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ケアマネジャーの正社員求人
- 給与
- 月給 273,500 ~ 335,810円
- 応募要件
-
必須: ケアマネジャー（介護支援専門員）
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 9:00～18:00 | 60分 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 |
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ケアマネジャーのパート・アルバイト求人
- 給与
- 時給 1,590 ~ 1,740円
- 応募要件
-
必須: ケアマネジャー（介護支援専門員）
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 9:00～18:00(5h〜) | - | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 |
みずたま介護ステーション 光が丘ケアプランセンターの職場情報
みずたま介護ステーション 光が丘ケアプランセンターの利用者情報
利用者の要介護度
平均介護度1.7
要支援1（4.1％）
要支援2（10.3％）
要介護1（39.2％）
要介護2（26.8％）
要介護3（12.4％）
要介護4（3.1％）
要介護5（4.1％）
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出
みずたま介護ステーション 光が丘ケアプランセンターの従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 5人 |
|---|
従業員の雇用形態比
フルタイム（100％）
パート（0％）
従業員の男女比
男性3.3
：
女性6.7
従業員の経験年数
1年未満（0％）
1年〜3年未満（0％）
3年〜5年未満（0％）
5年〜10年未満（33.3％）
10年以上（66.7％）
職種ごとの従業員数
| 施設長 | 管理者 | 生活相談員 | 看護職員 |
|---|---|---|---|
| - | - | - | - |
| 介護職員 | 機能訓練指導員 | 計画作成担当者 | 支援相談員 |
| - | - | - | - |
| 医療ソーシャルワーカー | 栄養士 | 調理員 | 医師 |
| - | - | - | - |
| 歯科医師 | 薬剤師 | 理学療法士 | 作業療法士 |
| - | - | - | - |
| 言語聴覚士 | 管理栄養士 | 臨床検査技師 | 診療放射線技師 |
| - | - | - | - |
| 介護支援専門員 | 事務員 | その他の従業者 | |
| 4人 | 1人 | - |
資格を有している従業員数
| 介護福祉士 | 社会福祉士 | 実務者研修 | 介護職員初任者研修 |
|---|---|---|---|
| 3人 | 1人 | - | - |
| 介護支援専門員 | 精神保健福祉士 | 社会福祉主事 | 栄養士 |
| - | - | - | - |
| 理学療法士 | 作業療法士 | 言語聴覚士 | 視能訓練士 |
| - | - | - | - |
| 管理栄養士 | 医師 | 看護師および准看護師 | 保健師 |
| - | - | - | - |
| 助産師 | 薬剤師 | 歯科医師 | 歯科衛生士 |
| - | - | - | - |
| あん摩マッサージ指圧師 | はり師 | きゅう師 | 生活援助従事者研修 |
| - | - | - | - |
|
訪問介護員養成研修 相当研修修了者 |
義肢装具士 | その他 | |
| - | - | - |
※１人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者：訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者：訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
みずたま介護ステーション 光が丘ケアプランセンターの職種ごとの経験年数
- 合計
- 常勤
- 非常勤
みずたま介護ステーション 光が丘ケアプランセンターの教育体制
教育・研修
| 研修等の実施内容 | 登録型ヘルパーを含む全社員へ期待されている社員像の理解と経営理念の浸透を目的に新任研修を行っております。 さらに経営理念の実現に向けて様々な機会を設けております。 多様な価値観、発想を互いに尊重し合いながら、自ら成長し、仲間を育てる文化の定着に取り組んでいます。 特に管理職と管理者は、マネジメントの研修（７つの習慣®Care、コーチング研修、労務管理研修等の受講を必須としチーム力の向上に取り組んでいます。 |
|---|
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 | アセッサー（評価者）の人数 |
|---|---|
| なし | -人 |
みずたま介護ステーション 光が丘ケアプランセンターのサービス情報
みずたま介護ステーション 光が丘ケアプランセンターのサービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 | 通院等乗降介助の実施 |
|---|---|---|
| なし | なし | なし |
| 定期巡回サービスの実施 | 随時訪問サービスの実施 | 頻回の２０分未満の身体介護の実施 |
| - | - | - |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携（予防を除く） | |
| - | なし |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
|---|
みずたま介護ステーション 光が丘ケアプランセンターのサービスの実施状況
利用者の内訳（介護度別）
| 要介護1 | 要介護2 | 要介護3 | 要介護4 | 要介護5 | 要支援1 | 要支援2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 利用者の人数 | 50人 | 45人 | 25人 | 25人 | 15人 | 17人 | 10人 |
| 前年度同月の提供実績 | 54人 | 36人 | 26人 | 20人 | 12人 | 10人 | 15人 |
みずたま介護ステーション 光が丘ケアプランセンターの公正中立性の確保
前6ヶ月間に作成したケアプランにおける各サービスの利用割合
| 訪問介護 | 通所介護 | 地域密着型通所介護 | 福祉用具貸与 |
|---|---|---|---|
| 43.6% | 29.1% | 19.2% | 72.3% |
