- 給与
- 給与 223,000 〜 244,750 円
- 仕事
内容 - 居宅介護支援で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認 ・ケアプランの見直しや継続的な支援 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの希望や状況に寄り添いながら支援します。 ◆ 記録・調整を通じた支援 利用者様の状況を整理し、必要な介護サービスへつなげていくことが大切な役割です。 ・利用者様、ご家族との丁寧なコミュニケーション ・介護サービス事業所との連絡調整 ・支援状況の確認と必要に応じた計画の調整 ・関係者間での情報共有 ◆ 勤務スタイル 日勤専従のケアマネジャーとして、居宅介護支援の業務に携わります。 利用者様の生活全体を見渡しながら、相談援助からサービス調整まで幅広く関われるお仕事です。
- 募集
状況 - 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
居宅介護支援事業所 けやきホームズの求人・採用求人数3件
- 給与
- 給与 1,200 〜 1,500 円
- 仕事
内容 - 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー業務！居宅介護支援で支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整や関係機関との連絡・調整 ・サービス開始後の状況確認や必要に応じた支援内容の見直し ・利用者様が住み慣れた環境で安心して生活できるよう継続的にサポート ◆ 居宅介護支援のケアマネジャーとして 利用者様一人ひとりの希望や生活背景を丁寧に把握し、必要な介護サービスへつなげていきます。日々の相談や関係機関との連携を通じて、その方らしい暮らしを支える役割です。 ◆ 働き方 ・日勤専従で、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態 ・居宅介護支援の業務を通じて、相談援助とケアマネジメントの経験を活かせる環境 ・利用者様やご家族との信頼関係を築きながら、長期的な支援に携われます
- 募集
状況 - 【日勤】8:30-17:30(月〜土)、【日勤】8:30-17:30(月〜土)、【日勤】9:00-16:00(月〜土)
- 応募
要件 - 必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
- 給与
- 給与 227,250 〜 279,100 円
- 仕事
内容 - 利用者様の暮らしを支える相談業務！居宅介護支援に関わる生活相談員のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援に関わる生活相談員として、利用者様やご家族の相談に寄り添い、安心した生活につながる支援を行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・生活状況やお困りごとの把握 ・介護サービスの利用に関するご案内 ・必要に応じた関係職種・関係機関との連携 ・支援内容の調整や継続的なフォロー ・相談内容や支援状況に関する記録 一人ひとりの状況を丁寧に確認しながら、適切な支援につなげていく役割です。 ◆ 日勤専従で取り組める働き方 勤務は日勤専従。生活相談員として、日中の時間帯を中心に利用者様やご家族への対応、関係者との連絡調整などに取り組みます。 ◆ 利用者様に寄り添う相談支援 介護に関する不安や生活上のお困りごとは、利用者様やご家族によって異なります。話を丁寧に伺い、必要な支援を一緒に考えながら、安心できる暮らしを支えていきます。
- 募集
状況 - 【日勤】8:30-17:30(月〜土)
- 応募
要件 - 必須：社会福祉士
歓迎：看護師、ケアマネジャー（介護支援専門員）
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職場情報
利用者情報
利用者の要介護度
平均介護度1.8
要支援1（7.9％）
要支援2（5.6％）
要介護1（29.2％）
要介護2（36％）
要介護3（13.5％）
要介護4（7.9％）
要介護5（0％）
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出
従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 7人 |
|---|
従業員の雇用形態比
フルタイム（75％）
パート（25％）
従業員の経験年数
1年未満（25％）
1年〜3年未満（0％）
3年〜5年未満（25％）
5年〜10年未満（25％）
10年以上（25％）
資格を所有している従業員数
| 介護福祉士 | 社会福祉士 | 実務者研修 | 介護職員初任者研修 |
|---|---|---|---|
| 3人 | 1人 | - | - |
| 介護支援専門員 | 精神保健福祉士 | 社会福祉主事 | 栄養士 |
| - | 1人 | - | - |
| 理学療法士 | 作業療法士 | 言語聴覚士 | 視能訓練士 |
| - | - | - | - |
| 管理栄養士 | 医師 | 看護師および准看護師 | 保健師 |
| - | - | - | - |
| 助産師 | 薬剤師 | 歯科医師 | 歯科衛生士 |
| - | - | - | - |
| あん摩マッサージ指圧師 | はり師 | きゅう師 | 生活援助従事者研修 |
| - | - | - | - |
| 訪問介護員養成研修相当研修修了者 | 義肢装具士 | その他 | |
| - | - | 1人 |
※１人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者：訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
職種ごとの経験年数
教育体制
教育・研修
| 研修等の実施内容 | ・外部の研修に毎月1回程度出席し、当該出席者が事業所内にて研修内容を報告し情報共有を図る。
・事業所内にて毎週1回ｹｰｽミーティングを実施し、全員が専門職としての同等レベルの知識の共有を目指している。 |
|---|
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 | なし |
|---|---|
| アセッサー（評価者）の人数 | - |
認知症に関する教育・研修
| 認知症対応力の向上に関する研修を修了した者の人数（上記および認知症介護基礎研修を除く） | 1人 |
|---|
サービス情報
サービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 |
|---|---|
| なし | なし |
| 通院等乗降介助の実施 | 定期巡回サービスの実施 |
| なし | - |
| 随時訪問サービスの実施 | 頻回の２０分未満の身体介護の実施 |
