- 給与
- 給与 249,000 〜 323,510 円
- 仕事
内容 - 特別養護老人ホームで、お客様一人ひとりの生活歴や希望を踏まえた介護を行います。食事・入浴・排泄・移乗・更衣などの生活支援、お客様とのコミュニケーション、介護記録の入力、ケア方法の検討、個別レクリエーションや外出・イベントの企画、居室や生活環境の整備、看護職・相談員・ケアマネジャー等との情報共有を担当します。平均介護度は3.8で、1フロア20～35名程度を日中6～7名程度の職員で担当します。インカム等を活用して職員同士で相談・協力しながら業務を進めます。入職時研修の後、先輩職員のOJTで業務を学びます。未経験者は3～4か月程度、経験者は1～2か月程度を目安に習熟度を確認し、日勤帯で独り立ちしてから夜勤OJTを開始します。
- 募集
状況 - 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【遅番】12:00-21:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【深夜】22:00-7:00(月〜日)
- 応募
要件 - 歓迎：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）、社会福祉士
特別養護老人ホーム 高麓の求人・採用求人数6件
- 給与
- 給与 1,160 〜 1,390 円
- 仕事
内容 - 特別養護老人ホーム高麓で、お客様の日々の暮らしを支える介護業務を担当します。食事・入浴・排泄・更衣・移乗などの生活支援、お客様とのコミュニケーション、介護記録の入力、居室や生活環境の整備、レクリエーションやイベントの支援、職員間の情報共有を行います。平均介護度は3.8で、1フロア20～35名程度のお客様を日中6～7名程度の職員で担当します。インカムを使い、職員同士で相談・連携しながら進めます。 入職後は研修を行い、配属後は先輩職員がOJTで業務を教えます。習熟度に応じて段階的に業務を覚え、入職約1か月後と2.5か月後にフォロー面談を実施します。資格取得支援制度も利用できます。 勤務帯は7:00～16:00、8:30～17:30、12:00～21:00、13:00～22:00の4つから選択でき、1つの時間帯に固定して働くことも可能です。実働8時間、休憩60分で、週4日以上の勤務です。勤務曜日は相談でき、平日のみの勤務も相談可能です。
- 募集
状況 - 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【遅番】12:00-21:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)
- 応募
要件 - 無資格可
- 給与
- 給与 1,670 〜 1,900 円
- 仕事
内容 - 特別養護老人ホームにおける看護業務を担当します。 ・検温、バイタルチェック等の健康管理 ・看護処置、服薬管理、配薬、看護記録 ・褥瘡や皮膚トラブル等の観察・処置、採血、坐薬、浣腸等の処置 ・医療機関への受診付添い、健康診断、予防接種対応 ・介護職、生活相談員、管理栄養士等との情報共有 ・看取り時のエンゼルケア 平均介護度は3.8です。看護師は5名在籍し、1日3～4名程度で勤務しています。パート職員は夜勤・オンコールがなく、勤務時間外の緊急対応は正職員が担当します。
- 募集
状況 - 【午前】8:30-12:30(月〜日)、【日勤】8:30-15:30(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】9:00-16:00(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：看護師
- 給与
- 給与 312,560 〜 377,210 円
- 仕事
内容 - 特別養護老人ホームで、入居者の健康管理を中心とした看護業務を担当します。検温やバイタルチェック、服薬管理・配薬、看護記録の作成、褥瘡や皮膚トラブルへの処置、採血・坐薬・浣腸などの処置、バルーン・ストーマ・胃ろうの管理を行います。嘱託医や医療機関、薬局との連絡調整、受診調整、健康診断・予防接種への対応のほか、介護職・生活相談員・管理栄養士等との情報共有、看取り時のエンゼルケア、看護部門内の業務調整も担います。オンコール対応は月6回程度です。看護師は5名在籍し、日中は3～4名程度で勤務しています。電子カルテやインカムを活用し、多職種と連携して業務を進めます。夜勤はありません。
- 募集
状況 - 【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：看護師
- 給与
- 給与 312,560 〜 377,210 円
- 仕事
内容 - 特別養護老人ホームで、入居者の健康状態を確認し、服薬管理や看護記録、褥瘡・皮膚トラブルへの処置、採血・坐薬・浣腸などの医療処置を行います。バルーン・ストーマ・胃ろうの管理、嘱託医や医療機関、薬局との連絡調整、受診調整、健診・予防接種への対応も担当します。介護職や生活相談員、管理栄養士などと情報を共有し、看取り時のエンゼルケアや看護部門内の業務調整にも携わります。オンコール対応があります。
