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セントケア大多喜のケアマネジャーの契約社員求人
- 給与
- 月給 223,000円 ~
- 応募要件
-
必須: ケアマネジャー（介護支援専門員）、自動車免許
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 8:30～17:30 | - | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 定休 | 定休 |
セントケア千葉 株式会社
12月28日更新
在宅介護支援の現場で、未経験者も大歓迎の育成環境を整えており、あなたの成長とともに地域の方々への貢献を目指しています。必要な資格取得のための充実した支援と研修があり、生活を支える専門職として新たなキャリアをスタートさせるチャンスです。
セントケア千葉 株式会社
12月28日更新
高齢者の方々が快適な日々を過ごせるよう心からサポートする職場です。未経験者でも介護支援専門員の資格さえあれば、専任の教育スタッフが丁寧にサポートしますので、自信をもってスキルアップを目指せます。地域に密着した活動を通じて、あなたもプロフェッショナルなケアマネジャーを目指しませんか？
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セントケア大多喜のケアマネジャーの正社員求人
- 給与
- 月給 240,500 ~ 323,500円
- 応募要件
-
必須: ケアマネジャー（介護支援専門員）、自動車免許
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 8:30～17:30 | - | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 定休 | 定休 |
セントケア千葉 株式会社
12月28日更新
高齢者の自宅での生活を支えるためのサービスを提供し、安心と笑顔を届けています。主任ケアマネジャーとして介護計画の立案・運用を通じて、かけがえのない豊かな日々をサポートするチャンスを提供しています。自動車免許と主任介護支援専門員の資格を持つ方、地域社会への貢献を目指す方を心からお待ちしています。
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セントケア大多喜の主任ケアマネジャーの正社員求人
- 給与
- 月給 255,500 ~ 323,500円
- 応募要件
-
必須: 主任介護支援専門員、自動車免許
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 8:30～17:30 | - | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 定休 | 定休 |
セントケア千葉 株式会社
12月28日更新
高齢者の自立を支援し、地域社会に貢献する仕事に興味はありませんか。未経験者歓迎、介護支援専門員の資格さえあれば心からのサポートを提供することができます。時間を選んで働けるから、自分の生活に合わせて無理なく続けられます。あなたのやる気を、地域の笑顔のために活かしませんか。
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セントケア大多喜のケアマネジャーのパート・アルバイト求人
- 給与
- 時給 1,190円 ~
- 応募要件
-
必須: ケアマネジャー（介護支援専門員）、自動車免許
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 8:30～17:30 | - | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 定休 | 定休 |
セントケア大多喜の職場情報
セントケア大多喜の利用者情報
利用者の年齢構成
〜64歳（4.8％）
65〜74歳（38.1％）
75〜84歳（38.1％）
85〜94歳（19％）
95歳〜（0％）
利用者の要介護度
平均介護度2
要支援1（0％）
要支援2（0％）
要介護1（38.8％）
要介護2（36.9％）
要介護3（8.7％）
要介護4（13.6％）
要介護5（1.9％）
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出
セントケア大多喜の従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 4人 |
|---|
従業員の雇用形態比
フルタイム（100％）
パート（0％）
従業員の男女比
男性0
：
女性10
従業員の経験年数
1年未満（25％）
1年〜3年未満（25％）
3年〜5年未満（0％）
5年〜10年未満（50％）
10年以上（0％）
従業員の年齢構成
20歳～29歳（0％）
30歳～39歳（50％）
40歳～49歳（25％）
50歳～59歳（0％）
60歳～（25％）
資格を有している従業員数
| 介護福祉士 | 社会福祉士 | 実務者研修 | 介護職員初任者研修 |
|---|---|---|---|
| 2人 | - | 1人 | - |
| 介護支援専門員 | 精神保健福祉士 | 社会福祉主事 | 栄養士 |
| - | - | - | - |
| 理学療法士 | 作業療法士 | 言語聴覚士 | 視能訓練士 |
| 1人 | - | - | - |
| 管理栄養士 | 医師 | 看護師および准看護師 | 保健師 |
| - | - | - | - |
| 助産師 | 薬剤師 | 歯科医師 | 歯科衛生士 |
| - | - | - | 1人 |
| あん摩マッサージ指圧師 | はり師 | きゅう師 | 生活援助従事者研修 |
| - | - | - | - |
|
訪問介護員養成研修 相当研修修了者 |
義肢装具士 | その他 | |
| - | - | 1人 |
※１人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者：訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者：訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
採用者数
常勤
非常勤
介護支援専門員
1人
0人
| 常勤 | 非常勤 | |
|---|---|---|
| 介護支援専門員 | 1人 | 0人 |
セントケア大多喜の職種ごとの経験年数
- 合計
- 常勤
- 非常勤
セントケア大多喜の教育体制
教育・研修
| 研修等の実施内容 | 週１回のミーティング |
|---|
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 | アセッサー（評価者）の人数 |
|---|---|
| なし | -人 |
認知症に関する教育・研修
| 認知症介護指導者養成研修修了者の人数 | 0人 |
