- 給与
- 給与 230,000 〜 305,000 円
- 仕事
内容 - 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーとして働く！居宅介護支援のお仕事内容をご紹介 ◆ 主な業務内容 ・居宅介護支援に関わるケアマネジャー業務 ・利用者様の状況やご希望を踏まえた支援の検討 ・介護サービスの利用に関するケアマネジメント ・関係機関やサービス事業所との連携 ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様が住み慣れたご自宅での生活を続けられるよう、状況を把握しながら必要な支援を考えていきます。 一人ひとりの生活背景や希望を大切にし、関係するサービスや機関と連携しながら、安心できる在宅生活を支えます。 ◆ 働き方 シフト制での勤務です。 ケアマネジャーとして、居宅介護支援に関する業務に携わり、利用者様の生活を支える役割を担います。
- 応募
要件 - 必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
ケアヴィレッジ九条 居宅介護支援事業所 ナイスプランナー九条の求人・採用求人数2件
医療法人 日新会
未経験者歓迎のケアヴィレジ九条は、医療法人が運営し訪問介護やデイサービス等を提供，アクセス便利な事業所でほとんど残業は無く、ケアプラン作成などを学びながら親身に勤める事ができます。
- 給与
- 給与 1,300 〜 1,550 円
- 仕事
内容 - 利用者様の暮らしを支えるケアマネジメント！ケアマネジャーとして幅広い業務に携わります ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務全般を担当します。 ・利用者様やご家族の状況、ご希望の確認 ・ケアプランの作成 ・サービス利用後のモニタリング ・要介護認定などに関する申請のサポート ・介護サービス事業所や医療・福祉関係機関との連絡、調整 ・ケアマネジメントに付随する書類作成や事務業務 ◆ 多職種と連携しながら進める支援 利用者様の心身状態や生活環境を把握し、必要な介護サービスにつなげていきます。 介護サービス事業所をはじめ、医療・福祉・自治体などの関係機関と連携しながら、一人ひとりに合った支援を考え、継続的にサポートする仕事です。 ◆ 記録・調整業務も大切な役割 ケアプランの作成やモニタリング記録など、日々の支援内容を整理する事務作業も担当します。 利用者様の情報を適切に管理し、関係機関との情報共有やサービス調整をスムーズに進めていきます。 ◆ 働き方 勤務はシフト制です。 利用者様やご家族との関わりを大切にしながら、ケアマネジャーとして専門性を活かして働ける環境です。
- 募集
状況 - 【午前】9:00-13:00(月〜土)、【日勤】9:00-17:30(月〜土)、【日勤】9:00-18:00(月〜土)
- 応募
要件 - 必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）、自動車免許
応募者の声
ケアマネジャー
正社員
50代 男性
経験年数：9年以上10年未満
この施設は面接日程の案内が分かりやすく、メッセージでも連絡をいただけたので確認がしやすかったです。通勤手段についても事前に確認があり、面接の場で公共交通機関での通勤ルールや駐輪場所などを相談できそうだと感じました。
投稿日：2026/03/12
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職場情報
利用者情報
利用者の要介護度
平均介護度1.6
要支援1（18.2％）
要支援2（26.1％）
要介護1（10.3％）
要介護2（20.6％）
要介護3（11.5％）
要介護4（7.9％）
要介護5（5.5％）
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出
従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 4人 |
|---|
従業員の雇用形態比
フルタイム（100％）
パート（0％）
従業員の経験年数
1年未満（25％）
1年〜3年未満（25％）
3年〜5年未満（0％）
5年〜10年未満（0％）
10年以上（50％）
資格を所有している従業員数
| 介護福祉士 | 社会福祉士 | 実務者研修 | 介護職員初任者研修 |
|---|---|---|---|
| 4人 | 1人 | - | - |
| 介護支援専門員 | 精神保健福祉士 | 社会福祉主事 | 栄養士 |
| - | - | - | - |
| 理学療法士 | 作業療法士 | 言語聴覚士 | 視能訓練士 |
| - | - | - | - |
| 管理栄養士 | 医師 | 看護師および准看護師 | 保健師 |
| - | - | - | - |
| 助産師 | 薬剤師 | 歯科医師 | 歯科衛生士 |
| - | - | - | 1人 |
| あん摩マッサージ指圧師 | はり師 | きゅう師 | 生活援助従事者研修 |
| - | - | - | - |
| 訪問介護員養成研修相当研修修了者 | 義肢装具士 | その他 | |
| - | - | - |
※１人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者：訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
職種ごとの経験年数
教育体制
教育・研修
| 研修等の実施内容 | 施設内研修、居宅介護支援連絡会や介護支援専門員協会の研修参加。他法人との事例検討研修参加。施設外研修 |
|---|
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 | なし |
|---|---|
| アセッサー（評価者）の人数 | - |
認知症に関する教育・研修
| 認知症介護実践者研修修了者の人数 | 2人 |
|---|
サービス情報
サービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 |
|---|---|
| なし | なし |
