応募者の声
准看護師
パート・アルバイト
60代 女性
最終学歴:高等専門学校卒、
経験年数:10年以上
准看護師として、通勤しやすい自宅近くの施設をご紹介いただけた点が魅力に感じました。求人情報を見ると時給が低めに見えて不安もありましたが、これまでの経験を踏まえて希望条件も含めて相談できると伺い、応募を前向きに検討できました。ただ、実際に進めていく中で、給与条件が希望に合わないと感じています。
投稿日:2026/03/19
介護タクシー/ドライバー
パート・アルバイト
70代 男性
最終学歴:専門学校卒、
経験年数:未回答
中抜けのない働き方を希望しており、こちらの施設も候補として案内いただいたので、応募を進めました。面接日程についても相談しやすく、安心できました。
投稿日:2026/03/13
生活相談員
正社員
50代 男性
経験年数:未回答
面接では、こちらの質問に対しても「何でも聞いてください」という雰囲気で対応していただき、とても話しやすかったです。対応してくださった方がしっかりされていて、安心して受け答えができました。施設見学では、飾りつけなどの工夫が見られる一方で、生活スペースではない場所に様々な物が置かれていたり、建物内の照明が少し暗く感じられたりと、気になる点もありました。
職員の方々は明るい印象で、多職種での連携もしやすそうな、非常に働きやすそうな雰囲気を感じています。勤務開始時期についても、現職へ事前に伝えれば調整できそうだと感じました。
一方で、提示された給与条件が希望額や現在の年収と比較して開きがあることが懸念となっており、また通勤面(時間帯による混み具合や、通勤に時間がかかる可能性)についても心配な点があります。給与などの条件面を慎重に確認しながら、前向きに検討したいと考えています。
投稿日:2026/02/10
介護職・ヘルパー
パート・アルバイト
50代 女性
経験年数:未回答
子育てが落ち着いてきたため、扶養範囲内で無理なく続けられる職場を探して応募を検討しました。こちらの施設は未経験・無資格からでも相談しやすく、シフト面も状況に合わせて調整の相談ができそうな点や、通いやすい距離感が魅力だと感じました。未経験で不安が大きくなっていましたが、「まずは話を聞いて雰囲気を見て判断しても大丈夫」と声をかけていただけたことで、身構えすぎずに検討できると感じました。
投稿日:2026/01/30
介護職・ヘルパー
正社員
50代 男性
経験年数:1年以上2年未満
スカウトをきっかけに、特養で常勤・パートともに募集があることや、働き方についてまずは相談から始められる点に安心感を持ち、お話を伺いました。介護職員初任者研修は取得済みで、今後は実務者研修の受講も希望しています。
当初は、早出が朝7時からという点について、自宅から施設まで時間がかかるため通勤が大変ではないかと感じていました。また、これまで日中の仕事しか経験がなく、夜勤についても体力的に自信がなく、疲れから長く続けられなくなるのではないかという不安もありました。
しかし、夜勤の回数は月4回程度が目安であることや、いきなり夜勤に入るのではなく、勤務に慣れてから開始できると説明があり安心しました。日勤中心などの希望についても、無理のない範囲で相談できるかを確認した上で検討したいと考えています。
こちらの法人は直接雇用の募集であり、資格取得を目指す場合も状況に合わせて進められる点や、長く働ける環境が整っている点に魅力を感じました。採用の流れについても丁寧に案内があり、安心して進めることができました。
投稿日:2026/01/20
看護師
正社員
50代 女性
最終学歴:専門学校卒、
経験年数:10年以上
体調の事情で、すぐに面接に動けない状況でしたが、こちらの施設は回復次第の応募でも歓迎していただけるとのことで安心できました。通いやすい距離感も含めて、候補の一つとして前向きに検討しています。
投稿日:2025/12/03
介護職・ヘルパー
パート・アルバイト
30代 女性
経験年数:10年以上
希望していた9時~15時、または9時~16時の時間帯で勤務できるかを事前に確認でき、こちらの施設では問題ないと伺えて安心しました。実際に伺ってから「時間が厳しい」となってご迷惑をおかけするのが心配だったので、応募の段階で勤務時間をしっかり確認できたのは良かったです。
投稿日:2025/10/28
生活相談員
パート・アルバイト
60代 男性
経験年数:未回答
面接では、週4日勤務や、早番は8時開始であれば対応しやすいといった勤務日数の希望や、通院の事情でお休みが必要な場合がある点、夜勤に対する不安などを率直にお伝えしましたが、こちらの状況を丁寧に受け止めてもらえたのが印象的でした。
体力面や記憶力面に不安があり、動きについてはこれまでの経験の中で大きな支障は出ていないこと、覚えることは一つずつ資料と照らし合わせながら対応していくことについても、ありのままにお伝えしました。こちらの施設は特別養護老人ホームのサービスに加えて、ショートステイや訪問も行っており、業務内容についても相談できました。施設内の雰囲気や利用者様の様子も確認でき、落ち着いた環境だと感じましたが、介護度はやや高めと感じた部分もあります。
検討にあたっては、通勤に少し時間がかかる点や、短い時間帯ではありますが2部制の夜勤が発生してしまう点が、あらかじめ把握しておきたい懸念材料だと感じています。仕事内容や懸念点をその場でしっかり質問することができたので、前向きに検討しやすいと感じました。
投稿日:2025/10/20
もっと見る(ほか5件)
閉じる
あなたが面接を通して感じたリアルな声を投稿してみませんか?
