員1人
従業員の経験年数
1年未満（18.8％）
1年〜3年未満（81.3％）
3年〜5年未満（0％）
5年〜10年未満（0％）
10年以上（0％）
従業員の年齢構成
20歳～29歳（13.3％）
30歳～39歳（6.7％）
40歳～49歳（26.7％）
50歳～59歳（13.3％）
60歳～（40％）
職種ごとの従業員数
| 施設長 | 管理者 | 生活相談員 | 看護職員 |
|---|---|---|---|
| - | 1人 | - | - |
| 介護職員 | 機能訓練指導員 | 計画作成担当者 | 支援相談員 |
| 15人 | - | 1人 | - |
| 医療ソーシャルワーカー | 栄養士 | 調理員 | 医師 |
| - | - | - | - |
| 歯科医師 | 薬剤師 | 理学療法士 | 作業療法士 |
| - | - | - | - |
| 言語聴覚士 | 管理栄養士 | 臨床検査技師 | 診療放射線技師 |
| - | - | - | - |
| 介護支援専門員 | 事務員 | その他の従業者 | |
| - | - | - |
資格を所有している従業員数
| 介護福祉士 | 社会福祉士 | 実務者研修 | 介護職員初任者研修 |
|---|---|---|---|
| 2人 | - | 1人 | 5人 |
| 介護支援専門員 | 精神保健福祉士 | 社会福祉主事 | 栄養士 |
| 1人 | - | - | - |
| 理学療法士 | 作業療法士 | 言語聴覚士 | 視能訓練士 |
| - | - | - | - |
| 管理栄養士 | 医師 | 看護師および准看護師 | 保健師 |
| - | - | - | - |
| 助産師 | 薬剤師 | 歯科医師 | 歯科衛生士 |
| - | - | - | - |
| あん摩マッサージ指圧師 | はり師 | きゅう師 | 生活援助従事者研修 |
| - | - | - | - |
| 訪問介護員養成研修相当研修修了者 | 義肢装具士 | その他 | |
| - | - | - |
※１人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者：訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
採用人数
| 常勤 | 非常勤 | |
|---|---|---|
| 介護職員 | 4人 | 1人 |
| 計画作成担当者 | 0人 | 0人 |
職種ごとの経験年数
周辺地図
- アクセス
-
宮城県仙台市宮城野区新田3-15-21
東仙台駅から0.7km、 小鶴新田駅から0.8km、 苦竹駅から1.3km
◼︎交通手段
【徒歩11分】
東仙台駅からすぐ突き抜けます。
22m先を右方向に進み、320m先を右方向に進みます。
160m先を左方向に進み、120m先を左方向に進みます。
74m先を右方向に進み、すぐ左方向に進みます。
93m先を右方向に進み、21m先を左方向に進みます。
43m先を斜め右方向に進み、60m進むと「グループホーム 東仙台」に到着します。
【車5分】
東仙台駅から300m先を右方向に進みます。
160m先を左方向に進み、260m先を斜め左手前方向に進みます。
190m先を斜め右方向に進み、60m進むと「グループホーム 東仙台」に到着します。
事業所詳細
- 事業所名称
-
グループホーム 東仙台
（グループホームヒガシセンダイ） - 事業所所在地
-
〒983-0038
宮城県仙台市宮城野区新田3-15-21 - 事業所種別
-
- グループホーム
- 事業所詳細
-
地上階・地下階：地上階2階
施設利用階数：1,2階
入居定員：18名
居室総数：18室
敷地面積：496.87m²
延床面積：486.63m²
居室面積：8.3〜8.3㎡ - 建物構造
-
木造（W造）
- 管理者氏名
-
堀内秀作
- 管理者職名
-
管理者
- 運営法人
- 株式会社 仙台在宅サービス
- 運営法人カナ名称
-
-
- 運営者所在地
-
〒983-0038
宮城県仙台市宮城野区新田3-15-12グランネクサス 101号室