| 通院等乗降介助の実施 | 定期巡回サービスの実施 |
| なし | - |
| 随時訪問サービスの実施 | 頻回の２０分未満の身体介護の実施 |
| - | - |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携（予防を除く） |
| - | なし |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
|---|
サービスの実施状況
利用者の内訳（介護度別）
| 利用者の人数 | 前年度同月の提供実績 | |
|---|---|---|
| 要介護1 | 37人 | 48人 |
| 要介護2 | 43人 | 44人 |
| 要介護3 | 30人 | 23人 |
| 要介護4 | 11人 | 15人 |
| 要介護5 | 9人 | 8人 |
| 要支援1 | 30人 | 23人 |
| 要支援2 | 31人 | 29人 |
| 要介護1 | 要介護2 | 要介護3 | 要介護4 | 要介護5 | 要支援1 | 要支援2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 利用者の人数 | 37人 | 43人 | 30人 | 11人 | 9人 | 30人 | 31人 |
| 前年度同月の提供実績 | 48人 | 44人 | 23人 | 15人 | 8人 | 23人 | 29人 |
公正中立性の確保
前6ヶ月間に作成したケアプランにおける各サービスの利用割合
| 訪問介護 | 通所介護 | 地域密着型通所介護 | 福祉用具貸与 |
|---|---|---|---|
| 43% | 42% | 5% | 72% |
前6ヶ月間に作成したケアプランにおける同一事業所によって提供された各サービスの割合と事業所名（上位3位）
| 訪問介護 | 割合 | |
|---|---|---|
| 事業所名（1位） | 医療法人日新会 | 46% |
| 事業所名（2位） | 港ケア | 24% |
| 事業所名（3位） | ケアリッツ堀江 | 8% |
| 通所介護 | 割合 | |
|---|---|---|
| 事業所名（1位） | 医療法人日新会 | 65% |
| 事業所名（2位） | プログレス32 | 7% |
| 事業所名（3位） | コンパスウォーク | 5.2% |
| 地域密着型通所介護 | 割合 | |
|---|---|---|
| 事業所名（1位） | アイランド | 28% |
| 事業所名（2位） | キャリアデイ | 28% |
| 事業所名（3位） | ビーナスプラス | 28% |
| 福祉用具貸与 | 割合 | |
|---|---|---|
| 事業所名（1位） | フランスベット | 37% |
| 事業所名（2位） | トーカイ | 13% |
| 事業所名（3位） | ウィズ | 12% |
介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 | 退院・退所加算（Ⅰ）イ 入院時情報連携加算（Ⅰ） 入院時情報連携加算（Ⅱ） 通院時情報連携加算 特定事業所加算（Ⅱ） |
|---|
周辺地図
- アクセス
-
大阪府大阪市西区九条1-21-24
事業所詳細
- 事業所名称
-
ケアヴィレッジ九条 居宅介護支援事業所 ナイスプランナー九条
- 事業所所在地
-
〒550-0027
大阪府大阪市西区九条1-21-24 - 事業所種別
-
- 居宅介護支援
- 事業所詳細
-
地上階・地下階：-
施設利用階数：-
入居定員：-
居室総数：-
敷地面積：-
延床面積：-
居室面積：- - 建物構造
-
-
- 管理者氏名
-
池島 加代子
- 管理者職名
-
管理者
- 運営法人
- 医療法人 日新会
- 運営法人カナ名称
-
イリョウホウジンニッシンカイ
- 運営者所在地
-
〒550-0013
大阪府大阪市西区新町4-4-8日新会病院
| 介護サービス提供地域 | 大阪市内全域 |
|---|
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に利用できるサービス | なし |
|---|
営業時間
| 事務所の営業時間 | 平日：09時00分～17時15分 土曜：09時00分～12時30分 日曜：- 祝日：- 定休日：国民の祝日、8月13日～15日及び12月３１日～1月3日 留意事項： |
|---|---|
| サービスの提供時間 | 平日：- 土曜：- 日曜：- 祝日：- 留意事項：- 延長サービス：なし |
営業時間外の対応状況
| 緊急時の電話連絡の対応状況 | あり |
|---|
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の意見等を把握する取組 | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
第三者による評価
| 評価の実施状況等（記入日前4年間の状況） | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
| 地域密着型サービスの外部評価の実施状況 | なし |
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 2003-03-01 |
|---|---|
| 指定の更新年月日（直近） | 2021-03-01 |
| 介護保険法第７１条に規定する訪問看護のみなし指定 | なし |
| 生活保護法第５４条の２に規定する介護老人福祉施設の指定 | あり |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第４８条の３に規定する指定居宅介護支援事業所の指定 | なし |
居室・設備情報
福祉用具
| 車いす | なし |
|---|---|
| 歩行補助杖 | なし |
| 歩行器 | なし |
消火設備等
| 消火器 | なし |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | なし |
| 自動火災報知設備 | なし |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | なし |
