【11/14更新】セントケア大多喜（居宅介護支援）のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 248,500 〜 320,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・特定事業所加算手当：+150円～300円/件
・初回加算手当：+1,000円/件
・退院退所加算手当：+1,500円～3,000円/件
・ターミナル加算手当：+2,000円/件
・加算手当
・平均介護度給付手当：10,000/月　※評価機関6ヶ月の平均介護給付件数：35件/月以上
・スキル評価賞与：120,000円×2回

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	-	急募					定休

日勤 8:30〜17:30

月 火 水 木 金 土 日

• 急募
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土日休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 慶弔休暇

・週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇
・年間休日：116日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
68歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：69歳
・転勤あり
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

未経験から地域のお年寄りをサポートし、プロのケアマネージャーへと成長しませんか？千葉県のセントケア大多喜では、未経験でも心温まるケアを提供できる方を求めています。 一人ひとりに寄り添うサービスで、ご利用者の毎日を支えるやりがいを感じることができます。 安定した正社員として、セントケア大多喜でキャリアアップと地域貢献の一歩を歩み始めましょう。 あなたの想いを形にできる場所がここにあります。 お待ちしております！

キャリアアドバイザーからのコメント

祝日もしっかり休めるこの求人は、プライベートも大切にしたい方にぴったりです。介護業界で稀少な祝日休み、仕事と休日のバランスを重視する方に最適な選択となるでしょう。

最終更新：2024/06/12

セントケア大多喜の採用傾向

見送り理由の傾向

入社時期 31%

健康・身体条件 23%

面接対応・マナー 15%

資格要件 8%

その他 46%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 他にも応募している求人はありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問