- 給与
- 給与 203,000 〜 250,000 円
- 仕事
内容 - 定期的な訪問と随時対応で利用者様の在宅生活を支える介護職・ヘルパー ◆ 具体的な業務内容 定期巡回・随時対応型のサービスにおける、介護職・ヘルパーのお仕事です。 ・利用者様のご自宅への定期的な訪問 ・日々の生活を支える介護業務 ・随時対応型サービスに関わる業務 ・利用者様の状況に応じたケアの実施 ・チーム内での情報共有 利用者様の生活リズムや状況に寄り添いながら、住み慣れたご自宅での暮らしを支えていきます。 ◆ 働き方の特徴 ・シフト制での勤務 ・定期訪問と随時対応を組み合わせたサービス ・利用者様一人ひとりと向き合う介護 ・在宅生活を継続するための支援 施設内での介護とは異なり、利用者様の生活の場に訪問して支援を行うため、日常に寄り添ったケアを実践できます。
- 応募
要件 - 必須：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）、社会福祉士
住吉定期巡回・随時対応型 訪問介護 看護センターの求人・採用求人数2件
- 給与
- 給与 194,000 〜 213,000 円
- 仕事
内容 - 利用者様の安心を支える定期巡回・随時対応型サービスで活躍するオペレーター業務 ◆ 具体的な業務内容 定期巡回・随時対応型サービスにおける、オペレーター業務を担当していただきます。 ・利用者様からの連絡や相談の受付 ・連絡内容や状況の確認 ・必要に応じた訪問スタッフ・関係職種との連携 ・定期巡回や随時対応に関する情報共有 ・利用者様の状況に応じた適切な対応 ・対応内容の記録、申し送り 利用者様の変化や困りごとを把握し、必要な支援へつなぐ役割です。安心して在宅生活を続けられるよう、迅速かつ丁寧な対応を行います。 ◆ オペレーターとしての働き方 シフト制での勤務となるため、時間帯ごとにチームで連携しながら業務を進めます。 ・電話や連絡を通じた利用者様への対応 ・現場スタッフとの情報共有 ・状況に応じた訪問や支援の調整 ・次の勤務者へ向けた申し送り 一人で抱え込まず、周囲と相談しながら対応することが大切です。利用者様に寄り添う気持ちと、落ち着いて状況を整理する力を活かせます。 ◆ 記録・連携について 対応した内容は適切に記録し、チーム内で共有します。 ・利用者様からの相談内容 ・確認した状況 ・実施した対応 ・訪問や支援につなげた内容 ・今後の注意点や申し送り事項 日々の情報を正確に共有することで、継続したケアと安心できるサービス提供を支えます。
- 募集
状況 - 【早番】6:00-14:30(月〜日)、【日勤】9:00-17:30(月〜日)、【準夜】15:00-23:30(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：介護福祉士、自動車免許
応募者の声
あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら
職場情報
利用者情報
利用者の要介護度
平均介護度2.2
要介護1（50％）
要介護2（8.3％）
要介護3（16.7％）
要介護4（25％）
要介護5（0％）
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出
従業員情報
| 就業場所の従業員数 | 9人 |
|---|
従業員の雇用形態比
フルタイム（76.9％）
パート（23.1％）
従業員の経験年数
1年未満（0％）
1年〜3年未満（0％）
3年〜5年未満（0％）
5年〜10年未満（36.4％）
10年以上（63.6％）
職種ごとの従業員数
| 施設長 | 管理者 | 生活相談員 | 看護職員 |
|---|---|---|---|
| - | - | - | - |
| 介護職員 | 機能訓練指導員 | 計画作成担当者 | 支援相談員 |
| - | - | - | - |
| 医療ソーシャルワーカー | 栄養士 | 調理員 | 医師 |
| - | - | - | - |
| 歯科医師 | 薬剤師 | 理学療法士 | 作業療法士 |
| - | - | - | - |
| 言語聴覚士 | 管理栄養士 | 臨床検査技師 | 診療放射線技師 |
| - | - | - | - |
| 介護支援専門員 | 事務員 | その他の従業者 | |
| - | 1人 | - |
職種ごとの経験年数
教育体制
教育・研修
| 研修等の実施内容 | 研修を計画的に実施しています。年間計画はホームページに掲載しています。 |
|---|
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の実施状況 | なし |
|---|---|
| アセッサー（評価者）の人数 | 0人 |
段位取得者の人数
| レベル２① | レベル２② | レベル３ | レベル４ |