詳細はこちら
ル・リアンふかみの職場情報
ル・リアンふかみの利用者情報
利用者の年齢構成(平均 86.7 歳)
〜64歳(1.2%)
65〜74歳(12.2%)
75〜84歳(25.6%)
85〜94歳(42.7%)
95歳〜(18.3%)
利用者の要介護度
平均介護度3.9
要介護1(0%)
要介護2(0%)
要介護3(37.2%)
要介護4(36%)
要介護5(26.7%)
ル・リアンふかみの従業員情報
夜勤/宿直を対応する 従業員数 |
最小 |
平均 |
| 6人 |
6人 |
従業員の経験年数
1年未満(5.8%)
1年〜3年未満(27.5%)
3年〜5年未満(15.9%)
5年〜10年未満(43.5%)
10年以上(7.2%)
従業員の年齢構成
20歳~29歳(9.8%)
30歳~39歳(19.6%)
40歳~49歳(39.1%)
50歳~59歳(15.2%)
60歳~(16.3%)
職種ごとの従業員数
| 施設長 |
管理者 |
生活相談員 |
看護職員 |
| - |
- |
3人 |
7人 |
| 介護職員 |
機能訓練指導員 |
計画作成担当者 |
支援相談員 |
| 61人 |
2人 |
- |
- |
|
医療ソーシャルワーカー
|
栄養士 |
調理員 |
医師 |
| - |
- |
- |
4人 |
| 歯科医師 |
薬剤師 |
理学療法士 |
作業療法士 |
| - |
- |
- |
- |
| 言語聴覚士 |
管理栄養士 |
臨床検査技師 |
診療放射線技師 |
| - |
1人 |
- |
- |
| 介護支援専門員 |
事務員 |
その他の従業者 |
|
| 1人 |
2人 |
9人 |
|
資格を有している従業員数
| 介護福祉士 |
社会福祉士 |
実務者研修 |
介護職員初任者研修
|
| 38人 |
- |
7人 |
9人 |
| 介護支援専門員 |
精神保健福祉士 |
社会福祉主事 |
栄養士 |
| - |
- |
- |
- |
| 理学療法士 |
作業療法士 |
言語聴覚士 |
視能訓練士 |
| - |
- |
- |
- |
| 管理栄養士 |
医師 |
看護師および准看護師 |
保健師 |
| - |
- |
- |
- |
| 助産師 |
薬剤師 |
歯科医師 |
歯科衛生士 |
| - |
- |
- |
- |
|
あん摩マッサージ指圧師
|
はり師 |
きゅう師 |
生活援助従事者研修 |
| - |
- |
- |
- |
訪問介護員養成研修 相当研修修了者 |
義肢装具士 |
その他 |
|
| - |
- |
- |
|
※1人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設(介護付き有料老人ホームなど)以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者:訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
採用者数
|
常勤 |
非常勤 |
| 生活相談員 |
0人 |
1人 |
| 看護職 |
2人 |
0人 |
| 介護職員 |
1人 |
5人 |
| 機能訓練指導員 |
0人 |
0人 |
| 栄養士 |
0人 |
0人 |
| 医師 |
0人 |
0人 |
| 管理栄養士 |
0人 |
1人 |
| 介護支援専門員 |
0人 |
0人 |
介護職員の経験年数
1年未満(5人)
1年〜3年未満(11人)
3年〜5年未満(19人)
5年〜10年未満(14人)
10年以上(12人)
看護職員の経験年数
1年未満(0人)
1年〜3年未満(2人)
3年〜5年未満(2人)
5年〜10年未満(0人)
10年以上(3人)
生活相談員の経験年数
1年未満(1人)
1年〜3年未満(0人)
3年〜5年未満(1人)
5年〜10年未満(0人)
10年以上(1人)
機能訓練指導員の経験年数
1年未満(0人)
1年〜3年未満(1人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(0人)
10年以上(1人)
医師の経験年数
1年未満(0人)
1年〜3年未満(3人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(0人)
10年以上(1人)
管理栄養士の経験年数
1年未満(1人)
1年〜3年未満(0人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(1人)
10年以上(0人)
介護支援専門員の年齢構成
1年未満(0人)
