- 給与
- 給与 243,000 〜 303,000 円
- 仕事
内容 - 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー業務！日勤専従で専門性を活かせます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、利用開始に向けた支援 ・サービス提供事業所や関係機関との連絡、連携 ・サービス利用状況の確認、モニタリング ・必要に応じたご自宅への訪問 ・ケアマネジャー業務に関わる記録、書類作成 ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様の希望やご家族の想いを丁寧に伺い、一人ひとりの生活状況に合わせたケアプランを考えます。 介護サービスをつなぐだけでなく、日々の暮らしの中で感じている困りごとを把握し、関係機関と連携しながら在宅生活を支えていく仕事です。 ◆ 日勤専従で働くケアマネジャー 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとしての専門性を活かして働けます。 利用者様やご家族との相談対応、関係機関との調整、ケアプラン作成など、居宅介護支援に関わる業務に集中できる環境です。
- 募集
状況 - 【日勤】9:00-17:45(月〜金)、【日勤】10:00-18:45(月〜金)
- 応募
要件 - 必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
たすけあいあさひの求人・採用求人数1件
特定非営利活動法人 たすけあいあさひ
「たすけあいあさひ」は「困ったときはお互いさま」という実践的な精神で、在宅の高齢者への快適な生活の支援を行っている施設で、業務用の携帯電話、タブレット支給のほか、未経験の方でも正社員として一緒に働け、また、一度は経験するかもしれないご家族への介護にも備えるため介護休暇制度を設け、気兼ねなく働ける環境を提供しています。
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職場情報
利用者情報
利用者の要介護度
平均介護度2.1
要支援1（3.2％）
要支援2（9.3％）
要介護1（22.2％）
要介護2（35.1％）
要介護3（16.5％）
要介護4（7.3％）
要介護5（6.5％）
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出
従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 12人 |
|---|
従業員の雇用形態比
フルタイム（77.8％）
パート（22.2％）
従業員の男女比
男性0
：
女性10
従業員の経験年数
1年未満（0％）
1年〜3年未満（0％）
3年〜5年未満（11.1％）
5年〜10年未満（33.3％）
10年以上（55.6％）
職種ごとの従業員数
| 施設長 | 管理者 | 生活相談員 | 看護職員 |
|---|---|---|---|
| - | - | - | - |
| 介護職員 | 機能訓練指導員 | 計画作成担当者 | 支援相談員 |
| - | - | - | - |
| 医療ソーシャルワーカー | 栄養士 | 調理員 | 医師 |
| - | - | - | - |
| 歯科医師 | 薬剤師 | 理学療法士 | 作業療法士 |
| - | - | - | - |
| 言語聴覚士 | 管理栄養士 | 臨床検査技師 | 診療放射線技師 |
| - | - | - | - |
| 介護支援専門員 | 事務員 | その他の従業者 | |
| 8人 | 3人 | 1人 |
資格を所有している従業員数
| 介護福祉士 | 社会福祉士 | 実務者研修 | 介護職員初任者研修 |
|---|---|---|---|
| 7人 | 1人 | - | - |
| 介護支援専門員 | 精神保健福祉士 | 社会福祉主事 | 栄養士 |
| - | - | - | - |
| 理学療法士 | 作業療法士 | 言語聴覚士 | 視能訓練士 |
| - | - | - | - |
| 管理栄養士 | 医師 | 看護師および准看護師 | 保健師 |
| - | - | - | - |
| 助産師 | 薬剤師 | 歯科医師 | 歯科衛生士 |
| - | - | - | - |
| あん摩マッサージ指圧師 | はり師 | きゅう師 | 生活援助従事者研修 |
| - | - | - | - |
| 訪問介護員養成研修相当研修修了者 | 義肢装具士 | その他 | |
| - | - | - |
※１人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者：訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
職種ごとの経験年数
教育体制
教育・研修
| 研修等の実施内容 | 内部研修 全職員対象1時間程度
R7年5月 事例検討 R7年6月 ハラスメント対策のための研修 R7年7月 倫理および法令遵守のための研修 R7年8月 業務継続計画（BCP）に基づく研修 R7年9月 プライバシーの保護のための研修 R7年10月 感染症の予防およびまん延防止のための研修 R7年11月 高齢者虐待防止のための研修 R8年1月 認知症や認知症ケアのための研修 R8年2月 事例検討 |
|---|
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 | なし |
|---|---|
| アセッサー（評価者）の人数 | - |
認知症に関する教育・研修
| 認知症介護指導者養成研修修了者の人数 | 0人 |
|---|---|
| 認知症介護実践リーダー研修修了者の人数 | 0人 |
| 認知症介護実践者研修修了者の人数 | 0人 |
| 認知症対応力の向上に関する研修を修了した者の人数（上記および認知症介護基礎研修を除く） | 8人 |
サービス情報
サービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 |
|---|---|
| なし | なし |
| 通院等乗降介助の実施 | 定期巡回サービスの実施 |
| なし | - |
| 随時訪問サービスの実施 | 頻回の２０分未満の身体介護の実施 |
| - | - |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携（予防を除く） |
| - | なし |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
|---|
