- 給与
- 給与 255,400 〜 270,000 円
- 仕事
内容 - 定期訪問と随時対応で利用者様の安心を支える看護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 定期巡回・随時対応型のサービスにおける看護師業務をお任せします。 ・利用者様のもとへ定期的に訪問し、状態を確認 ・随時対応が必要な利用者様への看護業務 ・日々の変化を捉え、一人ひとりに合わせたケアを実施 ・利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう支援 ◆ 日勤専従で働ける環境 日勤専従のため、生活リズムを整えながら看護の仕事に取り組めます。 定期的な訪問と必要時の対応を通じて、利用者様の暮らしに寄り添う看護を実践できます。
- 募集
状況 - 【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：看護師
定期巡回・随時対応型 訪問介護 看護ステーション湯の里大生苑の求人・採用求人数2件
- 給与
- 給与 255,400 〜 270,000 円
- 仕事
内容 - 地域で暮らす利用者様を支える！准看護師として日勤専従で活躍できるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 定期巡回・随時対応型のサービスを通じて、地域で生活する利用者様の健康と安心を支える看護業務です。 ・利用者様の健康状態の確認 ・日常生活における看護サポート ・体調変化の観察と必要な対応 ・訪問時の状況確認 ・関係職種との情報共有 利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添いながら、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、看護の資格を活かして働きたい方に適した勤務形態です。 ◆ チームで利用者様を支援 利用者様の状態や支援内容を共有し、周囲のスタッフと連携しながら業務を進めます。困ったときも一人で抱え込まず、チームの一員として利用者様を支えられる環境です。
- 募集
状況 - 【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：准看護師
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職場情報
利用者情報
利用者の要介護度
平均介護度2.9
要介護1（20％）
要介護2（22.2％）
要介護3（24.4％）
要介護4（17.8％）
要介護5（15.6％）
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出
従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 41人 |
|---|
従業員の雇用形態比
フルタイム（80.6％）
パート（19.4％）
従業員の経験年数
1年未満（23.5％）
1年〜3年未満（23.5％）
3年〜5年未満（35.3％）
5年〜10年未満（17.6％）
10年以上（0％）
職種ごとの従業員数
| 施設長 | 管理者 | 生活相談員 | 看護職員 |
|---|---|---|---|
| - | - | - | - |
| 介護職員 | 機能訓練指導員 | 計画作成担当者 | 支援相談員 |
| - | - | - | - |
| 医療ソーシャルワーカー | 栄養士 | 調理員 | 医師 |
| - | - | - | - |
| 歯科医師 | 薬剤師 | 理学療法士 | 作業療法士 |
| - | - | - | - |
| 言語聴覚士 | 管理栄養士 | 臨床検査技師 | 診療放射線技師 |
| - | - | - | - |
| 介護支援専門員 | 事務員 | その他の従業者 | |
| - | 2人 | 1人 |
採用人数
| 常勤 | 非常勤 | |
|---|---|---|
| 訪問介護員等 | 0人 | 0人 |
| オペレーター | 1人 | 0人 |
職種ごとの経験年数
教育体制
教育・研修
| 研修等の実施内容 | 定期的に勉強会や内部研修を行って資質向上に努めています。 |
|---|
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 | なし |
|---|---|
| アセッサー（評価者）の人数 | - |
サービス情報
サービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 |
|---|---|
| なし | なし |
| 通院等乗降介助の実施 | 定期巡回サービスの実施 |
| なし | - |
| 随時訪問サービスの実施 | 頻回の２０分未満の身体介護の実施 |
| - | - |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携（予防を除く） |
| - | なし |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
|---|
サービスの実施状況
利用者の内訳（介護度別）
| 利用者の人数 | 前年度同月の提供実績 | |
|---|---|---|
| 要介護1 | 2人 | 2人 |
| 要介護2 | 12人 | 16人 |
| 要介護3 | 13人 | 13人 |
| 要介護4 | 10人 | 9人 |
| 要介護5 | 8人 | 7人 |
| 要支援1 | - | - |
| 要支援2 | - | - |
| 要介護1 | 要介護2 | 要介護3 | 要介護4 | 要介護5 | 要支援1 | 要支援2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 利用者の人数 | 2人 | 12人 | 13人 | 10人 | 8人 | - | - |
| 前年度同月の提供実績 | 2人 | 16人 | 13人 | 9人 | 7人 | - | - |
介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 | 介護職員等特定処遇改善加算（Ⅰ） サービス提供体制強化加算（Ⅰ） 介護職員処遇改善加算（Ⅰ） 総合マネジメント体制強化加算 |
|---|
周辺地図
- アクセス
-
福島県福島市飯坂町湯野切湯ノ上2-6
事業所詳細
- 事業所名称
-
定期巡回・随時対応型 訪問介護 看護ステーション湯の里大生苑
- 事業所所在地
-
〒960-0211
福島県福島市飯坂町湯野切湯ノ上2-6 - 事業所種別
-
- 定期巡回・随時対応型
- 事業所詳細
-
地上階・地下階：-
施設利用階数：-
入居定員：-
居室総数：-
敷地面積：-
延床面積：-
居室面積：- - 建物構造
-
-
- 管理者氏名
-
黒田 孝雄
- 管理者職名
-
管理者
- 運営法人
- さくら福祉 株式会社
- 運営法人カナ名称
-
-
- 運営者所在地
-
〒960-0211
福島県福島市飯坂町湯野切湯ノ上2-6
| 介護サービス提供地域 | 福島市飯坂町及びその近郊 |
|---|
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に利用できるサービス | なし |
|---|
営業時間
| サービスの提供時間 | 平日：- 土曜：- 日曜：- 祝日：- 留意事項：- 延長サービス：なし |
|---|
営業時間外の対応状況
| 緊急時の電話連絡の対応状況 | なし |
|---|
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の意見等を把握する取組 | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
第三者による評価
| 評価の実施状況等（記入日前4年間の状況） | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
| 当該結果の一部の公表の同意 | なし |
| 地域密着型サービスの外部評価の実施状況 | なし |
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 2015-05-01 |
|---|---|
| 介護保険法第７１条に規定する訪問看護のみなし指定 | なし |
| 生活保護法第５４条の２に規定する介護老人福祉施設の指定 | あり |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第４８条の３に規定する指定居宅介護支援事業所の指定 | なし |
| ケアプランデータ連携システム（国保中央会）の利用登録の有無 | なし |
居室・設備情報
福祉用具
| 車いす | なし |
|---|---|
| 歩行補助杖 | なし |
| 歩行器 | なし |
消火設備等
| 消火器 | なし |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | なし |
| 自動火災報知設備 | なし |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | なし |
