- 給与
- 給与 230,800 〜 250,500 円
- 仕事
内容 - 利用者様の暮らしに寄り添う主任ケアマネジャー！居宅介護支援で専門性を活かせるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援における主任ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認、必要に応じたケアプランの見直し ・利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう支援 主任ケアマネジャーとして、これまで培ってきた知識や経験を活かし、利用者様一人ひとりに合わせた支援を行います。 ◆ 日勤専従で取り組める居宅介護支援 日勤専従の勤務形態で、居宅介護支援の専門業務に集中できます。 利用者様の生活背景や希望を丁寧にくみ取り、必要な支援へつなげていく、やりがいのあるポジションです。
- 応募
要件 - 必須：主任介護支援専門員
歓迎：自動車免許
けあぷらんおふぃす・ねいろの求人・採用求人数2件
一般社団法人 あるふぁ
未経験者でも安心して始められる主任ケアマネジャーの募集です。豊橋市にある施設で、高齢者の方々の日常生活を支えるやりがいのある仕事が待っています。主任介護支援専門員の資格さえあれば、育成プログラムを通して専門的なスキルを身に着けられます。正社員として安定した待遇のもと、人々の生活を豊かにするサポートをしませんか？
- 給与
- 給与 1,200 〜 1,300 円
- 仕事
内容 - 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援で一人ひとりに寄り添うお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に向けた関係機関との調整 ・サービス開始後の状況確認や継続的な支援 ・ケアマネジャー業務に付随する記録・事務業務 利用者様の希望やご家族の思いを丁寧にくみ取り、適切な介護サービスへつなげていく役割です。 ◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー業務 日勤専従の勤務形態で、生活リズムを整えながらケアマネジャーとしての専門性を発揮できます。 利用者様一人ひとりと向き合い、日々の変化や生活上の課題を把握しながら、安心した在宅生活を支えていきます。 ◆ 記録・連携を大切にする支援 ケアプランの内容や支援の経過を記録し、関係する事業所や専門職と情報を共有しながら支援を進めます。 ・利用者様の状況把握 ・支援内容の整理 ・サービス事業所との連絡調整 ・ご家族や関係機関との情報共有 これまでの経験を活かしながら、利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャーを目指せるお仕事です。
- 応募
要件 - 必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
歓迎：自動車免許
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職場情報
利用者情報
利用者の要介護度
平均介護度2.5
要支援1（0％）
要支援2（0％）
要介護1（41.7％）
要介護2（8.3％）
要介護3（16.7％）
要介護4（20.8％）
要介護5（12.5％）
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出
従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 2人 |
|---|
従業員の雇用形態比
フルタイム（50％）
パート（50％）
従業員の男女比
男性5
：
女性5
従業員の経験年数
1年未満（0％）
1年〜3年未満（0％）
3年〜5年未満（0％）
5年〜10年未満（100％）
10年以上（0％）
資格を所有している従業員数
| 介護福祉士 | 社会福祉士 | 実務者研修 | 介護職員初任者研修 |
|---|---|---|---|
| 3人 | - | - | - |
| 介護支援専門員 | 精神保健福祉士 | 社会福祉主事 | 栄養士 |
| - | - | - | - |
| 理学療法士 | 作業療法士 | 言語聴覚士 | 視能訓練士 |
| - | - | - | - |
| 管理栄養士 | 医師 | 看護師および准看護師 | 保健師 |
| - | - | - | - |
| 助産師 | 薬剤師 | 歯科医師 | 歯科衛生士 |
| - | - | - | - |
| あん摩マッサージ指圧師 | はり師 | きゅう師 | 生活援助従事者研修 |
| - | 1人 | 1人 | - |
| 訪問介護員養成研修相当研修修了者 | 義肢装具士 | その他 | |
| - | - | 2人 |
※１人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者：訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
採用人数
| 常勤 | 非常勤 | |
|---|---|---|
| 介護支援専門員 | 0人 | 1人 |
職種ごとの経験年数
教育体制
教育・研修
| 研修等の実施内容 | 社内・外部研修 |
|---|
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 | なし |
|---|---|
| アセッサー（評価者）の人数 | - |
サービス情報
サービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 |
|---|---|
| なし | なし |
| 通院等乗降介助の実施 | 定期巡回サービスの実施 |
| なし | - |
| 随時訪問サービスの実施 | 頻回の２０分未満の身体介護の実施 |
| - | - |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携（予防を除く） |
| - | なし |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
|---|
サービスの実施状況
利用者の内訳（介護度別）
