- 給与
- 給与 1,734 〜 1,802 円
- 仕事
内容 - グループホームでの夜勤専従介護業務です。夜間の定期巡回やコール対応を行い、排泄・就寝・起床時の介助として誘導、見守り、おむつ交換、口腔ケア、更衣、身支度の補助などを担当します。1ユニット9名の利用者様と関わります。デジタル記録システム、インカム、スマートフォン、見守り支援システムを活用し、情報共有や記録を行います。
- 募集
状況 - 【夜勤】17:00-10:00(月〜日)
- 応募
要件 - いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
ALSOKグループホーム 横浜宮沢Ⅱの求人・採用求人数9件
ALSOK介護 株式会社
横浜宮沢で夜間の介護職・ヘルパーを募集しています！神奈川県横浜市瀬谷区宮沢にある「グループホームみんなの家・横浜宮沢2」で、入居者様に安心安全な夜を提供していただける方を探しています。経験や資格は問いません。柔軟な働き方が可能で、チームワークを大切にしながら地域社会に貢献するやりがいのある仕事です。あなたの優しさで入居者様の夜を守り、介護のプロを目指しませんか？今すぐ応募を！
- 給与
- 給与 1,365 〜 1,435 円
- 仕事
内容 - グループホームに入居する方の日常を支える介護業務を担当します。食事では声かけや見守り、配膳、食器洗い、排泄ではトイレ誘導や見守り・おむつ交換、入浴では着替えの補助や洗髪・洗体、見守りを行います。居室の清掃や洗濯、レクリエーションのほか、チルド食品の湯煎・盛り付けによる食事準備もあります。1フロア9名の小規模な環境で、一人ひとりに向き合って生活を支援します。日中のみの勤務や夜勤なしの働き方も相談でき、ICT記録システム、インカム、スマートフォン、見守り支援システムを活用しています。
- 募集
状況 - 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：介護福祉士 ※無資格の方でも応募可能です。
歓迎：実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
- 給与
- 給与 278,600 〜 313,100 円
- 仕事
内容 - ALSOKグループホーム横浜宮沢Ⅱで、入居者の食事・排泄・入浴の介助をはじめ、居室清掃や洗濯、レクリエーションなどの生活支援を行います。食事準備ではチルド食品の湯煎や盛り付けも担当します。チームで連携し、一人ひとりの暮らしを支えます。
- 募集
状況 - 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】17:00-10:00(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：介護福祉士 ※無資格の方でも応募可能です。
歓迎：実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
- 給与
- 給与 358,100 円
- 仕事
内容 - 介護施設の運営管理を担います。利用者様とご家族への対応、職員の管理、施設の運営方針やサービス水準の策定・確認を行います。契約、保険請求、経費管理などの収支管理、行政への対応、その他付随する業務も担当します。 管理職にはさまざまな能力が求められますが、介護事業ではコミュニケーション能力が特に重視されます。技術面や概念面の力は入社後に身に付けることもでき、管理者経験がなくても、学ぶ姿勢があり介護事業の収益構造を理解していれば事業所の管理は可能です。 今後も新規施設の開設を順次計画しています。超高齢社会で介護ニーズがさらに高まることを見据え、事業の拡大、職員の確保、新店計画を進めています。
- 募集
状況 - 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：介護福祉士、自動車免許
歓迎：認知症介護実践者研修
- 給与
- 給与 348,100 円
- 仕事
内容 - グループホームの運営管理を中心に、入居者様の管理や入退館・書類・経理・設備の管理、入居契約手続き、見学案内を行います。人財の採用面接や育成・指導、スタッフの業務・労務管理、人員状況の把握、定着に向けた環境づくり、採用計画の企画・立案も担当します。短期・中期計画の策定、経営数値の管理、業務プロセスの改善・効率化、リスク管理に加え、社内外の関係部署や行政・業者との連携・折衝を進めます。入社後の研修があり、配属後は担当エリアマネージャーの支援を受けながら施設運営を学べます。
- 募集
状況 - 【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【夜勤】17:00-10:00(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：介護福祉士
- 給与
- 給与 1,605 〜 1,625 円
- 仕事
内容 - 利用者様やご家族様への聞き取りをもとに、ケアプランを作成します。担当者会議やモニタリングの実施、各種帳票の作成も担当します。介護職を兼務する場合は介護業務全般と関連業務も行います。グループホームで計画作成を担当する場合は、認知症介護実践者研修の修了が必要です。 入社時研修、職階別研修、業務関連研修や資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を実施しています。Web会議システムを使った遠隔研修もあり、資格取得支援を受けながらスキルアップを目指せます。
- 募集
状況 - 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）、認知症介護実践者研修
- 給与
- 給与 298,500 円
- 仕事
内容 - ケアマネジャーとして、入居者様やご家族から希望や状況を伺い、ケアプランを作成します。担当者会議やモニタリングを行い、そのほか関連業務にも対応します。グループホームで計画作成を担当する場合は、認知症介護実践者研修の修了が必要です。 入社時研修、職階別研修、業務研修や資格取得セミナーを年間60回以上実施しています。Web会議による遠隔研修や講師を招いた研修もあり、資格取得支援を利用してスキルやキャリアを伸ばせます。 デジタル記録システム、インカム、スマートフォン、見守り支援システムを活用し、業務負荷の軽減と情報共有を進めています。入居者様と向き合う時間を確保し、ケアやサービスの質向上につなげています。
- 募集
状況 - 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
- 給与
- 給与 1,550 〜 1,580 円
- 仕事
