- 給与
- 給与 235,000 〜 273,750 円
- 仕事
内容 - 利用者様とご家族の思いに寄り添い、地域の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所において、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、ケアマネジャーとして支援を行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・適切な介護サービスの検討、調整 ・ケアプランの作成、見直し ・サービス事業者や関係機関との連絡、調整 ・サービス利用開始後の状況確認 ・支援内容に関する記録や書類作成 利用者様やご家族の立場に立って考え、丁寧なコミュニケーションを取りながら、一人ひとりに合った支援を組み立てていく仕事です。 ◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー業務 日勤専従の勤務形態で、ケアマネジャー業務に集中しながら、利用者様の在宅生活を支えます。 ・生活上の困りごとや希望を丁寧にヒアリング ・必要なサービスにつなげる相談支援 ・関係職種との情報共有 ・利用者様の変化に応じたケアプランの調整 ・継続的なモニタリングと支援内容の確認 ◆ 地域に根ざした支援 介護を必要とする利用者様とご家族に寄り添い、地域のさまざまな社会資源や介護サービスを活用しながら支援します。 目の前の課題だけでなく、これからの暮らしも見据えたケアマネジメントを通じて、利用者様らしい生活を支えることができます。
- 募集
状況 - 【日勤】8:00-17:00(月〜土)、【日勤】8:30-17:30(月〜土)
- 応募
要件 - 必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）、自動車免許
居宅介護支援事業所 恵比寿の求人・採用求人数2件
- 給与
- 給与 1,200 円
- 仕事
内容 - 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添う居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーとして利用者様の生活を支える業務を担当します。 ・利用者様やご家族の希望、生活状況の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの利用調整 ・サービス事業所や関係機関との連絡、調整 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・利用者様の暮らしに関する相談対応 一人ひとりの状況や希望を丁寧に把握し、必要な支援につなげていく役割です。 ◆ 日勤専従で働くスタイル 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、居宅介護支援の業務に集中しやすい働き方です。 利用者様やご家族との相談、関係機関との調整など、コミュニケーションを大切にしながら業務を進めます。 ◆ 支援の中心として活躍 ケアマネジャーは、利用者様が住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう、さまざまなサービスをつなぐ存在です。 状況の変化やご希望を見逃さず、関係するスタッフと連携しながら、より良い在宅生活を支えていきます。
- 募集
状況 - 【日勤】8:00-17:00(月〜土)、【日勤】8:30-17:30(月〜土)
- 応募
要件 - 必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）、自動車免許
応募者の声
ケアマネジャー
正社員
50代 男性
経験年数：10年以上
親の介護があるため、プライベートも大切にしながら働ける環境を探しています。以前の職場では業務を一人で抱え込みがちだったので、周囲に相談できるような職場が理想です。 こちらの施設を見学した際、デイサービスや就労支援において、地域に根ざした社会貢献への非常に強い思いや高いビジョンを感じました。障害のある方に対する支援のレベルの高さには、とても感銘を受けています。面接でも、有給休暇の取得を推奨するなど、プライベートの充実も大切にするようお話しいただき、働く職員を気遣ってくれる環境だと思いました。こちらであれば、周囲に相談しながら安心して仕事に臨めそうです。 ただ、ケアマネジャーが1名のみの体制で、併設されているデイサービスの利用者への対応が中心になるようです。送迎業務なども含まれると伺ったので、想定していた居宅業務のイメージとは少し異なると感じました。
投稿日：2026/08/28
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職場情報
利用者情報
利用者の要介護度
平均介護度1.3
要支援1（9.4％）
要支援2（24.7％）
要介護1（29.4％）
要介護2（25.9％）
要介護3（8.2％）
要介護4（2.4％）
要介護5（0％）
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出
従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 1人 |
|---|
従業員の雇用形態比
フルタイム（100％）
パート（0％）
従業員の男女比
男性0
：
女性10
従業員の経験年数
1年未満（0％）
1年〜3年未満（100％）
3年〜5年未満（0％）
5年〜10年未満（0％）
10年以上（0％）
資格を所有している従業員数
| 介護福祉士 | 社会福祉士 | 実務者研修 | 介護職員初任者研修 |
|---|---|---|---|
| 1人 | - | - | - |
| 介護支援専門員 | 精神保健福祉士 | 社会福祉主事 | 栄養士 |
| - | - | - | - |
| 理学療法士 | 作業療法士 | 言語聴覚士 | 視能訓練士 |
| - | - | - | - |
| 管理栄養士 | 医師 | 看護師および准看護師 | 保健師 |
| - | - | - | - |
| 助産師 | 薬剤師 | 歯科医師 | 歯科衛生士 |
| - | - | - | - |
| あん摩マッサージ指圧師 | はり師 | きゅう師 | 生活援助従事者研修 |
| - | - | - | - |
| 訪問介護員養成研修相当研修修了者 | 義肢装具士 | その他 | |
| - | - | - |
※１人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者：訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
職種ごとの経験年数
教育体制
教育・研修
| 研修等の実施内容 | 月１回 ｅラーニング研修 |
|---|
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 | なし |
|---|---|
| アセッサー（評価者）の人数 | - |
認知症に関する教育・研修
| 認知症介護指導者養成研修修了者の人数 | 0人 |
|---|---|
| 認知症介護実践リーダー研修修了者の人数 | 0人 |
| 認知症介護実践者研修修了者の人数 | 0人 |
