- 給与
- 給与 200,100 〜 263,500 円
- 仕事
内容 - 居宅介護支援の現場で利用者様の暮らしを支える看護師のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援に関わる看護師として、利用者様が住み慣れたご自宅で生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様の健康状態や生活状況の把握 ・ご本人やご家族からの相談対応 ・介護サービスの利用に関する支援 ・関係機関や多職種との連携 ・利用者様一人ひとりに合わせた支援の検討 ・看護師としての知識を生かした在宅生活のサポート ◆ 利用者様に寄り添う支援 病院や施設内でのケアだけでなく、ご自宅での暮らしを支えるのが居宅介護支援の役割です。 利用者様の希望やご家族の思いを丁寧にくみ取り、その人らしい生活を続けられるよう、身近な相談相手として支援します。 ◆ 連携を大切にする働き方 一人で支援を完結させるのではなく、関係機関や多職種と情報を共有しながら業務を進めます。 看護の視点を生かして、利用者様の体調や生活上の変化を捉え、必要な支援につなげていくことが大切なお仕事です。 ◆ シフト制での勤務 勤務はシフト制です。 日々の業務を通じて利用者様やご家族と信頼関係を築きながら、居宅介護支援の現場で看護師としての専門性を発揮できます。
- 募集
状況 - 【早番】0:45-9:00(月〜金)、【早番】6:45-15:00(月〜金)、【日勤】8:45-17:00(月〜金)、【日勤】10:30-18:45(月〜金)、【夜勤】16:45-1:00(月〜金)
- 応募
要件 - 必須：看護師
さくうんの求人・採用求人数3件
- 給与
- 給与 200,100 〜 263,500 円
- 仕事
内容 - 准看護師の資格を活かして地域の在宅生活を支える！居宅介護支援のお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援の現場で、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・准看護師としての知識や経験を活かした利用者様への対応 ・利用者様やご家族の状況を踏まえた支援 ・介護・医療に関わる関係職種との連携 ・支援に関する情報共有や必要な記録業務 ・居宅介護支援に付随する業務 利用者様一人ひとりの生活背景や健康状態に目を向けながら、丁寧なコミュニケーションを大切にするお仕事です。 ◆ 資格を活かして働ける環境 准看護師として培ってきた健康管理や療養生活に関する知識を、在宅生活を支える支援に活かせます。 医療的な視点を大切にしながら、利用者様やご家族に寄り添った対応を行いたい方に適した環境です。 ◆ チームで支える居宅介護支援 利用者様の生活を支えるためには、さまざまな職種との連携が欠かせません。 周囲と情報を共有しながら、一人で抱え込まずにチームで支援を進めていきます。コミュニケーションを大切にし、協力して業務に取り組める方を歓迎します。 ◆ シフト制での勤務 勤務はシフト制です。 日々の業務内容や利用者様への対応について、周囲と連携しながら業務を進めます。地域に根ざした支援に携わり、准看護師の資格を新たな形で活かしたい方におすすめです。
- 募集
状況 - 【早番】0:45-9:00(月〜土)、【早番】6:45-15:00(月〜土)、【日勤】8:45-17:00(月〜土)、【日勤】10:30-18:45(月〜土)、【夜勤】16:45-1:00(月〜土)
- 応募
要件 - 必須：准看護師
- 給与
- 給与 149,000 〜 171,000 円
- 仕事
内容 - 居宅介護支援を支える看護助手のお仕事！利用者様に寄り添いながら働けます ◆ 仕事内容 居宅介護支援の現場に関わる看護助手として、利用者様を支える業務を担当します。 ・利用者様に寄り添ったサポート ・看護職や介護職など、関係職種との連携 ・現場の状況に応じた業務対応 ◆ 働き方 ・シフト制での勤務 ・周囲と協力しながら進めるチームワーク重視の環境 ・利用者様を支える仕事に携わりたい方に適した職場です
- 募集
状況 - 【早番】0:45-9:00(月〜日)、【日勤】8:45-17:00(月〜日)、【夜勤】16:45-1:00(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：介護福祉士
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職場情報
利用者情報
利用者の要介護度
平均介護度2.1
要支援1（5.3％）
要支援2（5.3％）
要介護1（36.8％）
要介護2（21.1％）
要介護3（10.5％）
要介護4（8.8％）
要介護5（12.3％）
