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【11/14更新】グループホーム 秋田高城の求人・採用

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レンガ調の建物と駐車場
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  • テーブルを囲んで過ごす人たち
  • 木目の床と緑のカーテンがある部屋
  • 手すりとエレベーターのある館内
  • 手すりと便器があるトイレ
  • テーブルと椅子が並ぶ室内
  • 手すりのある廊下とテーブルを囲む人たち
  • 茶色のタイル張りの建物の外観
  • テーブルやソファが置かれた室内
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外観 開放感のあふれる構造で、清潔感のある環境です。 内観 穏やかな光が注ぐ通路で、利用者が憩いの時を過ごしています。 内観 ゆったりと足を伸ばせる広々とした居室です。自然光が心地よい空間を演出しています。 内観 明るい照明と木の温もり感じる受付周辺。動線が分かりやすい案内表示があります。 トイレ 手すり付きで安全に配慮された明るい空間です。日々の快適さを支える設備が整っています。 内観 明るいダイニングは利用者が憩い、談笑する暖かな雰囲気です。 内観 ゆったりとしたスペースで利用者が集う様子が見られます。木の温もりを感じるバリアフリー設計です。 外観 内観

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「医療法人久盛会」が運営する東京都町田市根岸の介護施設は、一人一人の生活をサポートし、温かいケアと地域に根ざしたサービスを提供し、共に笑顔溢れる日々を過ごす環境を創出。パラマウントベッドの眠りスキャンとタブレットの介護記録システムを活用し、高度なケア環境を整備しています。

住所
東京都町田市根岸2-32-16
設立
2008年06月01日
事業者名
医療法人久盛会

11月14日更新

グループホーム 秋田高城の求人・採用求人数5件

医療法人久盛会

「秋田高城」は、神奈川県町田市に位置し、未経験者も大歓迎の介護職やヘルパーのポジションで、一緒に利用者の生活をサポートし、安心して過ごせる環境作りに力を注いでいます。契約社員として、安定した働きがいを感じながらスキルアップを目指すことができ、未経験者でも安心して就業できる研修制度を提供し、更には多様なキャリアパスも用意しており、スタッフの成長をサポートしています。

給与
給与 213,000 〜 222,000 円
仕事
内容
入居者様に寄り添うグループホームの介護職!シフト制で日々の暮らしを支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様に寄り添った介護業務 ・グループホームでの生活支援 ・日々の暮らしを見守るケア ・入居者様とのコミュニケーションを大切にした対応 ◆ 働き方について ・勤務はシフト制です ・入居者様一人ひとりと向き合いながら、日々の生活を支援します ・チームの一員として、グループホームのケアに携わります
募集
状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】17:30-9:30(月〜日)
応募
要件
無資格可
給与
給与 230,000 〜 249,000 円
仕事
内容
グループホームで入居者様の暮らしを支える介護職・ヘルパーのお仕事 ◆ お仕事内容 ・グループホームでの介護職・ヘルパー業務 ・入居者様の生活を支えるケア ・シフト制での勤務 ◆ 働き方のポイント ・入居者様と日々関わりながら、生活に寄り添うお仕事です ・勤務はシフト制のため、スタッフ同士で協力しながら業務を進めます ・介護の現場で、入居者様の安心した暮らしを支えられます
募集
状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】17:30-9:30(月〜日)
応募
要件
必須:介護福祉士
給与
給与 1,280 〜 1,968 円
仕事
内容
家庭的な環境で入居者様に寄り添う、日々の暮らしを支える介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 認知症の入居者様が安心して自分らしい生活を送れるよう、日常生活に寄り添ったケアを行います。 ・食事の準備や介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・着替えや身の回りのサポート ・居室や共有スペースの環境整備 ・入居者様との会話や見守り ・日々の生活を活用したリハビリテーション ・入居者様の状態に合わせた必要な援助 一人ひとりのペースや気持ちを大切にしながら、できることはご自身で続けていただけるよう支援します。 ◆ 家庭的な雰囲気の中でのケア 入居者様にとってグループホームは、安心して暮らすための生活の場です。 日々の食事や入浴などのお手伝いだけでなく、会話や活動を通じて信頼関係を築き、穏やかな時間を過ごしていただけるよう支えます。 ◆ 記録・チームでの情報共有 入居者様の体調や生活の様子、ケアの内容などを確認しながら、スタッフ間で情報を共有して対応します。 小さな変化にも気を配り、継続したケアにつなげていくことが大切な役割です。 ◆ シフト制での勤務 勤務はシフト制です。 日勤帯の業務に加え、夜間の見守りや必要な介助など、時間帯に応じたケアを担当します。入居者様の生活を継続して支える、やりがいのある仕事です。
募集
状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】17:30-9:30(月〜日)
応募
要件
歓迎:自動車免許 ※無資格の方でも応募可能です。