| 認知症対応力の向上に関する研修を修了した者の人数（上記および認知症介護基礎研修を除く） | 0人 |
サービス情報
サービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 |
|---|---|
| なし | なし |
| 通院等乗降介助の実施 | 定期巡回サービスの実施 |
| なし | - |
| 随時訪問サービスの実施 | 頻回の２０分未満の身体介護の実施 |
| - | - |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携（予防を除く） |
| - | なし |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
|---|
サービスの実施状況
利用者の内訳（介護度別）
| 利用者の人数 | 前年度同月の提供実績 | |
|---|---|---|
| 要介護1 | 20人 | 24人 |
| 要介護2 | 6人 | 9人 |
| 要介護3 | 6人 | 3人 |
| 要介護4 | 1人 | 3人 |
| 要介護5 | 1人 | 1人 |
| 要支援1 | 13人 | 11人 |
| 要支援2 | 8人 | 10人 |
| 要介護1 | 要介護2 | 要介護3 | 要介護4 | 要介護5 | 要支援1 | 要支援2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 利用者の人数 | 20人 | 6人 | 6人 | 1人 | 1人 | 13人 | 8人 |
| 前年度同月の提供実績 | 24人 | 9人 | 3人 | 3人 | 1人 | 11人 | 10人 |
公正中立性の確保
前6ヶ月間に作成したケアプランにおける各サービスの利用割合
| 訪問介護 | 通所介護 | 地域密着型通所介護 | 福祉用具貸与 |
|---|---|---|---|
| 21% | 57% | 12% | 60% |
前6ヶ月間に作成したケアプランにおける同一事業所によって提供された各サービスの割合と事業所名（上位3位）
| 訪問介護 | 割合 | |
|---|---|---|
| 事業所名（1位） | JA石川かほくほのぼのヘルプ | 54% |
| 事業所名（2位） | なぎさケアサービス津幡 | 32% |
| 事業所名（3位） | 訪問介護事業所つばたの季 | 13% |
| 通所介護 | 割合 | |
|---|---|---|
| 事業所名（1位） | デイサービスセンター恵比寿 | 67% |
| 事業所名（2位） | デイサービスあがたの里 | 15% |
| 事業所名（3位） | デイサービスセンターふぃらーじゅ | 9% |
| 地域密着型通所介護 | 割合 | |
|---|---|---|
| 事業所名（1位） | デイサービス・ベル津幡 | 100% |
| 事業所名（2位） | - | - |
| 事業所名（3位） | - | - |
| 福祉用具貸与 | 割合 | |
|---|---|---|
| 事業所名（1位） | アイテム金沢 | 40% |
| 事業所名（2位） | ライフワンかほく | 25% |
| 事業所名（3位） | メディペック | 22% |
介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 | 入院時情報連携加算（Ⅰ） 入院時情報連携加算（Ⅱ） |
|---|
周辺地図
- アクセス
-
石川県河北郡津幡町中橋10-1aisumaru2F事務所
本津幡駅から0.8km、 中津幡駅から1.4km、 津幡駅から1.8km
◼︎交通手段
【徒歩15分】
本津幡駅から120m先を左方向に進みます。
130m先を右方向に進み、130m先を左方向に進みます。
110m先を右方向に進み、120m先を右方向に進みます。
320m先を右方向に進み、280m先を斜め左方向に進みます。
58m進むと「居宅介護支援事業所 恵比寿」に到着します。
【車3分】
本津幡駅から130m先の本津幡駅前を斜め右手前方向（県道１２４号線）に進みます。
350m先の庄を斜め左方向（県道５９号線）に進み、540m先の庄西を左方向に進みます。
350m先を斜め左方向（津幡バイパス）に進み、87m進むと「居宅介護支援事業所 恵比寿」に到着します。
事業所詳細
- 事業所名称
-
居宅介護支援事業所 恵比寿
- 事業所所在地
-
〒929-0331
石川県河北郡津幡町中橋10-1aisumaru2F事務所 - 事業所種別
-
- 居宅介護支援
- 事業所詳細
-
地上階・地下階：-
施設利用階数：-
入居定員：-
居室総数：-
敷地面積：-
延床面積：-
居室面積：- - 建物構造
-
-
- 管理者氏名
-
相良 景子
- 管理者職名
-
管理者
- 運営法人
- 株式会社 愛昴
- 運営法人カナ名称
-
-
- 運営者所在地
-
〒929-0331
石川県河北郡津幡町中橋10-1
| 介護サービス提供地域 | 津幡町、かほく市、内灘町 |
|---|
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に利用できるサービス | なし |
|---|
営業時間
| 事務所の営業時間 | 平日：08時30分～17時30分 土曜：08時30分～17時30分 日曜：- 祝日：- 定休日：日曜日、年末年始12/31～1/3 留意事項： |
|---|---|
| サービスの提供時間 | 平日：- 土曜：- 日曜：- 祝日：- 留意事項：- 延長サービス：なし |
営業時間外の対応状況
| 緊急時の電話連絡の対応状況 | なし |
|---|
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の意見等を把握する取組 | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
第三者による評価
| 評価の実施状況等（記入日前4年間の状況） | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
| 地域密着型サービスの外部評価の実施状況 | なし |
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 2013-02-01 |
|---|---|
| 指定の更新年月日（直近） | 2025-10-01 |
| 介護保険法第７１条に規定する訪問看護のみなし指定 | なし |
| 生活保護法第５４条の２に規定する介護老人福祉施設の指定 | あり |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第４８条の３に規定する指定居宅介護支援事業所の指定 | なし |
| ケアプランデータ連携システム（国保中央会）の利用登録の有無 | なし |
居室・設備情報
福祉用具
| 車いす | なし |
|---|---|
| 歩行補助杖 | なし |
| 歩行器 | なし |
消火設備等
| 消火器 | なし |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | なし |
| 自動火災報知設備 | なし |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | なし |
