閲覧済
コミュニティ・ケアのケアマネジャーの正社員求人
- 給与
- 月給 282,000 ~ 409,500円
- 応募要件
-
必須: ケアマネジャー（介護支援専門員）
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 9:00～18:00 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
株式会社 コミュニティ・ケア
11月16日更新
コミュニティ・ケアの特徴・特色
コミュニティ・ケアは、介護福祉士資格保有者を中心に組織され、在宅介護の経験豊富なケアマネジャーが「その人らしい生活の実現」を追求する介護施設です。
利用者様のケアレベルは要介護１と２が最も多いですが、要支援から要介護５、重度の障害も含めた対応にも全力を尽くします。さらに、地域とのつながりも大切にし、それを基にしたガーデニング活動も展開しています。
品質向上に向けては、毎週の会議にて意見交換をし問題を解決に導きます。制度変更や自治体の研修にも参加し、全職員で最新情報を共有します。また、地元ケアマネジャー主催の活動にも参加し、地域課題を解決と資源発掘に繋げるよう努めています。
利用者様のケアレベルは要介護１と２が最も多いですが、要支援から要介護５、重度の障害も含めた対応にも全力を尽くします。さらに、地域とのつながりも大切にし、それを基にしたガーデニング活動も展開しています。
品質向上に向けては、毎週の会議にて意見交換をし問題を解決に導きます。制度変更や自治体の研修にも参加し、全職員で最新情報を共有します。また、地元ケアマネジャー主催の活動にも参加し、地域課題を解決と資源発掘に繋げるよう努めています。
コミュニティ・ケアの職場情報
コミュニティ・ケアの利用者情報
利用者の年齢構成
〜64歳（0.7％）
65〜74歳（7.1％）
75〜84歳（35.5％）
85〜94歳（49.6％）
95歳〜（7.1％）
利用者の要介護度
平均介護度2.1
要支援1（4.9％）
要支援2（7.3％）
要介護1（22.8％）
要介護2（35％）
要介護3（13.8％）
要介護4（10.6％）
要介護5（5.7％）
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出
利用者の男女比
男性3.8
：
女性6.3
コミュニティ・ケアの従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 6人 |
|---|
従業員の雇用形態比
フルタイム（66.7％）
パート（33.3％）
従業員の男女比
男性1.7
：
女性8.3
従業員の経験年数
1年未満（16.7％）
1年〜3年未満（33.3％）
3年〜5年未満（33.3％）
5年〜10年未満（0％）
10年以上（16.7％）
従業員の年齢構成
20歳～29歳（0％）
30歳～39歳（0％）
40歳～49歳（60％）
50歳～59歳（20％）
60歳～（20％）
資格を有している従業員数
| 介護福祉士 | 社会福祉士 | 実務者研修 | 介護職員初任者研修 |
|---|---|---|---|
| 4人 | - | - | - |
| 介護支援専門員 | 精神保健福祉士 | 社会福祉主事 | 栄養士 |
| - | - | - | - |
| 理学療法士 | 作業療法士 | 言語聴覚士 | 視能訓練士 |
| - | - | - | - |
| 管理栄養士 | 医師 | 看護師および准看護師 | 保健師 |
| - | - | - | - |
| 助産師 | 薬剤師 | 歯科医師 | 歯科衛生士 |
| - | - | - | - |
| あん摩マッサージ指圧師 | はり師 | きゅう師 | 生活援助従事者研修 |
| - | - | - | - |
|
訪問介護員養成研修 相当研修修了者 |
義肢装具士 | その他 | |
| - | - | - |
※１人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者：訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者：訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
コミュニティ・ケアの職種ごとの経験年数
- 合計
- 常勤
- 非常勤
コミュニティ・ケアの教育体制
教育・研修
| 研修等の実施内容 | ・毎月1回の法人研修・勉強会 ・週1回ケース検討会議を実施。 ・新任ケアマネ研修は、OJTを中心に実施。その他、外部研修・内部研修を充実。 |
|---|
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 | アセッサー（評価者）の人数 |
|---|---|
| なし | -人 |
認知症に関する教育・研修
| 認知症介護指導者養成研修修了者の人数 | 0人 |
|---|---|
| 認知症介護実践リーダー研修修了者の人数 | 0人 |
| 認知症介護実践者研修修了者の人数 | 0人 |
| 認知症対応力の向上に関する研修を修了した者の 人数（上記および認知症介護基礎研修を除く） |
0人 |
コミュニティ・ケアのサービス情報
コミュニティ・ケアのサービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 | 通院等乗降介助の実施 |
|---|---|---|
| なし | なし | なし |
| 定期巡回サービスの実施 | 随時訪問サービスの実施 | 頻回の２０分未満の身体介護の実施 |
| - | - | - |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携（予防を除く） | |
| - | なし |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
|---|
コミュニティ・ケアのサービスの実施状況
利用者の内訳（介護度別）
| 要介護1 | 要介護2 | 要介護3 | 要介護4 | 要介護5 | 要支援1 | 要支援2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 利用者の人数 | 27人 | 46人 | 15人 | 10人 | 5人 | 10人 | 9人 |
| 前年度同月の提供実績 | 30人 | 41人 | 17人 | 17人 | 7人 | 8人 | 8人 |