| 利用者の人数 | 前年度同月の提供実績 | |
|---|---|---|
| 要介護1 | 7人 | 10人 |
| 要介護2 | 5人 | 2人 |
| 要介護3 | 3人 | 4人 |
| 要介護4 | 2人 | 5人 |
| 要介護5 | 1人 | 3人 |
| 要支援1 | 4人 | - |
| 要支援2 | 4人 | - |
| 要介護1 | 要介護2 | 要介護3 | 要介護4 | 要介護5 | 要支援1 | 要支援2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 利用者の人数 | 7人 | 5人 | 3人 | 2人 | 1人 | 4人 | 4人 |
| 前年度同月の提供実績 | 10人 | 2人 | 4人 | 5人 | 3人 | - | - |
公正中立性の確保
前6ヶ月間に作成したケアプランにおける各サービスの利用割合
| 訪問介護 | 通所介護 | 地域密着型通所介護 | 福祉用具貸与 |
|---|---|---|---|
| 40% | 20% | 50% | 70% |
前6ヶ月間に作成したケアプランにおける同一事業所によって提供された各サービスの割合と事業所名（上位3位）
| 訪問介護 | 割合 | |
|---|---|---|
| 事業所名（1位） | - | 30% |
| 事業所名（2位） | - | - |
| 事業所名（3位） | - | - |
| 通所介護 | 割合 | |
|---|---|---|
| 事業所名（1位） | - | 10% |
| 事業所名（2位） | - | - |
| 事業所名（3位） | - | - |
| 地域密着型通所介護 | 割合 | |
|---|---|---|
| 事業所名（1位） | - | 20% |
| 事業所名（2位） | - | - |
| 事業所名（3位） | - | - |
| 福祉用具貸与 | 割合 | |
|---|---|---|
| 事業所名（1位） | - | 10% |
| 事業所名（2位） | - | - |
| 事業所名（3位） | - | - |
介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 | 退院・退所加算（Ⅰ）イ 退院・退所加算（Ⅱ）イ 入院時情報連携加算（Ⅰ） 入院時情報連携加算（Ⅱ） 通院時情報連携加算 |
|---|
周辺地図
- アクセス
-
愛知県豊橋市往完町63-4
豊橋駅から1.3km、 新豊橋駅から1.3km、 駅前駅から1.4km
◼︎交通手段
【徒歩17分】
豊橋駅西口から120m先を左方向に進みます。
23m先を右方向に進み、31m先を突き抜けます。
63m先を斜め左方向に進み、95m先を突き抜けます。
60m先を突き抜け、190m先を突き抜けます。
70m先の花田小前を突き抜け、140m先を突き抜けます。
110m先を突き抜け、65m先を突き抜けます。
56m先の羽田中南東を突き抜け、81m先を右方向に進みます。
61m先を左方向に進み、78m先を突き抜けます。
24m先を右方向に進み、すぐ進むと「けあぷらんおふぃす・ねいろ」に到着します。
【車4分】
豊橋駅西口から60m先を右方向に進みます。
45m先を左方向に進み、1.2km先の往完町を斜め右手前方向（県道３９３号線）に進みます。
160m先を左方向（豊橋環状線）に進み、すぐ進むと「けあぷらんおふぃす・ねいろ」に到着します。
事業所詳細
- 事業所名称
-
けあぷらんおふぃす・ねいろ
- 事業所所在地
-
〒441-8082
愛知県豊橋市往完町63-4 - 事業所種別
-
- 居宅介護支援
- 事業所詳細
-
地上階・地下階：-
施設利用階数：-
入居定員：-
居室総数：-
敷地面積：-
延床面積：-
居室面積：- - 建物構造
-
-
- 管理者氏名
-
神谷
- 管理者職名
-
管理者
- 運営法人
- 一般社団法人 あるふぁ
- 運営法人カナ名称
-
-
- 運営者所在地
-
〒441-8025
愛知県豊橋市羽根井町112-4
| 介護サービス提供地域 | 豊橋市及びその周辺地域 |
|---|
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に利用できるサービス | なし |
|---|
営業時間
| 事務所の営業時間 | 平日：09時00分～17時00分 土曜：- 日曜：- 祝日：- 定休日：土・日曜日、年末年始、お盆、GW 留意事項： |
|---|---|
| サービスの提供時間 | 平日：- 土曜：- 日曜：- 祝日：- 留意事項：- 延長サービス：なし |
営業時間外の対応状況
| 緊急時の電話連絡の対応状況 | あり |
|---|
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の意見等を把握する取組 | あり |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | あり |
第三者による評価
| 評価の実施状況等（記入日前4年間の状況） | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
| 地域密着型サービスの外部評価の実施状況 | なし |
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 2015-03-01 |
|---|---|
| 介護保険法第７１条に規定する訪問看護のみなし指定 | なし |
| 生活保護法第５４条の２に規定する介護老人福祉施設の指定 | あり |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第４８条の３に規定する指定居宅介護支援事業所の指定 | なし |
| ケアプランデータ連携システム（国保中央会）の利用登録の有無 | なし |
居室・設備情報
福祉用具
| 車いす | なし |
|---|---|
| 歩行補助杖 | なし |
| 歩行器 | なし |
消火設備等
| 消火器 | なし |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | なし |
| 自動火災報知設備 | なし |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | なし |
