- 給与
- 給与 205,000 〜 250,000 円
- 仕事
内容 - 定期巡回と随時対応で利用者様の在宅生活を支える介護職！日々の安心に寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 定期巡回・随時対応型サービスにおける、介護職・ヘルパーのお仕事です。 ・利用者様のご自宅への定期訪問 ・訪問時の介護サービスの提供 ・利用者様からの随時のご相談やご依頼への対応 ・そのほか、サービス提供に付随する介護業務 決められた訪問だけでなく、必要なときに対応することで、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して暮らせるよう支援します。 ◆ 利用者様に寄り添う訪問介護 一人ひとりの生活環境やその日のご様子を確認しながら、丁寧なケアを行います。 施設内での介護とは異なり、利用者様の暮らしの場に直接伺うため、生活に寄り添った支援を大切にできるお仕事です。 ◆ シフト制での勤務 勤務はシフト制です。 定期訪問と随時対応を通じて、利用者様の状況に応じた介護サービスを提供します。チームの一員として連携しながら、地域で暮らす利用者様の毎日を支えていきます。
- 応募
要件 - 必須：自動車免許
いずれか必須：介護福祉士、初任者研修
定期巡回ステーションはるかぜの求人・採用求人数5件
- 給与
- 給与 1,117 〜 1,200 円
- 仕事
内容 - 定期的な訪問と必要なときの対応で利用者様の暮らしを支える介護職 ◆ 具体的な業務内容 定期巡回・随時対応型サービスの介護職・ヘルパーとして、利用者様のご自宅を訪問し、日々の生活を支えます。 ・定期的な訪問による介護サービスの提供 ・利用者様の生活状況やご希望に合わせた支援 ・必要なときに行う随時対応 ・訪問時の利用者様の状態確認 ・サービス提供後の記録や申し送り 利用者様の住み慣れた環境で、一人ひとりの生活リズムに寄り添いながら支援するお仕事です。 ◆ 働き方の特徴 定期的な訪問に加え、利用者様からの必要時のご依頼にも対応するサービスです。決められた業務を行うだけでなく、その時々の状況を把握し、安心した在宅生活につなげていきます。 シフト制のため、チームで連携しながら担当する時間帯の業務に取り組みます。 ◆ 介護職として身につくこと ・在宅で暮らす利用者様への支援力 ・生活状況を把握する観察力 ・状況に応じて対応する判断力 ・スタッフ間で情報を共有する連携力 ・利用者様の思いをくみ取るコミュニケーション力 訪問を通じて、利用者様の変化や日々の暮らしを身近に感じられる、やりがいのあるポジションです。
- 応募
要件 - 必須：初任者研修
歓迎：介護福祉士、実務者研修
- 給与
- 給与 1,600 円
- 仕事
内容 - 定期巡回・随時対応型サービスで利用者様の安心を支える看護師のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 定期巡回・随時対応型サービスにおける、看護師業務をお任せします。 ・利用者様の健康状態の確認 ・日々の体調変化に応じた看護対応 ・定期巡回や随時対応に関わる業務 ・利用者様に寄り添った療養生活のサポート ・看護業務に付随する記録や情報共有 利用者様の暮らしに近い場所で、一人ひとりの状態を見守りながら、安心につながる看護を提供するお仕事です。 ◆ シフト制での勤務 勤務はシフト制です。 日々の業務をチームで連携しながら、定期巡回・随時対応型サービスの一員として利用者様を支えます。
- 応募
要件 - 必須：看護師、自動車免許
- 給与
- 給与 1,400 円
- 仕事
内容 - 利用者様の暮らしに寄り添う准看護師！定期巡回・随時対応型サービスで活躍するお仕事です ◆ 具体的な業務内容 定期巡回・随時対応型のサービスに携わる准看護師として、利用者様のご自宅での生活を支えるお仕事です。 ・利用者様の健康状態の確認 ・日々の体調変化の把握 ・必要に応じた看護ケア ・安心して生活を続けるための見守り ・訪問時の状況に応じた対応 一人ひとりの生活環境や体調に寄り添いながら、身近な存在として支援していただきます。 ◆ 記録・連携を大切にする仕事 訪問時に確認した利用者様の様子や健康状態を記録し、関係するスタッフと情報を共有します。 ・利用者様の状態変化の共有 ・ケアに関する情報連携 ・継続的な支援につなげるための記録 チームで情報を共有しながら、利用者様に必要なサポートを考えていくことが大切です。 ◆ シフト制での勤務 勤務はシフト制です。日々の業務を通じて、利用者様の暮らしを支える看護に取り組めます。 准看護師の資格を活かし、施設内だけではなく、利用者様の生活の場に寄り添う看護に携わりたい方に適したお仕事です。
- 応募
要件 - 必須：准看護師、自動車免許
- 給与
- 給与 255,000 〜 280,000 円
- 仕事
内容 - 利用者様の暮らしを支えるサービス提供責任者として、現場とチームをまとめるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 定期巡回・随時対応型サービスにおけるサービス提供責任者として、利用者様の在宅生活を支える業務を担います。 ・サービス提供に関する調整、管理 ・利用者様の状況に応じた支援内容の確認 ・スタッフとの情報共有、業務調整 ・サービスが円滑に行われるための現場サポート ・管理者としての事業所運営、チームマネジメント ◆ 管理者としての役割 利用者様への支援だけでなく、スタッフが連携して働ける環境づくりや、サービス全体の運営にも携わります。 ・現場の状況把握と業務改善 ・スタッフへの指示、相談対応 ・関係者との連携、情報共有 ・事業所運営に関わる各種管理業務 ◆ 働き方・連携体制 シフト制の勤務です。定期的な訪問と必要に応じた対応を行うサービスだからこそ、スタッフ同士の連携を大切にしながら業務を進めます。 利用者様の変化や現場の状況を共有し、チームでより良いサービス提供を目指していくポジションです。