- 募集
状況 - 【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：准看護師
- 給与
- 給与 1,670 〜 1,900 円
- 仕事
内容 - 特別養護老人ホームにおける看護業務を担当します。検温やバイタルチェックを通じた健康管理、看護処置、服薬管理・配薬、看護記録の作成、褥瘡や皮膚トラブルの観察・処置、採血・坐薬・浣腸などの処置を行います。また、医療機関への受診付き添い、健康診断や予防接種への対応、介護職・生活相談員・管理栄養士などとの情報共有、看取り時のエンゼルケアもあります。 平均介護度は3.8です。看護師5名が在籍し、1日あたり3～4名で勤務しています。電子カルテやインカムを使い、多職種で日常的に連携します。パート職員は夜勤・オンコールがなく、勤務時間外の緊急対応は正職員が担当します。
- 募集
状況 - 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：准看護師
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職場情報
利用者情報
利用者の要介護度
平均介護度3
要支援1（0％）
要支援2（3％）
要介護1（9.1％）
要介護2（21.2％）
要介護3（37.9％）
要介護4（15.2％）
要介護5（13.6％）
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出
従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 51人 |
|---|
| 最小 | 平均 | |
|---|---|---|
| 夜勤/宿直を対応する従業員数 | 3人 | 3人 |
従業員の雇用形態比
フルタイム（76.9％）
パート（23.1％）
従業員の男女比
男性1.2
：
女性8.8
従業員の体制
要介護者3人
：
職員1人
従業員の経験年数
1年未満（13.5％）
1年〜3年未満（17.3％）
3年〜5年未満（26.9％）
5年〜10年未満（19.2％）
10年以上（23.1％）
職種ごとの従業員数
| 施設長 | 管理者 | 生活相談員 | 看護職員 |
|---|---|---|---|
| - | - | 1人 | 3人 |
| 介護職員 | 機能訓練指導員 | 計画作成担当者 | 支援相談員 |
| 33人 | 1人 | - | - |
| 医療ソーシャルワーカー | 栄養士 | 調理員 | 医師 |
| - | - | - | 1人 |
| 歯科医師 | 薬剤師 | 理学療法士 | 作業療法士 |
| - | - | - | - |
| 言語聴覚士 | 管理栄養士 | 臨床検査技師 | 診療放射線技師 |
| - | 1人 | - | - |
| 介護支援専門員 | 事務員 | その他の従業者 | |
| - | 4人 | 7人 |
資格を所有している従業員数
| 介護福祉士 | 社会福祉士 | 実務者研修 | 介護職員初任者研修 |
|---|---|---|---|
| 25人 | - | - | 4人 |
| 介護支援専門員 | 精神保健福祉士 | 社会福祉主事 | 栄養士 |
| - | - | - | - |
| 理学療法士 | 作業療法士 | 言語聴覚士 | 視能訓練士 |
| - | - | - | - |
| 管理栄養士 | 医師 | 看護師および准看護師 | 保健師 |
| - | - | 1人 | - |
| 助産師 | 薬剤師 | 歯科医師 | 歯科衛生士 |
| - | - | - | - |
| あん摩マッサージ指圧師 | はり師 | きゅう師 | 生活援助従事者研修 |
| - | - | - | - |
| 訪問介護員養成研修相当研修修了者 | 義肢装具士 | その他 | |
| - | - | - |
※１人の従業員が複数の資格を取得している場合があります。
※特定施設（介護付き有料老人ホームなど）以外の場合は、外部の介護サービスを含めたおおよその人数体制となります。あらかじめご了承ください。
※訪問介護員養成研修相当研修修了者：訪問介護員養成研修に相当するものとして都道府県知事が認めた研修の修了者を指す。
採用人数
| 常勤 | 非常勤 | |
|---|---|---|
| 生活相談員 | 0人 | 0人 |
| 看護職 | 2人 | 0人 |
| 介護職員 | 7人 | 1人 |
| 機能訓練指導員 | 0人 | 0人 |
| 栄養士 | 0人 | 0人 |
| 医師 | 0人 | 0人 |
| 管理栄養士 | 0人 | 0人 |
| 介護支援専門員 | 0人 | 0人 |
職種ごとの経験年数
教育体制
教育・研修
| 研修等の実施内容 | 感染症、虐待防止、認知症ケア、看取りケア等 |
|---|
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 | なし |
