- 給与
- 給与 220,000 円
- 仕事
内容 - 一人ひとりの暮らしに寄り添うグループホームで、日常を支える介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで暮らす入居者様の生活を支える、介護業務全般をお任せします。 ・入居者様の身の回りのお手伝い ・日々の生活を見守るケア ・入居者様のペースに合わせた介助 ・安心して過ごしていただくための環境づくり ・介護に関わる付随業務 入居者様お一人おひとりの状態や生活リズムに配慮しながら、その方らしい毎日を支えていきます。 ◆ グループホームならではの関わり 少人数での共同生活を支えるグループホームだからこそ、入居者様との距離が近く、日々の変化にも気づきやすい環境です。 ・入居者様との会話やふれあいを大切にしたケア ・それぞれの生活ペースを尊重したサポート ・スタッフ同士で連携しながら行うチームケア 介護技術だけでなく、入居者様の気持ちに寄り添う姿勢を活かせるお仕事です。 ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。日々の業務をスタッフ同士で協力しながら進め、入居者様の安心できる暮らしを支えます。 介護の仕事を通じて、入居者様の生活に継続的に寄り添いたい方に適した職場です。
- 募集
状況 - 【日勤】7:30-16:30(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】17:00-10:00(月〜日)
- 応募
要件 - 歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
明日葉かぞ・ひだまりの求人・採用求人数4件
株式会社 あしたば
「明日葉かぞ」は認知症者の豊かな自宅生活を支えつつ、各人のペースに合わせた自主的な生活が可能で、季節のイベントも楽しめるケア施設です。
- 給与
- 給与 260,000 円
- 仕事
内容 - 夜間の安心を支える、入居者様に寄り添うグループホームの夜勤専従介護 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、夜間帯の介護業務を担当していただきます。 ・入居者様の夜間の見守り ・日常生活における介助 ・夜間の安全確認 ・入居者様の状態確認や必要な対応 ・朝の時間帯に向けた準備やサポート ・介護業務に伴う記録 入居者様一人ひとりの生活リズムや体調に配慮しながら、落ち着いて過ごせる夜の環境を支えるお仕事です。 ◆ 夜勤専従ならではの働き方 夜間の時間帯を中心に勤務するため、日中の予定と両立しながら働きたい方にも適しています。 入居者様の変化を見逃さない観察力と、安心感を与える丁寧な対応が大切です。困ったときは、施設のルールや連携体制に沿って対応します。 ◆ 記録・連携について 夜間の様子や介助内容、入居者様の体調変化などを記録し、次の勤務者へ情報をつなぎます。 チームで入居者様の生活を支えながら、安心できる住環境づくりに取り組むポジションです。
- 募集
状況 - 【夜勤】17:00-10:00(月〜日)
- 応募
要件 - 無資格可
- 給与
- 給与 1,196 円
- 仕事
内容 - 入居者様の暮らしに寄り添うグループホームの介護職・ヘルパー ◆ 仕事内容 グループホームで、入居者様の毎日に寄り添いながら生活を支える介護のお仕事です。 ・介護職・ヘルパーとしてのケア業務 ・入居者様とのコミュニケーション ・安心して過ごせる環境づくり ◆ 働き方 ・シフト制での勤務 ・入居者様一人ひとりと向き合う、家庭的な雰囲気の職場です
- 募集
状況 - 【早番】7:30-16:30(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)、【夜勤】17:00-10:00(月〜日)
- 応募
要件 - 歓迎：介護福祉士 ※無資格の方でも応募可能です。
- 給与
- 給与 250,000 円
- 仕事
内容 - 入居者様の暮らしとスタッフを支える、グループホームの運営を担う管理職 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様一人ひとりの生活を支えながら、施設運営とスタッフのマネジメントを担うお仕事です。 ・入居者様の生活状況やケア内容の把握 ・スタッフへの業務指示、シフト制勤務の調整 ・チーム内の情報共有や連携の促進 ・介護サービスの質を保つための業務改善 ・ご家族や関係機関との連絡・調整 ・施設運営に関わる各種管理業務 ・介護記録や運営に必要な書類の確認、管理 ◆ 管理職としての役割 現場スタッフとコミュニケーションを取りながら、入居者様にとって安心できる環境づくりを進めます。 ・スタッフが円滑に働ける職場環境の整備 ・ケアに関する相談対応やスタッフのフォロー ・日々の業務状況の確認 ・施設全体の課題把握と改善への取り組み ・入居者様の暮らしを中心に考えた運営 ◆ シフト制での勤務 シフト制の勤務となるため、施設の運営状況やスタッフの配置を考慮しながら、現場と管理業務の両方に携わります。 入居者様の生活を身近で支え、スタッフと力を合わせてより良い施設づくりを目指せるポジションです。
- 募集
状況 - 【早番】7:30-16:30(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】17:00-10:00(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：介護福祉士、自動車免許
応募者の声
介護職・ヘルパー
パート・アルバイト
50代 女性
経験年数：未回答