前6ヶ月間に作成したケアプランにおける同一事業所によって提供された各サービスの割合と事業所名（上位3位）
| 訪問介護 | 割合 | |
|---|---|---|
| 事務所名（1位） | 東京海上日動みずたま介護ＳＴ光が丘 | 69.5% |
| 事務所名（2位） | ケアリッツ光が丘 | 7.1% |
| 事務所名（3位） | ケアリッツ下赤塚 | 3.4% |
| 通所介護 | 割合 | |
|---|---|---|
| 事務所名（1位） | ツクイ練馬光が丘 | 17.8% |
| 事務所名（2位） | 練馬区立高松デイサービスセンター | 12.5% |
| 事務所名（3位） | レッツ俱楽部 練馬 | 10.9% |
| 地域密着型通所介護 | 割合 | |
|---|---|---|
| 事務所名（1位） | スマイルデイサービス成増 | 14.8% |
| 事務所名（2位） | デイサービス OHANA大泉 | 11.3% |
| 事務所名（3位） | リハプライド なります | 9.2% |
| 福祉用具貸与 | 割合 | |
|---|---|---|
| 事務所名（1位） | みちおい福祉用具 | 15.2% |
| 事務所名（2位） | 株式会社 東基 | 14.8% |
| 事務所名（3位） | 株式会社ヤマシタ 練馬営業所 | 10.6% |
みずたま介護ステーション 光が丘ケアプランセンターの介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 |
退院・退所加算（Ⅰ）イ 退院・退所加算（Ⅰ）ロ 退院・退所加算（Ⅱ）イ 入院時情報連携加算（Ⅰ） 入院時情報連携加算（Ⅱ） 通院時情報連携加算 特定事業所加算（Ⅱ） |
|---|
みずたま介護ステーション 光が丘ケアプランセンターの施設詳細
施設概要
| 施設名称 | みずたま介護ステーション 光が丘ケアプランセンター | ||
|---|---|---|---|
| カナ名称 | - | ||
| 施設所在地 |
〒179-0075 東京都練馬区高松5-19-17サンフラワー大門第一ビル201 |
||
| 施設種別 | 居宅介護支援 | 地上階・地下階 | - |
| 施設利用階数 | - | 入居定員 | - |
| 居室総数 | - | 敷地面積 | - |
| 延床面積 | - | 居室面積 | - |
| 建物構造 | - | ||
| 管理者氏名 | 大塚 由美 | 管理者職名 | 介護支援専門員 |
| 運営法人 | 東京海上日動ベターライフサービス 株式会社 | ||
| 運営法人カナ名称 | トウキョウカイジョウニチドウベターライフサービス | ||
| 運営者所在地 |
〒158-0097 東京都世田谷区用賀4-10-5世田谷ビジネススクエアヒルズ4 2階 |
||
| 介護サービス 提供地域 |
練馬区 光が丘・高松・旭町・田柄・春日町・土支田・谷原・三原台 大泉町・石神井町２・石神井町４・高野台３－５ | ||
|---|---|---|---|
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に 利用できるサービス |
なし |
|---|
営業時間
| 事業所の営業時間 | 平日 | 09時00分～18時00分 | |
|---|---|---|---|
| 土曜 | - | ||
| 日曜 | - | ||
| 祝日 | - | ||
| 定休日 | 土曜日 日曜日 祝日 年末年始 | ||
| 留意事項 | 上記以外の時間は緊急携帯にて対応。 | ||
| サービスの提供時間 | 平日 | - | |
| 土曜 | - | ||
| 日曜 | - | ||
| 祝日 | - | ||
| 留意事項 | - | ||
| 延長サービス | なし | ||
営業時間外の対応状況
| 緊急時の電話連絡の対応状況 | あり |
|---|
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の 意見等を把握する取組 |
あり | ||
|---|---|---|---|
| 当該結果の開示状況 | あり |
第三者による評価
| 評価の実施状況等 （記入日前4年間の状況） |
なし | ||
|---|---|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし | ||
| 地域密着型サービスの 外部評価の実施状況 |
なし | ||
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 2016-07-01 | |
|---|---|---|
| 介護保険法第７１条に規定する訪問看護のみなし指定 | なし | |
| 生活保護法第５４条の２に規定する介護老人福祉施設の指定 | あり | |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第４８条の３に 規定する指定居宅介護支援事業所の指定 |
なし | |
| ケアプランデータ連携システム（国保中央会）の利用登録の有無 | なし | |
居室・設備情報
福祉用具
| 車いす | なし |
|---|---|
| 歩行補助杖 | なし |
| 歩行器 | なし |
消火設備等
| 消火器 | なし |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | なし |
| 自動火災報知設備 | なし |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | なし |
みずたま介護ステーション 光が丘ケアプランセンターの周辺地図
| 勤務地住所 | 東京都練馬区高松5-19-17サンフラワー大門第一ビル201 |
|---|---|
| 最寄り駅 |
光が丘駅から0.8km 地下鉄成増駅から1.9km 成増駅から2.1km |
| 交通手段 |
【徒歩13分】 光が丘駅A4口からすぐ右方向に進みます。 66m先を突き抜け、180m先を突き抜けます。 300m先を突き抜け、71m先を突き抜けます。 65m先の高松六丁目を右方向に進み、89m先を突き抜けます。 86m先を突き抜け、130m進むと「東京海上日動みずたま介護ST光が丘 ケアプランセンター」に到着します。 【車9分】 光が丘駅A4口から300m先の光が丘消防署前を斜め右方向（都道４４３号線）に進みます。 190m先を斜め左方向に進み、37m先を斜め左手前方向に進みます。 54m先を左方向に進み、47m先を斜め右方向に進みます。 140m先の光が丘消防署前を斜め左手前方向に進み、1km先の高松六丁目を斜め右方向（都道４４３号線）に進みます。 350m先の旭町一丁目を右方向（笹目通り）に進み、26m進むと「東京海上日動みずたま介護ST光が丘 ケアプランセンター」に到着します。 |