- 募集
状況 - 【早番】6:30-15:30(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【遅番】12:00-21:00(月〜日)、【夜勤】17:00-8:30(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：自動車免許
いずれか必須：介護福祉士、看護師
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職場情報
サービス情報
サービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 |
|---|---|
| なし | なし |
| 通院等乗降介助の実施 | 定期巡回サービスの実施 |
| なし | - |
| 随時訪問サービスの実施 | 頻回の２０分未満の身体介護の実施 |
| - | - |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携（予防を除く） |
| - | なし |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | なし |
|---|
サービスの実施状況
利用者の内訳（介護度別）
| 利用者の人数 | 前年度同月の提供実績 | |
|---|---|---|
| 要介護1 | 2人 | 2人 |
| 要介護2 | 2人 | 4人 |
| 要介護3 | 1人 | 1人 |
| 要介護4 | - | - |
| 要介護5 | - | 1人 |
| 要支援1 | - | - |
| 要支援2 | - | - |
| 要介護1 | 要介護2 | 要介護3 | 要介護4 | 要介護5 | 要支援1 | 要支援2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 利用者の人数 | 2人 | 2人 | 1人 | - | - | - | - |
| 前年度同月の提供実績 | 2人 | 4人 | 1人 | - | 1人 | - | - |
介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 | 介護職員処遇改善加算（Ⅱ） |
|---|
周辺地図
- アクセス
-
長野県上田市保野803-1
事業所詳細
- 事業所名称
-
定期巡回ステーションはるかぜ
- 事業所所在地
-
〒386-1321
長野県上田市保野803-1 - 事業所種別
-
- 定期巡回・随時対応型
- 事業所詳細
-
地上階・地下階：-
施設利用階数：-
入居定員：-
居室総数：-
敷地面積：-
延床面積：-
居室面積：- - 建物構造
-
-
- 管理者氏名
-
河野美里
- 管理者職名
-
取締役
- 運営法人
- 信州ライフケア 株式会社
- 運営法人カナ名称
-
-
- 運営者所在地
-
〒386-1321
長野県上田市保野803-1
| 介護サービス提供地域 | 上田市内（主に塩田地域、川辺地域、泉田地域、川西地域、城下地域） |
|---|
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に利用できるサービス | なし |
|---|
営業時間
| サービスの提供時間 | 平日：- 土曜：- 日曜：- 祝日：- 留意事項：- 延長サービス：なし |
|---|
営業時間外の対応状況
| 緊急時の電話連絡の対応状況 | なし |
|---|
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の意見等を把握する取組 | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
第三者による評価
| 評価の実施状況等（記入日前4年間の状況） | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
| 当該結果の一部の公表の同意 | なし |
| 地域密着型サービスの外部評価の実施状況 | なし |
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 2023-05-01 |
|---|---|
| 介護保険法第７１条に規定する訪問看護のみなし指定 | なし |
| 生活保護法第５４条の２に規定する介護老人福祉施設の指定 | あり |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第４８条の３に規定する指定居宅介護支援事業所の指定 | なし |
| ケアプランデータ連携システム（国保中央会）の利用登録の有無 | なし |
居室・設備情報
福祉用具
| 車いす | なし |
|---|---|
| 歩行補助杖 | なし |
| 歩行器 | なし |
消火設備等
| 消火器 | なし |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | なし |
| 自動火災報知設備 | なし |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | なし |