コミュニティ・ケアの公正中立性の確保
前6ヶ月間に作成したケアプランにおける各サービスの利用割合
| 訪問介護 | 通所介護 | 地域密着型通所介護 | 福祉用具貸与 |
|---|---|---|---|
| 38.2% | 43.6% | 6.5% | 65.9% |
前6ヶ月間に作成したケアプランにおける同一事業所によって提供された各サービスの割合と事業所名（上位3位）
| 訪問介護 | 割合 | |
|---|---|---|
| 事務所名（1位） | コミュニティ・ケア | 47.6% |
| 事務所名（2位） | 訪問介護ケアリッツ南大泉 | 14% |
| 事務所名（3位） | 訪問介護サービスひのき大泉学園 | 7.8% |
| 通所介護 | 割合 | |
|---|---|---|
| 事務所名（1位） | デイサービスコミュニティ・ケア | 50% |
| 事務所名（2位） | おでかけ専科デイサービス葵 | 13.4% |
| 事務所名（3位） | 光陽苑デイサービスセンター | 10.8% |
| 地域密着型通所介護 | 割合 | |
|---|---|---|
| 事務所名（1位） | 西おおいずみ翔裕館 | 29.3% |
| 事務所名（2位） | デイサービス一番星 | 14.7% |
| 事務所名（3位） | デイサービス関町さくら | 14.7% |
| 福祉用具貸与 | 割合 | |
|---|---|---|
| 事務所名（1位） | コミュニティ・ケア | 62% |
| 事務所名（2位） | フロンティア練馬営業所 | 5.8% |
| 事務所名（3位） | やさしい手 住環境事業本部 武蔵野営業所 | 4.1% |
コミュニティ・ケアの介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 |
入院時情報連携加算（Ⅰ） 入院時情報連携加算（Ⅱ） 特定事業所加算（Ⅱ） |
|---|
コミュニティ・ケアの施設詳細
施設概要
| 施設名称 | コミュニティ・ケア | ||
|---|---|---|---|
| カナ名称 | - | ||
| 施設所在地 |
〒178-0065 東京都練馬区西大泉3-26-15さかえやビル2F |
||
| 施設種別 | 居宅介護支援 | 地上階・地下階 | - |
| 施設利用階数 | - | 入居定員 | - |
| 居室総数 | - | 敷地面積 | - |
| 延床面積 | - | 居室面積 | - |
| 建物構造 | - | ||
| 管理者氏名 | 佐久間 理奈 | 管理者職名 | 管理者 |
| 運営法人 | 株式会社 コミュニティ・ケア | ||
| 運営法人カナ名称 | - | ||
| 運営者所在地 |
〒178-0065 東京都練馬区西大泉3-26-15 |
||
| 介護サービス 提供地域 |
練馬区(西部地域)・西東京市(一部)・新座市(一部) | ||
|---|---|---|---|
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に 利用できるサービス |
なし |
|---|
営業時間
| 事業所の営業時間 | 平日 | 09時00分～18時00分 | |
|---|---|---|---|
| 土曜 | - | ||
| 日曜 | - | ||
| 祝日 | 09時00分～18時00分 | ||
| 定休日 | 土曜・日曜・年末年始 | ||
| 留意事項 | |||
| サービスの提供時間 | 平日 | - | |
| 土曜 | - | ||
| 日曜 | - | ||
| 祝日 | - | ||
| 留意事項 | - | ||
| 延長サービス | なし | ||
営業時間外の対応状況
| 緊急時の電話連絡の対応状況 | あり |
|---|
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の 意見等を把握する取組 |
なし | ||
|---|---|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
第三者による評価
| 評価の実施状況等 （記入日前4年間の状況） |
なし | ||
|---|---|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし | ||
| 地域密着型サービスの 外部評価の実施状況 |
なし | ||
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 2004-05-01 | |
|---|---|---|
| 指定の更新年月日（直近） | 2022-05-01 | |
| 介護保険法第７１条に規定する訪問看護のみなし指定 | なし | |
| 生活保護法第５４条の２に規定する介護老人福祉施設の指定 | あり | |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第４８条の３に 規定する指定居宅介護支援事業所の指定 |
なし | |
| ケアプランデータ連携システム（国保中央会）の利用登録の有無 | なし | |
居室・設備情報
福祉用具
| 車いす | なし |
|---|---|
| 歩行補助杖 | なし |
| 歩行器 | なし |
消火設備等
| 消火器 | なし |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | なし |
| 自動火災報知設備 | なし |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | なし |
コミュニティ・ケアの周辺地図
| 勤務地住所 | 東京都練馬区西大泉3-26-15さかえやビル2F |
|---|---|
| 最寄り駅 |
大泉学園駅から1.6km 保谷駅から1.8km ひばりヶ丘駅から3.2km |
| 交通手段 |
【車11分】 大泉学園駅北口から240m先を斜め左方向に進みます。 すぐ斜め左手前方向に進み、390m先の北野神社前を右方向（都道２４号線）に進みます。 51m先の大泉小学校前を斜め左方向（都道２３３号線）に進み、320m先を左方向（都道２４号線）に進みます。 340m先の小泉橋を右方向（都道２４号線）に進み、900m先の四面塔稲荷前を斜め右手前方向（都道２４号線）に進みます。 360m先を斜め右手前方向に進み、すぐ進むと「コミュニティ・ケア」に到着します。 |