未経験から介護の仕事を始めたいと思い、取得した初任者研修の資格を活かせる職場を探していました。 大きな規模よりも小規模な施設を希望していたところ、こちらのグループホームを紹介していただきました。自宅から車で通いやすい場所にあり、実際に働いている方からの評判もとても良い施設だということで、安心して検討することができました。 日勤帯のみの勤務を希望できる点に加え、パソコン作業への不安はありますが、未経験の方も多く活躍されているグループホームだと知り、とても心強く感じています。
投稿日：2026/07/21
介護職・ヘルパー
正社員
40代 男性
経験年数：未回答
都心から少し離れたエリアで、住まいを確保しやすく、自転車で通勤できるような職場を探していました。介護業界は未経験で資格もありませんでしたが、こちらの施設は未経験・無資格からでも正社員として応募が可能で、給与などの条件面も自身の希望に合っていました。希望する通勤環境や条件に合致していたため、応募いたしました。
投稿日：2026/04/27
介護職・ヘルパー
パート・アルバイト
30代 女性
経験年数：1年未満
日勤帯で通いやすい距離の施設を希望しており、週1回から相談でき、状況に応じて週2〜3回へ増やせる点が希望に合っていました。こちらの法人では、応募時に条件や経験を一通り共有でき、募集状況や日程の確認も進めやすいと感じました。
投稿日：2025/12/17
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職場情報
利用者情報
施設の入居率
約100％
利用者の年齢構成（平均 85.2 歳）
〜64歳（0％）
65〜74歳（22.2％）
75〜84歳（44.4％）
85〜94歳（33.3％）
95歳〜（0％）
利用者の要介護度
平均介護度3
要支援2（0％）
要介護1（11.1％）
要介護2（33.3％）
要介護3（22.2％）
要介護4（11.1％）
要介護5（22.2％）
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出
利用者の男女比
男性3.3
：
女性6.7
従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 9人 |
|---|
従業員の雇用形態比
フルタイム（33.3％）
パート（66.7％）
従業員の男女比
男性1
：
女性9
従業員の体制
要介護者1.5人
：
職員1人
従業員の経験年数
1年未満（12.5％）
1年〜3年未満（0％）
3年〜5年未満（0％）
5年〜10年未満（25％）
10年以上（62.5％）
従業員の年齢構成
20歳～29歳（0％）
30歳～39歳（25％）
40歳～49歳（37.5％）
50歳～59歳（12.5％）
60歳～（25％）
職種ごとの従業員数
| 施設長 | 管理者 | 生活相談員 | 看護職員 |
|---|---|---|---|
| - | 1人 | - | - |
| 介護職員 | 機能訓練指導員 | 計画作成担当者 | 支援相談員 |
| 7人 | - | 1人 | - |
| 医療ソーシャルワーカー | 栄養士 | 調理員 | 医師 |
| - | - | - | - |
| 歯科医師 | 薬剤師 | 理学療法士 | 作業療法士 |
| - | - | - | - |
| 言語聴覚士 | 管理栄養士 | 臨床検査技師 | 診療放射線技師 |
| - | - | - | - |
| 介護支援専門員 | 事務員 | その他の従業者 | |
| - | - | - |
資格を所有している従業員数
| 介護福祉士 | 社会福祉士 | 実務者研修 | 介護職員初任者研修 |
|---|---|---|---|
| 5人 | - | 1人 | 1人 |
| 介護支援専門員 | 精神保健福祉士 | 社会福祉主事 | 栄養士 |
| 2人 | - | - | - |
| 理学療法士 | 作業療法士 | 言語聴覚士 | 視能訓練士 |
| - | - | - | - |
| 管理栄養士 | 医師 | 看護師および准看護師 | 保健師 |
| - | - | - | - |
| 助産師 | 薬剤師 | 歯科医師 | 歯科衛生士 |
| - | - | - | - |
| あん摩マッサージ指圧師 | はり師 | きゅう師 | 生活援助従事者研修 |
| - | - | - | - |
| 訪問介護員養成研修相当研修修了者 | 義肢装具士 | その他 | |
| - | - | - |
※１人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者：訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
採用人数
| 常勤 | 非常勤 | |
|---|---|---|
| 介護職員 | 1人 | 0人 |
| 計画作成担当者 | 0人 | 0人 |
職種ごとの経験年数
周辺地図
- アクセス
-
埼玉県加須市北小浜821-1
事業所詳細
- 事業所名称
-
明日葉かぞ・ひだまり
（アシタバカゾヒダマリ） - 事業所所在地
-
〒347-0011
埼玉県加須市北小浜821-1 - 事業所種別
-
- グループホーム
- 事業所詳細
-
地上階・地下階：地上階1階
施設利用階数：1階
入居定員：9名
居室総数：9室
敷地面積：306.39m²
延床面積：223.58m²
居室面積：8.51〜8.51㎡ - 建物構造
-
木造（W造）
- 管理者氏名
-
布田 幸代
- 管理者職名
-
管理者
- 運営法人
- 株式会社 あしたば
- 運営法人カナ名称
-
-
- 運営者所在地
-
〒335-0003
埼玉県蕨市南町3-4-14蕨アイリス501