内容 - 1ユニット定員9名の入居者様とご家族から希望を伺い、ケアプランを作成します。担当者会議やモニタリングを行い、各種帳票も作成します。介護職を兼務する場合は介護業務全般も担当し、その他関連業務に携わります。
- 募集
状況 - 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）、認知症介護実践者研修
歓迎：主任介護支援専門員
- 給与
- 給与 298,500 〜 308,500 円
- 仕事
内容 - 入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支える計画作成担当者のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 グループホームで暮らす入居者様一人ひとりの心身の状態や生活状況を把握し、その方らしい生活を支えるケアプランを作成・見直すお仕事です。 ・入居者様の状況や希望の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・日々の生活状況や変化の確認 ・介護職員との情報共有 ・入居者様、ご家族様との相談・調整 ・サービス内容や支援方法の検討 ◆ チームで入居者様を支える業務 介護職員などのスタッフと連携しながら、入居者様の変化や生活上の希望を共有します。現場の支援状況を確認し、必要に応じてケアプランへ反映していきます。 ◆ 日勤専従で取り組める働き方 日勤専従の計画作成担当者として、入居者様との関わりやスタッフとの連携を大切にしながら、計画作成業務に取り組めます。暮らしの中で生まれる小さな変化にも目を向け、継続的な支援につなげていく役割です。
- 募集
状況 - 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）、認知症介護実践者研修
歓迎：介護福祉士
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職場情報
利用者情報
利用者の年齢構成（平均 90 歳）
〜64歳（0％）
65〜74歳（0％）
75〜84歳（29.4％）
85〜94歳（58.8％）
95歳〜（11.8％）
利用者の要介護度
平均介護度2.2
要支援2（0％）
要介護1（33.3％）
要介護2（16.7％）
要介護3（44.4％）
要介護4（5.6％）
要介護5（0％）
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出
利用者の男女比
男性0.6
：
女性9.4
従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 22人 |
|---|
従業員の雇用形態比
フルタイム（59.1％）
パート（40.9％）
従業員の男女比
男性3.7
：
女性6.3
従業員の体制
要介護者1.3人
：
職員1人
従業員の経験年数
1年未満（4.8％）
1年〜3年未満（14.3％）
3年〜5年未満（14.3％）
5年〜10年未満（38.1％）
10年以上（28.6％）
従業員の年齢構成
20歳～29歳（0％）
30歳～39歳（6.3％）
40歳～49歳（0％）
50歳～59歳（43.8％）
60歳～（50％）
職種ごとの従業員数
| 施設長 | 管理者 | 生活相談員 | 看護職員 |
|---|---|---|---|
| - | 1人 | - | - |
| 介護職員 | 機能訓練指導員 | 計画作成担当者 | 支援相談員 |
| 22人 | - | 2人 | - |
| 医療ソーシャルワーカー | 栄養士 | 調理員 | 医師 |
| - | - | - | - |
| 歯科医師 | 薬剤師 | 理学療法士 | 作業療法士 |
| - | - | - | - |
| 言語聴覚士 | 管理栄養士 | 臨床検査技師 | 診療放射線技師 |
| - | - | - | - |
| 介護支援専門員 | 事務員 | その他の従業者 | |
| - | - | - |
資格を所有している従業員数
| 介護福祉士 | 社会福祉士 | 実務者研修 | 介護職員初任者研修 |
|---|---|---|---|
| 9人 | - | 3人 | 13人 |
| 介護支援専門員 | 精神保健福祉士 | 社会福祉主事 | 栄養士 |
| 1人 | - | - | - |
| 理学療法士 | 作業療法士 | 言語聴覚士 | 視能訓練士 |
| - | - | - | - |
| 管理栄養士 | 医師 | 看護師および准看護師 | 保健師 |
| - | - | - | - |
| 助産師 | 薬剤師 | 歯科医師 | 歯科衛生士 |
| - | - | - | - |
| あん摩マッサージ指圧師 | はり師 | きゅう師 | 生活援助従事者研修 |
| - | - | - | - |
| 訪問介護員養成研修相当研修修了者 | 義肢装具士 | その他 | |
| - | - | - |
※１人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者：訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
採用人数
| 常勤 | 非常勤 | |
|---|---|---|
| 介護職員 | 1人 | 3人 |
| 計画作成担当者 | 0人 | 1人 |
職種ごとの経験年数
サービス情報
サービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 |
|---|---|
| なし | なし |
| 通院等乗降介助の実施 | 定期巡回サービスの実施 |
| なし | - |
| 随時訪問サービスの実施 | 頻回の２０分未満の身体介護の実施 |
| - | - |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携（予防を除く） |
| - | なし |
周辺地図
- アクセス
-
神奈川県横浜市瀬谷区宮沢4-5-12
事業所詳細
- 事業所名称
-
ALSOKグループホーム 横浜宮沢Ⅱ
（アルソックグループホーム ヨコハマミヤザワツー） - 事業所所在地
-
〒246-0038
神奈川県横浜市瀬谷区宮沢4-5-12 - 事業所種別
-
- グループホーム
- 事業所詳細
-
地上階・地下階：地上階2階
施設利用階数：1,2階
入居定員：18名
居室総数：18室
敷地面積：621.91m²
延床面積：497.1m²
居室面積：12.6〜12.6㎡ - 建物構造
-
木造（W造）
- 管理者氏名
-
鈴木美代子
- 管理者職名
-
管理者・ホーム長
- 運営法人
- ALSOK介護 株式会社
- 運営法人カナ名称
-
アルソックカイゴ
- 運営者所在地
-
〒330-0856
埼玉県さいたま市大宮区三橋2-795