|---|---|---|---|
| - | - | - | - |
認知症に関する教育・研修
| 認知症介護指導者養成研修修了者の人数 | 0人 |
|---|---|
| 認知症介護実践リーダー研修修了者の人数 | 0人 |
| 認知症介護実践者研修修了者の人数 | 1人 |
| 認知症対応力の向上に関する研修を修了した者の人数（上記および認知症介護基礎研修を除く） | 0人 |
サービス情報
サービス内容
| 利用者の送迎の実施 | 送迎時における居宅内介助等の実施 |
|---|---|
| なし | なし |
| 通院等乗降介助の実施 | 定期巡回サービスの実施 |
| なし | - |
| 随時訪問サービスの実施 | 頻回の２０分未満の身体介護の実施 |
| - | - |
| オペレーションセンターの有無 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携（予防を除く） |
| - | なし |
介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
|---|
サービスの実施状況
利用者の内訳（介護度別）
| 利用者の人数 | 前年度同月の提供実績 | |
|---|---|---|
| 要介護1 | 4人 | 2人 |
| 要介護2 | 2人 | 3人 |
| 要介護3 | 3人 | 3人 |
| 要介護4 | 2人 | 3人 |
| 要介護5 | 1人 | 1人 |
| 要支援1 | - | - |
| 要支援2 | - | - |
| 要介護1 | 要介護2 | 要介護3 | 要介護4 | 要介護5 | 要支援1 | 要支援2 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 利用者の人数 | 4人 | 2人 | 3人 | 2人 | 1人 | - | - |
| 前年度同月の提供実績 | 2人 | 3人 | 3人 | 3人 | 1人 | - | - |
介護報酬の加算状況
| 該当する介護報酬加算 | サービス提供体制強化加算（Ⅰ） 介護職員処遇改善加算（Ⅰ） 総合マネジメント体制強化加算 |
|---|
周辺地図
- アクセス
-
兵庫県神戸市東灘区住吉本町3-7-41
事業所詳細
- 事業所名称
-
住吉定期巡回・随時対応型 訪問介護 看護センター
- 事業所所在地
-
〒658-0051
兵庫県神戸市東灘区住吉本町3-7-41 - 事業所種別
-
- 定期巡回・随時対応型
- 事業所詳細
-
地上階・地下階：-
施設利用階数：-
入居定員：-
居室総数：-
敷地面積：-
延床面積：-
居室面積：- - 建物構造
-
-
- 管理者氏名
-
内海 健一
- 管理者職名
-
管理者
- 運営法人
- 社会福祉法人 神戸老人ホーム
- 運営法人カナ名称
-
コウベロウジンホーム
- 運営者所在地
-
〒658-0051
兵庫県神戸市東灘区住吉本町3-7-41
| 介護サービス提供地域 | 神戸市東灘区全域 |
|---|
| 高齢者の方と障害者の方が同時一体的に利用できるサービス | なし |
|---|
営業時間
| サービスの提供時間 | 平日：- 土曜：- 日曜：- 祝日：- 留意事項：- 延長サービス：なし |
|---|
営業時間外の対応状況
| 緊急時の電話連絡の対応状況 | なし |
|---|
利用者等の意見・第三者の評価把握体制
利用者による評価
| アンケート調査、意見箱等の意見等を把握する取組 | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
第三者による評価
| 評価の実施状況等（記入日前4年間の状況） | なし |
|---|---|
| 当該結果の開示状況 | なし |
| 当該結果の一部の公表の同意 | なし |
| 地域密着型サービスの外部評価の実施状況 | あり |
開始年月日・指定情報
| 指定の年月日 | 2013-01-01 |
|---|---|
| 指定の更新年月日（直近） | 2024-04-01 |
| 介護保険法第７１条に規定する訪問看護のみなし指定 | なし |
| 生活保護法第５４条の２に規定する介護老人福祉施設の指定 | あり |
| 介護職員の処遇改善等に関する法律第４８条の３に規定する指定居宅介護支援事業所の指定 | なし |
| ケアプランデータ連携システム（国保中央会）の利用登録の有無 | あり |
居室・設備情報
福祉用具
| 車いす | なし |
|---|---|
| 歩行補助杖 | なし |
| 歩行器 | なし |
消火設備等
| 消火器 | なし |
|---|---|
| スプリンクラー設備 | なし |
| 自動火災報知設備 | なし |
| 消防機関へ通報する火災報知設備 | なし |