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出
従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 4人 |
|---|
従業員の雇用形態比
フルタイム（100％）
パート（0％）
従業員の経験年数
1年未満（0％）
1年〜3年未満（50％）
3年〜5年未満（0％）
5年〜10年未満（0％）
10年以上（50％）
資格を所有している従業員数
| 介護福祉士 | 社会福祉士 | 実務者研修 | 介護職員初任者研修 |
|---|---|---|---|
| 2人 | 1人 | - | - |
| 介護支援専門員 | 精神保健福祉士 | 社会福祉主事 | 栄養士 |
| - | - | - | - |
| 理学療法士 | 作業療法士 | 言語聴覚士 | 視能訓練士 |
| - | - | - | - |
| 管理栄養士 | 医師 | 看護師および准看護師 | 保健師 |
| - | - | - | - |
| 助産師 | 薬剤師 | 歯科医師 | 歯科衛生士 |
| - | - | - | - |
| あん摩マッサージ指圧師 | はり師 | きゅう師 | 生活援助従事者研修 |
| 1人 | 1人 | 1人 | - |
| 訪問介護員養成研修相当研修修了者 | 義肢装具士 | その他 | |
| - | - | 2人 |
※１人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者：訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
採用人数
| 常勤 | 非常勤 | |
|---|---|---|
| 介護支援専門員 | 1人 | 0人 |
職種ごとの経験年数
教育体制
教育・研修
| 研修等の実施内容 | １．法人内の勉強会（拡大コーディネート会議、法人全体研修、web研修）
２．喜多方市 居宅部会への参加 ３．喜多方市 主任ケアマネ部会への参加 ４．喜多方市調査員研修会 ５．全会津介護支援専門員協会研修会 ６．介護保険事業所合同研修会 ７，喜多方市 懇話会 ８，難病サポート研修会 ９，地域支えあい会議 １０，災害リーダー研修会 １１，精神保健ボランティア講座研修会 |
|---|
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 | なし |
|---|---|
| アセッサー（評価者）の人数 | - |
認知症に関する教育・研修
| 認知症対応力の向上に関する研修を修了した者の人数（上記および認知症介護基礎研修を除く） | 4人 |
|---|
サービス情報
サービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 |
|---|---|
| なし | なし |
| 通院等乗降介助の実施 | 定期巡回サービスの実施 |
| なし | - |
| 随時訪問サービスの実施 | 頻回の２０分未満の身体介護の実施 |
| - | - |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携（予防を除く） |
| - | なし |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
|---|
サービスの実施状況
利用者の内訳（介護度別）
| 利用者の人数 | 前年度同月の提供実績 | |
|---|---|---|
| 要介護1 | 31人 | 34人 |
| 要介護2 | 38人 | 27人 |
| 要介護3 | 10人 | 10人 |
| 要介護4 | 9人 | 13人 |
| 要介護5 | 6人 | 6人 |
| 要支援1 | 4人 | 3人 |
| 要支援2 | 9人 | 4人 |
| 要介護1 | 要介護2 | 要介護3 | 要介護4 | 要介護5 | 要支援1 | 要支援2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 利用者の人数 | 31人 | 38人 | 10人 | 9人 | 6人 | 4人 | 9人 |
| 前年度同月の提供実績 | 34人 | 27人 | 10人 | 13人 | 6人 | 3人 | 4人 |
公正中立性の確保
前6ヶ月間に作成したケアプランにおける各サービスの利用割合
| 訪問介護 | 通所介護 | 地域密着型通所介護 | 福祉用具貸与 |
|---|---|---|---|
| 23.2% | 39.5% | 19.9% | 60.6% |
前6ヶ月間に作成したケアプランにおける同一事業所によって提供された各サービスの割合と事業所名（上位3位）
| 訪問介護 | 割合 | |