サービスの実施状況
利用者の内訳（介護度別）
| 利用者の人数 | 前年度同月の提供実績 | |
|---|---|---|
| 要介護1 | 50人 | 53人 |
| 要介護2 | 118人 | 115人 |
| 要介護3 | 58人 | 53人 |
| 要介護4 | 24人 | 26人 |
| 要介護5 | 20人 | 12人 |
| 要支援1 | 5人 | 3人 |
| 要支援2 | 30人 | 38人 |
| 要介護1 | 要介護2 | 要介護3 | 要介護4 | 要介護5 | 要支援1 | 要支援2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 利用者の人数 | 50人 | 118人 | 58人 | 24人 | 20人 | 5人 | 30人 |
| 前年度同月の提供実績 | 53人 | 115人 | 53人 | 26人 | 12人 | 3人 | 38人 |
公正中立性の確保
前6ヶ月間に作成したケアプランにおける各サービスの利用割合
| 訪問介護 | 通所介護 | 地域密着型通所介護 | 福祉用具貸与 |
|---|---|---|---|
| 39% | 28% | 31% | 69% |
前6ヶ月間に作成したケアプランにおける同一事業所によって提供された各サービスの割合と事業所名（上位3位）
| 訪問介護 | 割合 | |
|---|---|---|
| 事業所名（1位） | たすけあいあさひ | 49% |
| 事業所名（2位） | 訪問介護よりそい | 14% |
| 事業所名（3位） | ツクイ横浜希望が丘 | 8% |
| 通所介護 | 割合 | |
|---|---|---|
| 事業所名（1位） | レコードブック二俣川 | 14% |
| 事業所名（2位） | デイサービス都岡の樹 | 10% |
| 事業所名（3位） | 横浜市今宿地域ケアプラザセンター南本宿 | 9% |
| 地域密着型通所介護 | 割合 | |
|---|---|---|
| 事業所名（1位） | Dayあさひ | 13% |
| 事業所名（2位） | サンライズヒル横浜 | 11% |
| 事業所名（3位） | 歩デイサービス | 10% |
| 福祉用具貸与 | 割合 | |
|---|---|---|
| 事業所名（1位） | ヤマシタ横浜旭 | 16% |
| 事業所名（2位） | メディケアセンター新横浜 | 14% |
| 事業所名（3位） | フランスベッド㈱メディカル横浜旭 | 13% |
介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 | 退院・退所加算（Ⅰ）イ 退院・退所加算（Ⅰ）ロ 退院・退所加算（Ⅱ）イ 退院・退所加算（Ⅱ）ロ 入院時情報連携加算（Ⅰ） 入院時情報連携加算（Ⅱ） 通院時情報連携加算 特定事業所加算（Ⅱ） |
|---|
周辺地図
- アクセス
-
神奈川県横浜市旭区四季美台28-1
鶴ヶ峰駅から0.6km、 二俣川駅から1.5km、 西谷駅から2.1km
◼︎交通手段
【徒歩8分】
鶴ヶ峰駅北口からすぐ右方向に進みます。
58m先を突き抜け、すぐ斜め左方向に進みます。
240m先を右方向に進み、47m先を斜め左方向に進みます。
56m先を左方向に進み、90m先を突き抜けます。
150m先を左方向に進み、すぐ進むと「たすけあいあさひ」に到着します。
【車3分】
鶴ヶ峰駅北口から68m先を斜め右方向に進みます。
340m先の鶴ヶ峰駅入口を斜め左手前方向に進み、150m先の下川橋際を右方向（厚木街道）に進みます。
140m先を斜め左手前方向に進み、21m進むと「たすけあいあさひ」に到着します。
事業所詳細
- 事業所名称
-
たすけあいあさひ
- 事業所所在地
-
〒241-0025
神奈川県横浜市旭区四季美台28-1 - 事業所種別
-
- 居宅介護支援
- 事業所詳細
-
地上階・地下階：-
施設利用階数：-
入居定員：-
居室総数：-
敷地面積：-
延床面積：-
居室面積：- - 建物構造
-
-
- 管理者氏名
-
長谷川 由美
- 管理者職名
-
管理者
- 運営法人
- 特定非営利活動法人 たすけあいあさひ
- 運営法人カナ名称
-
-
- 運営者所在地
-
〒241-0025
神奈川県横浜市旭区四季美台28-1
| 介護サービス提供地域 | 横浜市旭区、瀬谷区、保土ヶ谷区 |
|---|
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に利用できるサービス | なし |
|---|
営業時間
| 事務所の営業時間 | 平日：09時00分～17時00分 土曜：- 日曜：- 祝日：09時00分～17時00分 定休日：土曜日・日曜日、年末年始12/29～1/3 留意事項： |
|---|---|
| サービスの提供時間 | 平日：- 土曜：- 日曜：- 祝日：- 留意事項：- 延長サービス：なし |
営業時間外の対応状況
| 緊急時の電話連絡の対応状況 | あり |
|---|
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の意見等を把握する取組 | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
第三者による評価
| 評価の実施状況等（記入日前4年間の状況） | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
| 地域密着型サービスの外部評価の実施状況 | なし |
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 1999-08-02 |
|---|---|
| 指定の更新年月日（直近） | 2020-04-01 |
| 介護保険法第７１条に規定する訪問看護のみなし指定 | なし |
| 生活保護法第５４条の２に規定する介護老人福祉施設の指定 | あり |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第４８条の３に規定する指定居宅介護支援事業所の指定 | なし |
| ケアプランデータ連携システム（国保中央会）の利用登録の有無 | あり |
居室・設備情報
福祉用具
| 車いす | なし |
|---|---|
| 歩行補助杖 | なし |
| 歩行器 | なし |
消火設備等
| 消火器 | なし |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | なし |
| 自動火災報知設備 | なし |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | なし |