|---|---|
| 認知症介護実践リーダー研修修了者の人数 | 0人 |
| 認知症介護実践者研修修了者の人数 | 3人 |
| 認知症対応力の向上に関する研修を修了した者の 人数（上記および認知症介護基礎研修を除く） |
0人 |
セントケア大多喜のサービス情報
セントケア大多喜のサービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 | 通院等乗降介助の実施 |
|---|---|---|
| なし | なし | なし |
| 定期巡回サービスの実施 | 随時訪問サービスの実施 | 頻回の２０分未満の身体介護の実施 |
| - | - | - |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携（予防を除く） | |
| - | なし |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
|---|
セントケア大多喜のサービスの実施状況
利用者の内訳（介護度別）
| 要介護1 | 要介護2 | 要介護3 | 要介護4 | 要介護5 | 要支援1 | 要支援2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 利用者の人数 | 40人 | 38人 | 9人 | 14人 | 2人 | 3人 | 25人 |
| 前年度同月の提供実績 | 45人 | 40人 | 15人 | 10人 | 6人 | - | - |
セントケア大多喜の公正中立性の確保
前6ヶ月間に作成したケアプランにおける各サービスの利用割合
| 訪問介護 | 通所介護 | 地域密着型通所介護 | 福祉用具貸与 |
|---|---|---|---|
| 34.4% | 36.4% | 1.2% | 68.9% |
前6ヶ月間に作成したケアプランにおける同一事業所によって提供された各サービスの割合と事業所名（上位3位）
| 訪問介護 | 割合 | |
|---|---|---|
| 事務所名（1位） | ニチイケア城見が丘 | 53.1% |
| 事務所名（2位） | JAいすみ | 13.5% |
| 事務所名（3位） | 亀田ホームケア勝浦 | 11.1% |
| 通所介護 | 割合 | |
|---|---|---|
| 事務所名（1位） | セントケア大多喜 | 84% |
| 事務所名（2位） | デイサービスふきのとう | 5.5% |
| 事務所名（3位） | デイサービス勝浦裕和園 | 5% |
| 地域密着型通所介護 | 割合 | |
|---|---|---|
| 事務所名（1位） | さんわケアサービス勝浦 | 100% |
| 事務所名（2位） | - | - |
| 事務所名（3位） | - | - |
| 福祉用具貸与 | 割合 | |
|---|---|---|
| 事務所名（1位） | チヤフルキョウエイ事業所 | 35.3% |
| 事務所名（2位） | ライフタカサ茂原 | 24.9% |
| 事務所名（3位） | パラメディカル | 16.4% |
セントケア大多喜の介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 |
退院・退所加算（Ⅰ）イ 退院・退所加算（Ⅰ）ロ 退院・退所加算（Ⅱ）イ 退院・退所加算（Ⅱ）ロ 退院・退所加算（Ⅲ） 入院時情報連携加算（Ⅰ） 入院時情報連携加算（Ⅱ） 通院時情報連携加算 特定事業所加算（Ⅲ） |
|---|
セントケア大多喜の施設詳細
施設概要
| 施設名称 | セントケア大多喜 | ||
|---|---|---|---|
| カナ名称 | - | ||
| 施設所在地 |
〒298-0206 千葉県夷隅郡大多喜町横山612-1 |
||
| 施設種別 | 居宅介護支援 | 地上階・地下階 | - |
| 施設利用階数 | - | 入居定員 | - |
| 居室総数 | - | 敷地面積 | - |
| 延床面積 | - | 居室面積 | - |
| 建物構造 | - | ||
| 管理者氏名 | 中村 明美 | 管理者職名 | 管理者 |
| 運営法人 | セントケア千葉 株式会社 | ||
| 運営法人カナ名称 | - | ||
| 運営者所在地 |
〒260-0028 千葉県千葉市中央区新町1-17JPR千葉ビル12階 |
||
| 介護サービス 提供地域 |
大多喜町・市原市以南.勝浦市.いすみ市 | ||
|---|---|---|---|
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に 利用できるサービス |
なし |
|---|
営業時間
| 事業所の営業時間 | 平日 | 08時30分～17時30分 | |
|---|---|---|---|
| 土曜 | - | ||
| 日曜 | - | ||
| 祝日 | 08時30分～17時30分 | ||
| 定休日 | 土曜日、日曜日、12月29日～1月3日 | ||
| 留意事項 | |||
| サービスの提供時間 | 平日 | - | |
| 土曜 | - | ||
| 日曜 | - | ||
| 祝日 | - | ||
| 留意事項 | - | ||
| 延長サービス | なし | ||
営業時間外の対応状況
| 緊急時の電話連絡の対応状況 | あり |
|---|
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の 意見等を把握する取組 |
あり | ||
|---|---|---|---|
| 当該結果の開示状況 | あり |
第三者による評価
| 評価の実施状況等 （記入日前4年間の状況） |
なし | ||
|---|---|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし | ||
| 地域密着型サービスの 外部評価の実施状況 |
なし | ||
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 2007-04-01 | |
|---|---|---|
| 指定の更新年月日（直近） | 2009-10-01 | |
| 介護保険法第７１条に規定する訪問看護のみなし指定 | なし | |
| 生活保護法第５４条の２に規定する介護老人福祉施設の指定 | あり | |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第４８条の３に 規定する指定居宅介護支援事業所の指定 |
なし | |
居室・設備情報
福祉用具
| 車いす | なし |
|---|---|
| 歩行補助杖 | なし |
| 歩行器 | なし |
消火設備等
| 消火器 | なし |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | なし |
| 自動火災報知設備 | なし |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | なし |