1年〜3年未満(0人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(1人)
10年以上(0人)
介護職員の経験年数
1年未満(3人)
1年〜3年未満(4人)
3年〜5年未満(7人)
5年〜10年未満(7人)
10年以上(5人)
看護職員の経験年数
1年未満(0人)
1年〜3年未満(0人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(0人)
10年以上(1人)
生活相談員の経験年数
1年未満(1人)
1年〜3年未満(0人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(0人)
10年以上(0人)
機能訓練指導員の経験年数
1年未満(0人)
1年〜3年未満(0人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(0人)
10年以上(1人)
医師の経験年数
1年未満(0人)
1年〜3年未満(3人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(0人)
10年以上(1人)
管理栄養士の経験年数
1年未満(0人)
1年〜3年未満(0人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(0人)
10年以上(0人)
介護支援専門員の年齢構成
1年未満(0人)
1年〜3年未満(0人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(0人)
10年以上(0人)
介護職員の経験年数
1年未満(2人)
1年〜3年未満(7人)
3年〜5年未満(12人)
5年〜10年未満(7人)
10年以上(7人)
看護職員の経験年数
1年未満(0人)
1年〜3年未満(2人)
3年〜5年未満(2人)
5年〜10年未満(0人)
10年以上(2人)
生活相談員の経験年数
1年未満(0人)
1年〜3年未満(0人)
3年〜5年未満(1人)
5年〜10年未満(0人)
10年以上(1人)
機能訓練指導員の経験年数
1年未満(0人)
1年〜3年未満(1人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(0人)
10年以上(0人)
医師の経験年数
1年未満(0人)
1年〜3年未満(0人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(0人)
10年以上(0人)
管理栄養士の経験年数
1年未満(1人)
1年〜3年未満(0人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(1人)
10年以上(0人)
介護支援専門員の年齢構成
1年未満(0人)
1年〜3年未満(0人)
3年〜5年未満(0人)
5年〜10年未満(1人)
10年以上(0人)
ル・リアンふかみの施設詳細
施設概要
| 施設名称 |
ル・リアンふかみ |
| カナ名称 |
ル・リアンフカミ |
| 施設所在地 |
〒242-0011
神奈川県大和市深見2106-1
|
| 施設種別 |
特別養護老人ホーム
|
地上階・地下階 |
-
|
| 施設利用階数 |
- |
入居定員 |
110名 |
| 居室総数 |
90室 |
敷地面積 |
- |
| 延床面積 |
- |
居室面積 |
- |
| 建物構造 |
- |
| 管理者氏名 |
小泉 昇 |
管理者職名 |
施設長 |
| 運営法人 |
社会福祉法人 相模翔優会
|
| 運営法人カナ名称 |
サガミショウユウカイ
|
| 運営者所在地 |
〒242-0011
神奈川県大和市深見2106-1
|
ル・リアンふかみの周辺地図
| 勤務地住所 |
神奈川県大和市深見2106-1
|
| 最寄り駅 |
大和駅から1km
瀬谷駅から1.2km
鶴間駅から2.5km
|
| 交通手段 |
【徒歩16分】
大和(神奈川県)駅相鉄口から21m先を右方向に進みます。
62m先を左方向に進み、95m先の大和東二丁目を右方向に進みます。
650m先を左方向に進み、170m先を左方向に進みます。
58m先を右方向に進み、110m先を左方向に進みます。
200m進むと「ル・リアンふかみ」に到着します。
【車6分】
大和(神奈川県)駅相鉄口から66m先を右方向に進みます。
58m先の大和駅北を右方向に進み、140m先の大和東二丁目を斜め左方向に進みます。
400m先のベテルギウス前を斜め右方向に進み、720m先を斜め右方向に進みます。
すぐ斜め右方向に進み、89m進むと「ル・リアンふかみ」に到着します。
|