応募者の声

介護職・ヘルパー パート・アルバイト
60代 女性

経験年数:9年以上10年未満

自宅から非常に近く、車を使わずに徒歩や自転車で通える立地なので、最初からとても興味を持ちました。今の職場は人手不足で残業が多く、シフトの決定も直前になるなど、予定が立てづらく体力的に厳しい状況です。そのため、社会保険もしっかり完備されており、長く安定して働ける環境を求めて応募しました。 医療機関が母体ということもあり、建物は非常に大きく、お部屋にトイレや洗面所が完備されているなど設備がとても整っています。選考の過程でも、こちらの状況や経験をしっかりと見て判断してくださる姿勢に、非常に信頼できる法人だと感じました。面接でも、今後の働き方や思いを丁寧にお話しする時間を取っていただけたので、不安が解消され、前向きな気持ちで進めることができています。 一方で、見学した際は利用者様が非常に静かで、それぞれ思い思いの時間を過ごされている印象でした。活動していない時間帯だったこともあり、実際の様子やご利用者の状態が掴みづらく、少し掴みどころがないような不安も感じました。建物自体は大きく設備も良いのですが、天井が低いために少し圧迫感があったり、玄関に入った瞬間に暗さを感じたり、病院のような雰囲気がある点については、少し気にかかっています。

投稿日:2026/07/08

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職場情報

利用者情報

施設の入居率

約100%

利用者の年齢構成(平均 89 歳)
〜64歳(0%)
65〜74歳(0%)
75〜84歳(27.8%)
85〜94歳(55.6%)
95歳〜(16.7%)
利用者の要介護度
平均介護度3.1
要支援2(0%)
要介護1(22.2%)
要介護2(16.7%)
要介護3(22.2%)
要介護4(11.1%)
要介護5(27.8%)
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出
利用者の男女比
男性 男性
女性 女性 女性 女性 女性
女性 女性 女性
男性1.7
:
女性8.3

従業員情報

就業場所の従業員数 23人
従業員の雇用形態比
フルタイム(73.9%)
パート(26.1%)
従業員の体制
要介護者1.2人
:
職員1人
従業員の経験年数
1年未満(0%)
1年〜3年未満(25%)
3年〜5年未満(20%)
5年〜10年未満(55%)
10年以上(0%)
従業員の年齢構成
20歳~29歳(11.1%)
30歳~39歳(0%)
40歳~49歳(22.2%)
50歳~59歳(50%)
60歳~(16.7%)

職種ごとの従業員数

施設長 管理者 生活相談員 看護職員
- 1人 - -
介護職員 機能訓練指導員 計画作成担当者 支援相談員
18人 - 1人 -
医療ソーシャルワーカー 栄養士 調理員 医師
- - - -
歯科医師 薬剤師 理学療法士 作業療法士
- - - -
言語聴覚士 管理栄養士 臨床検査技師 診療放射線技師
- - - -
介護支援専門員 事務員 その他の従業者
- - -

資格を所有している従業員数

介護福祉士 社会福祉士 実務者研修 介護職員初任者研修
11人 - 1人 -
介護支援専門員 精神保健福祉士 社会福祉主事 栄養士
1人 - - -
理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 視能訓練士
- - - -
管理栄養士 医師 看護師および准看護師 保健師
- - - -
助産師 薬剤師 歯科医師 歯科衛生士
- - - -
あん摩マッサージ指圧師 はり師 きゅう師 生活援助従事者研修
- - - -
訪問介護員養成研修相当研修修了者 義肢装具士 その他
- - -

※1人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設(介護付き有料老人ホームなど)以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者:訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。

採用人数

常勤 非常勤
介護職員 0人 5人
計画作成担当者 0人 0人

職種ごとの経験年数

介護職員の経験年数
1年未満(1人)
1年〜3年未満(5人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(4人)
10年以上(8人)
看護職員の経験年数
1年未満(0人)
1年〜3年未満(1人)
3年〜5年未満(1人)
5年〜10年未満(0人)
10年以上(0人)
生活相談員の経験年数
1年未満(0人)
1年〜3年未満(4人)
3年〜5年未満(3人)
5年〜10年未満(11人)
10年以上(0人)
計画作成担当者の経験年数
1年未満(0人)
1年〜3年未満(0人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(0人)
10年以上(1人)

周辺地図

アクセス

東京都町田市根岸2-32-16

淵野辺駅から2km、 古淵駅から2km、 矢部駅から2.7km

◼︎交通手段
【車9分】
古淵駅から65m先の古淵駅北を左方向に進みます。
250m先を斜め右方向に進み、900m先を斜め左方向に進みます。
950m先の根岸1丁目を斜め右方向に進み、230m進むと「グループホーム 秋田高城」に到着します。

事業所詳細

事業所名称

グループホーム 秋田高城
(グループホームアキタタカシロ)

事業所所在地

〒194-0038
東京都町田市根岸2-32-16

事業所種別
  • グループホーム
事業所詳細

地上階・地下階:地上階3階
施設利用階数:2,3階
入居定員:18名
居室総数:18室
敷地面積:1170m²
延床面積:1168.57m²
居室面積:16.89〜16.89㎡

建物構造

鉄骨造(S造)

管理者氏名

榎本 雄介

管理者職名

管理者

運営法人
医療法人久盛会
運営法人カナ名称

イリョウホウジン

運営者所在地

〒011-0911
秋田県秋田市飯島堀川84

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