求人数2件
看板 施設の名前が刻まれた看板です。木々に囲まれ、訪れる方を温かく迎える雰囲気があります。
外観 車椅子での乗り降りも考慮された車が駐車する建物です。快適な交通手段が確保されています。
外観 バルコニー付きのモダンなデザインが特徴の建物です。整備された環境で快適に働けます。
外観 自然光が降り注ぐ広々とした空間が魅力です。就業環境に適しています。
外観 施設外の自転車置き場には、明るい日差しが差し込んでいます。通勤の利便性が高い環境です。
エントランス 落ち着いた雰囲気の入口で、訪れる人を温かく迎え入れます。
エントランス 開放感のある高い天井で、明るさが際立つエントランスです。柔らかな照明が空間をあたたかく演出します。
廊下 自然光が差し込む明るい廊下です。案内板が設置されており、行き先をすぐに見つけやすいです。
廊下 広々とした明るい廊下は、通行が快適な設計になっています。自然光が差し込み、暖かさを感じることができます。
廊下 広くて明るい廊下は、移動がしやすく快適です。清潔感があり、温かみのある空間です。
居室 広々とした居室には、車椅子でも移動しやすい設計が施されています。自然光が差し込み、明るい雰囲気です。
廊下 手すりのある快適な廊下です。安全な移動をサポートするデザインになっています。
廊下 自然光が差し込む広い廊下です。快適な移動が可能になります。
廊下 男女別の浴室の前には広々とした廊下があり、スムーズなアクセスが可能です。手すりもあり、安全面にも配慮されています。
機能訓練室 専門スタッフが丁寧にサポートする機能訓練の場です。安全に配慮された設備が整っています。
求人数2件
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| シフト制 | 早番 | 7:00～16:00 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 | 8:00～17:00 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | |
| 日勤 | 10:00～19:00 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | |
| 遅番 | 13:00～22:00 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | |
| 深夜 | 22:00～翌7:00 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 9:00～18:00 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
特別養護老人ホーム 沓掛ホームの職場情報
特別養護老人ホーム 沓掛ホームの利用者情報
| 就業場所の従業員数 | 62人 |
|---|
| 夜勤/宿直を対応する 従業員数 |
最小 | 平均 |
|---|---|---|
| 4人 | 4人 |
| 介護福祉士 | 社会福祉士 | 実務者研修 | 介護職員初任者研修 |
|---|---|---|---|
| 9人 | - | 2人 | 3人 |
| 介護支援専門員 | 精神保健福祉士 | 社会福祉主事 | 栄養士 |
| 1人 | - | - | - |
| 理学療法士 | 作業療法士 | 言語聴覚士 | 視能訓練士 |
| - | - | - | - |
| 管理栄養士 | 医師 | 看護師および准看護師 | 保健師 |
| - | - | - | - |
| 助産師 | 薬剤師 | 歯科医師 | 歯科衛生士 |
| - | - | - | - |
| あん摩マッサージ指圧師 | はり師 | きゅう師 | 生活援助従事者研修 |
| 1人 | 1人 | 1人 | - |
|
訪問介護員養成研修 相当研修修了者 |
義肢装具士 | その他 | |
| - | - | - |
| 常勤 | 非常勤 | |
|---|---|---|
| 生活相談員 | 0人 | 0人 |
| 看護職 | 2人 | 3人 |
| 介護職員 | 0人 | 4人 |
| 機能訓練指導員 | 0人 | 0人 |
| 栄養士 | 0人 | 0人 |
| 医師 | 0人 | 0人 |
| 管理栄養士 | 0人 | 0人 |
| 介護支援専門員 | 0人 | 0人 |
特別養護老人ホーム 沓掛ホームの職種ごとの経験年数
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 | アセッサー（評価者）の人数 |
|---|---|
| なし | 2人 |
段位取得者の人数
| レベル２① | レベル２② | レベル３ | レベル４ |
|---|---|---|---|
| 2人 | - | - | - |
特別養護老人ホーム 沓掛ホームのサービス情報
特別養護老人ホーム 沓掛ホームのサービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 | 通院等乗降介助の実施 |
|---|---|---|
| なし | なし | なし |
| 定期巡回サービスの実施 | 随時訪問サービスの実施 | 頻回の２０分未満の身体介護の実施 |
| なし | なし | なし |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携（予防を除く） | |
| なし | なし |
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
|---|
特別養護老人ホーム 沓掛ホームの介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 |
認知症専門ケア加算（Ⅱ） 介護職員処遇改善加算（Ⅰ） 介護職員処遇改善加算（Ⅴ） |
|---|
特別養護老人ホーム 沓掛ホームの施設詳細
| 施設名称 | 特別養護老人ホーム 沓掛ホーム | ||
|---|---|---|---|
| カナ名称 | - | ||
| 施設所在地 |
〒167-0031 東京都杉並区本天沼3-34-28 |
||
| 施設種別 | ショートステイ | 地上階・地下階 | 地上階3階・地下階1階 |
| 施設利用階数 | - | 入居定員 | - |
| 居室総数 | - | 敷地面積 | - |
| 延床面積 | - | 居室面積 | - |
| 建物構造 | - | ||
| 管理者氏名 | 城間恒洋 | 管理者職名 | 施設長 |
