- 給与
- 給与 200,000 〜 300,000 円
- 仕事
内容 - 夜間の安心を支える看護師！定期巡回・随時対応型サービスで利用者様に寄り添うお仕事 ◆ 具体的な業務内容 定期巡回・随時対応型サービスにおける、夜勤専従の看護業務をお任せします。 ・夜間帯の利用者様の状態確認 ・定期的な訪問による看護対応 ・必要時の随時対応 ・利用者様の夜間の安心を支えるケア ・対応内容や状態の記録 ◆ 夜勤専従ならではの働き方 夜間の時間帯に、利用者様の変化や不安に寄り添いながら看護を行います。日中とは異なる環境の中で、落ち着いて状況を確認し、必要な対応につなげていく役割です。 一人ひとりの状態を丁寧に見守り、住み慣れた環境での生活を支える、やりがいのあるお仕事です。
- 募集
状況 - 【夜勤】17:00-9:00(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：看護師
よろこび定期巡回・随時対応型 訪問介護 看護事業所の求人・採用求人数4件
医療法人社団 向仁会
北海道函館市住吉町にある「医療法人社団向仁会」の「よろこび定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所」で看護師を募集します！私たちのあたたかな訪問介護看護事業所で、あなたの優しさと専門知識を活かし、地域の利用者様の健康と笑顔を支えませんか？研修プログラムと先輩スタッフの手厚いサポートで、未経験からでもしっかり成長できます。人の役に立ちたい、キャリアアップしたい方、一緒に新しい挑戦を始めましょう。
- 給与
- 給与 280,000 〜 350,000 円
- 仕事
内容 - 定期巡回・随時対応型サービスで利用者様の安心を支える看護師のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 定期巡回・随時対応型のサービスにおける、看護師業務をお任せします。 ・利用者様への看護業務 ・定期巡回・随時対応型サービスに関わる業務 ・看護師としての専門知識を活かした対応 ◆ 働き方について ・シフト制での勤務 ・定期的な訪問と、必要時の対応を行うサービスです ・利用者様の在宅生活を支える役割を担います ◆ 看護師として活躍できる環境 定期巡回・随時対応型サービスは、利用者様の生活に寄り添いながら、必要なときに必要な支援を届ける仕事です。 看護師としての経験や知識を活かし、利用者様が安心して日々を過ごせるよう支えていただきます。
- 募集
状況 - 【早番】7:00-15:00(月〜日)、【日勤】9:00-17:00(月〜日)、【遅番】12:00-20:00(月〜日)、【夜勤】17:00-9:00(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：看護師
- 給与
- 給与 300,000 〜 350,000 円
- 仕事
内容 - 定期的な訪問と随時対応で利用者様の在宅生活を支える看護師のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 定期巡回・随時対応型のサービスで、看護師として利用者様の健康状態や生活状況に寄り添いながら、必要な看護を行います。 ・利用者様の状態に合わせた看護業務 ・定期的な訪問による健康状態の確認 ・必要時の随時対応 ・利用者様の在宅生活を支えるケア ・看護に関する記録や情報共有 ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。 定期的な訪問と、必要な際の対応を通じて、利用者様が住み慣れた環境で安心して過ごせるよう支援します。日々の変化に目を配り、一人ひとりに合わせた看護を実践できるお仕事です。 ◆ 看護師として活躍できる環境 利用者様の健康面を支える看護師として、定期巡回・随時対応型サービスの一員として勤務していただきます。 利用者様に寄り添う姿勢を大切にしながら、訪問や随時対応を通して、安心した在宅生活を支えていきます。
- 募集
状況 - 【日勤】9:00-17:00(月〜日)、【夜勤】17:00-9:00(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：看護師
- 給与
- 給与 300,000 〜 350,000 円
- 仕事
内容 - 定期巡回・随時対応型サービスで利用者様の安心を支える准看護師のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 定期巡回・随時対応型サービスにおける、准看護師業務をお任せします。 ・利用者様の健康状態の確認 ・日々の体調変化の把握 ・必要に応じた看護対応 ・利用者様の安心につながる見守り ・関係職種との情報共有 利用者様の生活に寄り添いながら、変化を見逃さず、安心して過ごせるよう支える役割です。 ◆ 働き方について ・勤務はシフト制です ・定期巡回・随時対応型のサービスを通じて、利用者様を継続的に支援します ・一人ひとりの状態に合わせた丁寧な対応が求められます ◆ 准看護師の資格を活かせる仕事 これまでに身につけた看護の知識や経験を活かし、利用者様の健康管理と生活の安心を支えることができます。 利用者様との関わりを大切にしながら、地域での暮らしを支える看護に携わりたい方に適したお仕事です。
- 募集
状況 - 【日勤】9:00-17:00(月〜日)、【夜勤】17:00-9:00(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：准看護師
応募者の声
准看護師
正社員
60代 男性
経験年数：10年以上
准看護師としての経験を活かし、給与などの待遇面を重視して仕事を探していました。こちらの施設は、日勤や夜勤のシフトがあり、自身の希望する条件に合っていると感じました。自宅から車で通いやすい距離にある点も魅力に感じ、前向きに応募を決めました。
投稿日：2026/07/22
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職場情報
利用者情報
利用者の要介護度
平均介護度2.8
要介護1（23.7％）
要介護2（25.4％）
要介護3（16.9％）
要介護4（16.9％）
要介護5（16.9％）
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出
従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 58人 |
|---|
従業員の雇用形態比
フルタイム（60％）
パート（40％）
従業員の経験年数
1年未満（0％）