| - | - |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携（予防を除く） |
| - | なし |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
|---|
サービスの実施状況
利用者の内訳（介護度別）
| 利用者の人数 | 前年度同月の提供実績 | |
|---|---|---|
| 要介護1 | 57人 | 47人 |
| 要介護2 | 36人 | 29人 |
| 要介護3 | 18人 | 16人 |
| 要介護4 | 13人 | 5人 |
| 要介護5 | 11人 | 10人 |
| 要支援1 | 15人 | 12人 |
| 要支援2 | 19人 | 14人 |
| 要介護1 | 要介護2 | 要介護3 | 要介護4 | 要介護5 | 要支援1 | 要支援2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 利用者の人数 | 57人 | 36人 | 18人 | 13人 | 11人 | 15人 | 19人 |
| 前年度同月の提供実績 | 47人 | 29人 | 16人 | 5人 | 10人 | 12人 | 14人 |
公正中立性の確保
前6ヶ月間に作成したケアプランにおける各サービスの利用割合
| 訪問介護 | 通所介護 | 地域密着型通所介護 | 福祉用具貸与 |
|---|---|---|---|
| 40.4% | 70% | 2.8% | 80% |
前6ヶ月間に作成したケアプランにおける同一事業所によって提供された各サービスの割合と事業所名（上位3位）
| 訪問介護 | 割合 | |
|---|---|---|
| 事業所名（1位） | ｹｱﾘｯﾂ武蔵浦和 | 20.7% |
| 事業所名（2位） | さわやかケアみなみ | 11.8% |
| 事業所名（3位） | ツクイさいたま西浦和 | 10% |
| 通所介護 | 割合 | |
|---|---|---|
| 事業所名（1位） | でいとれセンターひばり | 28.2% |
| 事業所名（2位） | けやきホームズ | 19.1% |
| 事業所名（3位） | ジェクサープラチナジム | 11.8% |
| 地域密着型通所介護 | 割合 | |
|---|---|---|
| 事業所名（1位） | GENKI NEXT西浦和 | 52.6% |
| 事業所名（2位） | ネヲハル | 21.1% |
| 事業所名（3位） | ハレオル ラナ | 21% |
| 福祉用具貸与 | 割合 | |
|---|---|---|
| 事業所名（1位） | (株)ヤマシタ | 18.7% |
| 事業所名（2位） | (株)日本ケアーシステム | 14.3% |
| 事業所名（3位） | フランスベッド | 13.3% |
介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 | 退院・退所加算（Ⅰ）イ 退院・退所加算（Ⅰ）ロ 退院・退所加算（Ⅱ）イ 退院・退所加算（Ⅱ）ロ 退院・退所加算（Ⅲ） 緊急時等居宅カンファレンス加算 入院時情報連携加算（Ⅰ） 入院時情報連携加算（Ⅱ） 通院時情報連携加算 |
|---|
周辺地図
- アクセス
-
埼玉県さいたま市南区鹿手袋7-13-4
西浦和駅から0.8km、 中浦和駅から0.8km、 武蔵浦和駅から1.1km
◼︎交通手段
【徒歩10分】
中浦和駅西口からすぐ突き抜けます。
56m先を左方向に進み、34m先を右方向に進みます。
190m先を左方向に進み、300m先を右方向に進みます。
47m先を左方向に進み、160m先を右方向に進みます。
50m進むと「居宅介護支援事業所 けやきホームズ」に到着します。
【車5分】
中浦和駅西口から94m先を右方向に進みます。
410m先を斜め左手前方向（県道４０号線）に進み、90m先を斜め右方向に進みます。
300m先を右方向に進み、50m進むと「居宅介護支援事業所 けやきホームズ」に到着します。
事業所詳細
- 事業所名称
-
居宅介護支援事業所 けやきホームズ
- 事業所所在地
-
〒336-0031
埼玉県さいたま市南区鹿手袋7-13-4 - 事業所種別
-
- 居宅介護支援
- 事業所詳細
-
地上階・地下階：-
施設利用階数：-
入居定員：-
居室総数：-
敷地面積：-
延床面積：-
居室面積：- - 建物構造
-
-
- 管理者氏名
-
簡 史紀
- 管理者職名
-
主任介護支援専門員
- 運営法人
- 社会福祉法人 弘優尽会
- 運営法人カナ名称
-
ヒロシユウジンカイ
- 運営者所在地
-
〒336-0031
埼玉県さいたま市南区鹿手袋7-13-4
| 介護サービス提供地域 | さいたま市南区西部圏域内片道自転車２０分以内とし、例外はその都度相談に応じることとする。 |
|---|
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に利用できるサービス | なし |
|---|
営業時間
| 事務所の営業時間 | 平日：08時30分～17時30分 土曜：- 日曜：- 祝日：- 定休日：土日祝日及び１月１日～１月３日まで 留意事項： |
|---|---|
| サービスの提供時間 | 平日：- 土曜：- 日曜：- 祝日：- 留意事項：- 延長サービス：なし |
営業時間外の対応状況
| 緊急時の電話連絡の対応状況 | あり |
|---|
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の意見等を把握する取組 | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
第三者による評価
| 評価の実施状況等（記入日前4年間の状況） | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
| 地域密着型サービスの外部評価の実施状況 | なし |
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 2003-03-01 |
|---|---|
| 指定の更新年月日（直近） | 2021-03-01 |
| 介護保険法第７１条に規定する訪問看護のみなし指定 | なし |
| 生活保護法第５４条の２に規定する介護老人福祉施設の指定 | あり |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第４８条の３に規定する指定居宅介護支援事業所の指定 | なし |
| ケアプランデータ連携システム（国保中央会）の利用登録の有無 | なし |
居室・設備情報
福祉用具
| 車いす | なし |
|---|---|
| 歩行補助杖 | なし |
| 歩行器 | なし |
消火設備等
| 消火器 | なし |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | なし |
| 自動火災報知設備 | なし |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | なし |