| 運営法人 | 社会福祉法人 奉優会 | ||
| 運営法人カナ名称 | ホウユウカイ | ||
| 運営者所在地 |
〒154-0012 東京都世田谷区駒沢1-4-15真井ビル5階 |
||
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に 利用できるサービス |
なし | ||
|---|---|---|---|
| 介護保険サービスの指定状況 | 通常の指定 | ||
| 障害福祉サービスの指定状況 | 通常の指定 |
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の 意見等を把握する取組 |
なし | ||
|---|---|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
第三者による評価
| 評価の実施状況等 （記入日前4年間の状況） |
あり | ||
|---|---|---|---|
| 実施した直近の年月日 （評価結果確定日） |
2025-03-17 | ||
| 当該結果の開示状況 | あり | ||
| 実施した評価機関の名称 | 有限会社ヘルスサポート | ||
| 当該結果の一部の 公表の同意 |
あり | ||
| 評価機関による総評 | ・前年度の振り返りも詳細に実施し、毎年理念に基づく新たな目標も加えた年度計画を策定している 法人、当事業所の理念とともに３年間を目途とする中期計画を理解し、毎年理念や中期計画の完遂に向けた事業計画を策定している。計画の推進にあたり、担当職員や部署も明記、毎月振り返りを実施したうえで進捗状況をすべての職員に周知している。年度末の振り返りはさらに徹底し、評価とともに項目ごとに翌年度の計画に組み入れたり新たな目標も策定、すべてを理念や中期計画の実現につなげている。さらに計画策定方法は、経営手法でもあるＳＷＯＴ方式を組み入れ、目標項目は事業所の強みをさらに強化したものも含め、完遂を目指している。 • 法人の事例研究発表会では毎年優秀な成績を収め、さらに発表内容はすべての事業所の利用支援に活かされる高度なものである 法人では毎年事例研究発表会を開催し、それぞれの事業所は実事例を収録した上で発表用に作成、１００事例以上に及ぶため、２回以上の予選会を経て好事例は本選で発表、優秀な事例は栄誉も授与されている。内容は利用者支援で活用できる事例も数多く、法人内で共有されている。当事業所では３年連続して本選まで勝ち上がり、前年度は２事例が最優秀賞と優秀賞、今年度も２事例が本選で発表されている。両事例とも介護と医療との連携による水分摂取や経口摂取として、利用者支援に大きなインパクトを与えている。 • 新人職員の育成とともに職場内全体のチームワークや人間関係の構築を図っている 数値目標として職員の離職率を掲げ、毎年前年度の半減を目指している。今年度は５％以下を掲げ、新卒職員やキャリアの新人職員、さらに外国人技能実習生等、それぞれへの育成方法を前年度から引き続き確立している。新卒職員にはプリセプター制での育成を行い、キャリアの新人職員にも専任のエルダー制を活用、コミュニケーションを大切にした育成としている。外国人技能実習生には専門職による繰り返しの指導で「コツ」の伝授にもつなげられている。管理者や先輩職員は常に新人職員に話し掛け、新人職員の入職日当日は多くの職員が玄関で迎えている。 | ||
| 事業所のコメント | 訪問調査は新型コロナウィルスの影響で、電話と電子メールを活用して実施した。そのため、事前に合議結果及び合議結果に伴う資料の郵送を受け、前日に評価者間で打ち合わせ、訪問日当日には評価者で合議も実施、疑問点等は再度電話やメールで確認した。 | ||
| 地域密着型サービスの 外部評価の実施状況 |
なし | ||
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 介護サービス | 2014-10-01 |
|---|---|---|
| 介護予防サービス | 2014-10-01 | |
| 介護保険法第７１条に規定する訪問看護のみなし指定 | なし | |
| 生活保護法第５４条の２に規定する介護老人福祉施設の指定 | あり | |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第４８条の３に 規定する指定居宅介護支援事業所の指定 |
あり | |
居室・設備情報
便所
| 便所の数 | うち車いす等対応可 | |
|---|---|---|
| 男女共用便所 | 2か所 | 2か所 |
| 男子便所 | 1か所 | 1か所 |
| 女子便所 | 1か所 | 1か所 |
浴室
| 総数 | 個浴 | 大浴槽 | 特殊浴槽 | リフト浴 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 浴室 | 3か所 | 1か所 | 0か所 | 2か所 | 0か所 |
| 専用浴室 | - | - | - | - | - |
| 兼用浴室 | - | - | - | - | - |
福祉用具
| 車いす | なし |
|---|---|
| 歩行補助杖 | なし |
| 歩行器 | なし |
消火設備等
| 消火器 | なし |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | なし |
| 自動火災報知設備 | なし |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | なし |
特別養護老人ホーム 沓掛ホームの周辺地図
| 勤務地住所 | 東京都杉並区本天沼3-34-28 |
|---|---|
| 最寄り駅 |
下井草駅から0.9km 井荻駅から1.1km 荻窪駅から1.3km |
| 交通手段 |
【徒歩12分】 下井草駅南口から31m先を左方向に進みます。 72m先を右方向に進み、270m先を右方向に進みます。 220m先を左方向に進み、410m先を右方向に進みます。 29m進むと「特別養護老人ホーム 沓掛ホーム」に到着します。 【車6分】 下井草駅南口から97m先を右方向に進みます。 140m先を斜め右手前方向（旧早稲田通り）に進み、380m先の下井草四丁目を左方向（都道２５号線）に進みます。 750m先を右方向に進み、30m進むと「特別養護老人ホーム 沓掛ホーム」に到着します。 |
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