1年〜3年未満（86.7％）
3年〜5年未満（13.3％）
5年〜10年未満（0％）
10年以上（0％）
職種ごとの従業員数
| 施設長 | 管理者 | 生活相談員 | 看護職員 |
|---|---|---|---|
| - | - | - | - |
| 介護職員 | 機能訓練指導員 | 計画作成担当者 | 支援相談員 |
| - | - | - | - |
| 医療ソーシャルワーカー | 栄養士 | 調理員 | 医師 |
| - | - | - | - |
| 歯科医師 | 薬剤師 | 理学療法士 | 作業療法士 |
| - | - | - | - |
| 言語聴覚士 | 管理栄養士 | 臨床検査技師 | 診療放射線技師 |
| - | - | - | - |
| 介護支援専門員 | 事務員 | その他の従業者 | |
| - | 3人 | - |
採用人数
| 常勤 | 非常勤 | |
|---|---|---|
| 訪問介護員等 | 1人 | 0人 |
| オペレーター | 1人 | 0人 |
職種ごとの経験年数
教育体制
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 | あり |
|---|---|
| アセッサー（評価者）の人数 | 2人 |
段位取得者の人数
| レベル２① | レベル２② | レベル３ | レベル４ |
|---|---|---|---|
| - | - | - | 2人 |
認知症に関する教育・研修
| 認知症介護実践リーダー研修修了者の人数 | 2人 |
|---|---|
| 認知症介護実践者研修修了者の人数 | 3人 |
サービス情報
サービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 |
|---|---|
| なし | なし |
| 通院等乗降介助の実施 | 定期巡回サービスの実施 |
| なし | - |
| 随時訪問サービスの実施 | 頻回の２０分未満の身体介護の実施 |
| - | - |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携（予防を除く） |
| - | なし |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
|---|
サービスの実施状況
利用者の内訳（介護度別）
| 利用者の人数 | 前年度同月の提供実績 | |
|---|---|---|
| 要介護1 | 34人 | 26人 |
| 要介護2 | 30人 | 26人 |
| 要介護3 | 22人 | 18人 |
| 要介護4 | 30人 | 23人 |
| 要介護5 | 22人 | 32人 |
| 要支援1 | - | - |
| 要支援2 | - | - |
| 要介護1 | 要介護2 | 要介護3 | 要介護4 | 要介護5 | 要支援1 | 要支援2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 利用者の人数 | 34人 | 30人 | 22人 | 30人 | 22人 | - | - |
| 前年度同月の提供実績 | 26人 | 26人 | 18人 | 23人 | 32人 | - | - |
介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 | 退院時共同指導加算 緊急時訪問看護の実施 生活機能向上連携加算（Ⅰ） 生活機能向上連携加算（Ⅱ） 特別管理加算（Ⅰ） 特別管理加算（Ⅱ） 介護職員等特定処遇改善加算（Ⅱ） サービス提供体制強化加算（Ⅰ） 介護職員処遇改善加算（Ⅱ） 総合マネジメント体制強化加算 |
|---|
周辺地図
- アクセス
-
北海道函館市住吉町2-13
事業所詳細
- 事業所名称
-
よろこび定期巡回・随時対応型 訪問介護 看護事業所
- 事業所所在地
-
〒040-0045
北海道函館市住吉町2-13 - 事業所種別
-
- 定期巡回・随時対応型
- 事業所詳細
-
地上階・地下階：-
施設利用階数：-
入居定員：-
居室総数：-
敷地面積：-
延床面積：-
居室面積：- - 建物構造
-
-
- 管理者氏名
-
三輪 奈央
- 管理者職名
-
管理者
- 運営法人
- 医療法人社団 向仁会
- 運営法人カナ名称
-
-
- 運営者所在地
-
〒041-0808
北海道函館市桔梗1-14-1
| 介護サービス提供地域 | 函館市西部、中央部 |
|---|
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に利用できるサービス | なし |
|---|
営業時間
| サービスの提供時間 | 平日：- 土曜：- 日曜：- 祝日：- 留意事項：- 延長サービス：なし |
|---|
営業時間外の対応状況
| 緊急時の電話連絡の対応状況 | なし |
|---|
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の意見等を把握する取組 | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
第三者による評価
| 評価の実施状況等（記入日前4年間の状況） | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
| 当該結果の一部の公表の同意 | なし |
| 地域密着型サービスの外部評価の実施状況 | なし |
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 2012-09-10 |
|---|---|
| 指定の更新年月日（直近） | 2024-09-09 |
| 介護保険法第７１条に規定する訪問看護のみなし指定 | なし |
| 生活保護法第５４条の２に規定する介護老人福祉施設の指定 | あり |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第４８条の３に規定する指定居宅介護支援事業所の指定 | なし |
| ケアプランデータ連携システム（国保中央会）の利用登録の有無 | なし |
居室・設備情報
福祉用具
| 車いす | なし |
|---|---|
| 歩行補助杖 | なし |
| 歩行器 | なし |
消火設備等
| 消火器 | なし |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | なし |
| 自動火災報知設備 | なし |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | なし |
