- 給与
- 給与 235,000 〜 325,000 円
- 仕事
内容 - 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！ケアプラン作成から関係機関との連携まで幅広く担当 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業者や医療機関との連絡、調整 ・サービス開始後の利用状況の確認 ・必要に応じた関係者とのサービス担当者会議 ・介護保険に関する各種手続きや書類作成 ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様一人ひとりの希望や生活背景を丁寧に把握し、必要な支援につなげていくお仕事です。 ご家族の不安や悩みに耳を傾けながら、関係機関と連携し、より良い在宅生活を一緒に考えていきます。 ◆ 記録・連携業務 訪問や相談対応の内容を記録し、利用者様の状況や支援方針を関係者間で共有します。 ケアプランの内容をもとにサービスの提供状況を確認し、状況の変化に合わせて支援内容を調整します。 ◆ 日勤専従で働くケアマネジャー 日勤専従の勤務形態で、ケアマネジャーとしての専門性を活かしながら、利用者様の在宅生活を支援できます。 相談対応からケアプラン作成、サービス調整まで、幅広い業務を通じて地域の介護を支える役割です。
- 応募
要件 - 必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）、自動車免許
岩崎 居宅介護支援事業所の求人・採用求人数2件
- 給与
- 給与 243,000 〜 333,000 円
- 仕事
内容 - 利用者様の暮らしを支える主任ケアマネジャー！専門性を活かして地域に貢献できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 主任ケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、ケアマネジメント業務を担っていただきます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認やケアプランの見直し ・ケアマネジャーへの助言、指導、支援 ・困難事例への対応や地域の関係機関との連携 ◆ 主任ケアマネジャーとしての役割 これまで培ってきた知識や経験を活かし、利用者様への支援だけでなく、ケアマネジャーの相談役としてもご活躍いただけます。 ◇ 専門的な視点を活かしたケアプランの検討 ◇ ケアマネジャーが抱えるケースへの助言 ◇ 多職種・関係機関との連携促進 ◇ より良いケアマネジメントを目指した支援体制づくり ◆ 働き方の特徴 日勤専従の勤務で、生活リズムを整えながら専門性を発揮できます。利用者様一人ひとりの希望や状況に向き合い、地域での暮らしを支えるやりがいを感じられるポジションです。
- 応募
要件 - 必須：主任介護支援専門員、自動車免許
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職場情報
利用者情報
利用者の要介護度
平均介護度1.9
要支援1（3.1％）
要支援2（13.8％）
要介護1（24.6％）
要介護2（29.2％）
要介護3（18.5％）
要介護4（7.7％）
要介護5（3.1％）
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出
従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 3人 |
|---|
従業員の雇用形態比
フルタイム（100％）
パート（0％）
従業員の経験年数
1年未満（50％）
1年〜3年未満（0％）
3年〜5年未満（0％）
5年〜10年未満（0％）
10年以上（50％）
資格を所有している従業員数
| 介護福祉士 | 社会福祉士 | 実務者研修 | 介護職員初任者研修 |
|---|---|---|---|
| 2人 | - | - | - |
| 介護支援専門員 | 精神保健福祉士 | 社会福祉主事 | 栄養士 |
| - | - | - | - |
| 理学療法士 | 作業療法士 | 言語聴覚士 | 視能訓練士 |
| - | - | - | - |
| 管理栄養士 | 医師 | 看護師および准看護師 | 保健師 |
| - | - | - | - |
| 助産師 | 薬剤師 | 歯科医師 | 歯科衛生士 |
| - | - | - | - |
| あん摩マッサージ指圧師 | はり師 | きゅう師 | 生活援助従事者研修 |
| - | - | - | - |
| 訪問介護員養成研修相当研修修了者 | 義肢装具士 | その他 | |
| - | - | - |
※１人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者：訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
職種ごとの経験年数
教育体制
教育・研修
| 研修等の実施内容 | 三豊市介護支援専門員研修 |
|---|
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 | なし |
|---|---|
| アセッサー（評価者）の人数 | - |
認知症に関する教育・研修
| 認知症介護指導者養成研修修了者の人数 | 0人 |
|---|---|
| 認知症介護実践リーダー研修修了者の人数 | 0人 |
| 認知症介護実践者研修修了者の人数 | 0人 |
| 認知症対応力の向上に関する研修を修了した者の人数（上記および認知症介護基礎研修を除く） | 0人 |
サービス情報
サービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 |
|---|---|
| なし | なし |
| 通院等乗降介助の実施 | 定期巡回サービスの実施 |
| なし | - |
| 随時訪問サービスの実施 | 頻回の２０分未満の身体介護の実施 |