|---|---|
| アセッサー（評価者）の人数 | 0人 |
段位取得者の人数
| レベル２① | レベル２② | レベル３ | レベル４ |
|---|---|---|---|
| - | - | - | - |
認知症に関する教育・研修
| 認知症介護指導者養成研修修了者の人数 | 0人 |
|---|---|
| 認知症介護実践リーダー研修修了者の人数 | 21人 |
| 認知症介護実践者研修修了者の人数 | 44人 |
| 認知症対応力の向上に関する研修を修了した者の人数（上記および認知症介護基礎研修を除く） | 0人 |
サービス情報
サービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 |
|---|---|
| なし | なし |
| 通院等乗降介助の実施 | 定期巡回サービスの実施 |
| なし | なし |
| 随時訪問サービスの実施 | 頻回の２０分未満の身体介護の実施 |
| なし | なし |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携（予防を除く） |
| なし | なし |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
|---|
介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 | 認知症専門ケア加算（Ⅰ） 若年性認知症利用者（入居者・患者）受入加算 介護職員等特定処遇改善加算（Ⅰ） サービス提供体制強化加算（Ⅱ） 介護職員処遇改善加算（Ⅰ） |
|---|
周辺地図
- アクセス
-
静岡県焼津市坂本385-1
事業所詳細
- 事業所名称
-
特別養護老人ホーム 高麓
- 事業所所在地
-
〒425-0004
静岡県焼津市坂本385-1 - 事業所種別
-
- ショートステイ
- 事業所詳細
-
地上階・地下階：地上階3階
施設利用階数：-
入居定員：-
居室総数：-
敷地面積：-
延床面積：-
居室面積：- - 建物構造
-
-
- 管理者氏名
-
平野仁
- 管理者職名
-
施設長
- 運営法人
- 社会福祉法人 東益津福祉会
- 運営法人カナ名称
-
-
- 運営者所在地
-
〒425-0004
静岡県焼津市坂本385-1
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に利用できるサービス | あり |
|---|---|
| 介護保険サービスの指定状況 | 共生型 |
| 障害福祉サービスの指定状況 | 通常の指定 |
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の意見等を把握する取組 | あり |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | あり |
第三者による評価
| 評価の実施状況等（記入日前4年間の状況） | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
| 当該結果の一部の公表の同意 | なし |
| 地域密着型サービスの外部評価の実施状況 | なし |
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 介護サービス：2000-02-01 介護予防サービス：2006-04-01 |
|---|---|
| 指定の更新年月日（直近） | 介護サービス：2020-04-01 介護予防サービス：- |
| 介護保険法第７１条に規定する訪問看護のみなし指定 | なし |
| 生活保護法第５４条の２に規定する介護老人福祉施設の指定 | あり |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第４８条の３に規定する指定居宅介護支援事業所の指定 | あり |
居室・設備情報
便所
| 便所の数 | うち車いす等対応可 | |
|---|---|---|
| 男女共用便所 | 6か所 | 6か所 |
| 男子便所 | 1か所 | 1か所 |
浴室
| 総数 | 個浴 | 大浴槽 | 特殊浴槽 | リフト浴 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 浴室 | 2か所 | 4か所 | 0か所 | 1か所 | 1か所 |
| 専用浴室 | - | - | - | - | - |
| 兼用浴室 | - | - | - | - | - |
福祉用具
| 車いす | なし |
|---|---|
| 歩行補助杖 | なし |
| 歩行器 | なし |
消火設備等
| 消火器 | なし |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | なし |
| 自動火災報知設備 | なし |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | なし |