|---|---|---|
| 事業所名（1位） | デイサポート太陽Ａ会津よつば ふれ愛センター | 31% |
| 事業所名（2位） | ニチイケアセンターしおかわ | 24% |
| 事業所名（3位） | JA会津よつばふれ愛センター | 18% |
| 通所介護 | 割合 | |
|---|---|---|
| 事業所名（1位） | 啓愛ヒルズ | 38% |
| 事業所名（2位） | 夢の森デイサービス | 21% |
| 事業所名（3位） | しょうぶ苑デイサービスセンター | 12% |
| 地域密着型通所介護 | 割合 | |
|---|---|---|
| 事業所名（1位） | デイサービス楽蔵 | 28.2% |
| 事業所名（2位） | 医療生協制サービスすわ | 22.2% |
| 事業所名（3位） | ケアテルデイサービスセンターハーブの園 | 21.2% |
| 福祉用具貸与 | 割合 | |
|---|---|---|
| 事業所名（1位） | 同仁社 | 60% |
| 事業所名（2位） | (有)介護福太郎喜多方営業所 | 15% |
| 事業所名（3位） | ハッピーケア | 10% |
介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 | 退院・退所加算（Ⅰ）イ 退院・退所加算（Ⅰ）ロ 退院・退所加算（Ⅱ）イ 退院・退所加算（Ⅱ）ロ 退院・退所加算（Ⅲ） 入院時情報連携加算（Ⅰ） 入院時情報連携加算（Ⅱ） 通院時情報連携加算 特定事業所加算（Ⅲ） |
|---|
事業所詳細
- 事業所名称
-
さくうん
- 事業所所在地
-
〒966-0902
福島県喜多方市松山町村松北原3634-1 - 事業所種別
-
- 居宅介護支援
- 事業所詳細
-
地上階・地下階：-
施設利用階数：-
入居定員：-
居室総数：-
敷地面積：-
延床面積：-
居室面積：- - 建物構造
-
-
- 管理者氏名
-
鈴木一郎
- 管理者職名
-
所長
- 運営法人
- 医療法人昨雲会
- 運営法人カナ名称
-
-
- 運営者所在地
-
〒966-0902
福島県喜多方市松山町村松北原3634-1
| 介護サービス提供地域 | 喜多方市（平成１８年の合併前の旧喜多方市、熱塩加納町） 塩川町、山都町、北塩原村は要相談 |
|---|
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に利用できるサービス | なし |
|---|
営業時間
| 事務所の営業時間 | 平日：08時45分～17時00分 土曜：08時45分～12時30分 日曜：- 祝日：- 定休日：日曜日、祝日、第1土曜日、第3土曜日、8月13日～15日、12月31日～1月3日 留意事項： |
|---|---|
| サービスの提供時間 | 平日：- 土曜：- 日曜：- 祝日：- 留意事項：- 延長サービス：なし |
営業時間外の対応状況
| 緊急時の電話連絡の対応状況 | あり |
|---|
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の意見等を把握する取組 | あり |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | あり |
第三者による評価
| 評価の実施状況等（記入日前4年間の状況） | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
| 地域密着型サービスの外部評価の実施状況 | なし |
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 2005-10-01 |
|---|---|
| 指定の更新年月日（直近） | 2020-04-01 |
| 介護保険法第７１条に規定する訪問看護のみなし指定 | なし |
| 生活保護法第５４条の２に規定する介護老人福祉施設の指定 | あり |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第４８条の３に規定する指定居宅介護支援事業所の指定 | なし |
| ケアプランデータ連携システム（国保中央会）の利用登録の有無 | なし |
居室・設備情報
福祉用具
| 車いす | なし |
|---|---|
| 歩行補助杖 | なし |
| 歩行器 | なし |
消火設備等
| 消火器 | なし |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | なし |
| 自動火災報知設備 | なし |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | なし |