| - | - |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携（予防を除く） |
| - | なし |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
|---|
サービスの実施状況
利用者の内訳（介護度別）
| 利用者の人数 | 前年度同月の提供実績 | |
|---|---|---|
| 要介護1 | 25人 | 26人 |
| 要介護2 | 13人 | 10人 |
| 要介護3 | 5人 | 8人 |
| 要介護4 | 5人 | 4人 |
| 要介護5 | 1人 | 1人 |
| 要支援1 | 7人 | 5人 |
| 要支援2 | 7人 | 7人 |
| 要介護1 | 要介護2 | 要介護3 | 要介護4 | 要介護5 | 要支援1 | 要支援2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 利用者の人数 | 25人 | 13人 | 5人 | 5人 | 1人 | 7人 | 7人 |
| 前年度同月の提供実績 | 26人 | 10人 | 8人 | 4人 | 1人 | 5人 | 7人 |
公正中立性の確保
前6ヶ月間に作成したケアプランにおける各サービスの利用割合
| 訪問介護 | 通所介護 | 地域密着型通所介護 | 福祉用具貸与 |
|---|---|---|---|
| 13.7% | 12.3% | 5% | 71.2% |
前6ヶ月間に作成したケアプランにおける同一事業所によって提供された各サービスの割合と事業所名（上位3位）
| 訪問介護 | 割合 | |
|---|---|---|
| 事業所名（1位） | 合同会社ステッキ | 36.6% |
| 事業所名（2位） | うらしま介護サービス | 17.1% |
| 事業所名（3位） | 三豊市社会福祉協議会ッキ | 14.6% |
| 通所介護 | 割合 | |
|---|---|---|
| 事業所名（1位） | 三野福祉会 | 43.2% |
| 事業所名（2位） | ㈱せとうち福祉 | 24.3% |
| 事業所名（3位） | のぞみ荘 | 16.2% |
| 地域密着型通所介護 | 割合 | |
|---|---|---|
| 事業所名（1位） | ㈱せとうち福祉 | 60% |
| 事業所名（2位） | のぞみ荘 | 40% |
| 事業所名（3位） | - | - |
| 福祉用具貸与 | 割合 | |
|---|---|---|
| 事業所名（1位） | ㈱日協堂医療器 | 22.5% |
| 事業所名（2位） | ㈱トーカイ | 21.6% |
| 事業所名（3位） | ㈱ヤエス | 19.7% |
介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 | 入院時情報連携加算（Ⅰ） 入院時情報連携加算（Ⅱ） |
|---|
周辺地図
- アクセス
-
香川県三豊市詫間町松崎2780-426
事業所詳細
- 事業所名称
-
岩崎 居宅介護支援事業所
- 事業所所在地
-
〒769-1102
香川県三豊市詫間町松崎2780-426 - 事業所種別
-
- 居宅介護支援
- 事業所詳細
-
地上階・地下階：-
施設利用階数：-
入居定員：-
居室総数：-
敷地面積：-
延床面積：-
居室面積：- - 建物構造
-
-
- 管理者氏名
-
中野 啓子
- 管理者職名
-
管理者（介護支援専門員）
- 運営法人
- 医療法人社団 愛有会
- 運営法人カナ名称
-
アイユウカイ
- 運営者所在地
-
〒769-1102
香川県三豊市詫間町松崎2780-426
| 介護サービス提供地域 | 三豊市（詫間町、三野町、仁尾町、高瀬町、豊中町）多度津町 |
|---|
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に利用できるサービス | なし |
|---|
営業時間
| 事務所の営業時間 | 平日：08時30分～17時30分 土曜：08時30分～17時30分 日曜：- 祝日：- 定休日：日曜日、祝日、年末年始（12月30日～1月3日） 留意事項：時間外・定休日には、岩崎病院にて対応いたします。 |
|---|---|
| サービスの提供時間 | 平日：- 土曜：- 日曜：- 祝日：- 留意事項：- 延長サービス：なし |
営業時間外の対応状況
| 緊急時の電話連絡の対応状況 | あり |
|---|
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の意見等を把握する取組 | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
第三者による評価
| 評価の実施状況等（記入日前4年間の状況） | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
| 地域密着型サービスの外部評価の実施状況 | なし |
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 1999-08-02 |
|---|---|
| 指定の更新年月日（直近） | 2021-04-01 |
| 介護保険法第７１条に規定する訪問看護のみなし指定 | なし |
| 生活保護法第５４条の２に規定する介護老人福祉施設の指定 | なし |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第４８条の３に規定する指定居宅介護支援事業所の指定 | なし |
| ケアプランデータ連携システム（国保中央会）の利用登録の有無 | なし |
居室・設備情報
福祉用具
| 車いす | なし |
|---|---|
| 歩行補助杖 | なし |
| 歩行器 | なし |
消火設備等
| 消火器 | なし |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | なし |
| 自動火災報知設備 | なし |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | なし |
